求人・転職情報

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

船橋市の特養で施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【船橋市】特養の厨房スタッフ（常勤）を募集中！無資格未経験OKです！医療費補助制度あり◎

仕事内容 【業務内容】 特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務なし ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】食べること、作ること、食べてもらうことが好きなら応募いただけます！ <資格> 不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 車・原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムスさくらの杜船橋について】タムスグループ12番目の特養です！ ■開設：2021年10月 ■入所定員:110名（特別養護老人ホーム100名／ショートステイ10名） 全室多床室（従来型）の特養です。 近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。

【2026年2月開設】船橋市の食品工場で＜食品製造スタッフのリーダーポジション＞募集です♪水日固定休み

仕事内容 【業務内容】 2026年2月オープンのセントラルキッチンでの調理業務・チームのマネジメント業務です。 各調理工程にあわせて複数のチームに分かれて作業を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務 ・チーム内のメンバー（正社員・パート社員）の管理業務 など 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができます。 患者様、利用者様が元気になる源のお食事。 タムスデリ船橋での皆さんの毎日の調理業務が患者様・利用者様の笑顔と健康につながります。 【応募要件】 ・無資格可 ※調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方もご相談ください！ ・調理業務の経験がある方 ＜歓迎＞ ・給食施設やセントラルキッチン、食品製造工場などでの経験がある方 ・調理業務でリーダー以上の経験がある方 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 バイク、車通勤可（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】 どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日（火）15：00～ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前～

船橋市の特別養護老人ホームで副施設長を募集します。

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

☆2026年1月新病棟オープン！最新の整った環境で新たな一歩を♪☆津田沼駅から徒歩圏内でアクセス抜群！通勤もラクラク快適★☆地域に信頼されるかかりつけ病院として患者様に寄り添います◎☆住宅手当や家族手当など手厚い待遇で安定した生活をサポート！

☆2026年1月新病棟オープン！最新の整った環境で新たな一歩を♪☆津田沼駅から徒歩圏内でアクセス抜群！通勤もラクラク快適★☆地域に信頼されるかかりつけ病院として患者様に寄り添います◎☆住宅手当や家族手当など手厚い待遇で安定した生活をサポート！ 病院の社会福祉士 千葉県船橋市前原東1-6-4 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆2026年1月新病棟オープン！最新の整った環境で新たな一歩を♪ ☆津田沼駅から徒歩圏内でアクセス抜群！通勤もラクラク快適★ ☆地域に信頼されるかかりつけ病院として患者様に寄り添います◎ ☆住宅手当や家族手当など手厚い待遇で安定した生活をサポート！ 【主な業務内容】 地域に信頼される「かかりつけ病院」を目指し、患者様やご家族が安心して療養生活をスタートできるようサポートすることが私たちのミッションです。具体的には紹介元病院との入院調整や面談、入院手続きのほか、地域の医療機関への広報活動や訪問診療の付き添いなどを担当し、スムーズな受け入れ体制を整えます。2026年1月には新病棟がオープンする予定で、最新の設備が整った清潔な環境の中、スタッフ同士が密に連携を取り合いながら段階的に業務の幅を広げていける温かい雰囲気の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【2026年2月開設】船橋市の食品工場で＜調理スタッフの副主任～主任＞募集です♪水日固定休み

仕事内容 【業務内容】 2026年2月オープンのセントラルキッチンでの調理業務・チームのマネジメント業務です。 各調理工程にあわせて複数のチームに分かれて作業を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務 ・チーム内のメンバー（正社員・パート社員）の管理業務 など 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができます。 患者様、利用者様が元気になる源のお食事。 タムスデリ船橋での皆さんの毎日の調理業務が患者様・利用者様の笑顔と健康につながります。 【応募要件】 ・無資格可 ※調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方もご相談ください！ ・調理業務の経験10年以上ある方 ＜歓迎＞ ・調理業務でリーダー以上の経験がある方 ・給食施設やセントラルキッチン、食品製造工場などでの経験がある方 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 バイク、車通勤可（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】 どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日（火）15：00～ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前～

南船橋のセントラルキッチンで製造スタッフ募集！2026年2月開設の綺麗な工場　患者様、介護施設の利用者様のお食事を再加熱・加工します！未経験OK！即入社可！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ 2026年2月にオープンしたセントラルキッチンでの再加熱・加工業務です。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など マニュアルに沿って対応します。 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、作業中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 「黙々と仕事をこなしたい」 「家事の経験を活かしたい」 「正社員を目指している」 「食に関わる仕事をしてみたい」 「資格はあるけど調理業務の経験は無い」 という方も歓迎です！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 バイク、車通勤可（駐車場あり） ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】仕事・働き方の事など何でもご説明します！ どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日（火）15：00～ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前～

【水日固定休み】26年2月オープンのセントラルキッチン　寮完備！定時できっちり帰宅♪正社員の食品製造スタッフ募集です！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ 26年2月オープンのセントラルキッチンでの再加熱・加工業務です。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、作業中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【住宅手当・寮完備】WEB面接OK！遠方の方もお気軽にご応募ください！ 住居に関する福利厚生で「住宅手当」と「単身寮」をご用意！ ★近隣にご自身で家を借りて頂く「住宅手当」 別途手当が支給されます！ 気に入ったお部屋を選べるので、住まいにこだわりたい方におススメ！ ★会社で用意している「単身寮」 単身寮は、タムスデリ船橋から徒歩約19分のエリア。近くには谷津バラ園や干潟があり自然豊かで静かな住宅街です。 家具家電付きで、入居した日からすぐに生活を始められます！ 南船橋駅や京葉線沿線は、大きなショッピングモールやイベント会場が複数あり、居住も観光も買い物もできるエリアです。 舞浜駅まで直通で14分、東京駅も直通30分でアクセスができます。 遠方の方やはじめての一人暮らしの方も安心して暮らせる環境です♪ ※社内規定ございますので、詳細は面接時にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】仕事・働き方の事など何でもご説明します！ どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日（火）15：00～ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前～

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

＼国家試験前の応募もOK！病院との併願も歓迎♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼2027年卒・資格取得見込みの方歓迎！／ ✅国家試験前・資格取得前でも応募OK！ ✅病院や他の医療機関との併願も歓迎！ ✅試験勉強と就職活動の両立を応援♪ ✅最短2～3週間で内定も可能！ ✅説明会だけの参加も大歓迎◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「国家試験の勉強で就活まで手が回らない…」 「病院への就職を考えているけど迷っている」 「資格を活かせる他の仕事も知っておきたい」 そんな27卒の学生さんへ！ 国家資格は、これから取得する予定でOK！ 資格取得見込みの段階から、 説明会への参加や選考が可能です。 病院など他の就職先と比較しながら、 自分に合った進路を見つけませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎！ 選考に進むかどうかは、 説明会に参加してから決められます♪ ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートをぜひ当社で⭐ ＊～・-・～＊ ー ⭐病院が第一志望でも大丈夫！ 就職先の選択肢を広げませんか？ ー 「病院への就職を第一に考えている」 「でも、他の働き方も少し気になる」 そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか？ ドットラインでは、 病院や他の医療機関などとの 併願も歓迎しています！ 最初から当社を第一志望に していただく必要はありません。 病院で働く道も、 地域医療・福祉の現場で働く道も、 どちらも知ったうえで 納得できる進路を選んでほしい。 「病院以外にも、こんな働き方があるんだ！」 そんな新しい発見があるかもしれません。 資格を活かす道は、想像以上にたくさんあります。 保育士、幼稚園教諭、教員免許、 看護師、准看護師、介護福祉士、 社会福祉士、精神保健福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、臨床心理士など… これから取得する資格や免許を 活かせるフィールドは、 病院だけではありません。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 資格や免許を活かして 「地域」や「生活」、 「子どもたち」「働く人たち」のために 働く道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています。 病院という選択肢も知ったうえで、 「地域で暮らす人を支える仕事」 「子どもの発達を支える仕事」 「働くことを支える仕事」 など、別の専門職のあり方も 知ってから進路を決めてみませんか？ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 取得した資格や免許を活かし、 医療・福祉の現場で利用者様の 生活や成長を支える専門職として 活躍いただきます。 担当する領域は、あなたの志向や 適性、資格の取得状況などを踏まえて 相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅在宅・地域支援領域 ✅児童福祉領域 ✅就労支援領域 ✅介護・生活支援領域 【仕事の特徴】 🌸利用者様と中長期で関わり、生活の変化を支える 🌸資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める 🌸病院では経験しづらい「地域・生活」に根差した支援ができる 🌸同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐国家試験前でも応募できます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「まだ資格を持っていないけど、 応募してもいいのかな？」 もちろん大歓迎です！ 当社では、2027年春に 資格取得を目指している方も 積極的に採用しています。 看護師、理学療法士、作業療法士、 社会福祉士、精神保健福祉士など、 これから資格取得を目指す方も 資格取得見込みの段階から応募OK！ 国家試験の合格発表を待たずに 就職活動を進めることができます。 試験勉強や実習などで忙しい方も、 選考日程は個別に相談可能です♪ さらに、万が一国家試験に 合格できなかった場合も、 入社の道はあります！ 資格の取得状況や適性に応じて、 別の職種・配属先での勤務を 検討することができます。 資格取得前だからといって 応募をためらう必要はありません♪ まずは安心してご応募ください◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐資格を活かせるフィールドが、ひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、急性期だけでなく 在宅・地域・児童福祉・就労支援など 生活そのものに寄り添う 支援にも強みがあります。 例えば… ✅在宅で、生活動作や環境に合わせたリハビリを提供する ✅児童福祉で、子どもの発達に寄り添い未来を広げる ✅就労支援で、働くことを支え、人生の再スタートを支援する ✅地域の中で、利用者様と長期的に関わり続ける 「治す」だけではなく 「暮らす」「育つ」「働く」まで支える。 そんな支援に関われるのが ドットラインで働く魅力です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐同じ資格を持つ先輩が多数いる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格の取得を目指すなかで、 こんな不安を持つ方もいらっしゃいます。 ✅自分に合う分野が分からない ✅病院以外の働き方をイメージできない ✅将来のキャリアに迷う ✅今は目の前の国家試験で精一杯… でも大丈夫です。 ドットラインには、同じ資格を持つ 先輩が多数在籍。 実際に在宅・児童・就労などで活躍する 先輩たちのリアルな働き方を知りながら あなた自身のキャリアを描いていけます。 さらに、分野ごとに働き方が全く違うからこそ 「自分はどんな支援がしたいのか」 「どんな人と関わりたいのか」 そういった“軸”を一緒に見つけることもできます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「もっと別の領域も経験してみたい」 「子どもに関わる仕事も興味が出てきた」 「地域支援のほうが自分に合っているかも」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 病院の中だけで完結しない。 地域の中で幅広い人に関わる。 生活そのものに寄り添う支援をする。 こうした経験は、 あなたの専門職としての価値を高めます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格は、あなたが努力して 手に入れるもの。 その価値を最大限に活かすのは あなた自身の選択と環境です。 ドットラインでは 国家資格を活かして 「そこだけじゃない未来」を 描くことができます。 あなたの資格で 千葉の医療福祉をもっと良くする。 その第一歩を、 一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖27卒の皆さんへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼国家試験前の応募も大歓迎！／ 「まだ資格を取得していない」 「試験勉強で忙しい」 「病院と迷っている」 「第一志望は別にある」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、資格取得見込みの段階から 選考に参加いただけます。 病院や他社との併願もOK！ 説明会だけの参加も歓迎しています。 面接は人物重視！ 書類選考・筆記試験はありません。 志望理由が固まっていなくても大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう♪ 選考日程も柔軟に調整しますので、 国家試験の勉強や実習などで忙しい方も 安心してご相談ください◎ 選考スピードも柔軟に対応！ 最短2～3週間での内定も可能です。 ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、 ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、児童相談員、その他教員 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかは参加後に判断でOK♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「説明会、選考予約、面接日程を調整…」 そんな通常フローをできるだけ短くした、 27卒向けの特別選考求人です。 ＜1つでもあてはまる方、是非お話しましょう＞ ✅千葉県で就職をしたい2027卒の学生 ✅現在の内定先について、 「本当にここでいいのかな」とお悩みの方 ✅医療・福祉・教育・保育・介護領域に 少しでも興味がある方 ✅成長中の企業で自分も一緒に成長したい方 ✅何をするかより誰と働くかを重視している方 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

✅休日たっぷり年間130日可✅最大月給32万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― ☆ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ◆大手企業・正社員で安定した働き方が実現 ◆研修制度充実！経験を活かしスキルアップ ◆賞与年2回など、しっかり稼げる ◆20代、30代、40代など中高年も活躍中 ◆転職回数不問 ◆業界最大級の休日数！プライベートも充実 ◆夏季・年末年始・GW休暇も相談可能 ＜具体的な仕事内容＞ 船橋市立医療センターにおいて献立、発注、栄養事務、盛付、 食事チェックを担当していただきます。地域密着型の急性期病院で、多種多様の食事提供をおこなっています。 食数：250～260食程度 従業員約40名のシフト勤務、15名前後体制です(※時間帯によります） 経験者歓迎の求人です。 ー ＼アピールポイント／ ー ■業界トップクラスの休日数！ ■年間130日以上も可能 年間休日125日に加え、有給休暇の取得義務 （5日以上）を合わせることで、実質「年間1 30日以上」のお休みを確保できます。しっか り体を休め、私生活を大切にしながら、長く 安定して働ける環境が整っています。 ■食のイベントで ■腕を磨ける 調理コンテスト「ZEPPIN」は 新たな食の イベントとしてスタート。 “一番おいしい料理を作れるのは誰か？” というテーマで開催しています。 調理師、栄養士問わず参加可能◎ 第1回は全国の富士産業グループから9人が 参加し、 中国・四国ブロック代表が初代 チャンピオンとなりました！ ⭐県外からの就職も歓迎します！寮あっせん可

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかは参加後に判断でOK♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「説明会、選考予約、面接日程を調整…」 そんな通常フローをできるだけ短くした、 27卒向けの特別選考求人です。 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ ー 「保育士は保育園に就職するもの」 そう思っていませんか？ ー 憧れの仕事を目指して、実習も経験して、 「このまま進んでいいんだっけ？」 と立ち止まっているあなたへ。 あなたの努力の結晶である保育士資格を 活かせるフィールドは、 保育園だけではありません。 発達支援、療育、地域支援、 子どもと家族の生活を支える支援など、 保育士が活躍できる場所は 想像以上に広がっています。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 保育士資格を活かして、子どもたちのために 働く新しい道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています！ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長や 発達に寄り添い一人ひとりの 「できた！」を増やしていく支援を行います。 配属先は、あなたの志向や 適性を踏まえて相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅児童発達支援 未就学児の発達支援・療育 ✅放課後等デイサービス 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える支援 ✅保育園 子どもたちの生活や成長を支える保育 【仕事の特徴】 ⭐子ども一人ひとりと深く関われる ⭐保育だけでなく、発達支援の知識も身につく ⭐子どもたちの成長を中長期で見守れる ⭐資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める ⭐同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸資格を活かせるフィールドがひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、保育園だけではなく ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・地域支援 など、子どもに関わる多様な支援を 展開しています。 そのため 「療育にも関わってみたい」 「発達支援を学びたい」 「違う領域も経験してみたい」 そんな想いが出てきたときも キャリアの可能性を広げていくことができます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸キャリアの可能性が広がる環境 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現場で経験を積んだあとには ・事業所リーダー ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・本社管理部門（人事や経理など） など、さまざまなキャリアに チャレンジすることも可能です。 保育士としての経験を活かしながら 子ども支援の仕組みづくりや 事業運営に関わる道もあります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「療育にも関わってみたい」 「保育園とは違う領域も経験してみたい」 「地域支援の仕事にも興味が出てきた」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育園の中だけで完結しない。 地域の中で、さまざまな子どもや家庭と関わる。 子どもたちの生活や発達に寄り添う支援をする。 こうした経験は、 保育士としての専門性や価値を高めていきます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育士資格は、 あなたが努力して手に入れる大切な資格です。 その資格の価値を どんな場所で、どんなふうに活かすのか。 それは、あなた自身の選択と環境によって 大きく広がっていきます。 ドットラインでは、 保育園だけでなく療育や発達支援など さまざまなフィールドで 保育士としての可能性を広げていくことができます。 子どもたちの未来に寄り添いながら、 あなた自身の未来も広げていく。 あなたの保育士資格で 子どもたちや地域をもっと笑顔にする。 その第一歩を、 ドットラインで一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

福祉経験・資格不問◎社会貢献性の高い仕事で次のキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ HR・人材業界で培った マネジメント経験を、 社会課題を解決する事業へ ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ ⏩年間休日120日・残業ほぼなし ⏩夜間の求職者対応や突発的な休日対応なし 家族との時間も大切にしながら働ける環境です お任せするのは、 『就労移行支援・就労継続支援事業所の 運営管理のお仕事（課長ポジション）』。 利用者様の就職支援だけではなく、 スタッフ育成、数値管理、企業との アライアンス構築など、 事業所全体をマネジメントするポジションです。 20代後半～30代から経営に近い視点で 事業運営に携わり、 将来的にはエリアマネージャーや 本社管理部門など、さらに大きなフィールドで 活躍することも可能です。 ドットライングループは、 230拠点・従業員2,500名以上、 売上102.7億円を誇る成長企業。 「IT×医療福祉」で社会課題を解決する事業を、 あなたのマネジメント経験で さらに成長させてください。 ■━━━━━━━━━━━━━■ ✅具体的な業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━■ 課長職として、 就労支援事業所の運営全般をお任せします。 ●利用者様の登録状況や稼働率などの 数値管理、事業計画の進捗管理 ●就労支援員・生活支援員・ジョブコーチ等の スタッフ育成、シフト作成、目標設定、マネジメント ●ハローワーク、特別支援学校、医療機関、 一般企業との関係構築・就職マッチング支援 ●法令に基づく事業所運営・コンプライアンス管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩この仕事で活かせる経験 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 人材業界・HR業界で培った ・キャリアカウンセリング ・法人営業 ・企業開拓 ・採用支援 ・マッチング ・チームマネジメント …などの経験を、そのまま 利用者支援・企業連携・施設運営へ 活かすことができます✨ "人を支え、組織を育て、成果につなげる。" これまで培ってきた経験を、 より社会貢献性の高いフィールドで 発揮できるポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな不安はありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐福祉業界は未経験だけど、 本当に管理職として活躍できるのか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が評価するのは、 福祉業界での経験ではなく、 "人と組織をマネジメントしてきた経験"です。 利用者様への支援だけではなく、 ・スタッフ育成 ・数値管理 ・課題改善 ・企業との関係構築 など、HR/人材業界で培った経験が そのまま活かせる環境です。 ⭐家族との時間をもっと大切にしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界では、 「夜間の面談対応」 「休日の求職者対応」 「毎月の数字に追われ続ける働き方」 に悩んでいたという方も少なくありません。 当社では、 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅夜間の求職者対応なし ✅突発的な休日対応なし 仕事だけでなく、家族や自分自身の時間も 大切にできる働き方を実現できます。 ⭐プレイヤーではなく、 もっと組織づくりに挑戦したい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長としてお任せするのは、 現場管理だけではありません。 スタッフ育成や事業所の数値管理、 地域企業とのアライアンス構築など、 事業所全体をより良くするための マネジメントを担っていただきます。 将来的には、 ■複数拠点を統括するエリアマネージャー ■本社管理部門（人事・経営企画など） へのキャリアも目指せます。 いかがでしょうか。 現在の働き方を見直して、 別のキャリアに進みたいと考えている方 是非まずは一度面接で 当社の仕事や今後のキャリアについて ざっくばらんにお話してみませんか？

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。