求人・転職情報

20~30代未経験歓迎＆有給消化率100％♪土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他福祉/介護 ･｡･｡･☆⸜⸜未経験大歓迎‼⸝⸝☆･｡･｡･ －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ✅スポーツ好きの20～30代活躍中！ ✅インストラクター未経験もOK◎ ✅お話しながら楽しく運動したい方に♪ ✅食事介助・入浴介助なし／夜勤なし ⭐⸜⸜土日休みの完全週休2日制‼⸝⸝⭐ 有給消化率100％♬ 昇給・賞与それぞれ年２回あり♬ ✨服装自由！いつものアナタでOK‼✨ 髪色も派手すぎなければOK！ －_－_－_－_－_－_－_－_－_－_－_ ⭐特別な資格やスポーツ経験は一切不要！ 体を動かすのが好き、人と話すのが好き—— そんなあなたにピッタリの職場です♪ 利用者さんと笑いながら、 楽しく体を動かすお仕事！ スポーツジムのような雰囲気で、 明るく前向きに運動をサポートします♪ ≪お仕事内容≫ リハビリ型デイサービス施設 「レコードブック」にて、 シルバーフィットネスの トレーナー業務をお任せします。 ✅具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩現場管理 ⏩プログラムの管理・企画 ⏩体力測定 ⏩送迎 など ✨食事介助・入浴介助は一切なし ✅未経験者歓迎！安心の研修あり‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者様のお名前と お顔を覚えることからスタート！ コミュニケーションの取り方や、 業務の流れを丁寧に学びます。 ⏩送迎 ⏩検温・血圧測定 ⏩集団／個別運動 ⏩クールダウン 基本的なトレーニング内容や、 利用者様に楽しんでいただける 雰囲気づくりも研修で学べます。 できることから少しずつ ステップアップしていける環境です！ 興味のある方は見学もOK！ お気軽にお問い合わせください‼ ✨長く続けられる好環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに長く活躍していただけるよう、 働きやすさ・続けやすさを重視しています。 ★年2回の昇給・賞与あり ★完全週休2日制（土日） ＋有給100％消化 ★生活相談員・所長への ステップアップ制度あり 若手トレーナーから所長への 昇格例も多数！キャリアアップも 目指せる好環境です♪ ✨会社の魅力♪ ￣￣￣￣￣￣￣ (1) フラットな職場！ L20～30代が中心で、 明るく話しやすい雰囲気♪ (2) 運動好きには最高の環境！ L 自分も一緒に体を動かせるから、 ジムいらずで健康的！

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

体操教室の運営を行っている当社にて、子どもたちの体操指導および教室運営業務全般をお任せいたします。一人ひとりの個性と挑戦を尊重し、運動を通じた自律のサポートと指導を行っていただきます。

企業名 株式会社フジスポーツクラブ 求人名 千葉市【体操インストラクター】未経験歓迎/年休120日/住宅手当あり 仕事の内容 体操教室の運営を行っている当社にて、子どもたちの体操指導および教室運営業務全般をお任せいたします。一人ひとりの個性と挑戦を尊重し、運動を通じた自律のサポートと指導を行っていただきます。 ■子どもたちに対する運動や体操指導および指導プログラムの展開と実施 ■教室の日常的な運営管理・会員様データ管理・店舗での受付や接客応対 ■レッスンスケジュールの計画作成および各種イベントの企画から運営 ■保護者様に対する丁寧な指導状況のご報告と継続的な信頼関係の構築 ■店舗全体の会員数向上に向けた施策検討および集客や業務の改善活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉市【体操インストラクター】未経験歓迎/年休120日/住宅手当あり

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

◎経験則だけに頼らず、理論に基づく指導・カリキュラムで“再現性ある教え方”を磨ける◎賞与最大年4回＋家賃補助・家族手当など、生活面の安心が手厚い◎週2日は実働5時間／残業月平均12時間以内で、長く続けやすい働き方

仕事内容: 【仕事内容】 ・体操教室のインストラクターとして、2歳～12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの 指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく 指導の考え方を土台に、カリキュラムの 考案・改善にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3～4コマ） ・少人数（子ども5～6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの“変化”を最前線で 支えられること。また、子どもの成長に 寄り添いながら、指導者自身も“感覚”ではなく “理論”で上達できる環境です。教え方が 細分化・マニュアル化されているため、 改善点が見えやすく、取り組みが評価にも つながります。さらに、講師がカリキュラムを 工夫できる裁量があるので、 「現場を良くしたい」「指導の在り方を変えたい」 という想いを、結果として形にできる仕事です。 【入社後は…】 現場配属後はOJTにてチームで指導品質を 高めていけます。また、経験者として次のステージ （教室運営、エリアマネージャー等）を 目指しやすいのも魅力。温かい風土の中で 協力し合いながら、指導者としての “結果”を積み上げていくことが可能です。 【こんな企業です】 【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】 株式会社フジスポーツクラブは、2歳～12歳を対象に 体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも 関わる「教育型スポーツ」を掲げています。 子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて 指導する考え方を大切にし、現場では教え方を理論で 細分化しながら、指導品質を高めています。 経験に頼った属人的な指導から脱却し、 「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」 そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。 【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】 評価は事実ベースで行い、成果だけでなく “理論に基づいた指導ができているか” “考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。 また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、 「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を 持って成長することができます。 また、長く働いていただきたいからこその待遇も 充実しており、賞与は年3回＋決算賞与で最大年4回、 家賃補助や配偶者・家族手当などをご用意。 同じ志でチームとして前に進みたい方を歓迎します。

<千葉市>体操教室のインストラクター/賞与最大年4回＋家賃補助・家族手当あり！

仕事内容 【仕事内容】 ◎体操教室のインストラクターとして、2歳～12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの 指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく 指導の考え方を土台に、カリキュラムの 考案・改善にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3～4コマ） ・少人数（子ども5～6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの“変化”を最前線で 支えられること。また、子どもの成長に 寄り添いながら、指導者自身も“感覚”ではなく “理論”で上達できる環境です。教え方が 細分化・マニュアル化されているため、 改善点が見えやすく、取り組みが評価にも つながります。さらに、講師がカリキュラムを 工夫できる裁量があるので、 「現場を良くしたい」「指導の在り方を変えたい」 という想いを、結果として形にできる仕事です。 【入社後は…】 現場配属後はOJTにてチームで指導品質を 高めていけます。また、経験者として次のステージ （教室運営、エリアマネージャー等）を 目指しやすいのも魅力。温かい風土の中で 協力し合いながら、指導者としての “結果”を積み上げていくことが可能です。 【企業の特徴】 【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】 株式会社フジスポーツクラブは、2歳～12歳を対象に 体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも 関わる「教育型スポーツ」を掲げています。 子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて 指導する考え方を大切にし、現場では教え方を理論で 細分化しながら、指導品質を高めています。 経験に頼った属人的な指導から脱却し、 「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」 そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。 【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】 評価は事実ベースで行い、成果だけでなく “理論に基づいた指導ができているか” “考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。 また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、 「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を 持って成長することができます。 また、長く働いていただきたいからこその待遇も 充実しており、賞与は年3回＋決算賞与で最大年4回、 家賃補助や配偶者・家族手当などをご用意。 同じ志でチームとして前に進みたい方を歓迎します。