求人・転職情報

✅安定×フレックス✅年齢経験不問✅普免だけでOK✅直行直帰

仕事内容 【ゆたか畳で働こう✨】 ✅業績好調につき、あらたに畳の配送および取付ドライバーを募集！ ┗日本の文化である畳や障子、襖を扱うので、安定した需要があるんです！ ✅経験は一切必要ありません！ ┗ 運転免許さえあればOKです！どなたでも歓迎です！ ✅働きやすい環境を整えております！ ┗ シフトはあなた次第・直行直帰も可能です. ============= ＜未経験スタート多数！はじめてでも歓迎いたします。＞ ＜伝統技術が学べる＞ ＜面倒な事務作業は一切なし！＞ ＜業務にかかるガソリン代/交通費全額支給＞ ＜自分で予定を立ててプライベートも充実＞ ============= ≪仕事内容≫ 畳・襖の修理修繕、交換を行っている当社。 ご依頼頂いたお客様のお宅へお伺いし、 お客様のニーズに合わせて、デザイン性・価格などの提案や、 畳・襖などの引き取り、配送を行っていただきます。 お客様の「ありがとう」が嬉しければ合格！ 【1日の仕事例】 ドライバーさんの出勤時間は自由です。 その日の予定によって早出や遅出をしたり 家から現場への直行も自由です。 1日5件から10件ほど訪問し、畳・襖・障子・網戸の引き取りや納品を行います。 その日の予定が終了したら帰社し、次の日の段取りが終われば終業です。 早く終わらせれば終わらせるほど自由な時間ができ、 自分の時間を過ごせます。 業務に慣れれば慣れるほど仕事は楽に、収入は上がります。 【研修制度について】 研修期間は最大3か月です。 1日見学が可能です。 ドライバーの横乗りで作業を見学し、 自分にできるかを判断していただきます。 （業務委託希望も承ります） 研修中(1～2週間程度)も日額9,000円が支払われます。 早く独り立ちできれば早く稼げます。

＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！