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今なら入社祝い金“最大178,080円”【Amazon直接雇用★】勤続期間によって昇給アリなのが嬉しい♪※詳細は原稿内をcheck！時給UP！

仕事内容 ✅大手物流会社アマゾンの直接雇用求人 ✅アマプラ無料・社員割引など、派遣にはない福利厚生充実！ ✅幅広い年代の方が未経験から活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━╮ Amazonの直接雇用！？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用です！ さらに未経験からスタート可能！研修制度があるので誰でも安心して始められます。 フリーターやアルバイトから社員としてリスタートしたい方にもピッタリ！ また、昇給やリーダー職への昇進、正社員登用など更なるキャリアアップが可能です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 海外企業ならではの企業風土 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Amazonでは多様性を尊重しているため、服装・髪型・髪色自由が基本方針！自分らしく働ける環境です✧ ※安全性を考慮して一部服装規定がございます。 もちろん設備は最先端！ 棚が自動で動いたり、働きながらできるゲームを導入したり…ワクワクしながら働けること間違いなし♪ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 ●具体的には ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など ●取り扱い荷物 荷物の重さは最大15キロ未満、荷物の運搬や、上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね✧ ●カンタンな入力も！ 業務では、コンピュータ端末（ハンディスキャナ）を操作します。 パソコンでキーボード操作を行うことがありますが、パソコンの経験がない方も、入社後に研修を行いますのでご安心下さい！ ●その他 在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 ※業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 ☆──────────────────☆ アマゾン 千葉美浜当日お届けセンター限定 入社祝い金特別キャンペーン ☆──────────────────☆ ◆対象：2027/2/28までに入社手続きを完了された方 ※Amazon Ready除く ◆支給額（合計） ・週30h超：178,080 円 ・週20～30h：133,560 円 ・週10～20h：89,040 円 ※その他条件につきましては、応募後に詳細をお問い合わせください。 ･････････････････････････ ＼お気軽にご応募ください！／ ▼STEP①：この求人に応募！ └応募後、届いたメールに記載のURLを開いて必要事項をご入力ください。 ＜＜ご入力いただいたら正式に応募完了です☆彡＞＞ ▼STEP②：動画を視聴！ └5～10分ほどの動画でお仕事についてご説明します。 ▼STEP③：お仕事スタート！ └勤務開始日は、ご自身で選択したシフトから始められます。 応募～勤務開始までスピーディーに進められます◎ お仕事はしっかりお教えするのでご安心くださいね♪ ･････････････････････････ 【雇用契約について】 Amazonとの直接雇用なので、安心して働いていただけます。 ※雇用契約は6か月ごとの更新制で、更新時期は3月末と10月末です。

【千葉県千葉市美浜区】ユンボを使用しリサイクル材の仕分けと投入/時給1800円/日勤/残業少なめ_keiyo1687/1657

タイトル 【千葉県千葉市美浜区】ユンボを使用しリサイクル材の仕分けと投入/時給1800円/日勤/残業少なめ_keiyo1687/1657 職種 倉庫 ユンボを使用しリサイクル材の仕分けと投入/時給1800円/日勤/残業少なめ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ユンボを使用しリサイクル材の仕分けと投入 ・トラックで運び込まれるリサイクル素材（主に木材）をユンボで仕分けする（木材の他に鉄、アルミ、スチール、ビニール等の仕分け） ・仕分けされた木材を破砕する機械へユンボで投入 ・また手作業でも細かい仕分け作業がある。 ・一日の作業終わりには工場内の清掃業務も発生する このお仕事の特典！！ ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

食品倉庫で軽作業！WワークOK・日週払い・履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週2日勤務〜OK！Wワーク歓迎 ✅日払い・週払い対応（規定有） ✅資格・経験・学歴一切不問 ✅ミドル世代も活躍中 ✅千葉市美浜区で車・バイク通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「Wワークで無理なく働きたい」「急な出費にも備えたい」。 そんなあなたの「稼ぎたい」を応援する食品倉庫の軽作業スタッフを募集しています。 お任せするのは、食品倉庫内での簡単な検品作業や仕分け作業です。 扱う商品は食品が中心です。経験やスキルは一切問いません。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、初めての軽作業でも安心してください。 ◎お仕事内容 ・簡単な検品作業（食品の目視チェック、賞味期限確認など） ・仕分け作業（店舗ごとに商品を分類、ピッキングなど） ・その他、付随する軽作業 黙々と作業に集中できる環境です。コツコツと作業を進めることが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◎職場について チームワーク抜群の職場で、困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。 20～50代の幅広い世代が活躍しており、主婦（夫）・フリーターの方も多く在籍しています。 シフト調整が柔軟で、プライベートや他のお仕事との両立も可能です。 「体を動かすことが好き」「アクティブに働きたい」という方に最適な職場環境です。 ◎キャリアアップ 未経験からスタートして、希望次第ではリーダーポジションも目指せます。あなたの意欲をしっかりと評価します。 ◎当社について 株式会社 E STAFFは「人と企業を繋ぐ『架け橋』となること」を目標に、丁寧なサポート体制と、ライフスタイルに合わせたお仕事の紹介を行っています。 ◎こんな方が活躍中 前職が夜勤の工場内作業スタッフ、日払いのピッキングスタッフ、フォークリフトオペレーター、深夜勤務の工場作業員、日勤のみのドライバーなど、様々な業界から転職してきた方が多数活躍しています。

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 千葉県、埼玉県、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

【千葉県千葉市美浜区】自動車部品の入出庫作業、仕分け、ピッキング/時給1450円/日勤/残業少なめ_keiyo783/775

タイトル 【千葉県千葉市美浜区】自動車部品の入出庫作業、仕分け、ピッキング/時給1450円/日勤/残業少なめ_keiyo783/775 職種 倉庫 自動車部品の入出庫作業、仕分け、ピッキング/時給1450円/日勤/残業少なめ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 自動車部品の入出庫作業、仕分け、ピッキング 600種類以上の車部品を品番、個数を台車を引きながらピッキングして出荷手配 発注元はディーラーや民間整備工場等でディーラーが8割 出荷ではなく部品の入荷で各部品ごとに仕分けしてピッキングする棚へ在庫補充する作業もあり 新車購入時のオプション装備部品（社内マットやカーナビ等）をピッキングし配送手配し当日出荷予定分をすべて終わらせる。 このお仕事の特典！！ ・社会保険完備 ・週仮払い可 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

選べる勤務時間帯！日払い◎単発OK★かんたんWEB登録で好きな時に働ける！扶養内やWワークにも♪

仕事内容 紳士服のほつれチェックと値付け /////////////////////////////////////// (σ'u')σ【全額日払い・現金手渡しOK】 スグに働きたい方にもピッタリ◎ /////////////////////////////////////// ◎紳士服のほつれチェック作業 ◎値札付けなど店頭に並べるための商品準備作業 をお任せします！ 具体的には・・・ 商品に余計なものが紛れていないか値札付け等を行い 発送準備をします。 シンプルな作業が中心で、未経験の方でもすぐに覚えられます。 作業手順は現場で丁寧に指導し、 チームで協力しながら進めるため安心です。 特別なスキルや経験は不要で 体力的な負担も少なく、 どなたでも働きやすい環境が整っています。 ぜひご応募ください！ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ★＜POINT＞★ ＝＝＝＝＝ ■全額日払い・現金手渡しOK（規定あり） ■単発・短期～長期まで自由自在！ ■派遣デビューの方も大歓迎♪ ■未経験・お仕事ブランクＯＫ ■履歴書・来社不要で登録可能♪ ■シフトはスマホから申請楽々！ ■初勤務手当支給有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想の働き方をご相談ください♪ 「平日だけ働きたい」 「Wワークで土日だけ」 「子どものお迎えまでの時間がいい」 「効率よく稼げる夜勤がいい」 「長期休暇中だけフル勤務したい」など どんなご希望も相談OK！ プライベートも大切にできる働き方を一緒に探しましょう！ 「応募する」ボタンから、 お気軽にお問い合わせください☆彡 登録までの流れをご紹介 ┏━━━━━━━━━━┓ たったコレだけでOK！ ┗━━━━━━━━━━┛ （1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！ （2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！ （3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！ まずはかんたん登録♪ WEB面談OK◎ オンラインだけでは不安な方は、来社登録会も実施中です！

2026年第一期募集！【夜勤】今期オープニング！週2～＆平日のみOKで働き易さ業界トップクラス！日払OK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★今期オープニング大募集！★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-933 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

2026年今期オープニング！！週2～＆平日のみOKで働きやすさは業界トップクラス！日払いOK★副業・Wワーク可

仕事内容 ★★★今期オープニング大募集！★★★ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 毎回大人気の募集がとうとう復活！！ ★お給料以外に10万4960円GET！ ★研修初日から日払い可能で即収入可 ★研修中は毎回現金5000円手渡し可能 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＜工事エリアのセキュリティスタッフ＞ ■外部の人が立ち入らないように 見張りや声かけ ■工事が円滑に進むよう進捗見守り ■通行人への声がけ など！ ＜積極採用中の今がチャンス！！＞ 面接のための来社などは必要なし！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-933 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＜残業少なめ＞月20時間程度。担当範囲が決まっているから抱え込まない

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業は月20時間程度と少なめ！ 担当の範囲を契約で決めて配属 ▼おすすめポイント 残業は月20時間程度 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 データセンター：サーバーを収める建物。電気・空調設備の比重が大きく、設備工事との調整が中心になります。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 データセンター新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業少なめ 残業は月20時間程度と少なめです。 担当の範囲を契約で決めて配属するので、 「書類も現場も何でも一人で抱えて毎日遅くまで」という働き方とは違います。 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保できます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！

完成した製品の出荷前チェック作業＜日払いOK＞

仕事内容 【お仕事内容】 完成品の出荷前チェックをお願いします♪ 主なお仕事は、、、 ・袋の封が閉じているかチェック ・簡単なパソコン入力 ・商品のサンプルを袋に入れる作業 ・商品の載せ替え 難しい作業はなく、 基本的には商品のチェックが中心♪ 決められた手順に沿って進めるので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ 慣れたら基本的に1人で作業できるので、 自分のペースでモクモク進められます♪ 工場見学が出来るので、お気軽にお問合せください!

★運行管理の資格・経験を活かせる物流事務！★日払い対応可★車・バイク通勤OK★ドライバー経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ！

仕事内容 運行管理資格を活かせる物流事務｜経験者歓迎 ＼「運行管理」の資格・知識を活かせる事務ワーク！／ 元ドライバーさんも必見！！ 物流を支える老舗安定企業で、 運行管理に関わる物流事務スタッフを募集します！ 「運行管理者資格を持っている」 「運行管理者基礎講習を修了した」 「これまでの運行管理・物流経験を活かしたい」 「ドライバー経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ！ そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事内容】 物流現場がスムーズに動くよう、 運行管理に関わる事務業務をお願いします。 ◆運行に関する各種事務処理 ◆ドライバー・車両に関する管理業務 ◆運行スケジュールの確認・調整 ◆配車に関するサポート ◆データ入力・書類作成 ◆電話対応 ◆その他、物流事務に付随する業務 ◆受発注の管理 など 【資格・経験を活かせます】 ★運行管理者資格をお持ちの方 ★運行管理者基礎講習を修了された方 ★物流・運送業界での勤務経験がある方 特に、運行管理・配車・物流事務などの経験者は大歓迎！ これまで身につけた知識や経験を活かして、 物流業界でさらにスキルを伸ばせます。 【働きやすさもポイント】 ◎基本土日休み ◎月1～2回程度、土日出勤あり ◎車通勤OK ◎資格・経験を活かせる ◎物流業界で安定して働ける 「資格はあるけど、現場以外の仕事にも挑戦したい」 「物流業界での経験を活かして事務職に転向したい」 そんな方にもおすすめです。 あなたの**「運行管理の知識」×「物流経験」**を活かして、 物流を支える仕事を始めませんか？

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市美浜区大募集中 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 1日の流れ・具体的な仕事内容 ◇◆◇◆ まず最初に担当するのは、 大手EC通販の荷物を お客様のご自宅へ届けるドライバー業務です。 置き配が中心のため対面応対は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 ✅ 1日の基本的な流れはこちら ・倉庫にて荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアを回りながら配送業務を行う ・配送完了後に状況を報告 ・慣れてきたら後輩へのフォローや チームとの連携、業務改善にも参加 まずは現場でリアルな仕事の流れを体で覚え、 安全運転・ルート構成・現場での判断力を しっかり身につけていきます。 その経験を土台に、 「動く側」から「チームを動かす側」へと ステップアップしていくのが このポジションの大きな特徴です。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして担う業務 ◇◆◇◆ 現場経験を積んだ先に待っているのが、 チーム運営・組織管理を担う本部リーダーとしての役割です。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働状況の管理・運営 ・ドライバーの人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート対応 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有や提案活動 配送業務に留まらず、 売上・稼働率・業務品質といった 数字にも向き合いながら、 チーム全体をマネジメントしていきます。 ❗ 注意点として正直にお伝えします ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・継続して20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「管理職だから現場には入らない」 というスタイルをお求めの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を知り抜いているからこそ チームからの信頼を得られますし、 独立後にも確かな強みになります。 ◆◇◆◇ 学べること・身につくスキル ◇◆◇◆ このポジションでは、 経営の現場に近い視点で仕事に携わります。 ✅ 具体的に学べる内容 ・採用・育成の進め方 ・拠点の運営管理 ・売上と数字の読み方 ・現場課題の発見と改善 ・チームのつくり方 ・軽貨物ビジネス全体の仕組み 単なる現場経験に留まらず、 事業を動かすために必要な "経営目線のマネジメントスキル"を 実践の中で習得できます。 将来的に独立・起業を目指している方にとって、 これ以上なく実践的な学びの場になるはずです。 ◆◇◆◇ 評価制度と収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 ✨ 3ヶ月ごとの評価制度 ✨ を導入しています。 成果と取り組みがきちんと評価に反映され、 月給が3万円〜10万円単位で アップするケースもあります。 役職もあわせてステップアップするため、 「なんとなく時間が経てば上がる」という あいまいな仕組みではありません。 がんばりをしっかり見てもらい、 その分だけ収入とポジションが動いていく 明確な評価環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営陣との距離感・成長環境 ◇◆◇◆ 若手でも会社づくりに関わっていける、 そんな環境がKAWANAGO GROUPの特徴です。 ✅ 関われる機会の例 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」という文化がありません。 むしろ、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる環境です。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組みと先輩の実例 ◇◆◇◆ 「いつか独立したい」という気持ちがあるなら、 まず正社員として現場・組織・数字のつくり方を学び、 準備が整ったタイミングで 独立支援サポートを活用しながら 自分の事業へ踏み出すことができます。 ✅ モデルケースとして 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 29歳で独立、 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 独立後も「卒業生ネットワーク」があるため、 困ったときに先輩や会社からの サポート・アドバイスを受けられる体制が 整っています。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✔ 将来は独立・起業を視野に入れている ✔ 管理や運営の仕事に挑戦したい ✔ 自分の力でチームを動かせるようになりたい ✔ 学歴・職歴に関係なく、意欲で勝負したい ✔ 「このままでいい」とは思っていない 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく問題ありません。 大切にしているのは、 前に進もうとする"挑戦する姿勢"です。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ── 20代・元配送ドライバー、現・配送会社代表 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く向き合えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば挑戦できます。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな思いを持っている方に、 ぜひ飛び込んでいただきたいと思っています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【千葉市美浜区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 経営目線で稼ぐ。20代から事業運営に携わる働き方 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 配送ドライバーとしてのスキルだけでなく、 組織全体を動かす側の経験を 20代のうちから積むことができます。 単なる運転手ではなく、 チーム全体の成長を牽引するリーダーとして 自分のポジションを確立できるのが、 この職場の最大の特徴です。 自分の頑張りが直結する環境だからこそ、 若いうちから大きな責任を任せてもらえます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ はじめの6ヶ月間は現場のドライバー業務から 全体像を理解するために、 まずは以下の流れで実務経験を積みます。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み業務 ✅ 担当エリアへの配送・納品対応 ✅ 配送完了後の報告と日次管理 ✅ 徐々に後輩フォローや チーム連携にも参加 その後、現場を理解した上で、 以下のような運営・マネジメント業務へ シフトしていきます。 ✅ エリア全体の稼働状況と効率管理 ✅ 配送スタッフの育成と配置調整 ✅ ドライバーおよび管理層へのサポート ✅ 業務フローの企画と現場改善 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 現場経験があるからこそ、 実現性の高い改善案が提案でき、 経営目線での強いマネジメント力が 身につくのです。 ━━━━━ 求められる人物像 ━━━━━ 学歴や業界経験は一切問いません。 大切にしているのは： ✅ 人を動かす力と意欲 ✅ 現状に満足せず挑戦したい気持ち ✅ フルタイムで継続的に働く覚悟 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そうした熱い想いを持つ方であれば、 軽貨物ドライバー経験はもちろん、 業界経験も一切不要です。 ━━━━━ 現場のリアルな側面 ━━━━━ 本音でお伝えします。 この仕事には以下のような実態があります： ✅ 早朝からの稼働が発生する日がある ✅ フルタイムでの安定稼働が前提 ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱う ✅ 積み込み、運転、 荷下ろしを繰り返す業務 ✅ 人員不足時は 現場代打として動くこともある 「管理職だから現場には出ない」 というイメージを持たれている方には、 合わないかもしれません。 ただし逆に考えると、 現場を深く理解しているからこそ、 実効性のあるマネジメントができます。 これは大きな強みとなります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに変わる評価と報酬 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 定期的な評価制度を導入しています。 成果と努力に応じて、 3ヶ月ごとに月給が 3万円～10万円単位で アップする可能性があります。 役職も同様に、 ステップアップのチャンスがあります。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代という、 極めて若い組織構成です。 上場を目指すベンチャー企業ならではの 埋まっていないポジションも多く、 可能性が無限に広がっています。 ✅ 代表との1対1ミーティング ✅ 経営層の戦略会議へ参加 ✅ 組織課題についての 改善提案が可能 ✅ 現場の声を活かした 仕組みづくりに関わる 若い時点からこうした経験ができることで、 組織をつくる側の視点が身につきます。 ━━━━━ 学べるスキルと可能性 ━━━━━ 本部リーダーのポジションを通じて、 以下のような知識と経験が積めます： ✅ 採用活動の企画と実行 ✅ スタッフの育成プログラム設計 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・コスト管理の仕組み ✅ 数字を読む力 ✅ 現場改善の手法 ✅ チームづくりの本質 ドライバーとしてのスキルだけでなく、 一段階上の経営側の知識が身につくため、 その後のキャリアの選択肢が 格段に広がります。 ━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━ モデルケース：22歳入社の場合 ⏩ 入社直後 → 配送ドライバーとして 現場スタート ⏩ 3ヶ月～半年 → 荷物量・効率・対応力を習得 エリアマネージャーへステップアップ ⏩ さらに成長段階で → 統括として 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在 → 上級統括として 関東エリア全体を リードしている 年齢や経験ではなく、 成果で判断される環境です。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 前職は夜間のアルバイトでした。 しかし、このまま続けられない気がして、 昼間に稼ぎながら 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 努力が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップができる点です。 ドライバーからスタートして、 約半年でエリアマネージャー、 その後統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれます。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな方には 本当に面白い環境だと思います。