求人・転職情報

仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD　JW・AUTOなど ※使用BIM　Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

大手JFEグループのエンジニアリング会社／電気設計の実務経験歓迎◎完全週休2日(土日)/年休125日

仕事内容 【仕事内容】 【電気設計エンジニア】 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能な エンジニアリング会社である当社にて、 石油・化学プラントの電気業務（見積、設計、施工管理）を お任せします ＜仕事のスタイル＞ プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を実施。 社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を 進めていくイメージです。 ★定時は8:45～17:30で、残業は月平均で20時間 プロジェクトの内容・進捗により繁閑の差があります。 ★現地施工管理のため、 数ヵ月～半年程度の長期出張が発生する場合があります。 ＜入社後は＞ 経験の浅い方は先輩社員の下でOJTを実施。基礎知識の 習得から設計業務の進め方、工事現場での施工管理まで 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 また必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も 実施します。 ＜配属先について＞ 電気グループには13名の社員が在籍しています。 グループ長（50代）および以下メンバー （20代以下2名、30代6名、40代2名、50代2名）で 構成されています。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100％。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。

技術研修と資格取得支援でスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【電気設計エンジニア募集】 石油化学プラントの電気設備エンジニアとして、 見積から設計、施工管理までの業務をお任せします。 プロジェクトごとにチーム編成を行い、 社内外での調整や議論を通じて業務を進めます。 定時は8:45～17:30で、 月平均20時間程度の残業が発生します。 長期出張もありますので、 柔軟な対応が求められます。 入社後はOJTで丁寧に指導し、 技術研修や資格取得のサポートも行います。 設計本部機械設計部電気グループには、 幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100％。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。

【千葉／住友林業G】エクステリアプランナー（元請け）／待遇充実！中途定着率高◎／フレックス制

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！ お客様の理想とする庭をつくり上げるお仕事！ 【エクステリアプランナー】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 施工期間：平均1ヶ月／1件 担当件数：5,6件程度／月 ＊造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。 ■仕事の流れ ▼受注フェーズ 1 住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング 2 お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 3 提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ 4 現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能。そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する方も多いです。 ■配属部署 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 ＜営業所＞ 千葉営業所：千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F 千葉営業所 木更津店：木更津市長須賀2315-1 柏営業所：柏市末広町14-1 SK柏ビル11F 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。