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未経験歓迎✨正社員登用あり！年休120日◎ジム利用無料可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 ⸜⸜✨半年後の正社員登用も目指せます✨⸝⸝ ✋未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり ✋早期キャリアUPも目指せます！ ✋月給23万5000円以上の安定収入 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広い業務を経験できるので、店舗を 支えるやりがいも感じられるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶正社員へのステップUPも目指せます◎ 今回の募集は契約社員からの スタートとなりますが、 6ヶ月後を目安に正社員登用制度あり！ 将来的には正社員として、 長期的に活躍できる環境です◎ 「まずは仕事や職場に慣れたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ▶未経験からキャリアアップ◎ ⭐導入研修 ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方から 店舗運営までしっかり学べます◎ まずは接客・ご案内からスタートし、 慣れてきたら売上管理や スタッフ管理にも挑戦！ 将来は店長・ エリアマネージャーも目指せます✨ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方も大歓迎！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

正社員登用が前提！／転勤無し！

■仕事内容 未経験者でも月給24万円以上 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

ダンス経験者必⾒！講師デビューを全力サポート★週２日〜応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ＼キッズダンスインストラクター募集／ 正社員登用あり！週２日～応相談◎ 講師未経験スタートOK！ ダンスが好き・子どもが好きな方歓迎！ 子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です！ ●子ども達へのストリートダンス指導 資格・指導経験は不問です。 毎月の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 子どもたちに「ダンスって楽しい！」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 ●教室運営業務 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。 事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。 ☆レッスン風景の動画あり！セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ ＼instagramもチェック／ ＠seihadance_chiba キャリアパス：正社員登用制度あり！ ===================== ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタート！ 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ◆ダンスの魅力を伝えたいスタッフが活躍中 年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ◆嬉しい社割制度 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料！ ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） =====================