求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎

☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎ 幼稚園の幼稚園教諭 千葉県船橋市習志野台2-59-22 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪ ☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★ ☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎ 【主な業務内容】 子どもたちが自ら考え創造する力を育む幼稚園で担任補助や預かり保育を担当するお仕事です。アートや英語の専任講師が手厚く常駐しているため、分業しながらクラスデザインを整えて日々の保育に集中できます。専任スタッフや周囲の仲間としっかり協力し合いながら、笑顔あふれる環境で子どもたちの成長と未来を共に育んでいきます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎

☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎ 幼稚園の幼稚園教諭 千葉県船橋市習志野台2-59-22 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆デザイナーズ園舎と先進的な教育メソッドが魅力の温かい職場です♪ ☆専門講師の授業が多く分業できるから自分らしく保育に向き合える★ ☆年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートの充実も実現◎ 【主な業務内容】 子どもたちが自ら考え創造する力を育む幼稚園で担任補助や預かり保育を担当するお仕事です。アートや英語の専任講師が手厚く常駐しているため、分業しながらクラスデザインを整えて日々の保育に集中できます。専任スタッフや周囲の仲間としっかり協力し合いながら、笑顔あふれる環境で子どもたちの成長と未来を共に育んでいきます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！働きやすさ◎週休2日×残業ほぼなし！／

仕事内容: 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

＼教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！働きやすさ◎週休2日×残業ほぼなし！／

仕事内容: 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

<資格必須>フルタイム/ブランクあり歓迎/即日OK/駅徒歩5分以内/家賃補助・住宅手当

正職員の保育士募集◇0-2歳が通う認可保育園◇駅チカで通勤便利 小規模保育園の担任保育士 千葉県船橋市前原西2丁目7-9 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ すぐにお仕事してくださる方大歓迎！！ 園舎の窓からは、電車が見えます！ 泣いている子も泣き止んでくれますよ☆ ＜アピールポイント＞ 小人数制でゆったりと保育ができる園です☆ 0~2歳が通い、少人数保育を実施しています 知育タイム、英語タイムなど、 オリジナルプログラムが 充実している保育園です。 保育の柱は3つ！ 国際力／学ぶ力／生きる力 これらを大切に保育活動を行っています。 保育士としての スキルアップを図ってください！ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【乳児保育⭐年間休日120日】賞与4.00ヶ月分と高水準✅️定年65歳✅️学校法人が運営している保育園です❗️

【仕事内容】 認可保育所アポロンの丘 【乳児保育★年間休日120日】 賞与4.00ヶ月分と高水準 ◆定年65歳 ◆学校法人が運営している保育園です！ ●園内における保育士業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与は年2回、4.00ヶ月分！ 頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます★ 学校法人正良学園が運営する 【認可保育所アポロンの丘】 は、0～2歳児を対象とした定員48名の乳児保育に特化した認可保育園です！ 英語教育 ・アート教育 ・食育に力を入れるなど専門的な教育プログラムも実施されているのが特徴的です◎こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 幼稚園を運営する学校法人の保育園なので、教育的な取り組みもあり、乳児保育と教育の両方を学びたい人に向いています♪勤務体制や待遇面も申し分なく、おススメの求人です！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

✨決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランク復帰歓迎 無理なく働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可外保育園にて、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら保育を行います。 食事・着替え・排泄など日常生活のサポートを通じて、子どもの発達や自立をあたたかく見守っていただきます。

駅徒歩2分、定員19名の小規模園で、英語・知育・プログラミングを活かした保育を実践。手厚い研修とマニュアルで、一人ひとりを大切にする保育を実現します。

仕事内容: 株式会社HOPPA HOPPA津田沼園では、0歳から2歳までのお子様を対象とした小規模認可保育園で、保育士として活躍してくださる方を募集しています。 温かな雰囲気の中、子どもたちの成長を間近で見守り、一人ひとりの健やかな発達をサポートするやりがいのあるお仕事です。日々の身の回りのお世話はもちろん、保護者の皆様と連携を取りながら、お子様が安心して過ごせる環境を共に創り上げていきます。 担任として、お子様たちの好奇心を刺激する保育計画の立案や、製作活動、季節の行事などを企画・実行していただきます。安全に配慮した施設運営も大切な役割です。子どもたちの輝く笑顔と成長を日々感じながら、専門職としてスキルアップできる環境です。

オープニング募集！心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 2025年12月開校につきオープニングスタッフ大募集♪ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

＼オープニング募集♪まずは生徒とのコミュニケーションから！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ 2025年12月開校につきオープニングスタッフ大募集♪ ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？