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土日祝休×月給29万～｜経験を活かし現場を支えるポジションへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの現場経験や 対人スキルを活かして、 次は「管理・指示を出す側」で 働きませんか？ 販売・接客・ドライバー・現場作業など、 『人と関わってきた経験』が そのまま活きるポジションです。 お任せするのは、 警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。 現場を支え、動かすポジションとして、 組織の中心で活躍できます。 ここがPOINT ✅創業30年の安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり） ✅国家資格の取得を会社がサポート ✅産休育休の取得実績あり（男女） ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 警備士の配置やシフト管理を行い、 現場が円滑に回るよう 調整する仕事です。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ・警備士の配置・指示出し ・シフト調整・勤怠管理 ・お客様との調整・交渉 ・電話・メール対応 ・書類作成・PC入力 ・緊急時の対応（欠員フォローなど） ・必要に応じた現場サポート など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 入社後は段階を踏みながら、 無理なく管制業務へステップアップしていただきます。 ▼ 法定研修で基礎知識を習得 ▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解 ▼ 少しずつ管制業務を担当 ※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や得意分野に応じて、 採用・顧客対応・教育など、 自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。 【 千葉支店の特徴 】 鉄道関連の案件が約半分を占めており、 安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。 現場状況を把握しやすいため、 管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊警備のイメージ、変わる？ 他とは少し違うエムサス＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊エムサスが選ばれる理由 ◇「警備員」ではなく「警備士」 5年前から呼称を変更。 仕事への敬意を大切に。 ◇3年定着率80％ 業界平均（62％）を上回る水準。 働きやすさにこだわってきた結果。 ◇警備を家族に誇れる仕事に 制服は常に新品に交換。 国内旅行などの景品が当たる忘年会など、 イベントも定期的に実施。 ◇未経験からでも安心の研修制度 専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。 ◇警備の価値を高める取り組み 警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。 エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。 ・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ ・現場で活かせる実践的な研修内容 ・安心して続けられる制度や福利厚生 ▼詳しくはこちら https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/ ━━━━━━━━━━━ 千葉支店のメンバー ━━━━━━━━━━━ 少数チームだからこそ、 自然と助け合える環境。 相談もしやすく、 日々のコミュニケーションも活発です。 仲間思いで責任感のある支店長、 話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、 研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、 なんでも相談できる心強い経理。 それぞれ役割は違いますが、 チームで支え合う雰囲気がある職場です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にインタビュー ━━━━━━━━━━━ Q. 面接で見るポイントはどこですか？ A. 「失敗とどう向き合ったか」を お聞きすることが多いです。 この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、 その後どう動けたかは大切にしています。 立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、 ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ A. ストレス発散がうまい方や、 気持ちの切り替えができる方は 合っていると思います。 ちなみに千葉支店は、 アクティブなメンバーが多いのも特徴です。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ A. 警備士の助けになっていると 実感できるところだと思います。 ただ配置の指示をするだけでなく、 近くのコンビニや駐車場など、 ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。

未経験OK＊女性活躍実績あり＊土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼未経験OK！女性活躍の実績も有◎／ ✅創業30年を迎える安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心！現場対応あり ✅会社負担で国家資格の取得可能 ✅産休育休の取得実績あり（男女） 工事現場や施設で、 出入りする人や車を 安全に誘導する警備士。 この警備士たちを どこに配置するか決めたり、 欠員時にヘルプを求めたり… そんな 「警備士たちのまとめ役」 をお任せします。 特別な知識や専門スキルは まったく不要！ ✅コミュニケーション力 ✅素直＆前向きに学ぶ意欲 があれば、未経験でも まったく問題ありません。 「話しやすいねって言われる」 「人の世話を焼くのが好き」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━ こんなお仕事です ━━━Ｖ━━━━━━━ エムサスで働く警備士たちの シフト管理や現場指示など、 管制業務をお任せします。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ■ 警備士の配置・指示 ■ シフトの調整・管理 ■ メールや電話対応 ■ 受注書などの書類作成 ■ PCへの簡単な入力作業 ■ 緊急対応の転送電話業務 ■ お客様との交渉・調整 ■ 現場での警備補助 など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 [1] 法定研修 [2] OJT＋現場経験 [3] 管制業務へ移行 ※目安：3～6ヶ月 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や適性に応じて、 営業寄り／教育寄り／採用寄りなど 専門性を伸ばしていけます◎ 【 千葉支店の特徴 】 駅や線路まわりの工事警備など、 鉄道関係の案件が約半分を占めます。 同じ現場が続く日が多いので 指示が出しやすく、未経験の方も 慣れていきやすいと思いますよ。 ━━━━━━━━━━━ 千葉支店の メンバーを紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 職種やポジションの垣根がなく、 困ったときは自然と助け合える環境です。 日々のコミュニケーションも活発で、 相談や意見交換がしやすい 風通しの良さも魅力のひとつ。 ■支店長（男性） 仲間は自分が守る！という 責任感のある支店長。 スーツや靴下にも気を使う おしゃれ番長な一面も！ ■支店長代理（男性・50代） 仲間の話を親身に 聞いてくれる頼れる相談役。 困ったときに真っ先に頼りたくなる、 支店の“縁の下の力持ち”的存在。 ■係長（男性・30代） 警備士向けの研修会を 一人で考えて実施するなど、 支店内の"頭脳"として みんなから頼られる存在。 実は恥ずかしがり屋さんだったり(笑) ■経理（女性） 業務のことも社内のことも なんでも聞ける、千葉支店の "頼れる先輩"です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にいろいろ 聞いてみました！ ━━━Ｖ━━━━━━━ ／ 面接ではどんなことを 聞かれるのでしょうか？ ＼ 僕がよく聞く質問は、 「今までで一番の失敗」と、 「そこから何を学び、どう立ち直ったか」です。 この仕事は人を相手にするので、 急な欠員が出て予定が崩れたり、 どんなに一生懸命やっても 上手くいかないことがあります。 なので、失敗への向き合い方は 実はかなり重要なポイントなんですよ。 立派なエピソードを 求めているわけではありません。 ゆっくりで大丈夫なので、 あなたの言葉で教えてくださいね。 ／ この仕事に向いている人を 教えてほしいです！ ＼ 「ストレス発散が上手な人」ですね。 面接の質問とも繋がるのですが、 失敗がつきものの仕事なので。 例えば僕ならゴルフや飲み会で ストレスを発散しています。 あと、千葉支店のメンバーは スポーツ経験者だったり、 趣味がツーリングだったりと アクティブな人が多いので、 アクティブであることも ポイントなのかもしれません。 ／ この仕事のやりがいって なんですか？ ＼ 警備士の助けになっている、 その実感を持てるところだと思います。 ただ警備士を配置する、のではなく その人が安心して現場に行けるよう、 自分なりに工夫をしていく。 例えば僕は、現場を指示するとき、 近くのコンビニや駐車場など、 周辺の情報まで伝えています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。 ／ 警備って男性が多い イメージがありますが… ＼ 確かにイメージはそうですよね。 ですが、エムサスでは警備士の 女性も多く活躍していますし、 今回募集するポジションも前任者は女性。 お客様から名指しで電話がかかってきたり、 警備士からも様々な相談を受けていたり、 とっても人気者でした。 なので、性別を理由に 躊躇う必要はありませんよ！ 少しでも「どんな会社なんだろう？」と感じた方は、 こちらの記事もぜひチェックしてみてください！ ▶ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-442/

(都内23区) 正社員採用

仕事内容 〈未経験OK ガッツリ稼げる 高収入〉 幹部社員募集！！ 勤務エリア：東京23区内！！ 業界高収入・入社祝金10万円！！！（※弊社規定あり） 20代～40代幅広く活躍中！！ 千葉県内・都内にて 正社員の施設警備スタッフを募集します。 大型商業施設、オフィスビル、物流施設に配属していただきます。 施設内の巡回、モニター監視、来訪者の受付等をお願いします。 体力仕事、屋外の仕事はありません。 基本は座り仕事ですので未経験の方も丁大歓迎です。 未経験の方も丁寧な研修がありますので、 安心してお仕事を始めることができます。 経験者の方は、今までの経験を活かして、 即戦力として、すぐに活躍していただけます。 （勤務形態について） 日勤・夜勤・24時間勤務になります。 自由な時間を活用してキャンプやちょっとした旅行も行けちゃう！！ また弊社はWワークも大歓迎ですのでドシドシ応募・相談ください。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローしますよ！ （警備経験者、資格者募集） 前職は、警備員でしたがなかなか幹部社員になれない方 経験・学歴問わず歓迎いたします。 当社では、 「安定性」「将来性」「社会貢献」の 3つの安心とやりがいをもって働けます。 （安心の研修・フォロー体制） 試用期間6カ月あります。 現場にて研修を行います。 丁寧に指導致しますので、 未経験の方も安心して業務を行うことができます。 分からないことや不安なことは、 常に相談ができる環境の現場となります。 当社採用サイトも是非ご覧ください。 https://entori.jp/silver-star-security 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください。 [受付先] 株式会社シルバースターセキュリティー 東京支社 [住所] 〒106-0044 東京都港区東麻布3-8 麻布マルカビル8階 [TEL]03-6264-8207