株式会社エスコ
キュービクルの保守管理/賞与実績2.30ヶ月分(前年度)/転勤なし
仕事内容: 【会社概要】 省エネ・省コスト分野の独立系コンサルティング会社として、診断から保守まで一貫して担うエネルギーのエキスパート企業です。電気保安法人としてビルや病院等の重要インフラを守り、業界トップクラスの年間休日125日などを実現。各種資格手当などこれまでの実務経験を高く評価し、社会貢献度の高いフィールドで長く活躍し続けられる環境を整えています。 【仕事内容】 キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理 ・電気設備の保守／保安などの業務 ・改修工事の巡回管理がメイン ・担当例：テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電 など ・担当数：1日2件程度／人（1設備2ヶ月に1回のペースで点検） ・担当エリア：首都圏が中心、全国エリアを担当いただく場合は1～3日程度の短期出張（直行直帰OK）
アクセス: ・マイカー通勤：事業所などにより可
[勤務地：千葉県船橋市]
年俸3,000,000円～4,500,000円 給与: ✅ 想定年収：3,000,000円～4,500,000円 ・賞与：年2回（3月、9月）※前年度賞与実績2.30ヶ月分 ・昇給：年1回（7月） ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・都市勤務手当 ・車両手当 ・環境関連資格取得手当 ・資格手当 - 第一種電気主任技術者：30,000円／月 - 第二種電気主任技術者：20,000円／月 - 第三種電気主任技術者：10,000円／月
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験：高圧受変電設備保守の実務経験（目安：5年以上） ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者
雇用形態：契約社員
株式会社横河ブリッジ
≪概要≫橋梁架設現場にて、工程・品質・安全管理の司令塔としてプロジェクトを牽引。鳶職人やクレーンオペレーター等の技能者と連携し、数千トンの鉄をミリ単位で組み上げるダイナミックでやりがいも大きな仕事
企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 全国【橋梁架設現場での施工管理や安全管理】年間休日127日/橋梁業界を牽引！ 仕事の内容 ≪概要≫橋梁架設現場にて、工程・品質・安全管理の司令塔としてプロジェクトを牽引。鳶職人やクレーンオペレーター等の技能者と連携し、数千トンの鉄をミリ単位で組み上げるダイナミックでやりがいも大きな仕事 ≪詳細≫■工程管理：部材搬入、クレーン揚重、架設順序の進捗コントロール■品質管理：ボルト締付、溶接精度、塗装厚等のインフラ品質担保 ■安全管理：高所作業・重量物吊り上げに伴うリスク排除 ■協力会社調整：熟練技能者とのコミュニケーションとチームの士気向上 ★現場の労働時間削減へのインセンティブや、月2回の帰宅旅費制度等、腰を据えて現場に向き合える環境が整っています。 募集職種 全国【橋梁架設現場での施工管理や安全管理】年間休日127日/橋梁業界を牽引！
月給270,000円～360,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥360,000 基本給￥270,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証3ヵ月)※評価による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収650万円 入社8年目 メンバー（月給30万円＋賞与）、年収850万円 入社18年目 メンバー（月給40万円＋賞与）、年収1,000万円 入社18年目 課長（月給48万円＋賞与） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■橋梁または土木・建築の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】■橋梁架設の経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級建築施工管理技士※橋梁未経験でも、鋼構造物や大規模土木への興味がある方歓迎！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。正社員登用率約8割と、長期的なキャリア形成を前提とした採用です。 【当社について】国内屈指の技術力を誇る鋼橋メーカー。官公庁案件が中心で経営基盤は極めて安定しています。 【働き方】年休127日。現場赴任時の帰宅旅費制度など、社員の私生活を尊重する独自の制度が豊富。平均勤続18.5年は働きやすさの証！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士
≪概要≫鋼橋の設計担当として、図面作成や構造計算に加え、製作・施工に向けた社内各部署（工場・現場）とのインターフェース管理を主軸とした業務です。単なる計算に留まらない「モノづくり」の司令塔。
企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 【千葉】＜橋梁の設計＞鋼橋の設計-年間休日127日-国内の橋梁業界を牽引！ 仕事の内容 ≪概要≫鋼橋の設計担当として、図面作成や構造計算に加え、製作・施工に向けた社内各部署（工場・現場）とのインターフェース管理を主軸とした業務です。単なる計算に留まらない「モノづくり」の司令塔。 ≪詳細≫■設計成果物（構造計算書・図面・数量計算書）の作成と照査 ■工場調整：材料手配や工場製作を考慮した細部構造の検討 ■架設調整：架設ステップに合わせた補強や構造変更の検討 ■現場調整：実測値に基づく部材長やアンカー孔位置の整合確認 ■発注者（役所等）との協議、設計変更の妥当性説明 ■関連製品メーカー、協力会社との技術的な調整・管理。 募集職種 【千葉】＜橋梁の設計＞鋼橋の設計-年間休日127日-国内の橋梁業界を牽引！
必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■橋梁の設計実務経験（鋼橋であれば尚可） 【尚可】■鉄骨構造物や鋼構造物の設計・製作知識をお持ちの方 ■土木施工管理技士（1級・2級）や建築士（一級・二級）の資格 ≪詳細≫ 【求める人物像】設計の専門性を活かしつつ、工場や現場と積極的にコミュニケーションを取り、最適なモノづくりを追求できる方を求めています。 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。将来の正社員登用（実績約8割）を前提としており、技術者として長く活躍いただける環境を整えています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士
入社後はご経験に応じて建築鉄鋼領域(主に建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドームなど)の施工管理、または計画業務を任せします。施工実績：https://www.yokogawa-bridge.co.jp/business/record/kenchiku/
企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 建築計画・施工:建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河]/プライム上場-創業117年 仕事の内容 入社後はご経験に応じて建築鉄鋼領域(主に建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドームなど)の施工管理、または計画業務を任せします。施工実績：https://www.yokogawa-bridge.co.jp/business/record/kenchiku/ ご経験に応じて以下を業務をお願いする予定です。《詳細》【建築鉄骨の施工管理業務】現場施工管理(工程・労務・安全・品質・資機材管理)、現場施工計画補助、現場内作業調整補【建築鉄骨の計画業務】鋼構造物の施工計画の立案・作成、現地調査、客先打合せ同行【研修】OJTにてマンツーマンで支援します。実際の建築プロジェクトに参画し、現場実務を通じて学んでいただき細かな業務まで丁寧な指導を受けることが可能です。 募集職種 建築計画・施工:建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河]/プライム上場-創業117年
月給280,000円～400,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証3ヵ月)※評価による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収650万円 入社8年目 メンバー（月給30万円＋賞与）、年収850万円 入社18年目 メンバー（月給40万円＋賞与）、年収1,000万円 入社18年目 課長（月給48万円＋賞与） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■施工管理：現場施工管理経験(工法不問)■計画：建設コンサルもしくはハウスメーカーなどで何らかの実務経験をお持ちの方～現場のみでなくプロジェクト計画から参画ができるポジションです！～ 【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した者に対するインセンティブ報酬や家族との時間も作れるように利用可能な帰宅旅費制度など当社一員として腰を据えて長く働いていただけるよう、当社ならではの独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年！階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■プロ意識もある中、良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で同じ目標一致団結して取り組みます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士
全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。
企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 【橋梁の設計/計画/施工管理】土木または、橋梁関連業務の経験者を求めています 仕事の内容 全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる1,000トン級の大型案件実績が多数あります。高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。■ジョブローテーション制度を導入しています。現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。当社では設計～施工～架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。 募集職種 【橋梁の設計/計画/施工管理】土木または、橋梁関連業務の経験者を求めています
必要な経験・能力等 【何れか必須】■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します！ 【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した方に対するインセンティブ報酬や、家族との時間も作れるように転勤者や地方の現場に勤務の方が利用可能な帰宅旅費制度など、腰を据えて長く働いていただけるよう独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年！階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で、同じ目標のもと一致団結して取り組みます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士
株式会社タイコー
これまでの経験を活かして、現場管理スタッフとして団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務の補助をお任せします。
企業名 株式会社タイコー 求人名 【千葉/施工管理】資格未保有可(管工事現場経験があればOK)/正社員登用実績100% 仕事の内容 これまでの経験を活かして、現場管理スタッフとして団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務の補助をお任せします。 まずは下記業務の補助からお任せします！ ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打合せ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質等の管理 など 募集職種 【千葉/施工管理】資格未保有可(管工事現場経験があればOK)/正社員登用実績100%
月給335,000円～545,000円 想定年収 420万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～￥545,000 基本給￥240,000～￥400,000 固定残業代￥62,520～￥125,000 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績1.0ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管工事現場経験がある方 【尚可】■給水装置工事主任技術者の資格保有者■二級管工事施工管理技士の資格保有者 【働き方】ワークライフバランスを実現できる好環境です。頑張りを見てしっかり 評価する社風なのでやりがいを持って働けます。 【募集背景】受注が増加傾向にあり、増員での人員募集です！当社の特許工法を用いた更生工事の引き合いが増えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社保戸田組
土木工事における現場での施工管理全般をお任せします（予算・安全・品質・工程等） 【施工事例】■道路維持や道路改良工事 ■河川工事 ■下水道工事
企業名 株式会社保戸田組 求人名 【2級土木施工管理/船橋】正社員登用100%/完全週休二日制/引越補助・住宅手当有 仕事の内容 土木工事における現場での施工管理全般をお任せします（予算・安全・品質・工程等） 【施工事例】■道路維持や道路改良工事 ■河川工事 ■下水道工事 【体制】大型物件では複数名体制で協働するため、余裕をもって働くことができます。 【UIターン歓迎】遠方から転居する方には10万円まで引っ越し代支給（超過分は応相談）、社員寮・住宅手当有り 【各種手当】■住宅手当：20,000円 ■皆勤手当：20,000円 ■資格手当：20,000円～50,000円 募集職種 【2級土木施工管理/船橋】正社員登用100%/完全週休二日制/引越補助・住宅手当有
月給296,660円以上 想定年収 400万円～850万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥296,660～ 基本給￥181,280～ 固定残業代￥95,380～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級土木施工管理技士をお持ちの方※ 工事実績登録(コリンズ)を多数お持ちの方優遇 【働き方】年休120日、土日祝休みの完全週休二日制、各種長期休暇あり 【会社の特長】創業から80年以上の実績を有し、培われてきた確かな技術があります。公共工事や都市開発案件等の幅広い施工により、経験豊富な技術集団として地元に根ざしていますが、品質マネジメントシステムを取り入れ、地域社会に貢献できる体づくりに力を入れています。また、新技術の導入による技術力の向上と、多種多様な要求に応えるため、全従業員の強化改善を図っています。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社保戸田組 求人名 【1級土木施工管理/船橋】正社員登用100%/完全週休二日制/引越補助・住宅手当有 仕事の内容 土木工事における現場での施工管理全般をお任せします（予算・安全・品質・工程等） 【施工事例】■道路維持や道路改良工事 ■河川工事 ■下水道工事 【体制】大型物件では複数名体制で協働するため、余裕をもって働くことができます。 【UIターン歓迎】遠方から転居する方には10万円まで引っ越し代支給（超過分は応相談）、社員寮・住宅手当有り 【各種手当】■住宅手当：20,000円 ■皆勤手当：20,000円 ■資格手当：20,000円～50,000円 募集職種 【1級土木施工管理/船橋】正社員登用100%/完全週休二日制/引越補助・住宅手当有
月給326,660円以上 想定年収 580万円～850万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥326,660～ 基本給￥181,280～ 固定残業代￥95,380～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士をお持ちの方※ 工事実績登録(コリンズ)を多数お持ちの方優遇 【働き方】年休120日、土日祝休みの完全週休二日制、各種長期休暇あり 【会社の特長】創業から80年以上の実績を有し、培われてきた確かな技術があります。公共工事や都市開発案件等の幅広い施工により、経験豊富な技術集団として地元に根ざしていますが、品質マネジメントシステムを取り入れ、地域社会に貢献できる体づくりに力を入れています。また、新技術の導入による技術力の向上と、多種多様な要求に応えるため、全従業員の強化改善を図っています。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
≪概要≫ ゼネコン等の取引先に対し、大型建築物（超高層ビルや大規模施設等）における建築鉄骨工事の受託提案営業をお任せします。建築業界の知見を活かしてスケールの大きな事業に挑戦できます。
企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 西船橋【建築営業】建築業界経験者/ゼネコン向け大型建築鉄骨工事の提案営業 仕事の内容 ≪概要≫ ゼネコン等の取引先に対し、大型建築物（超高層ビルや大規模施設等）における建築鉄骨工事の受託提案営業をお任せします。建築業界の知見を活かしてスケールの大きな事業に挑戦できます。 ≪詳細≫ ■主要ゼネコン・建設会社等への定期訪問および案件情報の収集 ■建築鉄骨工事に関する見積提案・仕様打合せ・価格交渉 ■受注に向けた社内技術部門（設計・積算・工場等）との連携・調整 ■契約締結手続きおよび施工開始後の顧客・現場フォロー ■建築知識や現場管理等の経験を活かした顧客課題の解決 募集職種 西船橋【建築営業】建築業界経験者/ゼネコン向け大型建築鉄骨工事の提案営業
月給300,000円～400,000円 想定年収 580万円～720万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収750万円 入社8年目 主任（30歳）（月給38万円＋賞与）、年収850万円 入社14年目 課長補佐（36歳）（月給43万円＋賞与）、年収1,050万円 入社21年目 課長（43歳）（月給53万円＋賞与） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ≪概要≫ 【必須】■建築業界での実務経験（ゼネコン・メーカー・コンサル等）※営業経験は不問です 【尚可】■営業経験■施工管理経験（鉄骨以外にRC造・SRC造・住宅・内装等も可） ≪詳細≫ 【必須要件補足】建築業界での実務経験があれば職種不問（施工管理・設計補助・各種手配等）。鉄骨工事未経験の方や、RC造・SRC造・住宅・内装施工・ハウスメーカー（木造）出身者も歓迎します。 【求める人物像】 建築知識や業界への理解を活かし、顧客と信頼関係を構築できる方。スケールの大きい建築に関わりたいという意欲を持ち、社内外の関係者と協調しながら能動的に業務を進められる行動力を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
東急コミュニティー
12/1より入社可／定年後のお仕事／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報
仕事情報 ● 仕事内容 受付・窓口業務／日常清掃業務／館内見回り・点検業務／立会業務／施設運営・管理運営補助業務／所管部署指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 快適な暮らしのお手伝い 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問わず大歓迎です。未経験から始めた方も研修と、日頃培った生活の知恵を活かしながら活躍中です！ 未経験でも安心の研修制度 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり、マンション管理の基礎知識や、窓口対応業務、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身につけられます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 充実した福利厚生 東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度があります。東急グループのホテルや提携の旅館、会員制リゾート等の保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待、慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューが利用可能です。 東急コミュニティーとは 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ総合不動産管理のリーディングカンパニーです。建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、ハードとソフトの両面から、お客様の快適な暮らしをサポートします。業界トップクラスの東急コミュニティーで一緒に働きませんか？
アクセス JR総武線他 船橋駅 徒歩7分他
[勤務地：千葉県船橋市本町]
月給183,680円 給与 月給 18万3,680円 賞与年2回、昇給あり
資格 経験・スキル：不問 資格・ライセンス：不問 語学力：不問 ※契約：誕生月を基準とする1年毎の更新 【雇用年齢上限規定あり／75歳12か月】 ※更新：有（勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断する）／更新回数の上限は定めない
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
千葉県流山市
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
〒270-0128千葉県流山市おおたかの森西
株式会社ヒーローコーポレーション 流山おおたかの森駅近くの商業施設
千葉県千葉市中央区新宿
新時代 千葉中央駅西口店
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
〒276-0047千葉県八千代市吉橋
株式会社H4 船橋オフィス
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒265-0045千葉県千葉市若葉区上泉町
株式会社厨房センター
