求人・転職情報

フルリモート

月給400,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・PowerShell、Windowsバッチ等によるスクリプト開発・運用保守経験（目安：1年以上） ・既存スクリプトの解析・改修経験 ・障害調査、ログ解析、問題切り分けの経験 ・ドキュメント作成・更新経験 ・関係者調整およびユーザー対応経験 【歓迎スキル・経験】 ・Azure Automation Runbookの設計・開発・運用経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の経験 ・Power BIによるレポート作成・運用経験 ・GitHub等を利用したソースコード管理・構成管理経験 ・Microsoft Graph APIに関する知識・活用経験 ・Microsoft Entra IDおよびActive Directory連携に関する知識・運用経験 【こんな方におすすめ） 業務改善や自動化に興味があり、スクリプト開発だけでなく、課題整理・調査分析・関係者調整まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 チームや利用部門と連携しながら、業務効率化を推進していただける方を求めています。

フルリモート

年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 624万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3～5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む｡ ※超過分は別途支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方

[勤務地：千葉県船橋市]

月給350,000円～458,000円 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥458,000 基本給￥324,000～￥424,000 固定残業代￥26,000～￥34,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■NetCOBOLでの開発経験 ■要件定義以降の実務経験（顧客折衝経験） 【尚可】■帳票ツール(SVF)の使用経験 ■Script経験 【当社の強み】金融インフラを支えるクラウド移行プロジェクトに、上流から一気通貫で携われるポジションです。社会に不可欠なキャッシュレス・集金代行システムにおいて、NetCOBOLからAzure環境への移行という希少性の高い開発を要件定義～保守まで全工程経験できます。 【働き方】残業は月平均10時間程度と少なめで無理のない働き方が可能です。週休2日制（土日祝）でプライベートも充実できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：