求人・転職情報

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

地域密着型のルート営業／電気設備材料の提案・納品／既存のお客様がメイン　◎転勤なし　◎車通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼観音駅から徒歩2分！アクセス良好な株式会社扇港電機で新たな仲間を募集中／ 地域密着型の営業職を募集しています。 マイカー通勤も可能で、転勤の心配もありません。 主な業務は、地元の電気工事店などのお客様に向けて、照明器具や配線器具、電線といった電気設備材料を提案することです。 訪問営業を行いながら、納品も兼ねて活動します。1日あたり約10件の訪問を行い、社用車を運転していただきます。 当社は1,000社以上の電気メーカー製品を取り扱っており、特にパナソニックグループとは長年の信頼関係を築いています。 実績としては、パナソニック代理店として全国3位の売上を誇ります。 ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、当社と長年の取引実績がある既存のお客様です。 中には数十年にわたってお付き合いのある電気店もあり、「いつものやつよろしく」といったリピート注文も多く寄せられます。 新商品を試したいお客様への提案や、高額商品の見積もり、エアコンの室外機などの大きな納品、 さらには商談でのプレゼンテーションなど、業務は多岐にわたります。 稀に新規のお客様とのやり取りもありますが、それはほとんどが既存のお客様からの紹介です。 入社後は、じっくりとお仕事に慣れていくことができますので、安心してご応募ください！ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？ 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

地域で信頼される電気工事のパートナー、安心のサポートを提供します。

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 江戸川橋から徒歩5分！交通便利な株式会社扇港電機で新しい仲間を求む ／ 地域密着型の販売職を急募中。車通勤も可能で、異動の不安はありません。 主な業務は、地元の電気設備店などに、照明機器や配線部品、電線などの電気資材を提案することです。 訪問販売と同時に、商品の配達も行います。 1日に約10件の訪問をこなし、社有車を運転します。 当社は1,000を超える電機メーカーの製品を取り扱っており、 特にパナソニックグループとは長年の信頼関係があります。 業績としては、パナソニックの代理店として全国3位の売り上げを誇ります。 ＜既存顧客との取引がメインです＞ 担当するのは、当社と長い取引実績のある既存のお客様です。 中には何十年もお付き合いのある電気店もあり、「いつものものをお願いします」というリピート注文が多く寄せられます。 新商品の提案や、高額商品の見積もり、エアコンの室外機などの大型配送、さらには商談でのプレゼンテーションなど、業務は多岐にわたります。 新規顧客とのやり取りも時折ありますが、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。 入社後は、ゆっくりと仕事に慣れていくことができるので、安心してご応募ください！ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？ 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

◎設立74年、業界トップクラスシェアを誇る超安定企業です◎基本的に担当するのは既存顧客のみ◎日常や社会を支える「電気」に関するお仕事◎週休2日制（年間休日115日以上）とプライベートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 地元の電気工事店などのお客様へ向けて、 照明器具や配線器具、電線といった 電気設備材料をご提案する、地域密着型の営業職です。 ご提案だけでなく、訪問での納品も兼ねて営業活動を行っていきます。 訪問は1日10件程度、トラック等の社用車を運転します。 1,000社以上の電気メーカー製品を取り扱っていますが、 特にパナソニックグループとは長年の協力関係を結んでいます。 （パナソニック代理店として全国3位の売上） ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、 当社と取引実績のある既存のお客様。 なかには何十年もの間、当社とお付き合いいただいている 電気店もあります。 「いつものやつよろしく」と注文されることもあれば、 新しい商品を試したいお客様への対応、 中には高額商品の見積もりを出したり、 エアコンの室外機など大きい物を納品したり、 商談の場でプレゼンをしたり…。 納品物はお客様によって様々です。 稀に新規のお客様とのやり取りもありますが、 それは既存のお客様からの紹介があった場合がほとんど。 入社後はじっくりとお仕事に慣れていきましょう！ 【こんな企業です】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

未経験から月給40万円✨専門知識はゼロでOK⭕完全予約制の出張買取スタッフ

仕事内容: ⭐【完全予約制の出張買取スタッフ募集】⭐ 未経験からいきなり月給40万円スタート！ 「最初から安定して高い給与がほしい」 そんなあなたにぴったり✨ 出張買取なら、入社1ヶ月目から固定給40万円でお迎えします◎ ご予約いただいたお客様のご自宅へお伺いし、 貴金属・ブランド品・高級時計・骨董品などの買取・査定・ご提案をお任せします！ 飛び込み訪問やテレアポは一切ナシ❗ 100%アポイントが設定された状態でお伺いするため、 丁寧なコミュニケーションとご案内に集中できる環境です♪ -------------------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭕ご来店・ご訪問先のお客様への接客・ヒアリング ⭕スマホで撮影＆査定依頼 ⭕価格のご提示＆ご提案 ＜安心の研修体制＞ 出張買取配属の場合、1か月は本社の近隣店舗にて研修があります◎ 段階的な研修を通して、営業スキルや商品知識を身につけることができます✨ --------------------------------------------------

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。