求人・転職情報

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

管理栄養士さん募集♪年間休日127日＆福利厚生充実◎住宅・扶養手当あり★賞与3ヶ月分☆彡駅チカ徒歩4分で通勤ラクラクです☆

仕事内容: ✓患者様の栄養管理や栄養指導、献立作成、発注管理など管理栄養士業務全般をお願いします★ ✓年間休日127日◎しっかり休めてプライベートも充実できます◎ ✓住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生♪長く安心して働ける環境です♪

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 「介護の仕事は初めて」「専門用語も分からない」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中。知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていける充実したサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

日本交通グループ／未経験歓迎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、 お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、 ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、 社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、 丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は最大月給40万円を保障しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、 社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

日本交通グループ／未経験歓迎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、 お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、 ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、 社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、 丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は最大月給40万円を保障しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、 社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

【緑区 あすみが丘】離職率の低い施設◎ | 残業少なめ◎ | グループホームで「夜勤専従介護士」さんを募集します！

仕事内容: 【主な仕事内容】 グループホームにおける夜勤業務を行って頂きます◎ ※未経験の方は夜勤帯でご経験を積んで頂いた後に夜勤をお願いしております！ ※雇用期間の定め : あり(6ヶ月ごとに原則更新・更新回数上限なし) ※転勤、業務範囲の変更なし ★入社後のイメージ： 現場を体験しながら業務の流れを習得していただきます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です！

管理栄養士さん募集♪賞与4ヶ月分◎年間休日119日☆調理業務なしでデスクワーク中心！マイカー通勤OKで働きやすい環境です♪

仕事内容: ✓入所100名の介護老人保健施設にて、栄養管理業務全般をお願いします！ ✓栄養ケア計画書の作成、献立チェック、栄養関連委員会の運営・参加、給食委託会社や厨房機器管理なども含まれます◎ ✓賞与4ヶ月分でモチベーションUP！無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪

管理者研修でスキルアップできる/管理者研修あり☆/当日予約可◎割引価格で食事を提供/リフレッシュ休暇あり/特別報酬の最高額259万★

仕事内容: 有料老人ホームにおける管理業務（介護業務あり） ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ・送迎業務 など

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜認可保育園（定員59名）での栄養士業務全般＞ ・調理、発注などの調理業務 ・衛生管理業務 ※食数:60食程度 ※スタッフ3名体制 ※定員:59名（0歳児6名、1-2歳児各10名、3‐5歳児各11名） 発注/コスト管理/衛生管理 調理業務(保育園)

✅残業ほぼなし！✅月給30万可！賞与あり！児童発達支援・放課後等デイの児童指導員

仕事内容: ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御様との面談、情報共有などコミュニケーション ・送迎（車種：ヴォクシー）

【年間休日115日×年収300万円以上】遅番なしで18:15終業|食数約20～30食|栄養士資格手当あり|調理済み食材を使った厨房運営|マイカー通勤OK|制服貸与|正社員|千葉県千葉市緑区

仕事内容 【年間休日115日×年収300万円以上】遅番なしで18:15終業|食数約20～30食|栄養士資格手当あり|調理済み食材を使った厨房運営|マイカー通勤OK|制服貸与|正社員|千葉県千葉市緑区 早番(6:30～15:30)と中番(9:15～18:15)の2パターンのみ 食数は約20～30食 車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備) おゆみの駅スグ!徒歩3分 厨房のお仕事メインですが、栄養士さんには資格手当がつきます! - ★病院の厨房・栄養士業務をお任せします - 食数は朝・昼・夕でそれぞれ約20～30食です。 調理業務は、炊飯や簡単な汁物の準備のみで、 仕込みや味付けなど火を使った調理はほとんどありません。 業務は基本的にワンオペまたは2人での作業となります。 [栄養士業務] ●衛生管理（食材・備品・厨房内の清掃） ●献立作成（基本献立あり・献立システム使用） ●発注検品（パソコンやタブレット端末を使って食材や備品などの発注と検品） [厨房業務] ●盛付： 決まった1人前の食材をレシピ通りに盛り付ける その後、メイン・小鉢・汁物・ごはんをトレイに配置する ●お料理の温め： 調理済みのお料理を機械で温め直す ●配膳チェック＆提供： 患者様ごとのお料理に間違いがないかチェック 配膳カートにセットして運ぶ ●洗浄・乾燥： 食べ終わった食器等を「食洗機」で洗浄する 乾燥庫に入れて熱風乾燥する アピールポイント ★調理済み食材を使ったお仕事です 工場直送のチルド状態のお料理を冷たいまま盛り付け。 専用のカートにセットしておくと食事時間に合わせて自動で再加熱。 仕込みや味付けなどの調理がないので作業負担は少なめです。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員100名）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理業務 ・委託会社との連携調整　等 ※定員:入所80名、短期入所20名 栄養ケアマネジメント

◆未経験・無資格OK　◆土日祝休み！　◆車通勤可！　◆スマートフォンでＷＥＢ面接できます！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年間休日120日★/住宅手当や扶養手当の支給あり◎/医療費還付制度あり☆/鎌取駅から徒歩2分！

仕事内容: デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎 ・記録業務 など <ココが安心！> ★研修制度あり！ 経験に自信のない方も自信を持って働けます！ ★残業月4時間程度◎ オンオフのメリハリをつけて働ける！

週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

管理栄養士さん募集♪福利厚生充実＆年間休日110日◎退職金制度ありで安心★日勤のみで働きやすく、マイカー通勤OK☆

仕事内容: ✓病院にて栄養管理やチーム医療、健康講座での指導などをお願いします！ ✓福利厚生充実◎腰を据えて長く働きたい方におすすめです！ ✓マイカー通勤OKで天候に左右されず快適です♪

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 デイケアでの介護業務をお願いいたします。 利用者様の健康管理、食事・入浴・排泄等の日常生活動作援助、レクリエーションの提供、ご利用者宅から施設間の送迎業務等をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

駅から送迎バスあり｜経験が浅い方やブランク歓迎！｜残業なし

【正社員】言語聴覚士 言語聴覚士（ST） 千葉県千葉市緑区高田町 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 残業なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 地域に密着したケアミックス病院で、 言語聴覚士として患者さまのリハビリを支えませんか？ 経験が浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。 【仕事内容】 ・失語症や機能障害のある方への言語訓練 ・高次脳機能障害へのアプローチ ・摂食機能訓練 患者様一人ひとりの状態に合わせた訓練を行い、 コミュニケーション機能や食べる機能の回復を支援します。 患者様がより自分らしい生活を送れるよう、専門知識を活かしてサポートするお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ＊資格を活かして専門職として活躍！ 言語聴覚士の資格を活かし、言語訓練や摂食機能訓練などを通じて患者様を支援できます。 専門性を発揮しながら、地域医療に貢献できるお仕事です。 ＊経験が浅い方・ブランクがある方も応募OK！ 実務経験が浅い方や、ブランクからの復職を考えている方も応募可能です。 資格を活かして新たな一歩を踏み出したい方におすすめです。 ＊月給25.8万円～29.8万円＋賞与年2回！ 経験を考慮した給与設定に加え、昇給・賞与制度もあります。安定した収入を目指しながら、長く働ける環境です。 ＊残業なしでプライベートも充実！ 勤務時間は8:30～17:15で、残業はありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 ＊通勤しやすく、福利厚生も充実！ 誉田駅から徒歩約10分で、無料送迎バスも利用できます。 医療費還付金制度や福利厚生倶楽部への加入など、 職員の生活を支える制度も整っています。 いきなり面接ではありません！ 職業紹介としてコスモスが履歴書・職務経歴書の添削から 面接対策まで、しっかりサポートいたします！ ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 言語聴覚士（ST） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 外来、療養・一般・回復期リハビリ病棟、訪問サービス

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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オンコール無し！年間休日123日・有給取得率8割

仕事内容: ✅ 年収496万円〜550万円の高収入！ ✅ 年間休日120日以上でしっかり休める ✅ 週休3日という働き方も選択可能♪ ✅ 夜勤・オンコールなしも相談OK ✅ 訪問終了後はそのまま直帰可能！ ✅ ネイル・ピアス自由♪ ＼「看護師」と「自分の時間」を両立しませんか？／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 健康状態の確認や必要な医療ケアを行う 訪問看護のお仕事です。 病院や施設とは違い、 利用者様の生活環境に寄り添いながら、 一人ひとりに合わせた看護を提供できます。 【✨具体的な業務】 ・体温、血圧などのバイタルチェック ・点滴 ・褥瘡の処置 ・服薬管理 ・必要な医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadを使った訪問記録の作成 記録業務にはAI音声入力を導入！ 訪問後の事務作業も効率よく進められます◎ 【✨柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制を採用しているため、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に勤務時間を調整できます。 訪問が終了した後は、 事業所へ戻らずそのまま直帰もOK！ さらにオンコールは希望者のみ。 夜間の対応を避けたい方も 無理なく働ける環境です。 【✨スタッフインタビュー】 以前は病院で看護師として働いていました。 仕事が忙しく、家族と過ごす時間を 十分に確保できなかったことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業も少なくなり、 仕事と家庭を両立しやすくなりました。 毎朝の朝会で分からないことや 相談したいことを気軽に聞けるので、 一人で悩むこともありません。 スタッフ同士でフォローし合う 雰囲気があるのも働きやすさの一つです♪

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

【月給35万円以上＋手当】年休120日／土日祝休み／残業月10h以下／社用車での通勤もOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から月給35万円スタート！ ワークライフバランスも充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅高水準の給与設定！月給35万円～ ✅基本は土日祝休みで残業ほぼなしの好環境 ✅医師の判断がすぐ得られる安心の連携体制 ✅社用車の無償貸与など充実の待遇！ ＜仕事内容＞ 訪問看護業務および夜間オンコール対応をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者のご自宅へ訪問しての看護ケア ・病状の観察や服薬管理 ・夜間のオンコール対応（1コマ3000円＋実働時間給） ・iPad等を使用した業務記録 【未経験からでも安心のステップ✨】 安全にケアが行えるよう手厚い教育体制を用意しています。 未経験の方には約3ヶ月かけて独り立ちをサポートします。 Step1：座学・オリエンテーション まずは訪問看護の基本ルール、電子カルテ（iPad）の使い方、 リスクマネジメントなどを学びます。 Step2：同行訪問・シャドーイング 先輩看護師の訪問に同行し、 ケアの手順やご家族とのコミュニケーション方法を見て学びます。 徐々に血圧測定などの簡単な業務からお任せします。 Step3：逆同行・スキルチェック ご自身がメインでケアを行い、先輩看護師が後ろから見守り・フォローを行います。 自信を持って対応できるようになった業務から独り立ちとなります。 独り立ち後のフォロー体制 同法人クリニックの医師や先輩看護師とチャット等で常時連携できているため、 緊急時や判断に迷う場面でも、現場からすぐに指示を仰ぐことができます。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊ 【オンコール体制の目安】（一例） 当番頻度： 月に4～5回程度（※面接時に希望を考慮し決定します） 対応実態： 電話での相談対応がメインとなり、実際の緊急出動は月0～3回程度です。 配慮事項： 翌日の勤務体制への配慮など、無理なく働けるようシフトを調整しています。 手当： 1コマ（18:00～翌9:00等）3,000円＋出動時の実働時間給を支給。 ＼あおい訪問看護ステーションとは？／ 五感を働かせ、関わるすべての人たちの想いに寄り添い、 個々に応じた温かいケアを提供する訪問看護事業所です。

日本交通グループ／賞与年3回／未経験OK

仕事内容 【注目安心して働ける魅力的な環境！】 ・無線数は東京でもトップクラス！ あなたの勤務を、無線が1日中サポートします。 ・歩合率最大65% ・タクシーチケット契約は10,000社以上！ ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引。 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場あり。 ・ペーパードライバーも多数入社。 1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 当社は1949年にその歴史をスタートさせました。 それから、70年以上経った今も安定した経営を続けています。 そして、創業以来、高い評価を受けています。 ぜひ、平和自動車交通であなたにしかできないおもてなしを行ってください。 ワンランク上のおもてなしを。 あなたの気配りや気遣いを活かせるお仕事です。 高品質な車で高品質なおもてなしをお客さまに提供する。 それが当社のハイヤードライバーの業務です。 ハイヤードライバー候補としてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー／ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 お客さまの「ドアｔｏドア」の移動をサポートする、 高級貸切自動車です。 高品質なおもてなしと車で格調高い移動空間をご提供いたします。 定期送迎や社用車としてハイヤーをご利用いただく、法人さま向けサービスの他に、 冠婚葬祭など個人のお客さまにも対応したサービスもお取扱いしております。 ハイヤーは、大切なお出かけの場面や旅行の送迎、結婚式・法事・パーティ等のおもてなしの際にご利用いただくサービス。 だからこそ、ワンランク上のおもてなしが必要となります。 当社のハイヤードライバーは、未経験から挑戦することが可能。 業務に必要な二種免許取得費用は、全額会社が負担いたします！ だから、地理に関する知識も、第二種免許も必要ありません。 未経験からのチャレンジを全力でサポートするのでご安心ください！ ハイヤーサービスは、若い方からお年寄りの方まで様々なお客さまにご利用いただきます。 そのため、そのお客さまに合った接客やおもてなしを行うことが大切。 細かい部分まで気配り・気遣いが必要です。 もし、あなたが常日頃から気を遣いすぎてしまう方だったとしたら、 この仕事は天職かもしれません。 当社は業界大手の日本交通グループ。 だからこそ、安定した経営と、充実のサポート体制を実現しています。 未経験から新たなキャリアをスタートさせたい方にはピッタリの環境。 未経験者の場合はタクシー乗務を1年以上経験したのち、ハイヤードライバーとして活躍していただきます。

✅年齢や学歴は関係なし⭐賞与直近平均実績110万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ❖療育未経験でも安心の研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 資格や経験を、子どもたちの成長を支える力に。 研修と日々のフォローで、 療育の仕事が初めての方もサポートします♪ 「子ども一人ひとりに寄り添いたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※応募要件は「求める人材」欄をご確認ください。 ─────────────────── 働きやすさも収入面もしっかりご用意！ ─────────────────── ✅月給25万5000円～28万円 ✅残業ほぼなし！基本月0～1時間 ▶基本定時退社で、私生活との両立も♪ ✅3年連続で給与ベースアップ！ ✅賞与年2回！110万円の支給実績もあり ▶支給額は実績によります。 ✅研修制度・資格取得支援あり ✅配属・異動の強制なし ▶勤務地や異動の希望も相談できます。 ✅髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 発達が気になる2～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 運動療育や学習支援、遊びを通して、 一人ひとりのペースに合わせた 支援を行います。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 そんな成長を、子どもたちと一緒に 喜べることが、この仕事のやりがいです♪ ①運動プログラムのサポート ────────────────── ▨運動療育のプログラムを補助 ▨子どもたちが取り組む様子を見守り ▶補助業務なので、運動経験は不要です！ ②学習・個別サポート ────────────────── ▨宿題の見守りなどの学習支援 ▨一人ひとりの様子に合わせた声かけ・対応 ▶不安なときはそっと寄り添い、 その子のペースを大切にします。 ③遊び・レクリエーション ────────────────── ▨リズム遊びや読書などの活動 ▨季節のイベントや公園での外遊び ▶仲間と協力しながら、子どもたちが 楽しく過ごせる教室をつくります。 ④送迎・記録など ────────────────── ▨子どもたちの教室・自宅間などの送迎 ▨その日の支援内容などの記録 ▶送迎業務があるため、普通自動車免許が 必要です（AT限定可）。 ─────────────────── ………⭐相談しやすい職場です⭐……… ─────────────────── ✅困ったことは1on1や日頃の会話で相談OK ▶上司だけでなく、本社の社員にも 相談できる環境です。 ✅現場で働くスタッフの声を大切に！ ▶ネイルOKも、社員の声から実現しました♪ ✅20代～40代を中心に活躍中 ▶未経験からスタートしたスタッフも在籍。 仲間と協力しながら教室づくりに 取り組んでいます。 ─────────────────── ………⭐収入・キャリアも応援⭐……… ─────────────────── ✅年齢や勤務年数だけでなく、頑張りを評価 ▶昇給・賞与・役割に反映します。 ✅管理職へのステップアップも可能 ▶管理者手当は6万円。 ✅児童発達支援管理責任者を目指す道も！ ▶資格取得支援を通じて成長を応援します。 必要な実務経験・研修などの要件があります。 ─────────────────── ………⭐Olinaceについて⭐……… ─────────────────── キッズ・パワー株式会社は、千葉県内で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 11事業所、就労継続支援B型を1事業所、 グループホームを2事業所、 計14事業所運営しています。 スタッフはパート・アルバイトを含め100名。 ─────────────────── 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 ─────────────────── Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・ 1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる 職場の様子はYouTubeでもご紹介！ 「キッズ・パワー株式会社」で検索してください♪

原則定時退社✨一人ひとりに目が届く、児童2～3名に1名の配置

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ❖療育未経験・ブランクがある方も歓迎❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 保育士資格を、子どもたちの成長を支える力に。 研修と日々のフォローで、 療育の仕事が初めての方もサポートします♪ 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※保育士資格が必要です。 ─────────────────── 子どもと向き合う時間も、自分の時間も大切に！ ─────────────────── ✅残業ほぼなし！毎日ほぼ定時退社 ▶時間内で働くことをしっかり評価します。 ✅持ち帰り仕事なし！ ▶仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ✅行事の準備・実施も勤務時間内 ▶お祭り・運動会などの行事も、 残業や持ち帰り仕事なしで取り組めます。 ✅児童2～3名に先生1名の少人数制 ▶一人ひとりのペースに合わせて関われます。 ✅療育未経験・ブランク歓迎！ ▶研修・フォロー体制をご用意しています。 ✅ネイル・髪色・服装自由！ ▶社員の声を反映して実現しました♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 発達が気になる2～18歳の子どもたちを 運動療育や学習支援、遊びを通して サポートするお仕事です。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 そんな成長を、子どもたちと一緒に 喜べることが、この仕事のやりがいです♪ ①運動プログラムのサポート ────────────────── ▨運動療育のプログラムを補助 ▨子どもたちが取り組む様子を見守り ▶補助業務なので、運動経験は不要です！ ②学習・個別サポート ────────────────── ▨宿題の見守りなどの学習支援 ▨一人ひとりの様子に合わせた声かけ・対応 ▶子どものペースを大切にしながら、 「できた！」の積み重ねを支えます。 ③遊び・レクリエーション ────────────────── ▨リズム遊びや読書などの活動 ▨季節のイベントや公園での外遊び ▶保育や子育ての経験も活かしながら、 子どもたちと楽しく関われます。 ④送迎・記録など ────────────────── ▨子どもたちの教室・自宅間などの送迎 ▨その日の支援内容などの記録 ▶送迎業務があるため、普通自動車免許が 必要です（AT限定可）。 ──────────────── …⭐頑張りはしっかり還元⭐… ──────────────── ✅3年連続で給与ベースアップ！ ▶社員への還元を大切にしています。 ✅賞与年2回！110万円の支給実績あり ▶支給額は実績によります。 ✅福利厚生も充実！ ▶誕生日手当・禁煙手当などをご用意しています。 ────────────────── …⭐社員の声を大切にする職場⭐… ────────────────── ✅困ったことは1on1や日頃の会話で相談OK ▶気軽に相談しながら働ける環境です。 ✅現場の意見を働きやすさに反映 ▶ネイルOKも、社員の声から実現しました♪ ✅配属・異動は本人の希望を考慮 ▶勤務地の相談も可能です。 ✅20代～40代を中心に活躍中 ▶未経験からスタートしたスタッフや、 長く働くスタッフも多数在籍しています。 ─────────────────── ………⭐Olinaceについて⭐……… ─────────────────── キッズ・パワー株式会社は、千葉県内で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 11事業所、就労継続支援B型を1事業所、 グループホームを2事業所、 計14事業所運営しています。 スタッフはアルバイト・パートを含め100名。 仲間と協力しながら、笑顔あふれる 教室づくりに取り組んでいます。 ─────────────────── 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ ─────────────────── Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 私たちにあなたの力を貸してください！ 職場の様子はYouTubeでもご紹介！ 「キッズ・パワー株式会社」で検索してください♪ 勤務地の相談も可能です。 お気軽にご応募ください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

年間休日120日★/園内調理の給食あり◎/医療費還付制度あり！窓口負担ゼロ☆/鎌取駅から徒歩2分！

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など <ココが安心！> ★残業はありません。 定時退勤で夕方は自分の時間◎ ★遅番勤務はいきなりお願いしません。 着実なステップアップを目指せる環境です☆

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

年間休日120日★/住宅手当や扶養手当の支給あり◎/医療費還付制度あり☆/鎌取駅から徒歩2分！

仕事内容: デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎 ・記録業務 など <ココが安心！> ★研修制度あり！ 経験に自信のない方も自信を持って働けます！ ★残業月4時間程度◎ オンオフのメリハリをつけて働ける！

年収例570万◎/皆勤手当の支給あり★/年休127日☆/有休消化率100%！/おゆみ野駅から徒歩3分

仕事内容: 病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（胃ろう、中心静脈等） ・療養上の世話 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★病床数は19床！しっかり目が行き届く！ ★時間外労働時間は月5時間程度で無理なく働ける！

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎などをお願いします。(ハイエースか軽自動車) ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

管理栄養士さん募集♪残業ほぼなし◎年間休日114日☆賞与3.5ヶ月分★研修制度ありでスキルアップも安心！働きやすい特養です♪

仕事内容: ✓特養の利用者様への管理栄養士業務全般をお願いします！調理業務はほとんどないため、本来のお仕事に専念できます◎ ✓年間休日114日でしっかり休める環境です★ ✓マイカー通勤OK！無料駐車場完備でラクラク通勤できます♪

オンコール無し！年間休日123日・有給取得率8割

仕事内容: ✅ 年収496万円〜550万円！収入アップも目指せる♪ ✅ 年間休日120日以上でメリハリ勤務！ ✅ 週休3日制も選べる柔軟な勤務スタイル ✅ 夜勤・オンコールなしも相談可能◎ ✅ 訪問後の直帰OK！自分の時間を確保しやすい♪ ✅ ネイル・ピアス自由♪ ＼看護師の経験を活かして、もっと働きやすい毎日へ！／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行う 訪問看護のお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活環境や状態に応じて、 必要な看護サービスを提供します。 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 日々の健康管理や医療面から 利用者様の生活を支えていきます。 【✨担当する業務】 ・体温や血圧などのバイタルチェック ・点滴 ・褥瘡の処置 ・服薬状況の管理 ・必要な医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・各種相談への対応 ・iPadを使用した訪問記録の作成 訪問記録の作成にはAI音声入力を導入！ 記録業務を効率化することで、 事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 【✨働きやすいポイント】 フレックスタイム制のため、 生活スタイルに合わせて 勤務時間を調整しやすい環境です。 訪問が終了したら、 事業所へ戻らずそのまま帰宅することも可能♪ オンコールは希望者のみなので、 夜間の対応が難しい方も 希望する働き方を相談できます。 年間休日は120日以上！ 週休3日制も選択できるため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます◎ 【✨スタッフインタビュー】 以前は病院で看護師をしていましたが、 仕事が忙しく、家族との時間を なかなか確保できないことが悩みでした。 転職してからは残業が減り、 有給休暇も8割ほど取得できるように。 以前よりも仕事と家庭を 両立しやすくなったと感じています！ 毎朝の朝会では、 分からないことや相談したいことを 気軽に話せるので心強いです。 スタッフ同士で支え合う雰囲気があり、 男女問わず協力しながら働けるところも 大きな魅力だと思います♪

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入所者の日常生活介護業務（定員100名）をお願い致します。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 オンコールなし ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員以上＊夜勤なしの施設ケアマネ＊大手法人ならではの手厚い研修あり！ブランクOK◎賞与年2回/食事補助あり/育児補助金制度など待遇面も充実♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

介護支援専門員以上＊「誉田駅」より徒歩2分の駅チカ！日勤のみ＊賞与年2回＆手当充実！大手グループの介護施設で安定を実現◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

週休3日制も選択可・賞与実績3.6ヶ月

仕事内容: ✅ 年間休日120日以上・週休3日制の選択も可 ✅ フレックス＆直行直帰OK・基本定時退社 ✅ 昇給アリ・賞与年2回！ ＼働きやすさMAX！超ホワイトな環境♪／ 【✨業務詳細】 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 のいずれかの経験がある業務をお任せ。 流山市周辺の在宅療養を希望する利用者 さまのご自宅に訪問頂きます。 ▼具体的には… ・バイタルチェック、病状観察 ・リハビリテーションの提供 ・ご家族への療養支援、相談対応 ・報告書・記録作成 （iPad支給・クラウド管理） 【✨30代社員インタビュー】 前職と比較して稼働時間が大幅に 減りました♪ 残業が少なく、直行直帰もできるので 最高です笑 かつ有給取得率が8割で、休みやすい 環境です！ 朝会で年齢の近い同僚に仕事の相談を毎回 できるのも最高です。 【✨代表加藤の想い】 給与水準が低い業界なので、利益を出して 従業員に徹底的に還元することを意識しています！ 直近は基本給3.6ヶ月分の賞与を支給できました。 また、長く働けるよう、ワークライフバランス も重視しています。 週3勤務の方、有給を積極的に取りたい方、 大歓迎です！

年間休日120日★/園内調理の給食あり◎/医療費還付制度あり！窓口負担ゼロ☆/鎌取駅から徒歩2分！

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など <ココが安心！> ★残業はありません。 定時退勤で夕方は自分の時間◎ ★遅番勤務はいきなりお願いしません。 着実なステップアップを目指せる環境です☆

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅残業ほぼなし！✅月給30万以上可！賞与あり！児童発達支援・放課後等デイの理学療法士

仕事内容: ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御様との面談、情報共有などコミュニケーション ・送迎あり（車種：ヴォクシー）

管理栄養士さん募集♪2023年開設の新しい施設◎調理業務なし★週休2日制＆残業ほぼなし☆彡マイカー通勤OKで働きやすい環境です☆

仕事内容: ✓新規開設の綺麗な施設で管理栄養士業務全般をお願いします★ ✓調理業務なし◎栄養ケアマネジメントに専念できる職場です◎ ✓週休2日制＆残業ほぼなし♪ワークライフバランス重視の方におすすめです♪

✅残業ほぼなし！月給30万可！賞与あり！児童発達支援・放課後等デイの保育士

仕事内容: ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御様との面談、情報共有などコミュニケーション ・送迎（車種：ヴォクシー）

介護支援専門員以上＊17時半退勤＆残業ほぼ無し＊育休取得実績あり◎自分の時間も大切にしながら働ける環境です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

週休3日制も選択可・賞与実績3.6ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ✅ 年間休日120日以上！週休3日勤務も相談OK ✅ フレックス勤務・直行直帰OK♪ ✅ 賞与年2回・昇給あり！ ✅ 基本定時退社でオンオフ充実 ✅ 利益は社員へしっかり還元！ ＼働きやすさも収入も妥協しない訪問リハビリ！／ 【✨仕事内容】 千葉市を中心に、 在宅療養中の利用者様宅を訪問し、 リハビリ業務を担当します。 対象資格は、 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 在宅生活をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ・身体機能の評価・リハビリ ・健康状態の確認 ・ご家族への生活指導 ・訪問記録の作成（iPad使用） ・関係機関との連携 【✨教育体制】 訪問看護が初めての方も安心。 先輩スタッフが同行し、 訪問の流れや利用者様との接し方を 丁寧にサポートします。 【✨スタッフインタビュー】 以前は毎日残業が当たり前でしたが、 今ではほぼ定時で退勤しています。 直行直帰もできるため、 時間を有効に使えるようになりました。 待遇も良く、 賞与や昇給で頑張りを評価してもらえるので、 安心して長く働けています♪ 【✨代表より】 リハビリ職が安心して働ける職場をつくるため、 利益はできる限り社員へ還元しています。 働き方も柔軟に選べるため、 子育て中の方やプライベートを大切にしたい方も、 無理なく長く活躍できる環境です。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

准看以上＊夜勤なしで働ける介護施設の看護職◎賞与年2回/手当＆福利厚生充実＊手厚いサポート体制でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

初任者研修以上＊年間休日110日以上◎各種研修制度＆資格支援制度アリ＊更なるステップアップを目指す方にピッタリ♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

初任者研修以上＊2023年3月オープン施設＊安定収入目指せる賞与＆昇給完備♪ユニット型特養で丁寧なケアが可能◎資格取得支援など手厚いサポートも整った職場で、キャリアアップを目指して働きませんか？＊車通勤OK＊

仕事内容: 介護老人福祉施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

初任者研修以上＊賞与＆昇給あり＊研修充実◎大手運営のグループホームで介護のお仕事を続けませんか♪マイカー通勤可＊

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

准看以上＊夜勤なしのメリハリ勤務！賞与実績3.2ヶ月と高水準！マイカー通勤OK

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居者様のバイタル測定 ■健康チェックおよび健康相談対応 ■服薬管理 ■看護記録の作成 ■医師・医療機関との連携および調整 ■緊急搬送時の対応 ■オンコール対応 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り・入居者様の状態確認 09:00 バイタル測定・健康チェック 11:00 処置対応・記録作成 12:00 休憩 13:00 服薬管理・医療機関との連携 15:00 健康相談対応・看護記録入力 16:30 情報共有・申し送り準備 17:00 退勤

初任者研修以上＊賞与年2回＆手当充実！大手法人介護施設で安定収入を実現◎手厚い教育サポート＆福利厚生で長期キャリアが叶う♪車通勤可＆駐車場完備＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★★・・・介護老人保健施設での看護師のお仕事・・・★★ 入所者さまのバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談などをお願いします。 ◎定員：入所120名(一般棟80床、認知専門棟40床)/通所40名 ◎資格や経験があればOK！ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

✅年休120日×年収360万超え♪資格を活かして活躍できる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 夜勤・オンコールなしの勤務も可能 ✅ 訪問先からの直帰OK ✅ オープニングスタッフ・新拠点！ ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ ✅ ネイル・ピアス自由♪ ＼もっとゆとりを持って看護師を続けたい方へ／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 毎日実施されている朝会などでわからない ことや相談したいことを気軽に聞ける 風土の職場です♪ スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅年休120日×年収360万超え♪資格を活かして活躍できる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入所者の健康管理業務を担って頂きます。 体調管理、バイタルチェック、排便チェック、処置、服薬管理、受診対応などお願いいたします。 また排せつコントロール、排泄支援や褥瘡管理加算、委員会などにも携わっていただきます。入所様が安心して生活できるよう支援を行って頂きます。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 「介護の仕事は初めて」「専門用語も分からない」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中。知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていける充実したサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

✅年休120日×年収360万超え♪資格を活かして活躍できる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

月33.6万以上で年休120日以上/訪問・移動で手当支給！/土日祝休み◎/1日4〜6件訪問◎/直行直帰OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・摂食・嚥下評価と訓練 ・発声・発語機能の評価と訓練 ・言語理解・表出の評価と訓練 ・聴覚検査および補聴器・人工内耳の支援

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 夜勤・オンコールなしの勤務も可能！ ✅ 訪問先からの直帰OK ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ ✅ ネイル・ピアス自由♪ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 毎日実施されている朝会などでわからない ことや相談したいことを気軽に聞ける 風土の職場です♪ スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪ 患者様のご自宅でわからないことがあっても 電話で先輩に気軽に聞けます。 また、有給は8割ほど取得できており、 休みも取りやすい環境です。

年800万に向けてキャリアアップできる/年収800万円に向けてキャリアアップ★/年休120日☆/有休取得率83%◎/土気駅から徒歩9分！

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリ業務 ・個別リハビリプログラムの作成 ・リハビリの実施 （摂食・嚥下、言語・コミュニケーション訓練） ・ご家族対応 ・他職種との連携、関係機関への連絡、調整 ・会議への参加 ・記録業務 など

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務 ✅ 夜勤・オンコールなし！ ✅ 訪問先からの直帰OK ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ ✅ ネイル・ピアス自由♪ ＼新規エリア(千葉市)のオープニングスタッフ♪／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 毎日実施されている朝会などでわからない ことや相談したいことを気軽に聞ける 風土の職場です♪ スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪ 患者様のご自宅でわからないことがあっても 電話で先輩に気軽に聞けます。 また、有給は8割ほど取得できており、 休みも取りやすい環境です。