求人・転職情報

未経験でも月35万円以上可能！年休120日なのでほぼ週休2日も可能！収入重視orプライベート重視、選べる働き方が出来るのが当社の魅力です！全車AT、バックアイカメラ、ドライブレコーダー、カーナビ完備！長距離・転勤なし！車通勤OK！

仕事内容: 千葉県内をメインに建材配送や新聞販売店への販促品配送などの配達をお任せします。 カーナビ完備の為､初めての方でも安心して配送ができます。サポートも万全！ ＜勤務例＞ 7:00　出社　点呼の実施 7:15　出発　会社より荷下ろし現場に向かいます（ケータイナビ完備） 8:30　現場到着　搬入作業 9:00　搬入終了　帰路 10:30　帰社　販促品(雑貨)の積み込み（8～10件）　出発 15:00～16:00　配達終了　帰路 17:00　帰社　翌日分の建材積み込み 17:30　終了　日報の記入、点呼を行って終了 ※1日あたり平均1時間～2時間程の残業時間があります。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

✨重い荷物の積み降ろしが少ない!!今までの経験を活かして、身体への負担を減らせる!

仕事内容: 「運転は好きだけど積み降ろしが身体にこたえる...」 「力仕事を減らして長く働きたい!」 「転職しても給与は妥協したくない!」 そんな方におすすめの、運転経験を活かせる配送のお仕事です! お任せするのは、中型トラックを使用した配送業務。 重い荷物の積み降ろしが少なく、身体への負担を抑えながら働けるのが特徴!給与は月35万円〜50万円で、年間休日112日・希望休もあります! 運送の仕事を続けながら、働き方を見直したい方におすすめです!

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

✨仕事内容を大きく変えずに給与UPへ!経験を活かして、今よりラクな働き方を目指せる!

仕事内容: 「運送は続けたいけど今の会社は身体がキツい...」 「今までの経験をもっと給与につなげたい!」 「次は長く働ける会社を選びたい!」 そんな方におすすめの、経験を活かせる中型配送です! お任せするのは、中型トラックを使用した配送業務。 仕事内容を大きく変えずに新しい環境で働けるのが魅力!月35万円〜50万円の給与設定に加え、年間休日112日や退職金制度も用意しています! 身体への負担と給与の両方を見直したい経験者におすすめです!

✨長い拘束時間や待機時間に疲れた方へ!無駄を減らして効率よく働ける環境!

仕事内容: 「毎日の拘束時間が長くて疲れる...」 「待機や無駄な時間を減らしたい!」 「同じ時間働くなら給与も重視したい!」 そんな方におすすめの、効率的な働き方を目指せる中型配送です! お任せするのは、中型トラックを使用した配送業務。 複数の勤務時間帯から相談でき、給与は月35万円〜50万円!勤務時間と給与のバランスを確認しながら、自分に合った働き方を検討できます! 運送経験を活かし、時間の使い方も見直したい方におすすめです!

✨経験ゼロから高給与スタート!初月からしっかり給与を確保できる安心の環境!

仕事内容: 「運送の仕事は初めてで少し不安...」 「未経験からでもしっかり給与を確保したい!」 「休みも大切にできる会社を選びたい!」 そんな方におすすめの、中型配送のお仕事です! お任せするのは、中型トラックを使用した配送業務。 未経験の方も仕事内容を確認しながらスタートできます!基本給与は月35万円〜50万円。資格取得支援制度もあり、新しい仕事に挑戦しやすい環境です! 未経験から配送の仕事に挑戦し、給与も休日も大切にしたい方におすすめです!

営業職の歩合取得率は100％！　地域密着型不動産として反響数のエリアランキングは常にトップ３！

仕事内容: ★基本的な１日の流れ 【出勤〜事前準備等】 出勤してからはまず１日の稼働予定や、目標、連絡事項などの共有・確認を行います。 （１日のプランニングは自分自身でおこなう為、休憩も自由に取れます！） 物件情報の確認や契約書類作成、応対準備など、事務的な業務等 物件へ出向きお部屋や周辺環境のチェック、室内・外観の撮影をします。 【接客対応】 店舗に来店されたお客様を接客します。 まずはお客様のご希望を伺い、要望に合わせたお部屋をご紹介。 その時のお客様の反応から具体的なニーズを汲み取り、最適なお部屋探しをお手伝いいたします。 気に入ったお部屋が見つかったら次はお部屋へご案内。 車や徒歩で物件にお連れし、お部屋と周辺環境をご紹介します。 ご案内後、納得いただければ店頭にてお申込み頂きます。 納得いただけなかった場合は、再度ご要望に沿ったお部屋をご提案します。 【終業作業】 接客後は、お客様のお問い合わせ対応や事務業務を行います。 次の日の準備などもしっかり済ませます。 最後に各自１日の反省や進捗報告を行います。 困った事や分からない事は支店長や先輩にすぐ質問！ 役職関係なく気軽に聞ける、風通しの良い職場です！

仕事内容: アテナ訪問看護ステーションでは、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、信頼関係を育むために、一回の訪問は約60分を目安に丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 1日に5～6件の訪問は、電動自転車や自動車を活用し、船橋市、市川、行徳エリアを効率的に回ります。 土日祝日がお休みで、オンコール対応もほとんどないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 地域医療への貢献を実感しながら、看護師としての新たなやりがいを見つけてください。

未経験歓迎★土日祝休み★20～30代活躍中★上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、人事事務 ＼安定 × 働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 採用チームと営業チームの架け橋となる業務です。 派遣で働きたい応募者さんからヒアリングを通して、 応募者の希望の仕事探しを支援。 さらに、応募者の情報を営業チームに共有することで、 営業メンバーの業務支援をします。 ※何かをご案内するのではなく、 応募者の希望をヒアリングするため、スムーズにラリーが続きます。 - ＜仕事の流れ＞ ▼応募者さんに電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼データ入力 ヒアリングした内容を専用システム（Salesforce）へ入力。 フォーマットが決まっているため、PC入力ができればスムーズに入力できます。 ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜ポイント＞ ◎「話すこと」が価値になる 単なるデータ入力ではなく、あなたの丁寧なコミュニケーションが応募者の安心に繋がります。 営業や接客で培った「共感力」を活かせます。 ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 最初はマニュアル通りに対応すればOK。 慣れてきたら、あなたのトークが会社の標準スクリプトになることも！ ◎書類作成なし！ ヒアリングした内容はシステムに入力すればOK。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼西船橋支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ JR総武線（各駅停車）・武蔵野線・京葉線・東京メトロ東西線・東葉高速線が利用でき、千葉県内はもちろん、東京都内や埼玉方面からも通勤しやすいエリアです。 ▼ 通勤エリア例 船橋駅／東船橋駅／津田沼駅／幕張本郷駅／幕張駅／新検見川駅／稲毛駅／千葉駅 下総中山駅／本八幡駅／市川駅／小岩駅／新小岩駅／平井駅／亀戸駅／錦糸町駅 船橋法典駅／市川大野駅／東松戸駅／新八柱駅／新松戸駅／南流山駅／三郷駅／新三郷駅 市川塩浜駅／新浦安駅／舞浜駅／南船橋駅／新習志野駅／幕張豊砂駅／海浜幕張駅 原木中山駅／妙典駅／行徳駅／南行徳駅／浦安駅／葛西駅／西葛西駅／南砂町駅／東陽町駅／木場駅／門前仲町駅 東海神駅／飯山満駅／北習志野駅／船橋日大前駅／八千代緑が丘駅／八千代中央駅／村上駅／東葉勝田台駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 創業2年で600名の派遣スタッフさんの支援実績があり、 全国10拠点に出店中。 今後もさらなる事業拡大のため、続々出店を計画中です！

正看護師

■仕事内容 《アテナ訪問看護ステーション》での正看護師としての《仕事内容》は、訪問看護を通じて利用者様の健康を支える重要な役割です！ ◆ 訪問件数は5～6件/日で、1件あたり約60分の訪問を行います。 ◆ 訪問エリアは船橋・市川・行徳エリアを中心に10km圏内での活動です。地域の特性を活かしたサービスを展開し、移動手段は電動自転車や自動車を選べるため、安心して業務を行えます。 慣れるまでは同行訪問もあり、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 土日休みで、ほとんどオンコールもないため、プライベートとの両立がしやすい環境です！ 高給与で日勤のみの勤務スタイルが特徴で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。ぜひ一緒に働きましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

経験を活かし地域に貢献。先輩が丁寧にサポートし、専門職として成長できる環境で活躍しませんか。

仕事内容: アテナ訪問看護ステーションでは、ご自宅で自分らしく暮らしたいと願う方々へ、心に寄り添う看護を提供しませんか。 利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、その方らしい一日を支えるやりがいのあるお仕事です。1日の訪問は5～6件が目安。1件あたり約60分かけて、丁寧なコミュニケーションを大切にし、きめ細やかなケアを実施します。移動は電動自転車や自動車を利用し、船橋・市川・行徳エリアを中心に、無理なく働ける環境です。 長年の経験を持つスタッフが、経営・運営を担い、手厚いサポート体制を整えています。慣れるまでは先輩スタッフとの同行訪問があるので、訪問看護未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。土日休み、オンコール負担もほとんどなく、日勤のみでプライベートとの両立もしやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいあなたをお待ちしています。