求人・転職情報

磁石の原料製造オペレーター　正社員　資格支援サポートあり　未経験からスタートできる工場のお仕事

募集要項 職種 工場内での製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 磁石の原料を作る製造オペレーター業務を行って頂きます。 フェライト磁石の原料を製造する、プラント設備の温度、重量、機械の監視、ボタン操作などの作業です。 原料は専用の袋（フレコンパック）に詰められており、フレコンのセット、パレットに積んでフォークリフトで移動させる等の作業もございます。 ★入社後にフォークリフトや玉掛けの資格取得も可能です。（会社補助あり） ★男性スタッフが活躍中です！ ※マニュアル・社内システムなどは全て日本語で行われます

【40歳以下対象】業界・業種未経験OK！決算賞与制度あり

仕事内容 ■求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み／年休120日以上で私生活も充実 ✅ 未経験OK／軽作業中心で始めやすい ✅ 空調完備で体への負担も少なめ ✅ 創業70年の安定企業で長く働ける ✅ 賞与・退職金など福利厚生も充実 ✅ 将来はリーダー職へのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナッツ製品を扱う食品工場での軽作業（製造業務）です。 日勤のみの工場勤務で、機械でのシンプルな作業が中心。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜具体的には…＞ ナッツを出荷できる形に加工する製造のお仕事です。 ■選別作業：コンベア上でナッツを目でチェック（検査） ■焙煎作業：機械でナッツをロースト ■加工 ：ナッツを砕いたりペーストにする作業 ■包装 ：袋詰め・箱詰め（梱包） ■出荷対応：出荷準備・搬送など ★作業はシンプルで覚えやすい ★力仕事は少なめで安心 ★モクモクと集中して進められる環境です ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:25 出社・朝礼（情報共有） 10:00 小休憩（15分） 12:10 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:00 日報記入・片付け 17:10 退社 ★こまめに休憩があるので無理なく働けます ■研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の研修を実施。 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 STEP1：座学・工場見学 ┗食品安全や製造工程、現場の流れを理解 STEP2：機械操作・ライン補助 ┗先輩社員のもとで実務を通して習得 STEP3：担当ラインへ配属 ┗一人で対応できるレベルまで育成し、 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です ※主体的に学ぶ姿勢を大切にしています 未経験からスタートした社員も多数在籍。 基礎から着実にスキルを身につけ、 長期的に活躍できる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年創業の食品メーカー。 ナッツ加工を中心に、大手製菓・食品メーカーと多数取引があり、 安定した基盤を築いています。 業績は右肩上がりで推移しており、 今回、生産体制強化のため増員募集を行います。 未経験からスタートした社員も多く、 長期的に活躍できる環境です。

《官公庁施設の設備管理業務★新たな現場の中核メンバー募集★》月給28万円～32万円◎責任者候補募集！

仕事内容 【お仕事内容】※お電話での応募もOK【043-238-2277】 千葉市緑区にある官公庁施設にて、設備管理業務をおまかせいたします。 具体的には・・・ ・空調、衛生、電気設備の巡回点検 ・修繕対応 ・作業報告書作成 など 始めは現地の先輩スタッフと一緒に、点検や修繕を行っていきます。 コツコツと知識やスキルを身に付けながら働いていくことができますよ♪ 【資格・経験を活かしてステップアップ】 責任者候補として、現場の中核メンバーとして活躍していくことができます。 日々の設備管理だけでなく、お客様との調整やスタッフ管理など、 現場運営にも携われるポジションです。 経験やアイデアを活かしながら、裁量をもって働きたいという方にはピッタリ！ 設備管理の経験や保有資格を活かしながら働いていけるほか、 資格やスキルに応じた評価制度や資格取得支援制度も整えていますので、 さらなるステップアップも目指せます◎ 【無理なく長く働ける環境】 定時で退社できる日もめずらしくなく、しっかりとお休みも取れる環境なので、 自身のプライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。 実際に、勤続10年以上の社員も多数活躍中！ 社内の働きやすい雰囲気づくりにも注力をしております。 上下関係がフラットで、意見も言いやすい風通しの良さが魅力のひとつです。 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

自社車両の整備・保全・メンテナンス 正社員／資格必須／週休2日制

仕事内容 千葉市緑区で正社員の自動車整備士スタッフの募集！ お持ちの資格を活かしませんか？ 自動車整備の経験が浅い方でも 仕事に慣れるまではしっかりサポートい致します。 賞与も年2回とガッツリ稼ぎたい方にピッタリ。 中高年(ミドル・シニア)の方もお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も受け付けております！ TEL:043-205-2111までお気軽にお電話ください。 【オススメポイント】 ・週休2日制、GW、夏季休暇、 年末年始休暇など、長期休暇有 ・業務未経験OK、経験者優遇 ・車通勤可 ・昇給あり ・20代・30代若手から40代・50代の 中高年ミドルスタッフなど 幅広い年代の方が活躍している職場です。 ・ブランクOK ・退職金あり（入社2年後から） 【主な仕事内容】 千葉支店内での自動車整備 自社車両の整備・保全・メンテナンスをお任せします。 具体的には… ・車検整備、定期点検 ・故障時の緊急対応 ・管轄内事業所の車両管理 主に扱うのは自社で所有する営業用車両・トラックです。 自社車両を扱うのでイレギュラーな整備が発生しにくく、計画的に作業に取り組めます。 【未経験スタート応援！正社員雇用も歓迎】 あなたの頑張りの成果はしっかり評価します。 週休2日制、ＧＷ、夏季、年末年始等大型連休もあり、 福利厚生もしっかりしているので、 仕事とプライベートを両立して働きたい方にピッタリ！ 新しい仕事にチャレンジしてみたい、成長していきたい と考えている方ぜひご応募下さい。 昭和57年に現社長が創業、以来永年にわたり、 お客様の温かいご支援で受注も安定しており、 現在千葉県内３支店、業績も順調に推移している当社で 安定、安心して働きませんか。 資格をお持ちでも実務未経験の方、 経験が浅い方も歓迎。 ベテランスタッフと一緒に、 経験を積んでキャリアアップしませんか。 ブランクある方もOK。 経験者の方は優遇します。 （正社員で長期安定） 月給300,000円～400,000円 経験に応じて昇給いたします。 あなたの頑張りの成果はしっかり評価します。 福利厚生もしっかりしているので正社員で 安心して働いていただけます。 ＧＷ、夏季、年末年始等 大型連休もあるのでしっかり休めます。 プライベートも充実できますので 家族や友人との予定も両立できますよ。 当社の詳細は 下記ホームページより。 今まで手掛けた施行事例もご覧いただけます。 http://kemigawa-reform.jp/

未経験でも入社1年目から稼げる！目指せ年収900万円の管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ✅駆除などの作業は専門スタッフにお任せ ✅先方ニーズありきで成約率60％以上！ ✅テレアポ・飛び込み営業はありません◎ ✅入社2年目年収550万円・3年目630万円 ✅毎週水曜はノー残業デー＆年休120日！ …………………………………………………… 創業101周年を迎え、建築衛生管理分野の エキスパートとして専門ノウハウを提供する 当社。あなたにお願いするのは、HPやチラシ からお問い合わせいただいたお客様の“困った” を解決して「大切な住まいを守る」やりがい に満ちた営業のお仕事です。 【業務の主な流れ】 ▼アポ済みのお客様宅訪問（1日2件ほど） 移動は軽自動車などAT社用車でラクラク ▼現地調査 床下などシロアリや害獣の被害状況を確認 ▼先方へ状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー 状況を確認し、分かりやすく説明するのが、 営業の役割。決してゴリ押しはしません。 実際の駆除作業などは、専門のスタッフが 担当します。 …………………………………………………… 【充実研修で無理なくスタート】 いきなり一人で任せることはありません。 入社後まずは、座学研修で業界や商品知識を 身につけていただきます。その後はOJTで 「どんな相談が多いのか」 「どうやって話を聞くのか」 「どんな提案をするのか」 先輩の対応する姿を隣で見て学び、実践的な スキルを習得。話す内容や順番をまとめた “トークスクリプト”や、初回アプローチから クロージングまで網羅された“マニュアル”も 完備しています。ご安心ください。 …………………………………………………… 【安定して高収入が得られる環境】 未経験入社でも月給は固定で30万3030円！ それに加え、報奨金や各種手当、年に2回の 賞与支給もあります。成約率が賞与査定にも 直結するため、やり方次第でより大きく稼ぐ チャンスがあります。また、出産・育児支援 制度（一子誕生ごとに10万円支給）入学祝い 金など、ライフイベントに対する支援も 豊富に用意しています。 …………………………………………………… 【ワークライフバランスばっちり】 17時30分定時。繁忙期には一定の残業が 発生しますが、それ以外の時期は残業が 少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 自分の業務が終わればすぐに帰宅可能で、 もちろん上司への遠慮も不要（笑） 毎週水曜はノー残業デーなので、 福利厚生で見放題のNetflixを楽しむもよし♪ 夜のプライベートタイムをしっかり確保できます。 また年間休日120日◎仕事一辺倒ではなく メリハリをつけた日々が過ごせます。 …………………………………………………… 【キャリアアップがスピーディ】 1件1件の仕事が着実な成長を促していく中、 社歴や年齢に関係なく、実績次第でリーダー やその上のポジションに抜擢する社風です。 例えば23歳高卒フリーターから、当社で社員 デビューを果たしたメンバーの場合、ナント 最短7年、30歳で所長に昇格しました。 がんばる人を公平公正に評価します。 …………………………………………………… 【当社について】 1925年4月創業、業界のパイオニアとして 安定成長を続け今年101周年を迎えました。 その原動力の一つが「定着率の高さ」です。 - 全社員（正社員）の年間定着率：94.3%（2025年度実績） ※参考：一般労働者の全国平均 約88.6% （出典：厚生労働省「令和7年雇用動向調査」離職率11.4%より算出） - これからも働きやすい環境づくりに注力し、 大切な社員の活躍をバックアップします。 ▼会社概要 ・資本金／6,500万円 ・従業員数／360名 ・事業所／千代田区有楽町の本社を中心に、 関東・関西・東海エリアに26ヶ所 ※転居を伴う転勤はありません。

資格を活かしてキャリアアップ！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼資格を活かしてキャリアアップ！／／ 「資格を活かして働きたい」 「施工管理として経験を積みたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 2級施工管理技士または 二級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場の進捗確認 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かして成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけた知識や経験を 活かしながら、施工管理として さらにスキルアップできます。 経験を積んだ後は、 ・より大きな現場への挑戦 ・現場責任者へのステップアップ ・1級施工管理技士などの資格取得 なども目指せます。 資格を活かして、 長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

高収入＊1級資格を活かしてキャリアアップ＊土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼資格を活かしてさらに上のキャリアへ！／ 「資格を活かして働きたい」 「より大きな現場に挑戦したい」 「経験に見合った環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 1級施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場全体の進捗管理 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック これまでの経験やスキルに応じて、 幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かしてさらに成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた知識や経験を 活かしながら、より大きな案件や 責任あるポジションにも挑戦できます。 経験を積んだ後は、 ・大規模案件への挑戦 ・現場責任者としての活躍 ・マネジメント業務へのステップアップ なども目指せます。 資格と経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい方を歓迎します。

経験ゼロから建設業界！手に職をつけて将来につながる仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼未経験から建設業界へ！／／ 「手に職をつけたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 現場での動き方や仕事の進め方を 一つずつお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはサポート業務から】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 難しい管理業務を任せることはありません。 まずは、 ・現場の写真撮影 ・書類の作成、整理 ・工事の進み具合のチェック ・資材や設備の確認 ・現場スタッフとの連携 など、 比較的始めやすい業務から 少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ・工事スケジュールの管理 ・安全面のチェック ・現場全体の進行確認 など、 施工管理としての仕事にも 徐々に挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロから成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界が初めての方も大歓迎です。 専門用語や現場のルールも、 実際の仕事を通して覚えていけます。 分からないことは、 先輩社員にすぐ相談できる環境です。 少しずつ経験を積みながら、 現場を支える存在へ 成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【長く続けられる仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建物や街づくりに関わるため、 自分が携わった仕事が 形として残ることも魅力の一つです。 経験を積むほど、 できる仕事の幅も広がっていきます。 未経験からスキルを身につけ、 将来につながる仕事を始めてみませんか？

＜千葉市緑区＞住宅リフォームのアドバイザー／反響営業★未経験歓迎★完全週休二日制・年休120日

仕事内容 【仕事内容】 ■反響のあったお客様が中心 ショールームスタッフから引き継いだお客様や、 自社ホームページ・販促イベントからお問い 合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業やノルマはありません。 住まいのお悩みや「これからどんな暮らしを したいか」を丁寧に伺い、ご希望に合った リフォームプランをご提案します。 ■まずは現地調査から お客様のお宅へ訪問し、リフォームに必要な 現地調査を行います。 例えばシステムキッチンなら、奥行き・長さ・ 高さなどの寸法を測ったり、排水管の位置を 確認したりします。 移動はショールームから30分圏内が基本で、 使用する車両は乗用車サイズです。 一人で訪問できるようになるまでは先輩社員 が同行します。 ■見積作成から工事管理まで 商品代・工事費・撤去費などを含めた見積書を 作成し、お客様へご提案します。 無事に成約となった後は、工事日の調整や 職人さんの手配も担当。まずはトイレや 玄関ドアなど、1日で完了する工事から 始めていきます。 工事管理には専用システムを使用しますが、 操作は比較的簡単です。 ■未経験から学べる環境 入社後は1～4カ月のOJTで仕事を覚えていきます。 住宅業界や営業が初めての方も応募OK。 メーカー主催の研修会にも参加できるため、 必要な専門知識を一つずつ身につけられます。 ■販促イベントも成長の機会 毎月第2土曜・日曜に実施する販促イベントに 参加していただき、その場合は平日に振替休日を 取得します。多くのお客様と接する機会を通じて、 商品知識やお客様対応力を磨くことができます。 水曜・木曜休みも選択でき、その場合は 土日出勤手当3万円／月が給与に加算されます。 【従業員インタビュー／入社6年目・Uさん】 ■数カ月は先輩と一緒に ー 全くの未経験でしたので、研修でも知識を付けて いきましたが、先輩との同行が一番実践的で 得るものが大きかったと思います。 賃貸住まいだったのでリフォームにもあまり縁が なかったのですけど、実際にやってみるとどんどん 興味が増してきて。数カ月にわたり先輩との同行を させていただく中で、実際のお客様の事例を数多く 見れたことは貴重な経験になりました。 ■休日の多さも◎ ー GWやお盆、年末年始など、前職ではなかなか 叶わなかった期間にお休みをとれることも魅力 でした。30歳を機に「新しい仕事にも挑戦したい」 と思ったことが一番の理由なのですが、 以前から営業のお仕事には興味がありましたし、 お問合せのあったお客様の対応から始まる とのことで、思い切って転職しました。 【企業の特徴】 ■地域密着のリフォーム店 当社は設立から20年以上にわたり、一戸建てや マンションの住宅リフォームを手掛けてきた、 地域密着型の住宅リフォーム専門店です。 ■身近な住宅設備を展示 キッチン・トイレ・ユニットバスなど、 暮らしに身近な住宅設備を揃えた ショールームを運営しています。 「家事をしやすくしたい」「お手入れを楽にしたい」 など、お客様それぞれの暮らしに合った 商品を選べるよう、丁寧なご案内を大 切にしています。 ■学べる機会が豊富 住宅設備メーカーの担当者を招いた勉強会など、 商品知識を身につける機会を用意しています。 実際のお客様からいただく質問に答えられるよう、 少しずつ知識を深めていける環境です。