求人・転職情報

接客・販売や飲食店での対応スキルが活きる！残業はほぼなし＆持ち帰り仕事なし！ICT活用で書類作成もラクラク♪有給消化率80%以上で年間10〜14日の取得実績があり、子どもの行事や家庭の都合に合わせた柔軟なシフトで休みやすい保育環境です！アパレルや飲食店などの接客経験者が活躍中！

仕事内容: 西船橋駅徒歩14分のそらまめ保育園西船橋で、 子どもたち一人ひとりに 寄り添う保育士として活躍していただきます。 保育士資格をお持ちであれば、飲食店やアパレル・販売店での接客対応スキルなど他職種での実務経験がある方も 広く歓迎します。実際、前職が飲食店や販売・接客経験の先輩スタッフも活躍中！未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 専任の事務スタッフが 在籍し事務作業の負担を軽減しています 書類作成や日誌入力などは ICT化（タブレット・園務システム完備）を 推進。 手書き作業や二重入力をなくし、事務作業時間を 大幅に削減しています。 他職種で培ったPC操作や 接客コミュニケーション経験もそのまま活かせます。 理由2 元保育士の代表が作った何でも気軽に 聞ける温かい環境です 現場の気持ちを理解したサポート体制を 整えており、 先輩スタッフに何でも 聞ける風通しの良い環境があります。 新しいスキルを 学べる安心のサポート体制でじっくり成長できます。 理由3 持ち帰り仕事ゼロで 残業もほぼありません ICT化と事務分業により、 残業はほぼありません。 メリハリを持って働けるため、プライベートや 家庭との両立も無理なく可能です。 以上の3点から、他職種からの転職や ブランクがある方でも 安心して現場に馴染んでいただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の形態 ｜ 認可保育園 立地 ｜ JR総武線西船橋駅徒歩14分 ICT導入状況 ｜ タブレット・園務システム完備（書類作成時間を大幅削減） 事務作業負担｜ 専任の事務スタッフが在籍し、 保育士の事務負担を軽減 残業 ｜ ICT化と 事務分業によりほぼなし（持ち帰り仕事ゼロ） 職場風土 ｜ 元保育士の代表が作った、 何でも気軽に聞ける温かい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤。登園する子どもたちを元気に 笑顔でお出迎え。 09:30　朝の会・朝のおやつサポート。 10:00　設定保育（遊びや戸外活動、五感を 育むプログラム）。 11:30　給食の準備・介助（栄養士作成の美味しい給食を一緒に）。 12:30　お昼寝（午睡） チェック・連絡帳等の入力。 タブレット導入により、手書き作業や 二重入力はありません。 15:00　おやつ、自由遊びのサポート。 16:00　順次降園のお見送り・保護者の方への引き継ぎ。 17:30　残務を終えて退勤。 残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・新しいスキルを学べる安心のサポート体制 ・先輩スタッフに何でも聞ける風通しの良い環境 ■給与・待遇 ・保育士資格必須（35歳未満の方を 募集/例外事由3号のイ） ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、 雇用保険、労災保険）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【経験者を正当評価】即戦力として早期ステップアップ可能◎月1〜2回の研修でスキルUP／保育中抜け・病児休暇など働きやすさも抜群です♪

仕事内容: 【WELL PILATESで働く魅力】 ✨完全パーソナルなので、お客様一人ひとりに合ったメニューを提案できる ✨月1回の研修があり、さらなるスキルアップを目指せる ✨働きながら、ピラティスエクササイズや解剖学の専門的な内容動画のオンラインコンテンツを学び放題 ✨ライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける ✨お客様のためになることがしっかり評価される 【仕事内容】 ✅一人ひとりに寄り添ったパーソナルマシンピラティス指導 肩こり腰痛・姿勢改善、産後の骨盤の歪みなどの悩みなどを持った本気で身体を変えたいお客様が多く、そのような方一人ひとりにしっかり向き合っていただきます。 ✅サービス案内 初回体験レッスンの後に、改めてお客様にサービス説明・案内をしていただきます。 入会をご希望のお客様には、お客様のライフスタイルやご予算に合わせて月の来店回数(プラン)をご提案します。 また、入会を全く希望されないお客様に対しての無理な勧誘の強要や、買う気のない方への物販の販売などは一切ございません。 ✅お客様のLINE対応 レッスンの空き時間にお客様からのご連絡(LINE)への返信をしていただきます。 もちろんレッスンだけでも体の変化は感じることはできますが、さらにピラティスの効果を実感いただくため、レッスンだけでなく、自宅でのセルフケアもしっかり行なっていただくことを大切にしています。 ※業務時間外のLINE返信は不要です。 【WELL PILATESのコンセプト】 WELL PILATESでは、姿勢改善や引き締めなどの見た目の変化はもちろん、身体と心を調和させ、自分の身体を自分自身でコントロールできる状態を目指す「コントロロジー」の考え方を大切にしています✨ 身体を動かすこと自体の「楽しさ」を知って、ピラティスが「習慣」になり、「心も身体も整っていくこと」を支えるお仕事です。 より健やかに、自分らしく毎日を過ごせるスタジオを、一緒につくりませんか？

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 427.87平方メートルの広い園庭では朝のマラソンをはじめ、サッカーやドッジボール等の集団遊びや、砂場遊びを楽しんでいます。その他、野菜作りや外部講師による体操・学習・キッズヨガ、年に数回担当ではない先生たちが子どもたちとしたい遊びを考えて、関わる「はさまっこDAY」なども特徴的です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

保育士資格者を募集｜年度途中入職可。第二新卒の先生も歓迎します

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3ヶ月目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩5分で通勤便利！敢えて2階を乳児組にしている点が特徴的。昇り降りが上手になると共に、体力もつきます。園庭には砂場があり、周りに木々も豊富なので、四季折々で色鮮やかです。その他、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩5分で通勤便利！敢えて2階を乳児組にしている点が特徴的。昇り降りが上手になると共に、体力もつきます。園庭には砂場があり、周りに木々も豊富なので、四季折々で色鮮やかです。その他、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「大神宮下駅」より徒歩1分で通勤便利！追いかけっこやドッチボールなどができる広い園庭には砂場や園の名前にちなんで汽車の遊具が置いてあります。保育には異年齢保育を取り入れているほか、実験遊びや食育の一環としてのクッキング、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「大神宮下駅」より徒歩1分で通勤便利！追いかけっこやドッチボールなどができる広い園庭には砂場や園の名前にちなんで汽車の遊具が置いてあります。保育には異年齢保育を取り入れているほか、実験遊びや食育の一環としてのクッキング、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【東船橋駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員30名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【大神宮下駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「大神宮下駅」より徒歩1分で通勤便利！追いかけっこやドッチボールなどができる広い園庭には砂場や園の名前にちなんで汽車の遊具が置いてあります。保育には異年齢保育を取り入れているほか、実験遊びや食育の一環としてのクッキング、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【船橋競馬場駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員140名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員140名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

<資格必須>駅チカ2分｜週休3日も選べる｜賞与年3回｜年休120日｜保育所お預け優遇あり｜研修充実！

駅近2分の認可保育園｜週休3日制も選べる正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県船橋市東船橋1-24-15グレイス東船橋1階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ JR総武線東船橋駅から 徒歩2分という抜群のアクセスを誇る、 定員30名の認可保育園です。 園庭には人工芝が敷かれており、 子どもたちは鬼ごっこや体操、 砂場遊びなどを安全に楽しんでいます。 保育活動では、特にリトミックに力を入れている他、 外部講師によるキッズヨガなど、 子どもたちの感性や身体能力を育む 多様な活動を取り入れています。 当園を運営する法人は、 首都圏で多数の保育施設や インターナショナルプレスクールを 展開する大手企業です。 職員の働き方改革に積極的で、 ライフスタイルに合わせて 4週8休制または週休3日制を 選択できる制度が用意されている点が大きな魅力です。 リトミックなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩5分で通勤便利！敢えて2階を乳児組にしている点が特徴的。昇り降りが上手になると共に、体力もつきます。園庭には砂場があり、周りに木々も豊富なので、四季折々で色鮮やかです。その他、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「大神宮下駅」より徒歩1分で通勤便利！追いかけっこやドッチボールなどができる広い園庭には砂場や園の名前にちなんで汽車の遊具が置いてあります。保育には異年齢保育を取り入れているほか、実験遊びや食育の一環としてのクッキング、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【東船橋駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩5分で通勤便利！敢えて2階を乳児組にしている点が特徴的。昇り降りが上手になると共に、体力もつきます。園庭には砂場があり、周りに木々も豊富なので、四季折々で色鮮やかです。その他、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 427.87平方メートルの広い園庭では朝のマラソンをはじめ、サッカーやドッジボール等の集団遊びや、砂場遊びを楽しんでいます。その他、野菜作りや外部講師による体操・学習・キッズヨガ、年に数回担当ではない先生たちが子どもたちとしたい遊びを考えて、関わる「はさまっこDAY」なども特徴的です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員30名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【飯山満駅より徒歩8分程度】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 427.87平方メートルの広い園庭では朝のマラソンをはじめ、サッカーやドッジボール等の集団遊びや、砂場遊びを楽しんでいます。その他、野菜作りや外部講師による体操・学習・キッズヨガ、年に数回担当ではない先生たちが子どもたちとしたい遊びを考えて、関わる「はさまっこDAY」なども特徴的です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

<資格必須>西船橋駅徒歩8分の社会福祉法人運営保育園で正社員保育士募集。年間休日123日、残業月5時間程度。土日祝休み、単身用住宅あり、船橋市保育士宿舎借り上げ支援事業利用可。

借り上げ社宅ありの認可保育園｜各種手当充実の正社員保育士｜基本土日祝休み 保育園の担任保育士 千葉県船橋市海神町南1-728 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・定員：90名(発達支援児を含む) ・0歳児10名 / 1歳児15名 /2歳児16名/ 3歳児16名 /4歳児16名 / 5歳児17名 ＜アピールポイント＞ 正社員保育士募集！ 年間休日123日＆残業少なめ♪ 西船橋駅から徒歩8分の 便利な立地にある 社会福祉法人運営の保育園で 正社員保育士の募集です。 勤務時間は6:45～20:00の間で 1日8時間のシフト制となり、 残業は月に5時間程度と少なめです。 基本的に土日祝休みで 年間休日は123日と しっかり確保されているため、 プライベートとの両立が可能です。 また入居可能な単身用住宅があり、 船橋市の保育士宿舎 借り上げ支援事業を 利用できる点も魅力的です。 即日勤務をご希望の方も歓迎です♪ 少しでも興味を持たれた方は ぜひお問い合わせください。 ＊＊担当者訪問レポート＊＊ ★育児担当制で、 愛着関係を重視した保育を 行っている点が特徴です。 ★年間休日が123日と多く、 基本的に土日祝休みな点が 大きなメリットです。 ★一人暮らしの方には、 単身用の住宅もあり！ ★西船橋駅から徒歩8分程度なので、 通勤もしやすい認可保育園です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>駅チカ4分｜週休3日選べる｜年休120日｜保育所お預け優遇あり｜研修制度充実｜賞与年3回

駅近3分の認可保育園｜週休3日制も選べる正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県船橋市東船橋1-18-12 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 総武線東船橋駅から徒歩3分という 利便性の高い場所にある、 定員80名の認可保育園です。 園庭には砂場が設けられており、 子どもたちは日々の遊びを楽しんでいます。 保育活動においては、マラソンを実施しているほか、 外部講師によるキッズヨガやヒップホップなど、 心身の成長を促す多様な活動を 積極的に取り入れています。 当園を運営する法人は、首都圏で多くの保育施設や インターナショナルプレスクールを展開する大手企業です。 職員の働き方への配慮が特徴で、 ライフスタイルに合わせて 4週8休制または週休3日制を 選択できる制度を導入しています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>駅チカ2分！4週8休か週休3日選択や早番専任も可能｜社員寮・借り上げ社宅あり｜賞与年3回

駅近2分の認可保育園｜週休3日制も選択可能な正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県船橋市宮本9-1-11 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 京成本線船橋競馬場駅から徒歩2分という 非常にアクセスしやすい立地にある、 定員140名の認可保育園です。 園内には、遊具や砂場が整備された園庭と、 広々としたホールがあり、 子どもたちが天候に左右されず のびのびと遊べる環境が整っています。 日々の保育活動には、体操やクッキングなど、 子どもの成長を促す多様な活動を 積極的に取り入れています。 当園を運営する法人は、首都圏で数多くの 保育施設やインターナショナル プレスクールを展開する大手企業です。 職員の働きやすさに配慮し、 ライフスタイルに応じて4週8休制または 週休3日制を選択できる 特徴的な制度を導入しています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 427.87平方メートルの広い園庭では朝のマラソンをはじめ、サッカーやドッジボール等の集団遊びや、砂場遊びを楽しんでいます。その他、野菜作りや外部講師による体操・学習・キッズヨガ、年に数回担当ではない先生たちが子どもたちとしたい遊びを考えて、関わる「はさまっこDAY」なども特徴的です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅子どもにも先生にも“心地よい”がちゃんとある。そんな毎日をはじめませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨応募増加中 人気求人は早めの応募がおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢や発達に応じた関わりを大切にしながら、子どもたちの生活全体を見守る保育業務をお任せします。 保育士としての経験を活かしながら、一人ひとりに丁寧に寄り添える環境です。

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【高額求人】年間休日130日以上⭕新園で子ども一人ひとりに寄り添う保育を実現できます❗️

【仕事内容】 船橋飯山満雲母保育園（仮称） 【高額求人】 年間休日130日以上◎新園で子ども一人ひとりに寄り添う保育を実現できます！ ●認可保育園における保育業務全般を行っていただきます！ ●嬉しい賞与は年3回！ 日頃の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP ☆ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 「船橋飯山満雲母保育園（仮称）」は、2027年4月オープンの認可保育園です！ 年間休日130日以上、完全週休2日制に加え、残業は本社で管理されているため、サービス残業や持ち帰り業務が発生しない体制が整っています！ また、定員60名以下の中 ・小規模園のため、子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら保育を行いたい方にもおすすめです ☆彡新卒研修やキャリアアップ研修などの教育体制も充実しており、経験の有無を問わず安心してお仕事をスタートできる環境です♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

賞与3.00ヶ月分の実績⭐彡駅チカ徒歩3分✨/土日祝日休み/服装自由/残業少なめ⭐/定員180名の私立幼稚園です⭐

【仕事内容】 二葉幼稚園 賞与3.00ヶ月分の実績 ☆彡駅チカ徒歩3分♪/土日祝日休み/服装自由/残業少なめ ☆/定員180名の私立幼稚園です ☆ ●幼稚園にて、3～5歳児のクラス担任、副担任、預かり保育などの業務をお願いいたします。 ※まずは補助的な業務から始めていただくので安心してくださいね★ ●嬉しい賞与3.00ヶ月分！ 目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます ☆彡 ●駅チカ徒歩3分♪毎日の通勤がらくらくですよ ☆ 学校法人 山下学園が「運営する「二葉幼稚園」は船橋市の私立幼稚園で、担任または補助の先生として正社員でお仕事ができる教諭を募集しています♪幼稚園なので土日祝日がお休みで夏と冬の長期休暇もたっぷりあり、無理なく働きたい方にオススメですよ★再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

<資格必須>駅徒歩8分｜4週8休と週休3日の選択可！賞与年3回｜年休120日｜社宅制度あり｜広い園庭

週休3日OKの正社員保育士｜賞与最大6ヶ月の認可保育園｜駅徒歩8分｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県船橋市二宮1-71-30 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・ 午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの 環境整備など・保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は、首都圏で多くの保育施設や インターナショナルプレスクールを 運営する大手企業による 認可保育園（定員60名）です。 東葉高速線 飯山満駅から 徒歩8分程度の場所に位置しています。 広い園庭があり、子どもたちは マラソンやサッカー、 ドッジボールなどの 集団遊びや、砂場遊びを のびのびと楽しんでいます。 日々の保育には、野菜作りをはじめ、 外部講師による体操、 学習、キッズヨガなども 積極的に取り入れ、 子どもたちの心と体の成長を 多方面からサポートしています。 ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>駅チカ1分！週休3日制か4週8休制を選択可／社員寮・借上げ社宅あり、休暇など福利厚生充実

駅近1分｜4週8休制か週休3日制｜持ち帰り無｜産休育休取得率100％｜社員寮・借り上げ社宅｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県船橋市宮本 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・担任保育士業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 大神宮下駅から歩いて1分の場所にあり、 毎日の通勤も非常にスムーズです。 広々とした園庭には砂場や 名物の汽車をモチーフにした遊具があり、 子どもたちが全力で走り回ったり ドッジボールを楽しんだりしています。 日々の保育では異年齢の関わりを重視し、 不思議に触れる実験遊びや 食への関心を高める調理体験、 外部講師を招いた体操など、 豊富なカリキュラムを取り入れています。 園児たちの好奇心を引き出し、 多様な経験を積める体制が整っています （館内全面禁煙）。 ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

頑張りが正当に評価され、プライベートも充実。未経験からでも先輩がしっかり支え、安心して成長できる環境です。

仕事内容: 千葉県船橋市、緑豊かな習志野台の地に根差す習志野台幼稚園で、子どもたちの未来を育む幼稚園教諭のお仕事です。 当園では、一人ひとりの個性と「楽しい！」という気持ちを大切にした保育を実践しています。季節ごとの行事や様々な体験を通して、子どもたちの好奇心と探求心を豊かに育むことを目指しています。 先生同士の連携は密で、経験豊富な先輩教諭が丁寧にサポートします。ブランクのある方や未経験の方も安心して、このやりがいのある一歩を踏み出せます。日々の保育で感じる喜びを保護者の皆様と共有できることも、この仕事の大きな魅力です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。マイカー通勤も活躍中で、最寄り駅からも徒歩圏内と、アクセス面も整っています。 子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、地域に温かい教育環境で、あなたの保育の力を存分に発揮しませんか。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

一人ひとりに寄り添う小規模保育園。残業なし・土日祝休みで、あなたの理想の働き方を実現する保育士活躍中。

仕事内容: 子どもたちの輝く笑顔を、もっと身近で支えませんか。 ワンノートカンパニー株式会社 クレヨンキッズ北習志野保育園では、温かい家庭のような環境で、子どもたちの成長を地域と共に育む保育スタッフを募集しています。定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの個性やペースに合わせた丁寧な関わりが可能です。 毎日の保育では、子どもたちが「やってみたい！」という気持ちを大切に、遊びや学びを通して心と体の健やかな成長をサポートします。職員同士の連携を密にし、互いに助け合える風通しの良い職場は、あなたの保育観をさらに広げるでしょう。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、また児童館や学童保育での実務経験がある方は、その経験を活かせるフィールドがあります。資格取得を目指している方、ブランクからの復帰をお考えの方も、充実した研修制度で丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 北習志野駅から徒歩3分という利便性の良い立地で、残業もありません。仕事のやりがいと、プライベートの充実を両立させ、あなたらしい輝きを見つけてください。 まずは、職場の雰囲気を感じてみませんか。見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。新しい仲間として、あなたにお会いできる日を心待ちにしております。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

あなたの「好き」を活かせる保育園です。完全週休2日と年3回の賞与で、愛情あふれる保育を全力でサポートします。

仕事内容: 株式会社ディアローグが運営する、新船橋ここわ保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 0歳から5歳までのお子様一人ひとりに寄り添い、絵本の豊かな世界を共有したり、元気いっぱいに戸外で遊んだり。季節ごとの行事を通して、日々生まれる小さな「できた」という輝かしい瞬間に立ち会うことができます。お子様たちの笑顔や、新しい発見に目を輝かせる姿は、この仕事ならではの何物にも代えがたい喜びであり、あなた自身の成長にも繋がるはずです。 まるで絵本の世界から飛び出してきたような、木材をふんだんに使用した温もりあふれる空間で、職員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。産休・育休制度も充実しており、ライフイベントを経てもキャリアを諦めることなく、温かい仲間と共に成長を続けられるサポート体制が整っています。 京成本線「海神駅」から徒歩10分と、通勤にも便利な立地です。子どもたちの笑顔あふれる毎日を、私たちと一緒に創り上げていきませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【船橋市/西船橋駅】賞与年3回☆社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です♪

仕事内容: 【子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 日々の生活を通じ、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を実践してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日々の保育、遊びの見守り、サポート ・季節の行事の企画・運営 ・連絡帳の記入や保護者対応 ・保育環境の整備・安全管理 子どもたちの好奇心や自立心を育み、 「やってみたい」という気持ちに寄り添うことが大切なお仕事です。 スタッフ同士の連携を大切にしている職場です。 協力し合いながら、子どもたちにとって安心できる、 温かい居場所を一緒につくっていきましょう。 経験が浅い方やブランクがある方も、 チームでサポートし合う体制が整っていますのでご安心ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

月給28万円～/残業月7h以下/年休125日/笑顔でお子様と向き合える環境です！

仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：70名 DAGISとは、スウェーデン語で「保育園」という意味で、店舗の5階にあるオフィスに隣接しています。 小学生を放課後に預かる学童保育的な役割も兼ねています。 店舗の営業日に準じて開園しますので、土日に働き平日お休みしたい方にもぴったりの環境です。

ブランクOK／残業なし／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【南船橋駅】人気の事業所内保育所◆月給28万円以上!/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！

仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務

【南船橋駅】◇◆◇自分らしく、好きを仕事に！◇◆◇（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ ◇◆◇あなたらしく輝くことを全力応援！！◇◆◇

仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォローいたします！良い転職になるように、私が全力でサポートします！ ・素直な希望、お気持ちを共有してください！納得できるまで全力でサポートします！ ・今後の人生がより楽しくなる職場との出会いをできるようにお手伝いさせていただきます♪ ・人生のターニングポイント！最高のご縁を作れるように頑張ります！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【こんな職場をご紹介！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪

プライベートを尊重し、残業を減らす工夫で、あなたらしい働き方を実現。スキルアップ支援や車通勤の便利さで、毎日を輝かせます。

仕事内容: 千葉県船橋市に位置する船橋小鳩幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく、そして力強く支える幼稚園教諭を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と「これが好き」という気持ちに寄り添い、遊びを通じた学びを大切にした保育を実践しています。絵本の豊かな世界を共有したり、元気いっぱいの歌や踊りを楽しんだり。指先を使う巧緻性の活動や、園庭での自由な遊びを通して、子どもたちが「できた！」という達成感や「楽しい！」という感動をたくさん経験できるよう、きめ細やかな保育を心がけています。 保護者の皆様との連携も、私たちの重要な役割です。お子様が園でどんな一日を過ごし、どんな発見をしているのか。そんな日々の様子を丁寧に共有し、共に成長を喜び合うことで、温かな信頼関係を築いていきます。 無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく、そしてやりがいを持って活躍できる環境がここにあります。子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれ、心温まる日々を一緒に送りませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはどうぞお気軽にお問い合わせください。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年収428万～＆年休120日！経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ✅1教室、1日6～7名以上のスタッフ配置 ✅1日平均利用児童数は13～14名程度のため、 2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります。 ✅未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、 必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 ✅正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。 昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 ✅安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、 年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、 さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜未経験歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

⏩️保育士✨月給25万円～28万5千円✨実働7時間❗年間休日120日以上

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 ※あわせて普通自動車運転免許が必要です。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:- ✅️月給250,000円〜285,000円（保育士手当15,000円・運転手当5,000円 を含む） ✅️実働7時間・10:00〜18:00の勤務 ✅️完全週休2日制（土日祝日休み）・年間休日120日以上 千葉県船橋市の児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱ふなばし」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 しばりのない「遊び」を大切に考え、子どもたちの自発性や本来持っている才能を引き出す支援をしています。日々の療育活動から長期休みのイベント企画まで、幅広く関わっていただくお仕事です。 ■日々の療育活動 お子さま一人ひとりに合わせた療育活動をおこないます。 ■活動の準備 その日の活動に必要な準備をスタッフと分担しておこないます。 ■イベントの計画・実施 長期休みなどのイベントを計画し、実施します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎（運転・添乗）をお願いします。 ■活動の記録 日々の活動内容や様子を記録します。 ■その他事務作業 上記に付随する事務作業をお願いします。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間勤務・完全週休2日制（土日祝日休み）・年間休日120日以上で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業は月平均5時間。年末年始（12/29〜1/3）・夏季休暇3日間・ゴールデンウィークの長期休暇があり、育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇も整っています。子ども手当（扶養に入れる18歳未満のお子さまが対象）や交通費（上限40,000円／月）の支給もあります。 【当社について】 児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱」を千葉県・神奈川県・東京都で展開しています。しばりのない「遊び」を大切に考え、子どもたちの自発性や本来持っている才能を引き出す支援をおこなっています。実働7時間勤務・完全週休2日制・年間休日120日以上と、働く環境づくりにも力を入れています。

⏩️保育士✨月給23万円～✨保育士手当1万5千円❗実働7時間で土日祝休み

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 ・自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:- ✅️月給230,000円〜285,000円（保育士手当15,000円・運転手当5,000円を含む） ✅️実働7時間・完全週休2日制（土日祝日休み） ✅️年間休日120日以上・長期休暇あり 千葉県船橋市の児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱みさき」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 障がいのあるお子さまや発達に特性を持つお子さまをお預かりして支援をおこなう事業所です。しばりのない「遊び」を大切に考え、遊びを通して自発性を発見し、本来持っている才能を引き出す支援をしています。 ■日々の療育活動 音楽あそび・運動あそび・絵画や制作・季節行事・個別学習などの活動をおこないます。 ■活動の準備 その日の活動に必要な準備をスタッフと分担しておこないます。 ■イベントの計画・実施 長期休みなどのイベントを計画し、実施します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎（運転・添乗）をお願いします。 ■活動の記録 日々の活動内容や様子を記録します。 ■保護者対応・事務作業 保護者への共有と、それに付随する事務作業をお願いします。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間勤務・完全週休2日制（土日祝日休み）・年間休日120日以上で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。長期休暇もあり、副業もOK。子ども手当（扶養に入れる18歳未満のお子さまが対象）や交通費（上限40,000円／月）の支給もあります。ブランクのある方も歓迎で、年齢不問です。 【当社について】 児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱」を千葉県・神奈川県・東京都で展開しています。しばりのない「遊び」を大切に考え、子どもたちの自発性や本来持っている才能を引き出す支援をおこなっています。実働7時間勤務・完全週休2日制・年間休日120日以上と、働く環境づくりにも力を入れています。