求人・転職情報

相談支援未経験OK／土日祝休み／賞与年2回（計4.5ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ この求人のポイント ／ ◆相談支援専門員としての実務未経験者や ブランクがある方も広く歓迎します ◆土日祝休み、年間休日116日 ◆賞与年2回（計4.5ヶ月分）の支給実績あり ◆◆OJT担当者がつき、仕事を学べる環境 「資格や研修で学んだ知識を、 これから実務で活かしていきたい」 「相談支援の仕事に興味はあるけれど、 一人で対応できるか少し不安」 そんな方も、経験豊富なスタッフの サポートを受けながら成長できる環境です。 ―――――― 主な業務 ―――――― 地域で暮らす障害のある方や そのご家族のお話を伺い、 必要な福祉サービスや支援につなげていく 相談支援のお仕事をお任せします。 単に制度をご案内するだけではなく、 一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、 「どんな支援があれば、 その方らしい生活を送れるか」 を一緒に考えていく仕事です。 ＜ 計画相談・障害児相談支援 ＞ ◆ご利用者様やご家族からの相談対応 ◆生活状況や希望、困りごとのヒアリング ◆サービス等利用計画の作成 ◆障害福祉サービス利用に向けた調整 ◆福祉サービス事業所など関係機関との連携 ◆定期的なモニタリング ◆支援計画の進捗確認、見直し など ＜ 総合相談支援 ＞ ◆生活上の困りごとや悩みの相談対応 ◆利用できる制度やサービスの情報提供 ◆各種サービスの利用支援 ◆関係機関との連絡、調整 ◆権利擁護に関する支援 など ※船橋市から委託を受け、 障害の種別を問わず 幅広い相談に対応します。 ＜ その他 ＞ 必要に応じて弁護士などの 専門機関とも連携し、 ご利用者様が地域で安心して 暮らせるよう支援していきます。 ―――――――――――――――― ひとりで抱え込まない支援体制 ―――――――――――――――― 相談支援という仕事では、 一人ひとり状況や 抱えている悩みが異なるため、 すぐに答えが出ないケースもあります。 ヴェルフ藤原には 経験豊富な主任相談支援専門員が在籍。 対応が難しいケースでは 主任相談支援専門員が同行するなど、 状況に応じてサポートや 助言を行っています。 わからないことを一人で抱え込まず、 周囲と相談しながら支援を 進められる環境です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後はOJT担当者がつき、 業務を一つずつお教えします。 研修計画に沿って、 知識や実務を身につけていく教育体制です。 新任職員向けの合同研修をはじめ、 事例研究発表会や階層別研修、 施設内での各種研修なども実施。 必要に応じて外部研修への参加もでき、 本人から参加希望を申し出ることも可能です。 相談支援専門員としての経験が浅い方も、 現場で経験を積みながら 少しずつ対応できる仕事の幅を 広げていただけます。 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― 相談内容や生活環境は、 ご利用者様一人ひとり異なります。 お話を丁寧に伺い、 福祉サービスや地域の 支援機関などを組み合わせ、 その方に合った生活を 一緒に考えていくことが 相談支援専門員の大切な役割です。 ご利用者様やご家族だけでなく、 福祉サービス事業所や行政、 専門機関などさまざまな方と 連携しながら 地域生活を支えていきます。 相談支援の経験を積み、 福祉分野で専門性を 高めていきたい方にも 適した環境です。 ――――――――――― こんな方にオススメ ――――――――――― ◆人の話を丁寧に聞くことができる方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 ◆福祉分野で専門性を身につけたい方 ◆周囲と相談、連携しながら仕事を進められる方 ◆地域福祉や障害福祉に関心がある方 ◆資格や研修で学んだ知識を実務で活かしたい方 ◆相談支援の経験をさらに深めたい方

入社祝い金10万円🌈未経験OK⭕年間休日120日✨賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈 一人ひとりに合わせた支援 】 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐ 支援の流れ 】 ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌼 活動内容の例 】 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐 チームで支えるから安心 】 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ こんな方を歓迎します 】 ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

船橋市の特養で施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

研修充実！未経験からのキャリア形成を応援！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力を発揮して 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 例えば、教育現場でのカウンセリング、 あるいはセラピストで培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんと面談をして、 メンタルケア・キャリアサポートを行う □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で 利用者さんへのサポート体制を強化 < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・人と人のコミュニケーションが中心 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など 人と向き合う経験をお持ちの方 接客業のスキルも活かせます！ ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ スタート時点では専門知識はなくても、 もちろん未経験でもOK! 福祉や人のために役立ちたいという 思いがあればスタート可能です！ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、支援に活かせる "会話力""傾聴力"を身につけて、 さらに各場面で活かせるように スキルを磨いていきます。 また研修を通じて段階的に支援業務に 必要な傾聴力などのスキル、 福祉的な知識、業務上必要となる PCスキルなど専門知識を学んでいきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜船橋駅＞バス14分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市） ・・・*ここがポイント！*・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・金杉/＜入居相談員 正社員＞千葉エリア 【仕事番号】5702 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

福祉に興味がある方歓迎！⭐異業種からの転職も応援⭐

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの生活支援員 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 船橋市内6か所にある グループホームでの勤務♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 経験の有無に関わらず、 研修期間を経た後での勤務開始と なりますのでご安心ください。 まずは見学にいらして、 雰囲気を感じてみてくださいね！ 初心者の方でも安心してスタート できるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしますよ◎ ―――――――――――――――――― 【事業内容】 ・入所支援事業 ・特定相談支援事業 ・児童相談支援事業 ・生活介護事業 【HP】 https://www.e-sazankakai.or.jp/

未経験からチャレンジOK！福祉系資格を活かしたい方も大歓迎⭐

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの生活支援員 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 船橋市内8か所にある グループホームでの勤務♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 経験の有無に関わらず、 研修期間を経た後での勤務開始と なりますのでご安心ください。 まずは見学にいらして、 雰囲気を感じてみてくださいね！ 初心者の方でも安心してスタート できるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしますよ◎ ―――――――――――――――――― 【事業内容】 ・入所支援事業 ・特定相談支援事業 ・児童相談支援事業 ・生活介護事業 【HP】 https://www.e-sazankakai.or.jp/

【年間休日120日／賞与4ヶ月】南船橋駅徒歩3分の特養社会福祉士！月給24.2万円〜

仕事内容: ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、 社会福祉士として相談援助や 入所調整などの業務全般を担当していただきます。 ご入所者様やご家族の不安に寄り添い、 安心して生活できるようサポートするお仕事です。 ・入所調整 ・入所相談 ・相談援助 ・実態調査 ・担当者会議参加 ・アセスメント作成 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜滝不動駅＞徒歩8分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市） ・・・*ここがポイント！*・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・南三咲/＜入居相談員 正社員＞千葉エリア 【仕事番号】5700 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

支援相談員（正職員）　　成長もプライベートもしっかり後押ししていきます！

募集要項 職種 船橋市内介護施設の支援相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所相談、近隣病院、他施設からの入所通所相談対応・見学対応。 病院や居宅介護支援事業所へ出向き、当施設の紹介案内を行って頂きます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜二和向台駅＞徒歩12分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市） ・・・*ここがポイント！*・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・二和西/＜入居相談員 正社員＞千葉エリア 【仕事番号】5701 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜二和向台駅＞徒歩12分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者兼生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 船橋・二和西」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・二和西/＜管理者 兼 生活相談員＞22.2月新規オープン！ 【仕事番号】3548 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★2022年2月 新規オープン！ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

営業経験のある方、介護業界でスキルを活かしませんか？ 社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です！

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、ご利用者様、ご家族様の希望や条件に合わせた、適切な施設選びをサポートしてください。 電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 営業経験のある方大歓迎！お客様の役に立ちたい気持ちを、カタチにできる仕事です。 業界を問わず、営業、折衝、交渉経験のある方はスキルを活かすチャンス！ これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を募集します。介護業界は未経験でも心配ございません。 介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰OK、スーパーフレックスタイム制＋テレワーク導入。成果を出せるための環境づくりに注力しています。働くスタッフが、入居希望者様のお体の状態や、相談者様の生活スタイルに寄り添った丁寧な提案、サポートが出来るような働きやすさを整えております。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

生活相談員

仕事内容: アグリ・ケアホームいこいの森では、デイサービスにおける《生活相談員》の業務全般を担当していただきます。利用者一人一人の《個性に合わせたケア》を提供し、心身の健康維持をサポートする役割です。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者のニーズを理解し、それに基づいたサポートを行います。 ・個別のニーズに応じたプログラムやアクティビティを展開します。 ・チームで協力しながら質の高いサービスを提供します。 日勤のみの勤務スタイルで、働きやすい環境が整っています！ 《ケアマネージャー資格》をお持ちの方は、その経験を存分に活かすことができる場です。 利用者と共に《笑顔あふれる日々》を創り出してみませんか？ あなたの専門性が活かせるこの機会をお見逃しなく♪

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容: 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援や障害者施設に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかり叱ることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ　も得られる環境をつくっています。 ＜数字で見るウェルビー＞ 有休取得率66％ 育休復職率95% 女性比率61% ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 障がいのある方の就職・復職（リワーク）をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員・生活支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画（個別支援計画）の立案・進捗管理 ※サビ管のサポート ・就労や自立に向けた訓練・リワーク支援プログラムの実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター船橋行田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗）など ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜滝不動駅＞徒歩8分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 船橋・南三咲」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・南三咲/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3557 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務 【必須資格/経験】 社会福祉主事以上必須 【おすすめポイント】 ・全国各地で介護事業所を運営しているため、お住まいが変わってもお近くの事業所で、ライフスタイルにあった働き方ができます。 ・研修制度、福利厚生が充実しております。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・資格があれば未経験から生活相談員として活躍できます！ ・併設デイサービスのため基本的に車での送迎業務はありません！ ・希望休制度があり、メリハリをつけて働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・通所介護管理業務（必要書類の作成・管理、通所スケジュール・売上管理） ・ケアマネジャー対応（担当者会議など） ・介護保険提供表の実績入力（ソフトほのぼの使用） ・デイサービス職員の教育 ・介護業務（レクリエーション・入浴など） ・デイサービスイベントの企画 ・管理者兼務の場合はデイサービスにおける管理全般 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・利用者様の状況確認 9:00：必要書類の作成・管理 10:00：ケアマネジャー対応・担当者会議 12:00：休憩 13:00：介護保険提供表の実績入力 14:00：レクリエーション・入浴などの介護業務 15:00：職員教育・イベント企画 16:00：通所スケジュール・売上管理 17:00：退勤

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜滝不動駅＞徒歩8分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者兼生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 船橋・南三咲」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・南三咲/＜管理者 兼 生活相談員＞ 【仕事番号】3556 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務 【必須資格/経験】 社会福祉主事以上必須 【おすすめポイント】 ・全国各地で介護事業所を運営しているため、お住まいが変わってもお近くの事業所で、ライフスタイルにあった働き方ができます。 ・研修制度、福利厚生が充実しております。

【手当・賞与が高待遇・資格不問。経験不問。介護老人保健施設における相談員募集＠船橋市】

仕事内容 【この求人について】 【手当・賞与が高待遇・資格不問。経験不問。介護老人保健施設における相談員募集＠船橋市】 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における相談室業務全般 ・ご利用者、ご家族との相談援助業務 ・居宅との連携 ・通所・入所・短期入所の調整と対応 【必要資格】不問 【おすすめポイント】 ・千葉県内に介護老人保健施設を2箇所、地域包括支援センターを1箇所、ショートステイ、通所リハビリを運営する、医療法人でのお仕事です。 ・ケアマネジャー・相談員計3名体制の相談室に所属し、相談業務を行っていただきます。 ・給与・手当が充実。また賞与も3.4ヶ月分と、高待遇の法人です。 ・相談業務でのコミュニケーション能力、また営業力のある方、大歓迎です。 ・相談業務の経験がなくても大丈夫。一般企業で営業経験がある方も大歓迎。 ・やる気･気概があり、施設の内部的な核になれるような方を歓迎します。

✅相談員経験者必見！賞与3ヶ月分！ブランクOK！介護複合施設の生活相談員

仕事内容: 利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加　など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥

✅月給30万以上可✅賞与3.5ヶ月実績✅年間休暇110日✅各種手当充実◎老健の相談員

仕事内容: ◆老健における相談員業務全般 ・利用者および家族への施設利用説明、契約 ・当施設の窓口として相談業務 ・委員会、認知症カフェの準備と開催　等

✅月給29万以上！介護業務との兼務なし！育休取得100％！時短勤務実績あり！老健の相談員

仕事内容: ◆介護老人保健施設（定員98名・在宅強化型）での相談員業務をお願いします。 ・相談窓口業務（サービス利用の相談） ・ご利用手続業務（見学、申込、面談、契約など） ・入退所の調整（ベッドコントロール） ・医療、福祉機関との連絡調整 ・ショートステイ利用者様などの送迎 ※介護業務との兼務はありません。