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AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

資格取得支援あり／経験者大歓迎／月36万可/☆履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「何年も現場でやってきた」 「後輩に仕事を教えることも増えた」 「でも、この先もずっと同じ働き方…？」 そんなあなたに見てほしい募集です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＼ 鳶・土木・屋根・外壁などの経験者大歓迎！ ／ ■経験や前職給与を考慮！日給2.2万円可💰 ■背中を見て覚えろは古い！代表が直接伝授 ■現場作業員⇒リーダー⇒現場管理へ昇進！ ■建設板金技能士等の資格代は全額負担✨ ■理不尽な上下関係ゼロ！風通し抜群の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜２０代～３０代男性スタッフ活躍中＞ ＜将来は現場管理へキャリアアップ可＞ ＜８時～１７時の日勤のみで無理なく＞ ＜長期休暇年３回⇒家族時間も確保◎＞ 湊板金が探しているのは、 ただ言われた作業をこなす人ではありません。 あなたの技術・感覚・段取り力を正当評価し、 「次のキャリア」まで一緒に叶える環境です！ ✅ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗・商業施設・工場・倉庫などの 屋根・外壁・雨どいの板金工事全般。 【経験に応じた業務からお任せ】 ・これまでの現場経験を活かした施工業務 ・作業手順の組み立てや安全対策の実行 ・後輩スタッフへのアドバイス・指導 ・現場全体の進捗・工程の取りまとめ ★板金未経験の現場経験者も大歓迎！ ★当社の進め方に慣れながら段階的にステップUP！ ★まずは現場でサポートから！ 業務は常に代表や先輩と一緒なので 分からないこと･不安なことがあれば 気軽に何でも聞いてくださいね！ ★14年掛けて培ってきた知識と技術を､ 全て社員に授けるつもりで教えてくれる 社長のもと一生物のスキルが身に付く！ ★土木作業や工事現場など 職人の経験も活かせます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 湊板金で叶う「3つの壁突破」 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1⃣ 働きながら国家資格が取得可 「建設板金技能士(1級･2級)」をはじめ、 業務に必要または活かせる資格は 入社後に取得できるのでご安心ください。 取得にかかる費用は会社がサポート｡ 資格を取り、できることが増えれば 当然給与もアップしますので やりがいを持って業務に取り組めます◎ ▼ 将来的には ▼ 【チームのマネジメント及び新人育成】 【現場管理】へキャリアアップも可能。 2⃣「古い上下関係」からの解放 「背中を見て覚えろ」「経験者なら分かるだろ」 そんな理不尽な放任は絶対にしません！ 代表自身が現場に入り、風通しの良い距離感で チーム全員で助け合って動いています。 3⃣「気合い任せ」からの脱却 現場を知る経験者だからこそ染みる、 社長からの10時・15時のドリンク差し入れ🥤 「水分取った？」「休もうか」と声を掛け合う 安全と体調第一の優良環境です！ ―――――――――――――――――― ワークライフバランスばっちり ―――――――――――――――――― 日勤のみで生活リズム安定◎ 友人や家族と食事をしたり、 お子さまの習い事に迎えに行くなど 夜はゆっくり過ごせるところも魅力。 GW・お盆・年末年始しっかり休み！ プライベートも大切にできます。 急なお休みの相談も柔軟に対応可。 子育て世代も活躍しています！ ―――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――― スタッフにはメリハリある働き方を してほしいと強い思いを抱く社長を筆頭に 未経験からベテランまで幅広い年代が在籍中 技術を磨きエキスパートになるも良し、 後輩などの育成に磨きをかけ、 マネジメントの管理職に就くも良し。 幅広い知識と経験を兼ね備え、 将来は独立するも良し。 それぞれに思い描く未来を 一緒に叶えて行きたいと思います。 ―――――――――――――――――― スタッフにインタビュー ―――――――――――――――――― チームワークと団結を大切にする当社。 優しく面倒見が良い先輩が在籍しています。 ＜スタッフAさん＞ スタッフ同士、みんな仲が良く 何でも言い合える風通しの良い環境です。 仕事の話以外でも、恋愛相談や趣味の話など 気軽に話せて、楽しく仕事ができています！ 「仕事がない…」という状況がないので、 毎月安定した仕事量と収入を得られています ＜スタッフBさん＞ 働きながら資格取得ができるので、 自分の自信やキャリアUPにも繋がり、 将来を考えることができます。 あとは、仕事とプライベートの ON・OFFがしっかりあるとこですね！ 長期休暇や希望休が取れるので、 旅行の予定も立てられますし、 その費用のために仕事を頑張ろう！って 思えます(笑) ちゃんとメリハリある働き方を 求めている方には、すごくオススメです！ ＜スタッフCさん＞ 暑くなってきて その中での作業は大変ですが 社長をはじめ、スタッフ同士で 「水分取ってる？」など声かけあって お互いこまめに体を休めながら 仕事を進められています！ 気を使い合える仲って有難いですよね！ みんなが頑張ってるから自分も頑張ろう！ そう思える仲間と出会えて この仕事を続けられているんだと思います◎

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。