求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

千葉・茨城・福島の各県下に総合葬祭式場を展開している当社にて、社内SEを募集いたします。入社後はサブシステムの改修・運用・保守をご担当いただき、長期的には開発も携わって頂きます。

企業名 株式会社ライフランド 求人名 【社内SE】安定業界で腰を据えてシステム改修/創業50年以上/ITに積極的に投資 仕事の内容 千葉・茨城・福島の各県下に総合葬祭式場を展開している当社にて、社内SEを募集いたします。入社後はサブシステムの改修・運用・保守をご担当いただき、長期的には開発も携わって頂きます。 【採用背景】30年以上前のシステム改修を行っており、今後DXを積極的に行っていくため増員募集です。 【具体的には】■基幹システム、業務システム等の改修・運用■自社Webサイトの開発・運営■外部開発委託業者との折衝・管理 ※基本的に開発は外注しています。■社内グループウェアのワークフロー修正■月次オペレーション業務 募集職種 【社内SE】安定業界で腰を据えてシステム改修/創業50年以上/ITに積極的に投資

千葉・茨城・福島の各県下に総合葬祭式場を展開している当社にて、IT部門の責任者候補を募集いたします。

企業名 株式会社ライフランド 求人名 【千葉】IT部門責任者候補 ※システム改修~部門内のマネジメント/車通勤可 仕事の内容 千葉・茨城・福島の各県下に総合葬祭式場を展開している当社にて、IT部門の責任者候補を募集いたします。 ＜具体的には＞業務系システムの開発、社内ITシステムの改善および最適化、ソフトウェアやハードウェアの調達・運用、チームメンバーの管理・育成・評価、各部署との調整・サポート、ベンダーや外部パートナーとの調整、サイバーセキュリティ対策の強化など 入社後、3か月～半年程度実務を通じて業務に慣れていただき、その後正式にIT責任者としてご活躍いただく予定です。 募集職種 【千葉】IT部門責任者候補 ※システム改修~部門内のマネジメント/車通勤可

デジタル戦略部にて、中期経営計画の核となるDX戦略の立案から実行までを主導していただきます。既存の銀行業務の概念に囚われない新規事業の企画や、最新のフィンテック情報の収集、各部署が展開するDX施策の統

企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【DX推進企画】在宅勤務可/DX戦略の立案から実行/圧倒的な基盤を誇る地銀 仕事の内容 デジタル戦略部にて、中期経営計画の核となるDX戦略の立案から実行までを主導していただきます。既存の銀行業務の概念に囚われない新規事業の企画や、最新のフィンテック情報の収集、各部署が展開するDX施策の統 括・調整が主な任務です。【具体的には】■中期経営計画におけるDX戦略の立案 ■銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 募集職種 【DX推進企画】在宅勤務可/DX戦略の立案から実行/圧倒的な基盤を誇る地銀

事業戦略に基づくAI・データ活用案件に向けたデータ基盤の運用・分析、AI戦略企画、AI開発まで一気通貫で取り組み、銀行業務の変革をリードし、全行的なビジネス成果創出に向けたプロジェクト推進を担います。

企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【AI・データ活用(PM・PMO)】在宅可/異業界歓迎/AIを活用した全行DX改革を牽引 仕事の内容 事業戦略に基づくAI・データ活用案件に向けたデータ基盤の運用・分析、AI戦略企画、AI開発まで一気通貫で取り組み、銀行業務の変革をリードし、全行的なビジネス成果創出に向けたプロジェクト推進を担います。 ■AI・データ活用案件の企画立案（営業支援、融資審査、事務など多様な領域案件が進行しています。） ■プロジェクト計画策定、開発体制構築（自社開発チームおよびグループ会社が中心）、進捗管理 ■他部署の業務変革案件における相手部門PL・PMとの連携 ■Snowflake基盤やAWS、Googleなどの複数環境を活用したAI実装・全行展開 その他将来的に、AIサービスを他の金融機関などへの外販や知財化なども検討しています。 募集職種 【AI・データ活用(PM・PMO)】在宅可/異業界歓迎/AIを活用した全行DX改革を牽引

デジタルチャネル推進Gにてアプリの要件定義や画面設計、開発ベンダーとの折衝・進行管理を最優先でお任せします。また、機能企画やUI/UXを含むサービス設計、事務フローの整合性担保もお任せいたします。

企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【PM(個人向けアプリ)】企画～実装まで伴走/地銀トップクラスのアプリ登録者数 仕事の内容 デジタルチャネル推進Gにてアプリの要件定義や画面設計、開発ベンダーとの折衝・進行管理を最優先でお任せします。また、機能企画やUI/UXを含むサービス設計、事務フローの整合性担保もお任せいたします。 営業や商品、システム等の他部門と緊密に連携・調整しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ゆくゆくは利用データ、顧客の声を分析した改善施策の立案・実行、セキュリティや法令対応、品質管理の推進まで幅広く関わり、自らの手でサービスを育てる実感が得られます。 【直近の案件例】家族口座照会サービスのリリース 募集職種 【PM(個人向けアプリ)】企画～実装まで伴走/地銀トップクラスのアプリ登録者数

「最高の顧客体験の創造」の実現に向け、One to One マーケティングの高度化を目指し、その核となる分析・マーケティング基盤の構築を進めております。その運用及び活用を担う人材を募集いたします。

企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【データエンジニア】銀行全体のデータ利活用基盤構築/在宅勤務・リモート有 仕事の内容 「最高の顧客体験の創造」の実現に向け、One to One マーケティングの高度化を目指し、その核となる分析・マーケティング基盤の構築を進めております。その運用及び活用を担う人材を募集いたします。 【具体的には】 ■データウェアハウスの設計・構築・運用■ETL/ELTパイプラインの設計・実装・保守■データ品質管理の仕組み構築■マーケティング用データマートの設計・構築■分析・マーケティング基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援 募集職種 【データエンジニア】銀行全体のデータ利活用基盤構築/在宅勤務・リモート有