求人・転職情報

年休120日★上場企業グループ/DS0022drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜５年連続給与UP！東証スタンダート上場グループ＞ 静岡県のテンポスバスターズ新店での、配送オープニングメンバー募集です！ 【運ぶプロへ】 私たちの目指す世界観です。 「体を使う仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 「引越や配送のスキルはあるけれど、もっと無理のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなた、一緒に働きませんか？ 配送業というと、個人プレーの印象も強いかと思いますが、 当社の配送は完全チームプレーです。 チームで仕事をするからこそ、スケールの大きな仕事を実施することが可能。 不明点は先輩が教えてくれるので安心です。 トラックでの配送は２人１組で実施。安心して働ける環境ですよ。 【お任せするお仕事の詳細】 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 厨房機器の搬入・設置を担っています。 「重いものをただ運ぶ」仕事ではありません。 現場経験者の「段取り力」や「丁寧な養生スキル」を活かし、チームで効率よく行う仕事です。 ✅具体的には、 飲食店（居酒屋・ラーメン店など）に、冷蔵庫や家具、食器などを配送・設置するお仕事です。 これからオープンする飲食店への配送・設置の案件も多数。 納品時に飲食店様から「ありがとう！」と直接感謝されることも多く、達成感の大きい仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅POINT１：なぜ「5年連続昇給」が続いているのか？ 最新の省エネ機器や調理ロボットなど、厨房機器のニーズは右肩上がり。 「食」のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されず、 利益をしっかり社員の給与として還元しています。 ✅POINT２：引越・配送・現場経験者が活躍できるワケ 「階段を何往復もする」ようなハードな引越とは違います。 台車、養生をフル活用し、 「どう運ぶか」という段取りを組む、頭を使う仕事です。 あなたの培ってきた経験が、そのまま即戦力となります。 ✅POINT３：安定した環境と、働きやすさ ・東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業 ・年間休日120日以上：週休2日制で家族や趣味の時間も充実 ・無理な詰め込みなし：1日2～4件のゆとりあるスケジュール ・チーム作業：2人1組が基本。一人で抱え込むことはありません 【扱う商品について】 ・小型厨房機器（卓上コンロ、小型冷凍庫） ・食器（陶器・ガラス製品など） ・調理器具（鍋・ボウル・お玉等の道具など） ・家具（イス、テーブルなど） 商品は段ボールに梱包された状態が殆どです♪

土日祝休・年間休日120日以上！未経験者・経験者共に歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 弊社の契約企業先で役員車の運転業務をお任せします。 ご自宅から通える範囲を考慮いたしますので、面接にてご相談ください！ ※勤務地は、千葉市内が中心です。 ✅運転業務 （お客様のご自宅やお客様の訪問先への送迎） ✅事務処理 （運行記録、アルコールチェックなどの簡単な処理業務） ✅洗車、車内清掃 送迎が主な業務なので待機時間も多く、休憩もしっかりあるので体力的にも安心して運転が出来ます。 待機時間にはご自身のキャリアアップのお勉強など、働きながら有意義なお時間を過ごすことも可能です。 【アピールポイント】 「マナーの良い運転⼿」が多い、とクライアント企業から評価されている当社。 ⼊社研修、座学、実務研修を1～3カ月間通し、業務を学びます。 運転技術やトラブル対応、接遇など、役員運転⼿として必要なスキルをトレーナーが付いて丁寧に指導。 スキルを身に着け安心した状態で、役員運転手としてのデビューができます！ 【入社事例】 未経験で⼊社した⽅も多く、安⼼してデビューされています。 サービス業界出身者や、営業職経験者など、異業界・異業種からの転職者も数多く活躍中です。 運転が好き！という想いで入社されている方も多数いらっしゃいます。

✅️ 6ヶ月間25万円の給与保障✅️ 二種免許の取得費用は全額会社負担✅️ JR蘇我駅から徒歩3分✅️ 年間休日77日・駐車場代は無料

仕事内容: 「歩合制で稼げるか不安」――最初の6ヶ月は25万円の給与保障があります。 ※この求人は約3分で読めます※ 千葉のエミタスグループは、この蘇我営業所から始まりました。JR蘇我駅から徒歩3分の営業所です。 ＼＼ ①最初の6ヶ月は25万円の給与保障 ／／ ◎ 6ヶ月間25万円の給与保障。慣れるまでの収入を気にせず乗務に集中できます ◎ 普通免許だけでOK。二種免許の取得費用は全額会社負担（合宿・通いを選べます） ◎ 売上の範囲内で前借りできる制度もあります ＼＼ ②県内初のWアプリと、エミタスの無線配車 ／／ ◎ S.RIDEとGOの2つの配車アプリを県内で初めて導入しました ◎ 自社無線の配車本数は地域でもトップクラスです ◎ 県内のホテル・役所・大手企業とのチケット契約先が多数あります ＼＼ ③隔日勤務・昼日勤・夜日勤から選べます ／／ ◎ 週休二日制・年間休日77日 ◎ マイカー通勤OK。駐車場代は無料です ◎ 全車カーナビ・ドライブレコーダー、洗車機も完備 「働きやすい職場認証制度」を取得しています。まずは話を聞くだけでもOK。お気軽にご応募ください。

年休115日／完休2日／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅年商450億円規模の安定・成長企業！ ✅年間休日115日×完全週休2日制 ✅希望休制度有／土日休みや連休も相談可 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅Web面接対応OK／遠方からの応募も歓迎 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき葬祭ドライバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと成長を続ける 金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回は、ご遺族様や故人様を 安全にお送りする 葬祭ドライバーを募集します。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 未経験からスタートした先輩も多く、 安心して始められる環境が整っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院やご自宅から、 葬儀会館や火葬場まで 故人様をお送りするお仕事です。 決められたルートでの運行が中心のため、 長距離運転や配送業務のような 負担はありません。 【具体的には…】 ◆病院・ご自宅から葬儀会館への搬送 ◆葬儀会館から火葬場への送迎 ◆車両の点検・清掃 ◆運転日報の作成 ◆各会館間での備品運搬 ◆その他付随業務 使用する車両は 軽自動車やミニバンタイプが中心。 普通自動車免許（AT限定可）があれば 問題なく運転できます。 また、ご依頼のない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく働ける環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族様にとって、 故人様との最後の時間を支える 大切な役割を担う仕事です。 安全に目的地までお送りすることはもちろん、 丁寧な言葉遣いや気配りによって、 「ありがとう」 「安心してお任せできました」 と感謝の言葉をいただくこともあります。 派手さはありませんが、 人の役に立っている実感を 持てる仕事です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は先輩社員が 業務の流れやマナー、 運転時の注意点まで 丁寧にお教えします。 まずは同乗研修からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていただきますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

要普免／シフトによる完全週休2日制／年間休日122日／未経験でも月25万～

仕事内容 「無理に頑張らない…！」ルートドライバーのお仕事！ アミューズメント施設へ当社の商品を配送します。 社有車を使用し、既存の得意先へ訪問し商品を納品、集金等を行っていただくお仕事です。 ノルマや飛び込み営業はなく、1人でもくもくと働ける環境です。 特別なスキルや未経験は必要なし！ また、配送業務によくある「力仕事」もほとんどないので、長くご活躍いただけます。 挨拶と車の運転ができる方であればどなたでも仕事を覚えていただけます！ ◆1日の流れ ・出社 ・お客様へお届けする景品の用意、積み込み ・社用車で移動、決まった施設に向かいます（基本千葉県内） ・到着したら施設のスタッフさんに元気に挨拶！＆納品・集金 ・繰り返しルートをまわります ・帰社 ◎日中は、もくもく集中！ ◎納品や現金管理などの、繰り返し作業です 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

深夜・長距離なし/16時定時・年間休日120日、入社1年は月給34～36万円保証＋毎月昇給・賞与年3回

仕事内容 2t～4tトラックを運転し、 お客様のご自宅へ向かいます。 現場では「チームリーダー」として アルバイトスタッフに指示出し 協力して家具やダンボールを 搬出・搬入します。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

中型免許でOK！日勤の地場配送◎大型免許・クレーン・玉掛けの資格取得支援あり

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 足場資材を運ぶトラックドライバー募集！ 未経験から活躍している先輩多数♪ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛から千葉へ！初めての求人募集／ 私たち株式会社GOLD WAYは、愛媛で設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとも解決するプロ集団！ あなたは3人目の大切なメンバー！ 千葉営業所を一緒に育ててください！ ＼まずは元気な挨拶と中型免許があればOK！／ 業務に必要な 大型免許 クレーン（小型移動式クレーン） 玉掛け の資格取得を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼足場作業・とび（鳶）・建設業の経験者なら即戦力！／ 経験を活かして、正社員として安定して 働きたい方にピッタリ！ 足場運搬メインのお仕事なので、 思う存分経験を活かせます！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 当社は愛媛に本社を置いていますが、 面接はご応募いただいた営業所にて行います。 （社長が営業所へ出張します！） 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「あなたは大切な3人目の仲間。関東進出のコアメンバーとして、思う存分活躍してください！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ！自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、千葉エリアにも初進出！2人体制で立ち上げた事務所も軌道に乗ってきたため、今回は初めての求人募集です！まずは元気に挨拶ができて、新しいことにどんどんチャレンジできる人なら大歓迎！絶対に退屈させません(笑)！ 初めはわからないこと・不安なことがあって当たり前。新しいメンバーのことは、僕も先輩社員も「うっとうしいわ！」って言われるくらい気にかけちゃいます(笑)。どんなことでも、なんでも相談してください！ この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中型(2t・4t)ユニック車（クレーン付きトラック）で、足場材などの建設資材（足場仮設資材）の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・足場仮設資材（足場材などの建設資材） ★クレーンを使用した積み降ろしです！ ★まずは中型免許があればOK！足場作業・とび経験者なら、すぐに活躍できます！ （免許がない方もご相談ください◎） ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・千葉市を中心とした千葉県内・関東エリアの地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどなく、日勤で毎日家に帰れます。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！免許取得までは、他の業務で経験を積みながら、少しずつ仕事に慣れていけばOKです！中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

平均月収31万！賞与あり！40～50代経験者歓迎◎

仕事内容 ＊＊役員運転手・ハイヤー運転手の経験者歓迎＊＊ 弊社の契約企業先で役員車の運転業務をお任せします。 運行エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の主要駅近隣です。 ご自宅から通える範囲を考慮いたしますので、面接にてご相談ください！ ✅運転業務 （お客様のご自宅やお客様の訪問先への送迎） ✅事務処理 （運行記録、アルコールチェックなどの簡単な処理業務） ✅洗車、車内清掃 送迎が主な業務なので待機時間も多く、休憩もしっかりあるので体力的にも安心して運転が出来ます。 待機時間にはご自身のキャリアアップのお勉強など、働きながら有意義なお時間を過ごすことも可能です。 【研修・教育体制】 「マナーの良い運転⼿」が多い、とクライアント企業から評価されている当社。 ⼊社研修、座学、実務研修を1～3カ月間通し、業務を学びます。 運転技術やトラブル対応、接遇など、役員運転⼿として必要なスキルをトレーナーが付いて丁寧に指導。 役員運転手やハイヤー運転手のご経験を活かしてご活躍いただけます！

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

毎日帰れる地場配送◎大型ドライバー経験者歓迎／祝い金5万円

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 足場資材を運ぶトラックドライバー募集！ 未経験から活躍している先輩多数♪ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛から千葉へ！初めての求人募集／ 私たち株式会社GOLD WAYは、愛媛で設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとも解決するプロ集団！ あなたは3人目の大切なメンバー！ 千葉営業所を一緒に育ててください！ ＼まずは元気な挨拶と中型免許があればOK！／ 業務に必要な クレーン（小型移動式クレーン） 玉掛け操作 の資格取得を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼足場作業・とび経験者なら即戦力！／ 経験を活かして、正社員として安定して 働きたい方にピッタリ！ 足場運搬メインのお仕事なので、 思う存分経験を活かせます！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 当社は愛媛に本社を置いていますが、 面接はご応募いただいた営業所にて行います。 （社長が営業所へ出張します！） 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「あなたは大切な3人目の仲間。関東進出のコアメンバーとして、思う存分活躍してください！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ！自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、千葉エリアにも初進出！2人体制で立ち上げた事務所も軌道に乗ってきたため、今回は初めての求人募集です！まずは元気に挨拶ができて、新しいことにどんどんチャレンジできる人なら大歓迎！絶対に退屈させません(笑)！ 初めはわからないこと・不安なことがあって当たり前。新しいメンバーのことは、僕も先輩社員も「うっとうしいわ！」って言われるくらい気にかけちゃいます(笑)。どんなことでも、なんでも相談してください！ この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型ユニック車（クレーン付きトラック）で、足場材などの建設資材（足場仮設資材）の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・足場仮設資材（足場材などの建設資材） ★クレーンを使用した積み降ろしです！ ★まずは中型免許があればOK！足場作業・とび経験者なら、すぐに活躍できます！ （免許がない方もご相談ください◎） ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・千葉県内を中心とした関東エリア・地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！免許取得までは、他の業務で経験を積みながら、少しずつ仕事に慣れていけばOKです！中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

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仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

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仕事内容: 軽貨物の経験を「手残りが多い」働き方へ。 ✨なぜ「未経験で初月売上100万円→入社1年で年収500万」が可能なのか？ 軽貨物配送などで「走った分だけ稼ぐ」厳しさと喜びを知っている方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと考えています。 タクシーも歩合制ゆえに本人のやる気に左右される面はありますが、当社が他社と一線を画すのは「会社として稼ぎ方を徹底的に教え、集客の土台を完璧に整えている」点です。 ✅100名以上のトップドライバーから「再現性のある稼ぎ方」を伝授 年収500万円を超える100名以上のドライバーが、効率的な回り方・アプリ活用術・周辺地理など、「本当に稼げるノウハウ」を惜しみなく共有します。 単なる研修に留まらず、LINEや電話で「今どこにお客さんが集まっているか」をリアルタイムで共有し、全員で稼ぐ文化が根付いています。 ✅配送経験者が驚く「圧倒的な集客基盤」 「荷物を待つ」「不在に振り回される」ストレスはありません。 ・GOアプリ導入： 総売上の6割がアプリ受注。効率よく次のお客様が見つかります。 ・4,000社超の法人チケット契約： 創業80年の信頼により、残り4割の多くは法人様。千葉で唯一「東京四社」のチケットと提携しているのも当社の強みです。 ・独自のファン層： 2015年にいち早く導入した「うぶごえタクシー（陣痛・入退院支援）」は登録者1万5000名を超え、地域に根強いファンがいます。 ✅「経費」や「保証」の不安をゼロに 個人事業主として車両維持費やガソリン代に悩む必要はありません。 ・2種免許取得費用： 全額会社負担。 ・入社祝い金： 20万円支給。 ・給与保証： 入社後3ヵ月間は下限月給20万円を保証。 ・ドライブ面談： 月2回、採用担当の運転する車に同乗して相談できる制度があり、職場に馴染めるようバックアップします。 「稼ぎたい」30代〜40代の若手が続々と転職中！ タクシー業界の平均年齢が60歳を超える中、当社では「稼ぎ方を身につけられる」ことに魅力を感じた30〜40代が主役として活躍しています。 【転職メンバーへの特別インタビュー】 「家族との時間が格段に増えました」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務という「1日働いて2日休み」のようなサイクルにより、平日に子供の帰りを待ったり、行事にも全参加できるようになりました。 前職より給与は跳ね上がったのに、家族との時間は増えています。 「会社の暖かさとチームワークが武器」（入社1年／Bさん） ランチ会や趣味の交流もあり、人間関係が非常に良好。 役員から同僚まで優しい人が多く、給料を増やしたい人には最高の環境です。 「初月で月給50万円、3か月目で70万円へ」（入社6か月／Cさん） 未経験でしたが、初月から結果が出ました。銀行通帳を妻と一緒に見て、あまりの額に飛び上がったのを覚えています（笑）。 タクシーには夢があります。 「今のスキルを活かして、もっと効率的に、もっと安定して稼ぎたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは大歓迎でお迎えします。

年収800万円以上可能！1日2〜3件｜人間関係のストレスなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨「営業の仕事は好きだけど、人間関係や事務処理に疲れた」 ✨「もっと自分のペースで、しっかり稼げる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい、運転時間メイン・100％反響型の営業職です。 私たち仏壇供養の一休堂は、 仏壇や仏具、遺品など心の拠りどころを丁寧に供養し、 次の世代へ想いをつなぐお手伝いをしています。 設立以来、ご依頼は年々増加。 社会全体で終活への関心が高まる今、これまでのキャリアで培った 相手のニーズを汲み取る力が、ますます必要とされています。 今回募集するのは、お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、お見積もりと回収を行うセールスドライバーです。 ✨この仕事の魅力 ✅ 年収800万円以上が無理なく可能な高収入 ✅ 100％反響営業（飛び込み・テレアポ一切なし） ✅ 出社・事務作業・会議なし（事務処理は本社へ丸投げでOK！） ✅ 完全単独行動で人間関係のストレスなし ✅ 毎日直行直帰（千葉市稲毛区の倉庫へ搬入作業有り） ―――――――――――――――――――― ご依頼のあったお客様のお宅へ社用車で訪問し、仏壇等の回収に向けたヒアリングとお見積りを行います。 担当する案件は、1日にたったの【3件程度】。 お見積り後、小さなサイズのお仏壇であればその場で回収して車に積み込みます。 大きなものは無理に運ばず、後日専門の配送ドライバーが回収に向かうため安心です。 あとは1日の終わりに、千葉県千葉市稲毛区にある倉庫へ回収したものを置きに行き、そのまま自宅へ帰るだけ。会社への出社はありません。 ✨入社前に知っておいてほしい「仕事のリアル」 当社では入社後のミスマッチを防ぐため、大変な部分も事前にお伝えしています。 ⚠️覚悟してほしいこと：その1「移動時間が長めです」 関東全域のお客様を対象とするため、首都高なども使いながら片道1.5〜2時間ほどの運転になることも珍しくありません。「長距離の運転」に抵抗がないことが大前提となります。 💡ポジティブポイント！ 運転時間が長い分、車内は完全なプライベート空間！好きなラジオや音楽を聴きながら、自分のペースでリラックスして過ごせます。 ⚠️覚悟してほしいこと：その2「重いものを運ぶ力仕事が発生します」 大きなお仏壇は別部隊が対応しますが、1人で持てる範囲のお仏壇や仏具などはその場で回収し、ご自身で搬出・積み込みを行います。そのため、一定の体力と筋力が必要です。 💡ポジティブポイント！ 1日の訪問はたったの3件。引越し業者のように「1日中重いものを運び続ける」ような体力的な焦りはありません。 ⚠️覚悟してほしいこと：その3「入社後、大阪本社での研修があります（約1週間）」 関東拠点には現在営業が2名しかおらず、それぞれが単独で現場を回っているため、関東でのOJT研修体制が整っていません。そのため、入社後「約1週間」は大阪本社へ出張していただき、基礎知識や接客の流れを学んでいただきます。 💡ポジティブポイント！ 出張に伴う【宿泊費・交通費はすべて会社が負担】します！業界知識ゼロからでも、この1週間でしっかり稼げるノウハウを伝授します。 ―――――――――――――――――――― ✨ある1日の流れ 09:00 自宅から社用車で直行（お客様宅へ） 10:00 1件目訪問（ヒアリング・お見積り・小サイズなら回収） 12:00 車内で休憩・移動（一人の時間です） 14:00 2件目訪問 16:00 3件目訪問 17:30 千葉市の倉庫へ到着（回収したものを下ろす） 18:00 業務終了（そのまま自宅へ直帰！） ✨なぜ「年収800万円」も可能なのか？ 今回募集するこの仕事は、"ご成約いただくこと"と"回収業務"に集中できる環境が整っています。 見積もり後の事務処理や手配はすべて本社の事務スタッフが行うため、営業マンがパソコンと睨めっこする時間はありません。 会議や無駄な報告業務もなく、高いインセンティブ率で頑張りがそのまま収入に直結します。 現在活躍中のスタッフからも「難しいことは何もないのに稼げる、いい仕事」と好評です。 ✨社員の声 前職も営業でしたが、自社商品を売り込む仕事に少し疲れて転職しました。 ここではお客様の困りごとにじっくり耳を傾け、一番納得していただける方法を提案します。 無事に供養が終わり、ホッとした表情でお礼を言われた時、自分のスキルが役に立ったと実感します。 （31歳・営業経験ありで入社） ✨応募を迷っている方へ 数字だけを追いかける営業ではなく、もっと人に感謝される提案がしたい。 自社商品を売るだけでなく、人の悩みを解決する仕事がしたい。 一休堂の営業は、相手の話を親身に聴き、 不安を解消するための道筋を示してあげる仕事です。 あなたがこれまで培ってきたコミュニケーション力や提案力を、 この場所で活かしてみませんか？ 誰かの役に立つ手応えを感じながら、 あなたの新しいキャリアをここからスタートさせてください。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ブラック企業を退職し、一念復帰 「前職ではどれだけ働いても給料は変わらないし、休みは全然自由に取れないし...」と語るのは2年前に弊社へ転職されたSさん。今では月50万円以上を稼ぎつつ、見違えるようにイキイキと働いていらっしゃいますが、これまでは苦難の道のりだったそうです。「大前提、がんばったぶんだけ給料にしっかり反映される。同僚に気を遣わず、子供の参観日も行けるようになって、家族のために自由に時間が使えて嬉しい。」と先日の飲み会で語ってくれました。 いろんな境遇の方がいらっしゃると思いますが「稼ぎたい」「自分のペースで楽しく仕事がしたい」とお悩みの方は、ぜひ一度だけでいいので、ご相談ください。「タクシーって案外いいな」と、きっと感じていただけると確信しています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 有休消化率100%！希望でいつでも休める企業風土！ 100％と言われると、返ってなんだか怪しいかもしれませんが、本当です！！そうはいっても「忙しい時期や人手不足になったら嫌な顔をされるんじゃないの？」と思われるかもしれませんが、そんな空気感ではありません！勤務自体もフレックス制度を取り入れ、勤務体系も多岐にわたる弊社では「休みを物理的にも（そして精神的にも笑）とりやすい」空気感があるんです！信じてください！！ 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

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仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

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仕事内容: 【夫婦で、家族で、豊かになる】 未経験から「世帯年収」を劇的にアップ。 ✨なぜ、当社なら「入社1年で年収500万円」を輩出できるのか？✨ タクシー業界の実態として、誰もが最初から稼げるわけではありません。 しかし、当社では「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」の社員を続々と輩出しています。 その鍵は、個人のやる気に頼り切るのではなく、「会社として稼ぎ方を教え、集客の基盤を作る」ことにあります。 ✅再現性のある「本当の稼ぎ方」を伝授 1,00名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方・周辺地理などを直接学べる体制を整えています。 LINEや電話で「今どこにお客さんが集まっているか」をリアルタイムで共有し、全員で稼ぐ文化が根付いています。 ✅未経験・共働き世帯を支えるバックアップ ・2種免許取得費用： 完全会社負担。 ・入社祝い金： 20万円を支給（※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与保証）。 ・ドライブ面談： 月2回、採用担当の運転する車に同乗し、仕事やプライベートの悩みを気軽に相談。職場に早く打ち解けていただくための制度です。 ✨GOアプリ導入＋4000社のチケット契約。家族を養う安定した集客基盤✨ 「家族のために安定して稼ぎたい」という願いを、圧倒的な集客力で支えます。 ・アプリ受注が売上の6割： 急拡大中の「GO」導入により、効率的な受注が可能です。 ・4,000社超の法人契約： 残り4割の多くは、創業80年超の信頼による法人配車。千葉で唯一「東京四社」のチケット提携も行っています。 ・うぶごえタクシー： 2015年にいち早く導入し、登録者数1万5000名。地域に愛されるファン層を築いています。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 共働きや家族との時間を大切にする先輩たちも、驚きの成果を出しています。 「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。 出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。 出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。 何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。 平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ 「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。 仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。 役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。 が、入社した初月でいきなり月給50万円。 3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。 銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 「稼ぎたい」30～40代の若手・共働き世代が続々と転職中！ 業界の平均年齢が60歳を超える中、当社では「稼ぎ方を身に着けられる」環境を求めて、30代～40代の若手が多数活躍しています。 夫婦で同じ目標に向かって働きたい方、共働きで世帯収入を最大化したい方。 私たちは、一歩を踏み出すあなたを大歓迎でお迎えします。

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仕事内容: 未経験から地域に貢献！入社2ヶ月目で月収60万円、トップ層は80〜90万円も達成中！ 千葉構内タクシーグループは、日常の移動はもちろん、大雨や台風などの災害時・非常時にも地域インフラを守る重要な役割を担っています。 悪天候で公共交通機関がストップした時や緊急の避難が必要な時、街の移動を支えるタクシーは「頼みの綱」です。 社会に大きく貢献しながら高収入と自由な時間を手に入れられる環境で、30代〜40代の若手メンバーが続々と活躍しています！ ✅移動の自由と安全を守り、しっかり稼げる「理由」とは？ 地域に「なくてはならないインフラ」だからこそ、お客様からの信頼も厚く、ドライバーの頑張りが成果としてしっかり還元される仕組みが整っています。 ①災害時にも感謝される誇り ＆ 運賃改定で大幅増益！ 「帰宅困難になったお客様」や「移動に困っている方」のもとへ駆けつけ、多くのお礼のお声をいただけます。 さらに運賃改定の追い風もあり、未経験スタートでも入社2ヶ月目で【月収60万円】を無理なく達成可能。 社会貢献の実感とともに、【月収80〜90万円】や年収500万円を超えるトップドライバーも多数輩出しています。 ②「地域を安全に支えるノウハウ」をチーム全体で共有 悪天候時や混雑時でも安全かつ効率的に運行できるよう、トップドライバー（100名以上！）がリアルタイムの道路状況やアプリ活用法を伝授。 「いまどこで移動が必要とされているか」をLINEや電話で全社共有しているため、荒天時でも迷わず安心して安全な輸送を提供できます。 ③「困っている人を逃さない」圧倒的な集客基盤 【GOアプリ導入】 総売上の6割がアプリ受注！ 大雨や悪天候時など、お困りのお客様からの配車リクエストにも素早く対応できます。 【4000社超の法人チケット契約 ＆ 東京四社提携】 創業80年以上の信頼から、ビジネスや日常の移動を支える法人配車が充実。 千葉県内で唯一「東京四社」のチケットにも対応し、災害時も含めて安定した社会インフラの役割を果たしています。 【地域に根ざした独自の安心サービス】 妊婦様を安全にお送りする「うぶごえタクシー」は登録者1万5000名突破！ 「緊急時でもこの会社なら安心」という強い信頼と安定したリピート需要があります。 ✨社会人としての挑戦を支える「初心者バックアップ体制」✨ 未経験から「地域の守り手」へと成長できるよう、万全のサポートを用意しています。 ◎2種免許の取得費用は【完全会社負担】 ◎入社祝い金【20万円】支給 ◎入社後3ヶ月は【下限月給20万円】を保証（※実際はこれを大きく上回る人がほとんどです！） ◎安心の「ドライブ面談」 希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗し、安全運転のコツから仕事の悩みまでフランクに相談できます。 「誰かのピンチを支える仕事がしたい」 「社会貢献も、高収入も、家族との時間もすべて大切にしたい」 千葉構内タクシーグループは、地域を守り、あなた自身の人生も豊かにできる最高の環境をご用意してお待ちしています！

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仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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仕事内容: 「道がわからない」「稼げなかったらどうしよう」…その心配、弊社なら必要ありません！ 「タクシードライバーって、地理に詳しくないと稼げないんじゃ…」 「本当にはじめてでも生活していけるのかな…」 新しい一歩を踏み出すとき、不安になるのは当然です。 業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社で30代〜40代の未経験者が続々と転職し、1年目で年収500万円以上を達成しているのには、理由があります。 あなたが抱くかもしれない「4つの不安」を、弊社がどうやって解消しているかをご紹介させてください。 「自分でお客さんを探せるか心配…」 →流し営業はほぼ不要！売上の100%近くが「自動的」に繋がります。 街中を走り回ってお客さんを探す必要はありません。 弊社の売上の基盤はすでに完成しています。 ✅売上の6割が「GO」アプリ 急速に需要が拡大しているアプリ受注。 効率よく、目の前のお客様をピックアップできます。 ✅売上の4割が「法人チケット」 創業80年以上の信頼から、千葉県内トップクラスの4,000社超と契約。 さらに、業界の権威である「東京四社」のタクシーチケットと提携しているのは、千葉県内で弊社だけです。 ✅独自のファン「うぶごえタクシー」 妊婦様の陣痛時などに利用いただくサービスで、登録者は1万5,000名、実績3,000件を突破。 地域に愛される独自の需要があります。 「最初は道もわからないし、孤立しそう…」 →300名のトップドライバーが、LINEや電話で「いま稼げる場所」をリアルタイム共有！ 弊社には、グループ600名のうち300名以上の「年収500万円以上のトップドライバー」が在籍しています。 彼らが、効率的な回り方やアプリの使い方のコツを直接伝授。 さらに、単なる研修だけでなく、「今どこにお客様が集まっているか」という生の情報をLINEや電話で日々共有し合う文化があります。 一人で抱え込まず、“全員で稼ぐ”のが当たり前の環境なので、未経験でも迷うことがありません。 「一人立ちするまでの生活や、初期費用が心配…」 →費用負担ゼロ＋祝い金20万円＋3ヶ月間の給与保証あり！ 転職にともなう経済的なリスクは、会社が全力でバックアップします。 ✅2種免許取得費用： 会社が【完全全額負担】します。 ✅入社祝い金：【20万円】を支給！ ✅給与保証：入社後3ヶ月間は【下限月20万円】を保証。売上が上がらなくても生活に困ることはありません。 さらに、新しい環境での悩みを解消するため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗して本音で話せる「ドライブ面談」を実施。 仕事の悩みからプライベートな雑談まで、何でも相談してください。 「休みがなくて、体力が持つか不安…」 →実は「出勤日より休みの方が多い」働き方です。 タクシー特有の「隔日勤務」は、未経験の方にこそ喜ばれています。 1回に長めに働く分、「働いた次の日は必ず休み（明番）」になり、さらに公休が組み合わさるため、実質的な休みは月の半分以上！ 自分の趣味や、家族と過ごす時間を前職より圧倒的に増やすことができます。 【弊社で不安を解消し、夢を叶えた先輩インタビュー】 「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務という働き方に本当に救われています。 出勤した次の日は2日もお休みというループ。 前職より休みが増えたのに、給与は跳ね上がりました。 平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にご飯を食べたり、運動会も全参加できるようになりました！ 「ここまで稼げるのは、会社の温かさがあるから。」（入社1年／Ｂさん） 釣りや飲みが好きな人が集まったり、ランチ会があったりと風通しが良いです。 役員から同僚まで優しい人ばかりなので、人間関係のしがらみとは無縁。 「今の会社、給料が少ないな…」と悩んでいる人はぜひ来てほしいです。 「未経験の人にこそ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） 正直、タクシーって稼げないイメージでした。 でも、入社初月でいきなり【月給50万円】。 3ヶ月目に少し仕事に慣れたら【月給70万円】ほど普通に稼げるようになりました。 通帳を妻と一緒に見て、2人で飛び上がって喜びました（笑）。 最後に 他社にはない充実のバックアップ体制があるからこそ、弊社では「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万円」の社員を当たり前のように輩出できています。 すべては、新しい一歩を踏み出してくれたあなたのため。 あなたが安心して、満足するまで稼げる環境を用意して、お待ちしています！

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仕事内容: 「地元・千葉」で、未経験から年収500万円を目指しませんか？ 「稼ぐなら東京へ行かないと……」そう思って、毎日往復2〜3時間を通勤に費やしていませんか？ 実は今、千葉のタクシー業界に「都内以上に効率よく稼げる」新しい波が来ています。 弊社では、未経験で入社した社員が「初月から売上100万円」「1年目で年収500万円」を達成する事例が続出中。 その裏側にある、千葉密着型だからこその強みをお伝えします。 ✨東京の「激戦区」を離れてイージーモードへ✨ 「常に周囲を気にする運転」「都内の過酷なお客さまの奪い合い」に疲れていませんか？ 千葉市内は東京に比べて道路も広く、ゆったりとしたペースで安全運転に集中できます。 無駄なストレスを抱えずに働ける、ドライバーにとって理想的な環境です。 ✨なぜ、千葉の未経験者が「初月から100万円」売上げるのか？✨ タクシーは歩合制。 たしかに個人のやる気も重要ですが、弊社では「本人の勘」に頼らせません。 「会社がいかに稼ぎ方を教えられるか」に心血を注いでいます。 ✅トップ層の知恵を「完全共有」 年収500万円を超える100名以上のベテランが、効率的な回り方、アプリの活用術、千葉特有の地理のコツを伝授。 ✅リアルタイムの連携 研修で終わりではなく、LINEや電話で「今、どこにお客さまが集まっているか」を全社員で共有。 一人で迷わせないチームプレーの文化が根付いています。 ✅「ドライブ面談」で悩みゼロ 新人さんには月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗する「ドライブ面談」を実施。 仕事のコツからプライベートな悩みまで、運転しながらリラックスして相談できる環境です。 ✨「ただ待つ」のではなく「頭を使ってスマートに稼ぐ」✨ 東京のようにただ走ればアプリが鳴る環境とは異なり、千葉では「ZOZOマリンスタジアムのイベント情報」や「その日の天気・電車の運行情報」を折り込みながら、戦略的に動くのが主流です。 自分の狙い通りにお客さまをお乗せできたときの面白さは格別！ ゲーム感覚で楽しめます。 ✨「客待ち」の不安をゼロにする、圧倒的な集客基盤✨ 千葉に根ざして80年以上。 積み上げてきた信頼が、あなたの売上を支えます。 ✅GOアプリ ＋ 4,000社の法人契約 アプリ受注が売上の約6割を占め、残り4割の多くも法人様のチケット利用。 自分でお客さまを探し回る苦労を最小限に抑えています。 ✅千葉唯一の「東京四社」提携 タクシー業界の権威である東京四社のチケットが使えるのは、千葉県内では弊社だけ。 ✅地域に愛される独自サービス 登録者1万5,000人を超える「うぶごえタクシー（陣痛タクシー）」など、指名で選ばれるファン層を確立しています。 ✅運賃改定でさらに収入アップ！ 直近の運賃改定により、千葉エリアでも稼ぎやすさが格段にアップしました。 千葉の営業スタイルさえ掴めば、月収40万・50万円はもちろん、トップクラスならそれ以上の収入も日常茶飯事です！ ✨通勤時間を「家族との時間」や「休息」へ✨ 都内への往復時間がなくなれば、生活は劇的に変わります。 現在、30〜40代の若手層が「地元で稼げる」という理由で続々と転職してきています。 ★ 先輩インタビュー：入社3か月・Aさん 前職は都内勤務でしたが、今は通勤が楽になっただけでなく、給与が跳ね上がりました。 隔日勤務なので、出勤日の翌日は必ず休み。平日に子供の帰りを家で待てるようになり、行事も皆勤賞です。 通帳を妻と見て、一緒に飛び上がって喜びました（笑） 【未経験バックアップも万全】 ◎二種免許取得費用： 会社が完全負担 ◎入社祝い金： 20万円支給 ◎給与保証： 入社後3ヶ月は月20万円を保証（※下限として） 「家族との時間を増やしたい」 「でも、収入は下げたくない」 そのわがまま、千葉で叶えませんか？ まずはカジュアルに、私たちの「稼げる仕組み」を聞きに来てください！

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仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

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仕事内容: 【現在トラックドライバーとして働かれている皆さんへ】 2024年問題により、労働時間の制約が厳格化される中、「今までのように稼げなくなってきたな...」「もっと働きたいのに、会社から止められてしまう...」などとお困りの方もいらっしゃるのではないかと思います。 そこで！1つ視野に入れていただきたいのが「タクシードライバー」のお仕事です。実はタクシードライバーは今、"配車アプリの台頭"や"コロナ禍明けの人の移動の復活"により、以前よりも格段に需要が高まり、稼ぎやすい職種になっているんです。 実際に弊社でも入社すぐに月給30万→40万→50万と稼がれる方もいらっしゃいます。 今やもうタクシーはひたすら流しでお客さんを探す大変そうな仕事ではなくアプリで呼ばれた場所まで運転し、送迎するだけで歩合給がどんどん加算されるオイシイ仕事なんです！！ もし少しでもご興味を持っていただけたなら、現在のお仕事や給料のご状況などをお伺いさせていただきたいです！あなたにとって最も働きやすい場所をご提案させていただきます！ 【お仕事内容】 お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では配車アプリのお客様も多いため、「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

年休115日／完休2日／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅年商450億円規模の安定・成長企業！ ✅年間休日115日×完全週休2日制 ✅希望休制度有／土日休みや連休も相談可 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅Web面接対応OK／遠方からの応募も歓迎 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき葬祭ドライバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと成長を続ける 金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回は、ご遺族様や故人様を 安全にお送りする 葬祭ドライバーを募集します。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 未経験からスタートした先輩も多く、 安心して始められる環境が整っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院やご自宅から、 葬儀会館や火葬場まで 故人様をお送りするお仕事です。 決められたルートでの運行が中心のため、 長距離運転や配送業務のような 負担はありません。 【具体的には…】 ◆病院・ご自宅から葬儀会館への搬送 ◆葬儀会館から火葬場への送迎 ◆車両の点検・清掃 ◆運転日報の作成 ◆各会館間での備品運搬 ◆その他付随業務 使用する車両は 軽自動車やミニバンタイプが中心。 普通自動車免許（AT限定可）があれば 問題なく運転できます。 また、ご依頼のない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく働ける環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族様にとって、 故人様との最後の時間を支える 大切な役割を担う仕事です。 安全に目的地までお送りすることはもちろん、 丁寧な言葉遣いや気配りによって、 「ありがとう」 「安心してお任せできました」 と感謝の言葉をいただくこともあります。 派手さはありませんが、 人の役に立っている実感を 持てる仕事です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は先輩社員が 業務の流れやマナー、 運転時の注意点まで 丁寧にお教えします。 まずは同乗研修からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていただきますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: タクシー業界のイメージを変える「女性が主役」の職場へ ✨なぜ、未経験の女性が初月から売上100万円・年収500万を達成できるのか？✨ ✅「一人きりにさせない」チームで稼ぐ文化 「運転は好きだけど、どこを走ればいいか不安…」という心配はいりません。 弊社には、年収500万円を超える100名以上のトップドライバーが在籍。 効率的なルート選びやアプリの活用術など、「再現性のある稼ぎ方」を惜しみなく伝授します。 さらに、リアルタイムで「今、ここにお客さんが集まっているよ！」という情報をLINEや電話で共有。 孤独な運転ではなく、仲間と支え合いながら賢く稼ぐ文化が根付いています。 ✅女性の新しい一歩を支える「安心の3ステップ」 ◎初期費用の心配なし： 2種免許の取得費用は会社が完全負担。さらに入社祝い金20万円を支給します。 ◎収入の安定を保証： 慣れるまでの入社後3ヵ月間は「下限月給20万円」を保証。焦らずに自分のペースを掴めます。 ◎心のケア「ドライブ面談」： 月2回、採用担当の車に同乗してお悩みを聞く「ドライブ面談」を実施。仕事のコツから家庭との両立まで、何でも相談できる場があります。 ✅GOアプリ＋4000社の法人契約。集客は「仕組み」が解決！ 「自分でお客さんを探し回る」必要はありません。 ◎アプリ受注が6割： 圧倒的シェアの「GO」を導入。効率よく次々と仕事が入ります。 ◎法人チケット＆千葉NO.1の提携力： 創業80年の信頼で、4000社以上の法人様と契約。千葉で唯一「東京四社」のチケットが使える強みがあります。 ◎地域に愛される「うぶごえタクシー」： 妊婦様のサポートを行うこのサービスは、登録者1万5000名超。女性ならではの細やかな気配りが、リピーター獲得に直結しています。 【現場で輝くメンバーのリアルな声】 「子どもの『おかえり』を家で言えるようになりました。」（入社3か月／Aさん） 前職より収入が上がったのに、家族との時間は格段に増えました。 出勤した次の日は必ず休み。 平日の行事も全参加できて、心にゆとりが持てるようになりました。 「怖いイメージが、優しさとチームワークに変わりました。」（入社1年／Bさん） 人間関係のしがらみがなく、でも困った時はすぐに誰かが助けてくれる。 役員の方も同僚も本当に優しくて、ランチ会などでリフレッシュできるのも魅力です。 「今の収入や働き方に満足していないけれど、何から始めればいいか分からない」 そんなあなたを、私たちは全力でバックアップします。 30代〜40代の女性・若手層も続々と合流中。新しいキャリアを、ここで一緒に描きませんか？ ※ポジティブアクションについて 当社では現在、女性の積極的な採用を推進しています。 女性が長く、安心して、かつ高収入を得られる環境づくりに力を入れています。

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【平均月収31万円】千葉寺駅徒歩5分／未経験◎／寮完備／車通勤OK／転職支援金30万円

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎未経験者の初年度平均年収360万円!! ◎京成グループ専用乗り場で安定した需要!! ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 【未経験から即・高収入】運賃改定でさらに稼ぎやすく！ 入社2ヶ月目で月収60万円、トップ層は80〜90万円も続々達成中！ 千葉構内タクシーグループなら、「稼ぎたい」も「自由な時間」も両方手に入ります。 タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、当社では30代〜40代の若手メンバーが続々と転職・活躍中です！ ✅なぜ今、未経験からでも「ケタ違い」に稼げるのか？ いくら良い会社でも、最初から全員が稼げるわけではないのが業界のリアル。 しかし、当社には「未経験でも初月から結果を出せる」圧倒的な仕組みと、運賃改定による強力な追い風があります。 ①運賃改定でベースが大幅UP！ 運賃改定の恩恵により、足元の稼ぎやすさが劇的に向上しています。 今や未経験スタートでも入社2ヶ月目で【月収60万円】を無理なくクリア。 センスの良い方や効率を掴んだ方なら、なんと【月収80〜90万円】、さらには初月売上100万円・入社1年で年収500万円を超えるトップドライバーも多数輩出しています。 ②「再現性100%」の稼ぎ方をチームで共有 年収500万円超えのトップドライバー（100名以上在籍！）から、効率的な回り方、アプリの使い方、周辺地理など「本当に稼げるノウハウ」を直接伝授。 さらに、リアルタイムで「いまどこにお客さんが集まっているか」の情報を、日々LINEや電話で全社共有しています。 「1人で孤立して迷う」なんてことは絶対にありません。 ③お客さんに困らない「最強の集客基盤」 【GOアプリ導入】 総売上のなんと「6割」がアプリ受注！ 効率よく次々にお客さまとマッチングします。 【4000社超の法人チケット契約】 残り4割のほとんどが、創業80年以上の信頼が育んだ法人配車。 さらに、千葉県内で唯一「東京四社」のタクシーチケットとも提携しています。 【地域密着のファン多数】 妊婦様向けの「うぶごえタクシー」は登録者1万5000名突破。 安定したリピート需要があります。 ✨業界トップクラスの「初心者バックアップ体制」✨ 「本当に自分にできるかな…」という不安を、私たちは仕組みで解決します。 ◎2種免許の取得費用は【完全会社負担】 ◎入社祝い金【20万円】支給 ◎入社後3ヶ月は【下限月給20万円】を保証 （※実際はこれを大きく上回る人がほとんどです！） ◎安心の「ドライブ面談」 希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗し、仕事の悩みからプライベートの雑談までフランクに話せる場を用意しています。 ✅転職組のメンバーインタビュー！ 「通帳を見て妻と飛び上がりました（笑）」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないイメージでしたが、運賃改定もあり、今では少し仕事に慣れただけで月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。 夢がありますよ！ 「子供の運動会、全参加できるようになりました」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務のおかげで家族との時間が激増。 平日も子供の帰りを家で待てるのに、給与は前職よりも跳ね上がりました！ 「会社の温かさとチームワークがすごいです」（入社1年／Bさん） 役員から同僚まで優しい人ばかり。 趣味の釣りや飲み、ランチ会などの交流もありますが、人間関係のしがらみはゼロ。 居心地よく稼ぎたいなら絶対ここです。 「今よりもっと稼ぎたい」 「家族との時間も諦めたくない」 そんなあなたの挑戦を、千葉構内タクシーグループは最高の環境を整えてお待ちしています！

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 【未経験から即・高収入】運賃改定でさらに稼ぎやすく！ 入社2ヶ月目で月収60万円、トップ層は80〜90万円も続々達成中！ 千葉構内タクシーグループなら、「稼ぎたい」も「自由な時間」も両方手に入ります。 タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、当社では30代〜40代の若手メンバーが続々と転職・活躍中です！ ✅なぜ今、未経験からでも「ケタ違い」に稼げるのか？ いくら良い会社でも、最初から全員が稼げるわけではないのが業界のリアル。 しかし、当社には「未経験でも初月から結果を出せる」圧倒的な仕組みと、運賃改定による強力な追い風があります。 ①運賃改定でベースが大幅UP！ 運賃改定の恩恵により、足元の稼ぎやすさが劇的に向上しています。 今や未経験スタートでも入社2ヶ月目で【月収60万円】を無理なくクリア。 センスの良い方や効率を掴んだ方なら、なんと【月収80〜90万円】、さらには初月売上100万円・入社1年で年収500万円を超えるトップドライバーも多数輩出しています。 ②「再現性100%」の稼ぎ方をチームで共有 年収500万円超えのトップドライバー（100名以上在籍！）から、効率的な回り方、アプリの使い方、周辺地理など「本当に稼げるノウハウ」を直接伝授。 さらに、リアルタイムで「いまどこにお客さんが集まっているか」の情報を、日々LINEや電話で全社共有しています。 「1人で孤立して迷う」なんてことは絶対にありません。 ③お客さんに困らない「最強の集客基盤」 【GOアプリ導入】 総売上のなんと「6割」がアプリ受注！ 効率よく次々にお客さまとマッチングします。 【4000社超の法人チケット契約】 残り4割のほとんどが、創業80年以上の信頼が育んだ法人配車。 さらに、千葉県内で唯一「東京四社」のタクシーチケットとも提携しています。 【地域密着のファン多数】 妊婦様向けの「うぶごえタクシー」は登録者1万5000名突破。 安定したリピート需要があります。 ✨業界トップクラスの「初心者バックアップ体制」✨ 「本当に自分にできるかな…」という不安を、私たちは仕組みで解決します。 ◎2種免許の取得費用は【完全会社負担】 ◎入社祝い金【20万円】支給 ◎入社後3ヶ月は【下限月給20万円】を保証 （※実際はこれを大きく上回る人がほとんどです！） ◎安心の「ドライブ面談」 希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗し、仕事の悩みからプライベートの雑談までフランクに話せる場を用意しています。 ✅転職組のメンバーインタビュー！ 「通帳を見て妻と飛び上がりました（笑）」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないイメージでしたが、運賃改定もあり、今では少し仕事に慣れただけで月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。 夢がありますよ！ 「子供の運動会、全参加できるようになりました」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務のおかげで家族との時間が激増。 平日も子供の帰りを家で待てるのに、給与は前職よりも跳ね上がりました！ 「会社の温かさとチームワークがすごいです」（入社1年／Bさん） 役員から同僚まで優しい人ばかり。 趣味の釣りや飲み、ランチ会などの交流もありますが、人間関係のしがらみはゼロ。 居心地よく稼ぎたいなら絶対ここです。 「今よりもっと稼ぎたい」 「家族との時間も諦めたくない」 そんなあなたの挑戦を、千葉構内タクシーグループは最高の環境を整えてお待ちしています！

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仕事内容: ブラック企業を退職し、一念復帰 「前職ではどれだけ働いても給料は変わらないし、休みは全然自由に取れないし...」と語るのは2年前に弊社へ転職されたSさん。今では月50万円以上を稼ぎつつ、見違えるようにイキイキと働いていらっしゃいますが、これまでは苦難の道のりだったそうです。「大前提、がんばったぶんだけ給料にしっかり反映される。同僚に気を遣わず、子供の参観日も行けるようになって、家族のために自由に時間が使えて嬉しい。」と先日の飲み会で語ってくれました。 いろんな境遇の方がいらっしゃると思いますが「稼ぎたい」「自分のペースで楽しく仕事がしたい」とお悩みの方は、ぜひ一度だけでいいので、ご相談ください。「タクシーって案外いいな」と、きっと感じていただけると確信しています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 有休消化率100%！希望でいつでも休める企業風土！ 100％と言われると、返ってなんだか怪しいかもしれませんが、本当です！！そうはいっても「忙しい時期や人手不足になったら嫌な顔をされるんじゃないの？」と思われるかもしれませんが、そんな空気感ではありません！勤務自体もフレックス制度を取り入れ、勤務体系も多岐にわたる弊社では「休みを物理的にも（そして精神的にも笑）とりやすい」空気感があるんです！信じてください！！ 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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仕事内容: 「責任と労働時間が、報酬に見合っていない」と感じているあなたへ。 なぜ弊社では、異業種からの転身者が「初月から売上100万円」を達成できるのか？ 現代のビジネスシーンにおいて、長時間労働や重い責任を負いながらも、それに見合う報酬や自由が得られない「割に合わない」状況に疲弊している方は少なくありません。 タクシー業界は、かつては「根性」の世界と思われてきました。 しかし弊社では、その常識を覆し、「正しい努力が、正当な報酬と自由な時間として即座に返ってくる」仕組みを構築しています。 ✅「属人化」を排除した、勝てる戦略の共有 「頑張っているのに成果が出ない」のは、個人の能力不足ではなく、環境と情報の欠如です。 弊社では、年収500万円超のトップドライバー100名以上の知見を組織の共有知として体系化しています。 ◎再現性のあるナレッジ： 効率的な走行ルートや、需要が集中するエリア・時間帯のデータを理論立てて伝授。 ◎リアルタイムのバックアップ： 「今、どこにお客さんがいるか」をLINEや電話で随時共有。現場で一人、途方に暮れることはありません。 ◎全員で稼ぐ文化： 孤独な個人プレーではなく、チームで情報を回し、全員の生産性を高める「組織力」が弊社の強みです。 ✅キャリアチェンジの「心理的・経済的リスク」を最小化 新しい環境への挑戦に伴う不安を解消するため、手厚いセーフティネットを用意しています。 ◎初期費用の完全撤廃： 2種免許取得費用は全額会社負担。 ◎即時の生活安定： 入社祝い金20万円に加え、入社後3ヶ月間は月給20万円の下限保証。 ◎孤独にさせない「ドライブ面談」： 採用担当者が運転する車に同乗し、仕事の悩みからプライベートな相談まで、運転しながらリラックスして話せる場を月2回設けています。 ✅「集客の自動化」が実現する、高効率な働き方 「お客さんを探して走り回る」という非効率な労働からは卒業してください。弊社には、創業80年で築き上げた圧倒的な集客インフラがあります。 ◎テクノロジーの活用： 配車アプリ「GO」の導入により、売上の6割がアプリ経由。待機や空車走行という「無駄な時間」を徹底的に排除しています。 ◎強固な法人基盤： 千葉県内4,000社以上の法人契約、および「東京四社」との提携により、チケット利用の上客を安定的に確保。 ◎独自のファン層： 産院送迎「うぶごえタクシー」など、地域に深く根ざしたサービスにより、指名客が途切れない仕組みを確立しています。 ✅働き方の再定義：30〜40代が「自分を取り戻す」場所 「会社に時間を奪われる」生活から、「自分で時間をコントロールする」生活へ。 「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 前職では、いくら働いても家族との時間は減る一方でした。 今は「隔日勤務」というスタイルで、出勤日の翌日は必ず休み。月の半分以上が休日になり、子供の行事にもすべて参加できています。それでいて、給与は前職を大きく上回りました。 「入社初月で給与50万円。努力が数字に直結する快感。」（入社6か月／Cさん） 管理職時代は、責任ばかりが重く、給与にはなかなか反映されませんでした。 ここは違います。 学んだ通りに動けば、初月から50万円、慣れれば70万円と、銀行通帳の数字が目に見えて変わる。 この「報われている実感」が、今の原動力です。 もしあなたが今、「このまま今の働き方を続けていていいのか」と立ち止まっているのなら、私たちの「割に合う働き方」を一度詳しく聞きに来ませんか？

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 「道がわからない」「稼げなかったらどうしよう」…その心配、弊社なら必要ありません！ 「タクシードライバーって、地理に詳しくないと稼げないんじゃ…」 「本当にはじめてでも生活していけるのかな…」 新しい一歩を踏み出すとき、不安になるのは当然です。 業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社で30代〜40代の未経験者が続々と転職し、1年目で年収500万円以上を達成しているのには、理由があります。 あなたが抱くかもしれない「4つの不安」を、弊社がどうやって解消しているかをご紹介させてください。 「自分でお客さんを探せるか心配…」 →流し営業はほぼ不要！売上の100%近くが「自動的」に繋がります。 街中を走り回ってお客さんを探す必要はありません。 弊社の売上の基盤はすでに完成しています。 ✅売上の6割が「GO」アプリ 急速に需要が拡大しているアプリ受注。 効率よく、目の前のお客様をピックアップできます。 ✅売上の4割が「法人チケット」 創業80年以上の信頼から、千葉県内トップクラスの4,000社超と契約。 さらに、業界の権威である「東京四社」のタクシーチケットと提携しているのは、千葉県内で弊社だけです。 ✅独自のファン「うぶごえタクシー」 妊婦様の陣痛時などに利用いただくサービスで、登録者は1万5,000名、実績3,000件を突破。 地域に愛される独自の需要があります。 「最初は道もわからないし、孤立しそう…」 →300名のトップドライバーが、LINEや電話で「いま稼げる場所」をリアルタイム共有！ 弊社には、グループ600名のうち300名以上の「年収500万円以上のトップドライバー」が在籍しています。 彼らが、効率的な回り方やアプリの使い方のコツを直接伝授。 さらに、単なる研修だけでなく、「今どこにお客様が集まっているか」という生の情報をLINEや電話で日々共有し合う文化があります。 一人で抱え込まず、“全員で稼ぐ”のが当たり前の環境なので、未経験でも迷うことがありません。 「一人立ちするまでの生活や、初期費用が心配…」 →費用負担ゼロ＋祝い金20万円＋3ヶ月間の給与保証あり！ 転職にともなう経済的なリスクは、会社が全力でバックアップします。 ✅2種免許取得費用： 会社が【完全全額負担】します。 ✅入社祝い金：【20万円】を支給！ ✅給与保証：入社後3ヶ月間は【下限月20万円】を保証。売上が上がらなくても生活に困ることはありません。 さらに、新しい環境での悩みを解消するため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに同乗して本音で話せる「ドライブ面談」を実施。 仕事の悩みからプライベートな雑談まで、何でも相談してください。 「休みがなくて、体力が持つか不安…」 →実は「出勤日より休みの方が多い」働き方です。 タクシー特有の「隔日勤務」は、未経験の方にこそ喜ばれています。 1回に長めに働く分、「働いた次の日は必ず休み（明番）」になり、さらに公休が組み合わさるため、実質的な休みは月の半分以上！ 自分の趣味や、家族と過ごす時間を前職より圧倒的に増やすことができます。 【弊社で不安を解消し、夢を叶えた先輩インタビュー】 「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務という働き方に本当に救われています。 出勤した次の日は2日もお休みというループ。 前職より休みが増えたのに、給与は跳ね上がりました。 平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にご飯を食べたり、運動会も全参加できるようになりました！ 「ここまで稼げるのは、会社の温かさがあるから。」（入社1年／Ｂさん） 釣りや飲みが好きな人が集まったり、ランチ会があったりと風通しが良いです。 役員から同僚まで優しい人ばかりなので、人間関係のしがらみとは無縁。 「今の会社、給料が少ないな…」と悩んでいる人はぜひ来てほしいです。 「未経験の人にこそ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） 正直、タクシーって稼げないイメージでした。 でも、入社初月でいきなり【月給50万円】。 3ヶ月目に少し仕事に慣れたら【月給70万円】ほど普通に稼げるようになりました。 通帳を妻と一緒に見て、2人で飛び上がって喜びました（笑）。 最後に 他社にはない充実のバックアップ体制があるからこそ、弊社では「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万円」の社員を当たり前のように輩出できています。 すべては、新しい一歩を踏み出してくれたあなたのため。 あなたが安心して、満足するまで稼げる環境を用意して、お待ちしています！

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

完全土日休み！未経験＆普通免許(AT可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【土日休み×月給30万〜】普通免許(AT可)で始める1.5tルート配送 ＼ 普通免許（AT限定）があればスタートOK ／ 完全週休2日制（土日休み）＆月給30万円スタート！ 未経験から安定を手に入れられる「ルート配送」のお仕事です。 ー ■今の働き方に、こんな悩みはありませんか？ ・「休みが不定期で、土日にしっかり休みたい…」 ・「頑張っても給与が上がらず、将来が不安…」 ・「長時間の拘束や夜勤から抜け出したい…」 ■未経験だからこその不安も… ・「トラックの運転なんてしたことがない」 ・「道に迷わないか、ノルマがないか心配」 ー その悩みと不安、株式会社ＢＥＹＯＮＤで解決できます！ ー 【当社の3つの強み】 未経験でも安心の「1.5tトラック＆同乗研修」 使用するトラックは、普通乗用車より少し大きい程度の「1.5tサイズ」。すべてAT車なので、オートマ限定免許で運転可能です！入社後まずは、先輩が運転するトラックの助手席に乗る「同乗研修」からスタート。ルートや運転のコツをイチから丁寧に教えます。 ワークライフバランス充実の「土日休み・日勤のみ」 お休みは完全週休2日制（土日）。夜勤や深夜配送、長距離の運転は一切ありません。残業も月10時間程度と少なめで、慣れてくれば定時前に業務が終わり早上がりできる日も！家族やプライベートの時間を大切にできます。 安定収入をお約束「月給30万円スタート」 個人事業主の委託ドライバーのように「休んだら収入が減る」という心配はありません。正社員として固定給（月給30万円〜）をしっかり支給。ノルマや無理な営業活動もないので、自分のペースでコツコツ働けます。 【まとめ】 当社で活躍している社員の90%以上が、接客業や製造業など異業種からの未経験スタート！「とにかく運転だけ」「長時間拘束」といったドライバーのイメージを覆す、安定した働き方をご用意してお待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、決まったエリア内で食材・日用品の配送を行います。 ✼ 具体的な業務（1日の流れ） ✼ ▼ 7:00【出社〜積み込み】 └ 出社後、専用トラックへ荷物を積み込みます。 └ 積み込み方法やコツは研修でしっかりレクチャー！ ▼ 8:00【配送スタート】 └ 担当エリアは近隣のみ。1件あたりの移動距離は短めです。 └ 1日の配送件数は約50件前後。 └ 決まったルートなので、一度道を覚えればスムーズです！ ▼ 12:00【休憩】 └ 自分のペースで、タイミングを見計らって1時間の休憩をとります。 ▼ 13:00【午後の配送】 └ 顔なじみのお客様へ、元気な挨拶とともに荷物をお渡しします。 └ 過度な接客や営業行為はありません。 ▼ 15:30【帰着〜退社準備】 └ 配送センターに戻り、簡単な片付けと翌日の準備。 ▼ 16:00【退社】 └ お疲れ様でした！定時退社や早め退勤も可能です。 【配送業務の特徴】 ・長距離運転、深夜配送、ノルマは一切なし！ ・お客様との対話は荷物のお渡し時の挨拶程度で少なめ。 ・重すぎる荷物は台車を使用し、体への負担を軽減。 未経験歓迎の正社員ルート配送ドライバー（配達・運送）の募集です。使用するのは1.5tトラックなので、普通免許（AT限定可）があればスタート可能。深夜の夜勤なし、日勤のみのお仕事です。ノルマなし、完全週休2日制（土日休み）で残業少なめなので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリ。東京都新宿区（西新宿）を拠点に、食材や日用品配送をお任せします。異業種やフリーター歓迎。車通勤OKで働きやすい環境が整っています。

若手中心の職場｜9割が未経験｜社用車利用可｜将来性抜群

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。