求人・転職情報

【千葉県船橋市／下総中山駅から徒歩圏内】サービス提供責任者（イオングループの訪問介護）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘルパーの指導・育成・相談対応 ■ヘルパーの勤務シフト調整 ■サービス品質の管理 ■サービス提供実績入力・請求関連事務 ■ご家族様との連絡・調整 ■必要に応じた訪問介護業務（ヘルパー欠員時の対応） ■行政対応や各種書類作成

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネージャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネージャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

船橋であなたの経験を活かしませんか？利用者様一人ひとりに寄り添うやりがいある仕事です。

仕事内容: ディーキャリア船橋オフィスでは、利用者様一人ひとりの生活がより豊かになるよう、温かいサポートを提供する仲間を募集しています。 ここでは、利用者様の日常に寄り添い、食事や入浴、排泄といった基本的な生活支援を通じて、安全で快適な暮らしを共に実現します。日勤・夜勤のシフトがあり、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 あなたの専門性やこれまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしませんか。地域に根差した支援で、利用者様の自立を促進していくやりがいのある仕事です。チームで協力し、共に成長していける職場で、生活支援員としての新たな一歩を踏み出しましょう。

日勤のみで駅チカ！ベネフィットワン加入で安心。訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか。

仕事内容: みずたま介護ステーション船橋で、地域に根差した温かい介護を共に創りませんか。 今回募集するのは、サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い訪問介護サービスを実現していくお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、その方の生活スタイルやご要望に合わせたケアプランを作成・調整するだけでなく、現場で活躍するヘルパーさんのサポートや指導も担っていただきます。 関係機関との連携も大切にし、チーム全体で利用者様を支えていくやりがいのあるポジションです。 スキルアップを応援する制度も整っており、資格取得の支援や自己啓発費用補助制度を利用して、あなたの専門性をさらに高めていくことができます。 京成本線「京成船橋駅」から徒歩8分というアクセス良好な立地で、あなたの経験と意欲を活かせる環境がここにあります。利用者様の笑顔を地域に広げる、そんな素晴らしい仕事に、ぜひチャレンジしてください。

大手グループの安心感と充実の待遇。5日連続休暇制度でプライベートも充実、ベネフィットワンで自己投資も支援します。

仕事内容: みずたま介護ステーション北習志野では、サービス提供責任者として、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事をお任せします。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方の「できること」「やりたいこと」を最大限に引き出すための介護計画を作成します。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通して信頼関係を築き、温かいサポートを提供することが、この仕事の核となります。さらに、チームのメンバーであるスタッフの指導や管理も担当し、ステーション全体の質の向上にも貢献していただきます。 穏やかな住宅街に囲まれた落ち着いた環境で、利用者様はもちろん、ご家族からも「ありがとう」の言葉をいただける、地域に根差した介護を目指しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭との両立やプライベートの時間を大切にしたい方にもぴったりです。また、福利厚生としてベネフィットワンに加入でき、旅行やレジャー、映画、飲食店などを特別価格で利用できるなど、働きながら充実したライフスタイルを送れる環境が整っています。 地域のニーズに応え、利用者様の笑顔を支え、共に成長していける仲間を心よりお待ちしています。

大手グループ運営で日勤のみ！サービス提供責任者としてスキルアップを目指したい方、未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: みずたま介護ステーション西船橋で、地域を支えるサービス提供責任者のお仕事をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活に合わせた訪問介護計画を作成。作成した計画に基づき、現場のヘルパーさんと連携を取りながら、質の高いケアの提供をチーム全体で目指します。関係機関とのスムーズな連携も、この仕事の重要な役割です。 印内エリアは、温かいコミュニティが根付く住宅街。利用者様が安心して暮らし続けられるよう、地域に密着したきめ細やかなサポートを行います。 日勤のみで、プライベートとの両立も応援します。さらに、資格取得支援や自己啓発費用補助制度を活用し、あなたの「もっと学びたい」をサポート。現場経験を活かし、利用者様はもちろん、ご自身の成長も実感できる環境で、私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひここで発揮してください。

仕事内容: ふなばし翔裕園では、特別養護老人ホーム及びデイサービスのサービス提供責任者を募集中です♪ このポジションでは、利用者様とのコミュニケーションを重視し、質の高いサービスを提供するための多彩な業務をお任せします。日勤のシフト制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 地域に根差した施設として、周辺の公園や商業施設を活用したアクティビティを通じて、利用者様の笑顔と活力を引き出すことが求められます。全スタッフが協力し合い、利用者様からの温かい反応が私たちのエネルギー源です☆ あなたの経験やアイデアを活かし、施設のさらなる成長に貢献しませんか？ ここでは、成長を実感できる多くのチャンスが待っています。《あなたの力で、施設を共に盛り上げましょう！》

未経験・ブランクOK♪残業ほぼなし◎完全週休2日・年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！

仕事内容: オープン3年以内 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし