求人・転職情報

入社祝い金10万円🌈未経験OK⭕年間休日120日✨賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈 一人ひとりに合わせた支援 】 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐ 支援の流れ 】 ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌼 活動内容の例 】 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐 チームで支えるから安心 】 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ こんな方を歓迎します 】 ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

相談支援未経験OK／土日祝休み／賞与年2回（計4.5ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ この求人のポイント ／ ◆相談支援専門員としての実務未経験者や ブランクがある方も広く歓迎します ◆土日祝休み、年間休日116日 ◆賞与年2回（計4.5ヶ月分）の支給実績あり ◆◆OJT担当者がつき、仕事を学べる環境 「資格や研修で学んだ知識を、 これから実務で活かしていきたい」 「相談支援の仕事に興味はあるけれど、 一人で対応できるか少し不安」 そんな方も、経験豊富なスタッフの サポートを受けながら成長できる環境です。 ―――――― 主な業務 ―――――― 地域で暮らす障害のある方や そのご家族のお話を伺い、 必要な福祉サービスや支援につなげていく 相談支援のお仕事をお任せします。 単に制度をご案内するだけではなく、 一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、 「どんな支援があれば、 その方らしい生活を送れるか」 を一緒に考えていく仕事です。 ＜ 計画相談・障害児相談支援 ＞ ◆ご利用者様やご家族からの相談対応 ◆生活状況や希望、困りごとのヒアリング ◆サービス等利用計画の作成 ◆障害福祉サービス利用に向けた調整 ◆福祉サービス事業所など関係機関との連携 ◆定期的なモニタリング ◆支援計画の進捗確認、見直し など ＜ 総合相談支援 ＞ ◆生活上の困りごとや悩みの相談対応 ◆利用できる制度やサービスの情報提供 ◆各種サービスの利用支援 ◆関係機関との連絡、調整 ◆権利擁護に関する支援 など ※船橋市から委託を受け、 障害の種別を問わず 幅広い相談に対応します。 ＜ その他 ＞ 必要に応じて弁護士などの 専門機関とも連携し、 ご利用者様が地域で安心して 暮らせるよう支援していきます。 ―――――――――――――――― ひとりで抱え込まない支援体制 ―――――――――――――――― 相談支援という仕事では、 一人ひとり状況や 抱えている悩みが異なるため、 すぐに答えが出ないケースもあります。 ヴェルフ藤原には 経験豊富な主任相談支援専門員が在籍。 対応が難しいケースでは 主任相談支援専門員が同行するなど、 状況に応じてサポートや 助言を行っています。 わからないことを一人で抱え込まず、 周囲と相談しながら支援を 進められる環境です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後はOJT担当者がつき、 業務を一つずつお教えします。 研修計画に沿って、 知識や実務を身につけていく教育体制です。 新任職員向けの合同研修をはじめ、 事例研究発表会や階層別研修、 施設内での各種研修なども実施。 必要に応じて外部研修への参加もでき、 本人から参加希望を申し出ることも可能です。 相談支援専門員としての経験が浅い方も、 現場で経験を積みながら 少しずつ対応できる仕事の幅を 広げていただけます。 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― 相談内容や生活環境は、 ご利用者様一人ひとり異なります。 お話を丁寧に伺い、 福祉サービスや地域の 支援機関などを組み合わせ、 その方に合った生活を 一緒に考えていくことが 相談支援専門員の大切な役割です。 ご利用者様やご家族だけでなく、 福祉サービス事業所や行政、 専門機関などさまざまな方と 連携しながら 地域生活を支えていきます。 相談支援の経験を積み、 福祉分野で専門性を 高めていきたい方にも 適した環境です。 ――――――――――― こんな方にオススメ ――――――――――― ◆人の話を丁寧に聞くことができる方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 ◆福祉分野で専門性を身につけたい方 ◆周囲と相談、連携しながら仕事を進められる方 ◆地域福祉や障害福祉に関心がある方 ◆資格や研修で学んだ知識を実務で活かしたい方 ◆相談支援の経験をさらに深めたい方

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

船橋市の特養で施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

研修充実！未経験からのキャリア形成を応援！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力を発揮して 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 例えば、教育現場でのカウンセリング、 あるいはセラピストで培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんと面談をして、 メンタルケア・キャリアサポートを行う □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で 利用者さんへのサポート体制を強化 < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・人と人のコミュニケーションが中心 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など 人と向き合う経験をお持ちの方 接客業のスキルも活かせます！ ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ スタート時点では専門知識はなくても、 もちろん未経験でもOK! 福祉や人のために役立ちたいという 思いがあればスタート可能です！ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、支援に活かせる "会話力""傾聴力"を身につけて、 さらに各場面で活かせるように スキルを磨いていきます。 また研修を通じて段階的に支援業務に 必要な傾聴力などのスキル、 福祉的な知識、業務上必要となる PCスキルなど専門知識を学んでいきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「やりたい介護はニチイにある」私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

＜✅年間休日120日◎＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜✅年間休日120日＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜✅年間休日120日★＞管理職候補として、新たなキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【仕事内容】 〇 利用者さまへの支援業務全般 〇 軽作業や生産活動などの作業支援・見守り・作業指導 〇 利用者さま一人ひとりの体調や特性に合わせた日常生活・就労支援 〇 利用者さまとの面談、個別支援計画の作成・モニタリング 〇 支援記録の入力や各種事務業務 〇 作業の準備・工程管理・納品など、生産活動に関する業務 〇 利用者さま一人ひとりの目標や希望に合わせた支援計画を作成し、 「働く力」や「できること」を増やしていけるようサポートしていただきます。 〇 入社後は、生活支援員・職業指導員として利用者さまへの支援を学んでいただき、 管理職候補として、スタッフの育成・マネジメントや事業所運営、 支援品質の管理などにも携わっていただきます。 〇 スタッフ同士で連携を取りながら、利用者さまが安心して通所し、 自分らしく働き続けられる環境づくりを行っていただきます。 【管理職候補として期待する役割】 利用者さま一人ひとりの「働きたい」「できることを増やしたい」という 想いに寄り添い、その方の特性や体調、目標に合わせた支援を行います。 また、管理職候補として、スタッフが質の高い支援を提供できるよう 適切なマネジメントや育成を行い、チーム全体で利用者さまの成長と 自立を支える体制づくりを担っていただきます。 現場での支援経験を活かしながら、 事業所全体の運営やサービス品質の向上にも携わる、 やりがいの大きなポジションです。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年内内定可能◎＼事業拡大に伴い採用上限を設けず選考実施中／

仕事内容 ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で2026年内に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかどうかは 参加後に判断でOKです♪ ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「就活や学校で忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜✅無資格&未経験者OK！＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊就労継続支援B型でのワークサポーター＊ 一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様の『働きたい』という気持ちを支えながら、 個々の状況や目標に合わせたサポートを＊ 一人ひとりのスピードに寄り添った支援が大切になります。 ～具体的な業務内容～ ＊ 作業サポート＊ ご利用者さんが行う軽作業やパソコン作業などのプログラムを実施。 ＊心のケア・日常生活のサポート＊ 精神的な不安を抱えていたり、体調が不安定な方もいるため、 面談と通して、安心して働ける環境を提供します。 ＊個別支援計画＊ 支援計画や日々の記録を作成します。 日々の様子を日報に記録し、変化を把握することで最適なサポートに繋がります。 ＊関係機関との連携＊ ご利用者様のご家族との情報共有や、 福祉施設・行政などと連絡を取り合い、必要に応じて打ち合わせを実施します。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼国家試験前の応募もOK！病院との併願も歓迎♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼2027年卒・資格取得見込みの方歓迎！／ ✅国家試験前・資格取得前でも応募OK！ ✅病院や他の医療機関との併願も歓迎！ ✅試験勉強と就職活動の両立を応援♪ ✅最短2～3週間で内定も可能！ ✅説明会だけの参加も大歓迎◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「国家試験の勉強で就活まで手が回らない…」 「病院への就職を考えているけど迷っている」 「資格を活かせる他の仕事も知っておきたい」 そんな27卒の学生さんへ！ 国家資格は、これから取得する予定でOK！ 資格取得見込みの段階から、 説明会への参加や選考が可能です。 病院など他の就職先と比較しながら、 自分に合った進路を見つけませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎！ 選考に進むかどうかは、 説明会に参加してから決められます♪ ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートをぜひ当社で⭐ ＊～・-・～＊ ー ⭐病院が第一志望でも大丈夫！ 就職先の選択肢を広げませんか？ ー 「病院への就職を第一に考えている」 「でも、他の働き方も少し気になる」 そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか？ ドットラインでは、 病院や他の医療機関などとの 併願も歓迎しています！ 最初から当社を第一志望に していただく必要はありません。 病院で働く道も、 地域医療・福祉の現場で働く道も、 どちらも知ったうえで 納得できる進路を選んでほしい。 「病院以外にも、こんな働き方があるんだ！」 そんな新しい発見があるかもしれません。 資格を活かす道は、想像以上にたくさんあります。 保育士、幼稚園教諭、教員免許、 看護師、准看護師、介護福祉士、 社会福祉士、精神保健福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、臨床心理士など… これから取得する資格や免許を 活かせるフィールドは、 病院だけではありません。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 資格や免許を活かして 「地域」や「生活」、 「子どもたち」「働く人たち」のために 働く道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています。 病院という選択肢も知ったうえで、 「地域で暮らす人を支える仕事」 「子どもの発達を支える仕事」 「働くことを支える仕事」 など、別の専門職のあり方も 知ってから進路を決めてみませんか？ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 取得した資格や免許を活かし、 医療・福祉の現場で利用者様の 生活や成長を支える専門職として 活躍いただきます。 担当する領域は、あなたの志向や 適性、資格の取得状況などを踏まえて 相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅在宅・地域支援領域 ✅児童福祉領域 ✅就労支援領域 ✅介護・生活支援領域 【仕事の特徴】 🌸利用者様と中長期で関わり、生活の変化を支える 🌸資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める 🌸病院では経験しづらい「地域・生活」に根差した支援ができる 🌸同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐国家試験前でも応募できます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「まだ資格を持っていないけど、 応募してもいいのかな？」 もちろん大歓迎です！ 当社では、2027年春に 資格取得を目指している方も 積極的に採用しています。 看護師、理学療法士、作業療法士、 社会福祉士、精神保健福祉士など、 これから資格取得を目指す方も 資格取得見込みの段階から応募OK！ 国家試験の合格発表を待たずに 就職活動を進めることができます。 試験勉強や実習などで忙しい方も、 選考日程は個別に相談可能です♪ さらに、万が一国家試験に 合格できなかった場合も、 入社の道はあります！ 資格の取得状況や適性に応じて、 別の職種・配属先での勤務を 検討することができます。 資格取得前だからといって 応募をためらう必要はありません♪ まずは安心してご応募ください◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐資格を活かせるフィールドが、ひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、急性期だけでなく 在宅・地域・児童福祉・就労支援など 生活そのものに寄り添う 支援にも強みがあります。 例えば… ✅在宅で、生活動作や環境に合わせたリハビリを提供する ✅児童福祉で、子どもの発達に寄り添い未来を広げる ✅就労支援で、働くことを支え、人生の再スタートを支援する ✅地域の中で、利用者様と長期的に関わり続ける 「治す」だけではなく 「暮らす」「育つ」「働く」まで支える。 そんな支援に関われるのが ドットラインで働く魅力です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐同じ資格を持つ先輩が多数いる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格の取得を目指すなかで、 こんな不安を持つ方もいらっしゃいます。 ✅自分に合う分野が分からない ✅病院以外の働き方をイメージできない ✅将来のキャリアに迷う ✅今は目の前の国家試験で精一杯… でも大丈夫です。 ドットラインには、同じ資格を持つ 先輩が多数在籍。 実際に在宅・児童・就労などで活躍する 先輩たちのリアルな働き方を知りながら あなた自身のキャリアを描いていけます。 さらに、分野ごとに働き方が全く違うからこそ 「自分はどんな支援がしたいのか」 「どんな人と関わりたいのか」 そういった“軸”を一緒に見つけることもできます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「もっと別の領域も経験してみたい」 「子どもに関わる仕事も興味が出てきた」 「地域支援のほうが自分に合っているかも」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 病院の中だけで完結しない。 地域の中で幅広い人に関わる。 生活そのものに寄り添う支援をする。 こうした経験は、 あなたの専門職としての価値を高めます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格は、あなたが努力して 手に入れるもの。 その価値を最大限に活かすのは あなた自身の選択と環境です。 ドットラインでは 国家資格を活かして 「そこだけじゃない未来」を 描くことができます。 あなたの資格で 千葉の医療福祉をもっと良くする。 その第一歩を、 一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖27卒の皆さんへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼国家試験前の応募も大歓迎！／ 「まだ資格を取得していない」 「試験勉強で忙しい」 「病院と迷っている」 「第一志望は別にある」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、資格取得見込みの段階から 選考に参加いただけます。 病院や他社との併願もOK！ 説明会だけの参加も歓迎しています。 面接は人物重視！ 書類選考・筆記試験はありません。 志望理由が固まっていなくても大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう♪ 選考日程も柔軟に調整しますので、 国家試験の勉強や実習などで忙しい方も 安心してご相談ください◎ 選考スピードも柔軟に対応！ 最短2～3週間での内定も可能です。 ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、 ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✅相談員経験者必見！賞与3ヶ月分！ブランクOK！介護複合施設の生活相談員

仕事内容: 利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加　など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容: 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援や障害者施設に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかり叱ることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ　も得られる環境をつくっています。 ＜数字で見るウェルビー＞ 有休取得率66％ 育休復職率95% 女性比率61% ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 障がいのある方の就職・復職（リワーク）をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員・生活支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画（個別支援計画）の立案・進捗管理 ※サビ管のサポート ・就労や自立に向けた訓練・リワーク支援プログラムの実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠船橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠船橋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居申込みの対応、相談対応、実態調査、契約 ・ご入居者様、ご家族様、地域住民からの相談対応 ・地域の病院や居宅介護支援事業所などの関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整、記録や書類作成 【応募条件】 社会福祉士・介護支援専門員 ※介護支援専門員資格者の場合は相談員業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※保有資格に応じて給与条件が変わりますのでご相談ください 【おすすめポイント】 【法人概要】・千葉県船橋市に2022年5月に開設。 ・″介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会″を目指しております。 来年度以降も新規オープンの予定ありです。 【働きやすさ】・定員90名ユニット型、多床室、定員10名ショートステイです。 ・住宅手当、扶養手当あり、賞与4.00ヶ月。 【業務内容】 ・利用者とその家族その相談業務 ・施設との調整や手続き ・ケアマネジャー、地域との連絡、調整業務

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@船橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@船橋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様、居宅介護支援事業所、病院等との生活相談業務 ・契約事務 ・病院との入退院調整 ・送迎 ・レセプト確認 ・請求書、領収書確認 など 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・車通勤可、駐車場無料です ・月給20万円以上 ・年間休日110日以上

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【手当・賞与が高待遇・資格不問。経験不問。介護老人保健施設における相談員募集＠船橋市】

仕事内容 【この求人について】 【手当・賞与が高待遇・資格不問。経験不問。介護老人保健施設における相談員募集＠船橋市】 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における相談室業務全般 ・ご利用者、ご家族との相談援助業務 ・居宅との連携 ・通所・入所・短期入所の調整と対応 【必要資格】不問 【おすすめポイント】 ・千葉県内に介護老人保健施設を2箇所、地域包括支援センターを1箇所、ショートステイ、通所リハビリを運営する、医療法人でのお仕事です。 ・ケアマネジャー・相談員計3名体制の相談室に所属し、相談業務を行っていただきます。 ・給与・手当が充実。また賞与も3.4ヶ月分と、高待遇の法人です。 ・相談業務でのコミュニケーション能力、また営業力のある方、大歓迎です。 ・相談業務の経験がなくても大丈夫。一般企業で営業経験がある方も大歓迎。 ・やる気･気概があり、施設の内部的な核になれるような方を歓迎します。

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@船橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@船橋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様、居宅介護支援事業所、病院等との生活相談業務 ・契約事務 ・病院との入退院調整 ・送迎 ・レセプト確認 ・請求書、領収書確認 など 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・車通勤可、駐車場無料です ・月給20万円以上 ・年間休日110日以上

＜残業少なめ＞特別養護老人ホームでの生活相談員募集＠船橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業少なめ＞特別養護老人ホームでの生活相談員募集＠船橋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームで相談員業務 長期入所、ショートステイの利用者さまの獲得からスタート 入所の問い合わせ、施設の見学、契約、入所までの対応 ※入所後の対応は各フロアのケアマネが担当。相談業務に集中することができます。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ ・社員食堂あり（1食300円） ・年1回慰労会 ・5年毎の精勤賞表彰（金一封あり） ・リフレッシュ休暇制度 ・保養施設あり（50ヵ所）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・資格があれば未経験から生活相談員として活躍できます！ ・併設デイサービスのため基本的に車での送迎業務はありません！ ・希望休制度があり、メリハリをつけて働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・通所介護管理業務（必要書類の作成・管理、通所スケジュール・売上管理） ・ケアマネジャー対応（担当者会議など） ・介護保険提供表の実績入力（ソフトほのぼの使用） ・デイサービス職員の教育 ・介護業務（レクリエーション・入浴など） ・デイサービスイベントの企画 ・管理者兼務の場合はデイサービスにおける管理全般 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・利用者様の状況確認 9:00：必要書類の作成・管理 10:00：ケアマネジャー対応・担当者会議 12:00：休憩 13:00：介護保険提供表の実績入力 14:00：レクリエーション・入浴などの介護業務 15:00：職員教育・イベント企画 16:00：通所スケジュール・売上管理 17:00：退勤