求める人材: 【必須条件】 ・警備業法に基づく欠格事由に該当しない方 ・基本的なPC操作ができる方 (Word/Excel/メール/チャット) ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も選考可能ですが、 在留資格調整が必要となるため、選考にお時間を要する場合があります ・日本語:日常会話レベル以上(外国籍の方) ・英語:電話・メール・チャットでの対応が可能な方 《こんな方をお待ちしております!》 ・英語/日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ・外資系企業での勤務経験がある方 ・社内外との調整や連携業務の経験がある方 ・警備、セキュリティ関連業務の経験がある方 ・ホテル、旅行、航空、飲食業界などでの接客経験がある方 ・グローバルな環境でキャリアアップを目指したい方 これまでの経験や語学力を活かしながら、 外資系企業の最先端施設で活躍できる環境です。