求人・転職情報

20~30代未経験歓迎＆有給消化率100％♪土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他福祉/介護 ･｡･｡･☆⸜⸜未経験大歓迎‼⸝⸝☆･｡･｡･ －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ✅スポーツ好きの20～30代活躍中！ ✅インストラクター未経験もOK◎ ✅お話しながら楽しく運動したい方に♪ ✅食事介助・入浴介助なし／夜勤なし ⭐⸜⸜土日休みの完全週休2日制‼⸝⸝⭐ 有給消化率100％♬ 昇給・賞与それぞれ年２回あり♬ ✨服装自由！いつものアナタでOK‼✨ 髪色も派手すぎなければOK！ －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ⭐特別な資格やスポーツ経験は一切不要！ 体を動かすのが好き、人と話すのが好き—— そんなあなたにピッタリの職場です♪ 利用者さんと笑いながら、 楽しく体を動かすお仕事！ スポーツジムのような雰囲気で、 明るく前向きに運動をサポートします♪ ≪お仕事内容≫ リハビリ型デイサービス施設 「レコードブック」にて、 シルバーフィットネスの トレーナー業務をお任せします。 ✅具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩現場管理 ⏩プログラムの管理・企画 ⏩体力測定 ⏩送迎 など ✨食事介助・入浴介助は一切なし ✅未経験者歓迎！安心の研修あり‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者様のお名前と お顔を覚えることからスタート！ コミュニケーションの取り方や、 業務の流れを丁寧に学びます。 ⏩送迎 ⏩検温・血圧測定 ⏩集団／個別運動 ⏩クールダウン 基本的なトレーニング内容や、 利用者様に楽しんでいただける 雰囲気づくりも研修で学べます。 できることから少しずつ ステップアップしていける環境です！ 興味のある方は見学もOK！ お気軽にお問い合わせください‼ ✨長く続けられる好環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに長く活躍していただけるよう、 働きやすさ・続けやすさを重視しています。 ★年2回の昇給・賞与あり ★完全週休2日制（土日） ＋有給100％消化 ★生活相談員・所長への ステップアップ制度あり 若手トレーナーから所長への 昇格例も多数！キャリアアップも 目指せる好環境です♪ ✨会社の魅力♪ ￣￣￣￣￣￣￣ (1) フラットな職場！ L20～30代が中心で、 明るく話しやすい雰囲気♪ (2) 運動好きには最高の環境！ L 自分も一緒に体を動かせるから、 ジムいらずで健康的！

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【鎌取/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【鎌取/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

体操教室の運営を行っている当社にて、子どもたちの体操指導および教室運営業務全般をお任せいたします。一人ひとりの個性と挑戦を尊重し、運動を通じた自律のサポートと指導を行っていただきます。

企業名 株式会社フジスポーツクラブ 求人名 千葉市【体操インストラクター】未経験歓迎/年休120日/住宅手当あり 仕事の内容 体操教室の運営を行っている当社にて、子どもたちの体操指導および教室運営業務全般をお任せいたします。一人ひとりの個性と挑戦を尊重し、運動を通じた自律のサポートと指導を行っていただきます。 ■子どもたちに対する運動や体操指導および指導プログラムの展開と実施 ■教室の日常的な運営管理・会員様データ管理・店舗での受付や接客応対 ■レッスンスケジュールの計画作成および各種イベントの企画から運営 ■保護者様に対する丁寧な指導状況のご報告と継続的な信頼関係の構築 ■店舗全体の会員数向上に向けた施策検討および集客や業務の改善活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉市【体操インストラクター】未経験歓迎/年休120日/住宅手当あり

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【保育士／正社員】誉田駅徒歩1分｜年間休日120日以上｜車通勤OK｜残業月平均1.8時間｜持ち帰り仕事なし

仕事内容: 認可保育園で、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 経験やスキル、ご希望を考慮し、クラス担任またはフリー担当として勤務していただきます。 主な業務 保育業務全般 クラス運営 行事の企画・運営 保護者対応 保育書類の作成（ICT導入） 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

◇正社員募集◇駅チカ徒歩1分・マイカー通勤OK｜年間休日120日以上｜持ち帰り業務なし・残業ほぼなし｜昇給あり・賞与年2回支給｜

仕事内容: 保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方（他業種からの転職など）：最初は2人担任で勤務頂き、 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 ：クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。

完全週休二日制✅交通費全額支給✅退職金あり／保育士／千葉市緑区

仕事内容: ◆日々の保育を担当するお仕事◆ 《業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～5歳児の保育業務をお任せ◎子どもたちの成長を サポートするやりがいバツグンのお仕事です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

<資格必須>賞与年3.5ヶ月｜土日祝休｜8時～18時半の間で8時間｜車可・駐車場無料！キリスト教保育

賞与年3.5ヶ月の幼稚園教諭(資格必須)｜年間休日130日の正職員｜車通勤OKの幼稚園 幼稚園の担任幼稚園教諭 千葉県千葉市緑区辺田町552 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― （（ 子どもの成長を一番近くで実感！ )) ◆担任ならではの達成感◆ クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ◆安定環境で高収入へ◆ しっかり働けて収入も着実にUP！ ◆一生モノのスキルUP◆ 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての教諭業務全般 ・園生活における子どもたちの自立サポート ・季節ごとの行事の準備・運営 ・職員間での情報共有、事務記録 ・保護者との連携・コミュニケーション ・子どもたちが安心できる環境づくり ＜施設の特徴＞ うれしい賞与3.5ヶ月分♪ ゆとりの年間休日130日！ マイカー通勤OK☆ カトリック幼稚園♪ 土日祝休み！ ＜アピールポイント＞ 【キリスト教保育のカトリック幼稚園♪】 正職員の幼稚園教諭募集です。 ◆うれしい賞与3.5ヶ月分！ 仕事へのモチベーションを保てる環境です。 ◆ゆとりの年間休日130日♪ 仕事もプライベートも充実できます。 ◆マイカー通勤OK☆ 荷物の多い時や雨の日も通勤らくちんです。 ◆土日祝休み！ ご家族やお友達と予定を合わせやすいです。 ◆バス乗車もしてくださる方、歓迎♪ ご応募お待ちしております。 ☆こちらの幼稚園について☆ ・起伏に富んだ広い庭園で みんな元気いっぱい体を動かしています。 ・モンテッソーリ教育を採用しています。 ・「天野式リトミック」も取り入れており、 反応力、集中力、コントロールする力を養ってます。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の担任幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

◎経験則だけに頼らず、理論に基づく指導・カリキュラムで“再現性ある教え方”を磨ける◎賞与最大年4回＋家賃補助・家族手当など、生活面の安心が手厚い◎週2日は実働5時間／残業月平均12時間以内で、長く続けやすい働き方

仕事内容: 【仕事内容】 ・体操教室のインストラクターとして、2歳～12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの 指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく 指導の考え方を土台に、カリキュラムの 考案・改善にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3～4コマ） ・少人数（子ども5～6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの“変化”を最前線で 支えられること。また、子どもの成長に 寄り添いながら、指導者自身も“感覚”ではなく “理論”で上達できる環境です。教え方が 細分化・マニュアル化されているため、 改善点が見えやすく、取り組みが評価にも つながります。さらに、講師がカリキュラムを 工夫できる裁量があるので、 「現場を良くしたい」「指導の在り方を変えたい」 という想いを、結果として形にできる仕事です。 【入社後は…】 現場配属後はOJTにてチームで指導品質を 高めていけます。また、経験者として次のステージ （教室運営、エリアマネージャー等）を 目指しやすいのも魅力。温かい風土の中で 協力し合いながら、指導者としての “結果”を積み上げていくことが可能です。 【こんな企業です】 【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】 株式会社フジスポーツクラブは、2歳～12歳を対象に 体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも 関わる「教育型スポーツ」を掲げています。 子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて 指導する考え方を大切にし、現場では教え方を理論で 細分化しながら、指導品質を高めています。 経験に頼った属人的な指導から脱却し、 「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」 そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。 【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】 評価は事実ベースで行い、成果だけでなく “理論に基づいた指導ができているか” “考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。 また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、 「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を 持って成長することができます。 また、長く働いていただきたいからこその待遇も 充実しており、賞与は年3回＋決算賞与で最大年4回、 家賃補助や配偶者・家族手当などをご用意。 同じ志でチームとして前に進みたい方を歓迎します。

<千葉市>体操教室のインストラクター/賞与最大年4回＋家賃補助・家族手当あり！

仕事内容 【仕事内容】 ◎体操教室のインストラクターとして、2歳～12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの 指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく 指導の考え方を土台に、カリキュラムの 考案・改善にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3～4コマ） ・少人数（子ども5～6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの“変化”を最前線で 支えられること。また、子どもの成長に 寄り添いながら、指導者自身も“感覚”ではなく “理論”で上達できる環境です。教え方が 細分化・マニュアル化されているため、 改善点が見えやすく、取り組みが評価にも つながります。さらに、講師がカリキュラムを 工夫できる裁量があるので、 「現場を良くしたい」「指導の在り方を変えたい」 という想いを、結果として形にできる仕事です。 【入社後は…】 現場配属後はOJTにてチームで指導品質を 高めていけます。また、経験者として次のステージ （教室運営、エリアマネージャー等）を 目指しやすいのも魅力。温かい風土の中で 協力し合いながら、指導者としての “結果”を積み上げていくことが可能です。 【企業の特徴】 【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】 株式会社フジスポーツクラブは、2歳～12歳を対象に 体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも 関わる「教育型スポーツ」を掲げています。 子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて 指導する考え方を大切にし、現場では教え方を理論で 細分化しながら、指導品質を高めています。 経験に頼った属人的な指導から脱却し、 「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」 そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。 【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】 評価は事実ベースで行い、成果だけでなく “理論に基づいた指導ができているか” “考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。 また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、 「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を 持って成長することができます。 また、長く働いていただきたいからこその待遇も 充実しており、賞与は年3回＋決算賞与で最大年4回、 家賃補助や配偶者・家族手当などをご用意。 同じ志でチームとして前に進みたい方を歓迎します。

✨どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは相談OK あなたに合う仕事をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

✅千葉市緑区✅誉田駅✅から徒歩1分✅年間休日120日✅残業は月3時間程度でプライベートも充実✅育児・介護休業取得実績あり✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けますよ！ ●JR外房線「誉田駅」より歩いて徒歩1分の駅チカで交通アクセス抜群☆通勤に便利なのも嬉しいポイントですね★ ●育休取得実績も多数ありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりです♪ ✅千葉市緑区 ✅誉田駅 ✅から徒歩1分 ✅年間休日120日 ✅残業は月3時間程度でプライベートも充実 ✅育児・介護休業取得実績あり ✅働きやすい環境が整っています

✨どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合った働き方が見つかる 保育求人 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

✨ほんの少しの変化を見つけられる、そのやさしいまなざしを活かせます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨高待遇の保育求人あり 安定して働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、遊びや生活を通じた成長の支援を行っていただきます。 職員同士の連携を重視し、チームで協力して保育に取り組んでいます。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【保育士／正社員】誉田駅徒歩1分｜年間休日120日以上｜車通勤OK｜残業月平均1.8時間｜持ち帰り仕事なし

仕事内容: 認可保育園で、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 経験やスキル、ご希望を考慮し、クラス担任またはフリー担当として勤務していただきます。 主な業務 保育業務全般 クラス運営 行事の企画・運営 保護者対応 保育書類の作成（ICT導入） 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未就学児のパーソナル療育、向き合いたい想いが叶う職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育士として発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援を行うお仕事です。 ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応 など プログラムとは… ・ビジョントレーニング（視覚機能のトレーニング） ・手先を使う微細運動 ・言語プログラム ・遊び・ゲームを通した支援 保育士、セラピストの専門職の他に、プロのバレーボール選手なども在籍しておりますので 「療育は初めて」 「専門知識がない」 という方でも、学びながら成長できる職場です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。 経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅保育士の専門資格をしっかり活かせる職場 保育園では難しかった、“1人ひとりを深く見る保育・支援”を実現できる環境があります。 1回のプログラムは5名程度。 「毎日バタバタで終わる」 「子どもとゆっくり関われない」 そんな環境ではなく、 1人ひとりの成長に丁寧に向き合えます。 ✅ワークライフバランスが整っている毎日へ 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30h～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。加えて、自社研修施設での座学研修など、教育体制が充実しています。 教室内には未経験のスタッフだけではなく、専門職の有資格者も配置しておりますので、頼りになる環境を用意しております。 希望に応じて保育士資格や児童発達支援管理責任者の取得を目指すことも可能で、働きながら経験を積み、将来にも活かせるスキルが身につく環境も大きな魅力です！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未就学児のパーソナル療育、向き合いたい想いが叶う職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育士として発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援を行うお仕事です。 ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応 など プログラムとは… ・ビジョントレーニング（視覚機能のトレーニング） ・手先を使う微細運動 ・言語プログラム ・遊び・ゲームを通した支援 保育士、セラピストの専門職の他に、プロのバレーボール選手なども在籍しておりますので 「療育は初めて」 「専門知識がない」 という方でも、学びながら成長できる職場です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。 経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅保育士の専門資格をしっかり活かせる職場 保育園では難しかった、“1人ひとりを深く見る保育・支援”を実現できる環境があります。 1回のプログラムは5名程度。 「毎日バタバタで終わる」 「子どもとゆっくり関われない」 そんな環境ではなく、 1人ひとりの成長に丁寧に向き合えます。 ✅ワークライフバランスが整っている毎日へ 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30h～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。加えて、自社研修施設での座学研修など、教育体制が充実しています。 教室内には未経験のスタッフだけではなく、専門職の有資格者も配置しておりますので、頼りになる環境を用意しております。 希望に応じて保育士資格や児童発達支援管理責任者の取得を目指すことも可能で、働きながら経験を積み、将来にも活かせるスキルが身につく環境も大きな魅力です！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。