求人・転職情報

在宅勤務◎セレクトショップの営業職！営業ノルマなし★未経験・ブランクOK♪/インセンティブ・賞与あり

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・地域の生産者や飲食店 （農家・レストラン等）への営業 ・新店舗の候補地（全国）や 重点エリアへの出張訪問 ・出張先で商品出品の提案 ＊地元の人気食材や商品を発掘・提案 ＊SNS映えを意識した商品や、 話題性のある企画立案 など お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ 基本的にリモートワークでのお仕事ですが、 各地への出張もあり。（平均月0～1回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら一人で裁量をもって進めるスタイル！ 自分のペースで働けます◎ ＜やりがいPOINT＞ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜長く働けるメリットが盛りだくさん♪＞ ＜年2回の査定で頑張りはしっかり評価！＞ 頑張った分は給与で還元します！ ＜リモート体制あり＞ 面接～研修～MTGまで リモートでの参加が可能！ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが リモートでの研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ＜当社について＞ 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

＼創業100年超の老舗企業／ノルマなし＆既存顧客中心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼創業100年超の老舗食品メーカーです／ 学校給食・スーパー・レジャー施設まで。 千葉県トップクラスの“お米メーカー”で 既存顧客中心のルート営業を募集します◎ ▼▼▼ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし。 ｢お客様と丁寧に向き合える営業｣だから 未経験でも、安心して始められます♪ ❖残業月20h以下＆家族手当あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりに、家族と夕飯を食べる。 休日はしっかり休んでリフレッシュ。 そんな“ちゃんとした生活”を送りながら 安定企業で長く働ける未来が手に入る♪ ｢今の営業は数字ばかりで正直しんどい｣ ｢毎日新規電話ばかりで心がすり減る｣ ｢もっと穏やかな環境で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを大切にした会社です！ ─────────────────── ✅創業100年以上の老舗食品メーカー ✅千葉県トップクラスの売上シェア ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅既存顧客中心のルート営業 ✅残業月10～20時間以下 ✅転勤なし＆千葉勤務固定 ✅家族手当・役職手当など各種手当あり ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅残業代は全額支給 ✅社内は本当にフラットな雰囲気♪ ▶｢社内に知らない人がいない｣くらい 交流が多く、相談しやすい職場です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖川島屋ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大正5年創業。100年以上の歴史を持つ 総合食品メーカーです。 日本人の主食である“お米”と“パン”を軸に 学校給食・スーパー・レストラン・ テーマパークなど幅広い業界と取引中。 売上シェア・製造規模ともに 千葉県トップクラスを誇っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── スーパーやレストラン、学校給食などへ 炊飯米・おにぎり・お弁当などの 加工米商品のご提案を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、 “美味しいお米”を広めていくお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様への訪問・関係構築 ────────────────── ▨スーパー・学校・レジャー施設などを訪問 ▨担当者様へ商品のご案内やご挨拶 ▨世間話をしながら信頼関係を築く ▶まずは｢顔を覚えてもらう｣ことが大切♪ ②ニーズのヒアリング＆商品提案 ────────────────── ▨｢新商品を出したい｣などの相談対応 ▨お客様の要望に合う商品を提案 ▨新商品のプレゼンなども担当 ▶｢この商品ウチのお米だったんだ！｣ そんな瞬間が沢山ある仕事です◎ ③納品後のフォロー対応 ────────────────── ▨納品後の状況確認 ▨継続利用に向けたフォロー ▨新商品のご案内など ▶売って終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です♪ ✅営業というより“相談役”に近い仕事。 ｢押し売り｣よりも、相手の話をしっかり 聞ける方が活躍しやすい職場です。 ✅未経験スタートでも安心♪ 入社後まずは1～3ヶ月の工場研修あり。 商品の知識を学んでから、 先輩との同行営業をスタートします◎ ✅営業チームは現在3名体制。 30代・50代の先輩たちが、 あなたをしっかりフォローします！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 毎月の安定した月給に加えて 賞与年2回＋各種手当も支給。 長く働くほど、生活の安心感が どんどん増していく会社です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円～35万円スタート ▨昇給年1回(4月) ▨賞与年2回(7月・12月) ▨残業代は全額支給 ▨家族手当・役職手当あり ▨交通費規定支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢数字に追われて疲弊する営業｣ではなく、 心にも生活にも余裕を持って働けます♪ ──────────────────── ……⭐この仕事のやり甲斐について⭐…… ──────────────────── 例えばスーパーで自分が提案した商品を 家族連れが手に取っている瞬間。 例えばテレビで紹介された施設で 自社のお米が使われている瞬間。 そんな“日常の中の達成感”を 感じられるのが、この仕事の魅力です。 日本人の主食である“お米”を扱うからこそ 景気にも左右されにくく、 社会に必要とされ続ける安定感も抜群。 ｢食｣を支える誇りを持って働けます。 ─────────────────── ……⭐人間関係の良さも魅力です⭐…… ─────────────────── 社内はとにかくフラットな雰囲気。 部署を越えた交流も多く、 ｢誰に相談したらいいか分からない｣ なんてことはありません。 営業同士で情報共有する場面も多く、 困った時には ｢こうしてみたら？｣と自然に 助けてくれる先輩ばかりです◎ 営業会社特有のギスギス感や 数字だけを追う空気感とは無縁。 “人間関係で疲れない営業職”を 探している方にはピッタリですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成前提での採用となるため 採用人数には限りがあります。 未経験から営業デビューしたい方も、 食品業界で長く働きたい方も、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 千葉みなと駅徒歩9分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

＼未経験から月給35万円スタート♪／さらに成果に応じてインセンティブあり◎営業未経験から「しっかり稼ぎたい」方大歓迎☆土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日♪直行直帰OK＆社用車貸与で働きやすさもバツグン♪車で約15分の好アクセス◎

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ／／ 月給35万円＋インセンティブ！ 未経験から営業にチャレンジ☆ ＼＼ おじいちゃん、おばあちゃんの 「いつまでも自分の足で歩きたい」 を支えるお仕事。 健康でイキイキとした毎日をサポートする 「歩行健康アドバイザー」 として活躍しませんか？ 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「収入も休日も妥協したくない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【おすすめポイント】 ✓ 未経験でも月給35万円～ ✓ 成果に応じてインセンティブあり ✓ 土日祝休み＆年間休日120日 ✓ 営業未経験歓迎 ✓ 社用車貸与 ✓ 直行直帰OK ✓ マイカー通勤可 ✓ 急成長中の健康産業 【仕事内容】 商業施設などのイベント会場で開催する 「歩き方・バランス測定会」にて、 お客様一人ひとりに合った オーダーメイドインソールをご提案します。 具体的には… ■3D測定器を使ってお客様の足を計測 ■歩き方や身体のバランスをチェック ■足や歩行についてのお悩みをヒアリング ■お客様に合ったインソールをご提案・販売 毎日営業を行うイベント会場が変わるので、 常に新鮮な気持ちで働くことができますよ＾＾ もちろん、 最初から一人でお任せすることはありません！ 商品知識や測定方法はもちろん、 お客様へのご説明や提案方法まで イチから丁寧にお教えします◎ 営業未経験からスタートした スタッフも多く活躍中♪ 仲間と一緒に仕事を覚えながら、 みんなで成長していける環境です♪ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「未経験から営業に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ あなたの新しいチャレンジを お待ちしています♪ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

オープニングスタッフ｜平日のみ｜即日勤務開始｜日払い

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 スーパーを巡回し、 当社商品の売場づくりやサポート業務をお任せします。 ・商品の品出し、補充 ・売場のレイアウト調整 ・簡単なディスプレイ変更 ・店舗担当者とのやり取り ・売場状況の報告 未経験でもスタートしやすく、 徐々に売場づくりや提案にも関われます。 【POINT】 ・平日メインで働きやすい環境 ・外回り中心で飽きない働き方 ・営業要素もありスキルアップ可能 【こんな方に】 ・安定して働きたい方 ・同じ場所での勤務が苦手な方 ・人と関わる仕事がしたい方

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

医薬品業界での技術セールス！顧客との信頼関係を築き、やりがいを実感しよう。

仕事内容 【仕事内容】 千葉にある医薬品メーカーで、 セールス・契約業務を行うお仕事です。 国内の医薬品会社向けに技術セールスを行い、 顧客管理や見積もり作成、契約業務、 信用管理、請求などの業務を担当していただきます。 主に、顧客からの問い合わせや自社からの提案活動を通じて、 半年から数年かけて原薬の受注活動を中心に行います。 受注後は価格変動や納期遅延などのトラブル時の対応もお願いします。 お仕事のミッションは、 当社製品の円滑な販売と売上・収益の拡大、 既存品のセールスを通じた売上と利益の最大化です。 原薬の特性上、顧客のニーズや懸念を理解し、 品質や使いやすさを伝えることが重要です。 顧客との長期的な関係を築き、 やりがいを感じることができます。 売上までの時間がかかるため、 定量・定性が評価の指標となります。 所属は営業開発本部の営業開発部の営業2チームで、 男女6名のチームで活動しています。 20代から70代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちの方へ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務全般

企業名 株式会社昭和メディカルサイエンス 求人名 千葉市/医療機関向け営業/臨床検査の検体集配や新規提案/転勤無し 仕事の内容 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：千葉県内 ・訪問数：1日5～6件ほど ※社用車（軽自動車）を運転し、病院、クリニック等の顧客先を訪問します 募集職種 千葉市/医療機関向け営業/臨床検査の検体集配や新規提案/転勤無し

創業108年の製薬会社◎国内トップシェア！年休120日以上＆残業少なめ◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎国内製薬会社向けの技術営業 ◆自社品または委受託品の営業担当者として、 顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収等の 業務を担当して頂きます。 ◆基本的には、顧客からの問合せや自社からの 提案活動を通じて、半年から数年単位での ＜原薬の受注活動＞が中心となります。 ◆営業活動に加え、受注後の価格変動や 納期遅延などの不具合時の調整等の対応も お願いします。 【MISSION】 ・当社製品の円滑な販売と売上・収益の拡大。 ・既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化 【業務のポイント】 原薬の中でも既存品はモジュール化され、 商品の差別化が難しくなっています。そのため 顧客が求めるニーズや懸念材料を的確に理解し、 製造工程や検査を含めた品質や梱包等の使いやすさを、 しっかりお伝えすることが大切です。 【仕事のやりがい】 原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、 顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、 深い関係性の構築が可能です。 【評価指標】 製品の特性上、営業活動から売上までの時間が かかることや、外部要因の影響が大きいため、 定量・定性が評価指標となります。 【配属先】 配属は「営業開発本部 営業開発部 営業2チーム」 メンバーは6名(男3・女3)在籍。で20～70代までの 幅広い年代の社員が活躍中です。

✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

◎創業108年。カフェインの抽出で国内トップシェアの製薬会社◎身近なサプリメントや医薬品を製造。国内外で健康を支えています◎大手ならではの充実の福利厚生！年休120日以上・残業月20h程度

仕事内容: 【仕事内容】 ・国内製薬会社向けの技術営業 ・自社品または委受託品の営業担当者として、 顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収等の 業務を担当して頂きます。 ・基本的には、顧客からの問合せや自社からの 提案活動を通じて、半年から数年単位での ＜原薬の受注活動＞が中心となります。 ・営業活動に加え、受注後の価格変動や 納期遅延などの不具合時の調整等の対応も お願いします。 【MISSION】 ・当社製品の円滑な販売と売上・収益の拡大。 ・既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化 【業務のポイント】 原薬の中でも既存品はモジュール化され、 商品の差別化が難しくなっています。そのため 顧客が求めるニーズや懸念材料を的確に理解し、 製造工程や検査を含めた品質や梱包等の使いやすさを、 しっかりお伝えすることが大切です。 【仕事のやりがい】 原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、 顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、 深い関係性の構築が可能です。 【評価指標】 製品の特性上、営業活動から売上までの時間が かかることや、外部要因の影響が大きいため、 定量・定性が評価指標となります。 【配属先】 配属は「営業開発本部 営業開発部 営業2チーム」　 メンバーは6名(男3・女3)在籍。で20～70代までの 幅広い年代の社員が活躍中です。 【こんな企業です】 ・創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献してきました。 ・地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ・現在の創薬の研究開発例 当社では高齢化社会の急速な進展を背景に、 世界的にも効果的な治療薬が求められている アルツハイマー型認知症やレビー小体型認知症、 「難治性癌」等について、世界でトップクラスの 研究者と共に日々研究に取り組み、業界内外の 熱い注目を集めています。

＜千葉市稲毛区＞飲食店向け食品の提案営業／営業未経験歓迎・実働7.5時間・賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ◎飲食店・居酒屋向け業務用食品の提案営業 千葉県内を中心とした飲食店や居酒屋へ、 業務用食品の提案を行っていただきます。 1万点以上の取扱商品の中から、 お客様のお店やメニュー、抱えている課題に合った 食材をご案内し、契約後のフォローまで担当する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の飲食店や居酒屋への訪問 ・既存取引先への商品提案、定期的なフォロー ・新規店舗への商品案内 ・新店舗オープン時の商品提案 ・新メニューに合わせた食材のご案内 ・人気商品や新商品の情報提供 ・原価見直しに関する商品提案 ・売上アップにつながる商品の提案 ・契約後のお客様への継続的なフォロー など 移動には公共交通機関のほか、社用車を使用します。 新規のお客様へのご案内もありますが、 テレアポ業務は基本的にありません。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■飲食・販売経験を、そのまま営業の強みに 飲食店でお客様と接してきた経験や、 販売職で相手の要望を聞いて商品を提案してきた経験は、 この仕事でも活かすことができます。 お客様から寄せられるのは、 「新しいメニューを考えたい」 「人気の商品を知りたい」 「原価を見直したい」 「売上につながる商品を探している」 といった店舗運営に関わるご相談です。 飲食店で働いた経験があれば、 「現場ではどんな商品が使いやすいか」 「どんな提案ならお店側が検討しやすいか」 といった感覚も活かせます。 ■未経験から営業の仕事を覚えていけます 営業経験や食品知識は問いません。 実際に未経験からスタートした社員も活躍しており、 入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。 また、個人ノルマはなく、 テレアポも基本的にありません。 いきなり数字だけを追い続ける営業ではなく、 まずはお客様と会話を重ね、信頼関係を築くことから 営業としての経験を積んでいけます。 「飲食や販売の仕事は好きだけれど、 この先は営業にもチャレンジしてみたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■食品事業を幅広く展開中 株式会社美濃忠は、大手食品メーカーなどから 多岐にわたる食材を仕入れ、学校や病院、福祉施設、 社員食堂、外食店、ホテル、食品スーパーなど、 さまざまな事業者へ業務用食品を卸・販売しています。 その中でも今回募集する営業職が主に担当するのは、 千葉県内を中心とした飲食店や居酒屋などの得意先。 1万点以上におよぶ取扱商品の中から、お客様のメニューや 原価、売上に関する課題に合わせて商品を提案！ 企業としての取引先は幅広いですが、今回のポジションでは 身近な飲食店のお客様との関係づくりが仕事の中心です。 ■営業未経験でも挑戦しやすい環境 月給27万8400円以上という高待遇のほか、昇給・賞与も充実。 さらに、営業と配送が分業されているため、営業担当は 商品の提案やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 実働は1日7時間30分で、直近6ヶ月の残業は月平均15時間程度。 仕事を終えた後の自分の時間も確保しやすく、メリハリを つけながら働ける環境です。産休・育休の取得・復職実績や 短時間勤務制度、選択制確定拠出年金制度、退職金制度なども あり、長期的なキャリアを考えながら働けます。

お客様のお部屋探しをサポート✨インセンティブ最大15％！収入もキャリアもステップアップ♪

仕事内容 ― 営業経験を活かして、収入もキャリアも次のステージへ ― ✨ 年間休日117日／基本土日休み（1～3月はシフト制） ✨ 昇給年1回・賞与年1回＋賃貸インセンティブ最大15％ ✨ 社宅制度・資格取得支援など福利厚生も充実！ ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 株式会社レノヴァンスは、「ピタットハウス」加盟店として、不動産の売買・賃貸仲介・管理を手がける地域密着型の企業です。 個人のお部屋探しから法人向けの社宅提案まで、幅広い不動産サービスを展開しています。 営業経験を活かして、さらなる収入アップやキャリアアップを目指せる環境です♪ ＜ 仕事内容公開⭐ ＞ 賃貸仲介の反響営業を中心に、法人対応や物件管理の提案などをお任せします！ ✅ 賃貸物件のご紹介・ご案内・契約対応 ✅ 法人向けの寮・社宅提案 ✅ オーナー様への物件管理提案・入居者募集 ✅ 物件情報の登録・管理、販促活動 ⭐ 店長候補としては… ✅ 店舗の売上管理・営業戦略の立案 ✅ 広告媒体の選定・運用 ✅ スタッフ育成・勤怠管理 営業スキルに加え、店舗運営に関する経験も積めるポジションです！ ＜ 見逃さないで！魅力ポイント⭐ ＞ ⭐ 賃貸インセンティブ最大15％！ 成果は四半期ごとに評価され、頑張りが収入に反映されます◎ ⭐ 法人顧客の新規開拓で追加報酬！ 自身で開拓した法人顧客は、1件あたり3万円のインセンティブも♪ ⭐ 店長候補としてキャリアアップ！ 売上管理や戦略立案、スタッフ育成など、マネジメントにも挑戦できます！ 収入アップもキャリアアップも、どちらも目指したい方にピッタリです✨ ＜ 社風のキーワードはフレキシブル ＞ レノヴァンスでは【時差出勤制度】を導入！ 子育てや家庭と両立している社員も在籍しており、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます♪ また、地域密着型だからこそ、お客様と長く信頼関係を築けるのも魅力。 「またお願いしたい」と頼っていただける営業を目指せる環境です！

売買インセンティブ最大20％✨営業経験を活かして収入もキャリアもステップアップ！

仕事内容 ― 営業経験を、収入とキャリアのステップアップへ ― ✨ 年間休日117日／基本土日休み（1～3月はシフト制） ✨ 昇給年1回・賞与年1回＋売買インセンティブ最大20％ ✨ 社宅制度・資格取得支援など福利厚生も充実！ ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 株式会社レノヴァンスは、「ピタットハウス」加盟店として、不動産の売買・賃貸仲介・管理を手がける地域密着型の企業です。 個人のお客様の住まい探しから法人向けの社宅提案まで、幅広い不動産サービスを展開しています。 営業経験を活かして収入アップを目指したい方や、店舗運営にも挑戦したい方にピッタリの環境です♪ ＜ 仕事内容公開⭐ ＞ 不動産売買の反響営業を中心に、法人対応や物件管理の提案などをお任せします！ ✅ 不動産売買の反響営業・契約対応 ✅ 法人向けの寮・社宅提案 ✅ オーナー様への物件管理提案 ✅ 物件情報の登録・管理、販促活動 ⭐ 店長候補としては… ✅ 店舗の売上管理・営業戦略の立案 ✅ 広告媒体の選定・運用 ✅ スタッフ育成・勤怠管理 営業だけでなく、店舗運営のスキルも磨けるポジションです！ ＜ 見逃さないで！魅力ポイント⭐ ＞ ⭐ 売買インセンティブ最大20％！ 成果は四半期ごとに評価され、頑張りが収入に反映されます◎ ⭐ 法人顧客の新規開拓で追加報酬！ 自身で開拓した法人顧客は、1件あたり3万円のインセンティブも♪ ⭐ 店長候補としてキャリアアップ！ 営業スキルだけでなく、売上管理や戦略立案、スタッフ育成などにも挑戦できます！ 「もっと収入を伸ばしたい」 「営業の次のキャリアを目指したい」 そんな方におすすめです✨ ＜ 社風のキーワードはフレキシブル ＞ レノヴァンスでは【時差出勤制度】を導入！ 子育てや家庭と両立する社員も在籍しており、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます♪ また、地域密着型だからこそ、お客様と長く信頼関係を築けることも魅力のひとつ。 「またお願いしたい」と頼っていただける、そんな営業を目指せる環境です！

【千葉駅】【三井住友信託銀行株式会社】★満期後は無期雇用社員化あり★　顧客の資産運用・資産管理・遺言に関するアドバイザーのお仕事です。　既存顧客を中心にお客様と長期にわたる信頼関係を築いていただきます。　

仕事内容 【仕事内容】 ◆資産運用アドバイザー業務◆ ■資産運用業務 お客様のご自宅や勤務先にお伺いして、お手続きを承ります 定期預金の満期資金のご継続手続きやご増額手続き 投資信託などを合わせた資産運用の見直し、保険商品などを活用した相続対策アドバイス ■資産管理業務 お客様のニーズを把握し、社内専門スタッフへ情報共有 遺言信託（遺言作成サポート） 遺産分配代行、不動産名義変更など ※残業は10～20時間です 【担当者より】 顧客は60代から80代が中心。 退職金の運用をきっかけに取引を開始することがほとんどです。 関心の高い余裕資産の運用、資産継続（遺言や税金対策）に関するアドバイスをお願いします。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【中央区ってこんなところ】 千葉県の行政・商業の中心地。千葉駅周辺は常に賑わっていますが、少し歩くと千葉城や亥鼻公園など、歴史を感じる落ち着いた空間が広がっています。 千葉都市モノレールが頭上を走る風景は、近未来的で市のシンボルです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

◎飲食・販売など“人と接する仕事”の経験が活かせる！◎テレアポほぼなし＆個人ノルマなしで未経験者も安心◎実働7.5時間・残業少なめでOFFタイムも充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・飲食店・居酒屋向け業務用食品の提案営業 千葉県内を中心とした飲食店や居酒屋へ、 業務用食品の提案を行っていただきます。 1万点以上の取扱商品の中から、 お客様のお店やメニュー、抱えている課題に合った 食材をご案内し、契約後のフォローまで担当する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の飲食店や居酒屋への訪問 ・既存取引先への商品提案、定期的なフォロー ・新規店舗への商品案内 ・新店舗オープン時の商品提案 ・新メニューに合わせた食材のご案内 ・人気商品や新商品の情報提供 ・原価見直しに関する商品提案 ・売上アップにつながる商品の提案 ・契約後のお客様への継続的なフォロー　など 移動には公共交通機関のほか、社用車を使用します。 新規のお客様へのご案内もありますが、 テレアポ業務は基本的にありません。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・飲食・販売経験を、そのまま営業の強みに 飲食店でお客様と接してきた経験や、 販売職で相手の要望を聞いて商品を提案してきた経験は、 この仕事でも活かすことができます。 お客様から寄せられるのは、 「新しいメニューを考えたい」 「人気の商品を知りたい」 「原価を見直したい」 「売上につながる商品を探している」 といった店舗運営に関わるご相談です。 飲食店で働いた経験があれば、 「現場ではどんな商品が使いやすいか」 「どんな提案ならお店側が検討しやすいか」 といった感覚も活かせます。 ・未経験から営業の仕事を覚えていけます 営業経験や食品知識は問いません。 実際に未経験からスタートした社員も活躍しており、 入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。 また、個人ノルマはなく、 テレアポも基本的にありません。 いきなり数字だけを追い続ける営業ではなく、 まずはお客様と会話を重ね、信頼関係を築くことから 営業としての経験を積んでいけます。 「飲食や販売の仕事は好きだけれど、 この先は営業にもチャレンジしてみたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【こんな企業です】 ・食品事業を幅広く展開中 株式会社美濃忠は、大手食品メーカーなどから 多岐にわたる食材を仕入れ、学校や病院、福祉施設、 社員食堂、外食店、ホテル、食品スーパーなど、 さまざまな事業者へ業務用食品を卸・販売しています。 その中でも今回募集する営業職が主に担当するのは、 千葉県内を中心とした飲食店や居酒屋などの得意先。 1万点以上におよぶ取扱商品の中から、お客様のメニューや 原価、売上に関する課題に合わせて商品を提案！ 企業としての取引先は幅広いですが、今回のポジションでは 身近な飲食店のお客様との関係づくりが仕事の中心です。 ・営業未経験でも挑戦しやすい環境 月給27万8400円以上という高待遇のほか、昇給・賞与も充実。 さらに、営業と配送が分業されているため、営業担当は 商品の提案やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 実働は1日7時間30分で、直近6ヶ月の残業は月平均15時間程度。 仕事を終えた後の自分の時間も確保しやすく、メリハリを つけながら働ける環境です。産休・育休の取得・復職実績や 短時間勤務制度、選択制確定拠出年金制度、退職金制度なども あり、長期的なキャリアを考えながら働けます。

【インテリアコーディネーター】資格があればOK◎一流ブランドの商品でトータルコーディネート

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■インテリアコーディネーター■ カーテン、照明、家具、内装など総合的なインテリアの提案をメインにお任せします。 住友林業グループのオリジナル商品や造作家具などもプランに組み込めるので、 お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ リフォームエンジニア職とタイアップし、 お客様がリフォームで叶えたい住空間を汲み取っていきます。 ライフスタイルや家具の配置を考慮しトータル的なインテリア提案を行います。 ＜業務スケジュール＞ ※リフォームエンジニアが事前にリフォーム工事、インテリア要望についてヒアリングを行います。 ▼1.担当案件の提案準備 リフォームエンジニアがお客様からヒアリングした内容をもとに、図面を確認しながら、どんな商品を提案するのかプランを作成。見積もりやサンプルも準備します。 ▼2.お客様との打ち合わせ リフォームエンジニアとともに、お客様の自宅またはショールームにて打ち合わせを行います。打ち合わせ後、提案内容に変更があった場合は、プランや見積もりを変更します。打ち合わせの回数は物件の規模などにより変わりますが、2～5回程度です。 ▼3.お客様と契約締結 ▼4.商品手配・発送 ▼5.納品確認 ＜Point＞ 家具や照明など個々に特化するのではなく、トータルコーディネートに携われます。 住友林業グループとして実績があるからこそ、有名一流ブランド・メーカーの商品を取り扱うことができます。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【未経験歓迎◎】営業セールスアシスタント（ルート配送・納品業務、事務作業など）を募集します！！

仕事内容 医療現場への医療品納品や簡単なPC入力をお任せします！ 病院やクリニックなどの医療現場に 医療用物品（ガーゼや注射器等）を社用車で 納品する配送業務をお任せします。 慣れてきたら、簡単な商品PRも お任せしますのでやりがいあり◎ 社内では受発注入力や見積書作成等の デスクワークもお任せする予定です。 陰ながら医療現場を支える、 社会貢献度が高いお仕事です！ 医療業界や営業の経験は一切不問！フリーターさん、お仕事にブランクがある方も大歓迎◎ 医療の知識は一切不問です◎ スタッフ同士の距離が近いので 居心地の良い雰囲気です。 ムトウならではの好労働環境を提供！ スタッフの働きやすさが第一！より良い待遇を提供しております。 ＜具体的には＞ ・土日祝休み ・有給休暇あり（入社半年後より） ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり（入社半年後より） ・お休みの希望申請も可能

未経験歓迎✨完全週休2日✅新規事業のオープニング【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心！ 1週間の丁寧な研修カリキュラム有 ✅チーム制でしっかりサポート！難しい営業や ノルマなし ✅インセンティブ有で頑張りが給料に直結！ ✅完全週休2日制＆残業少なめで ワークライフバランス◎ ✅髪型・髪色自由！オープニング追加募集で 馴染みやすい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事の概要】 商業施設内の特設ブースにて、ウォーターサーバー等の生活サービスをご案内するお仕事です。お声掛けや簡単なご案内がメインで、契約手続きは専任スタッフが担当するため、ご案内業務に集中できます！ ■1日の業務イメージ 開店準備から夕方まで、ブースでのお客さまへのご案内が中心となります。自分のペースを保ちつつ、チームで協力しながら業務を進められます。 ■よくあるご質問（業務の不安を解消！） Q. 難しい営業トークや 契約手続きはありますか？ A. ありません！ ご案内とお声掛けがメインで、ご契約を 希望される方の受付や引き継ぎを行います。 難易度の高い契約手続きは専任スタッフが 担当するため安心です。個人の営業ノルマも 一切ありません。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 初日は座学研修からスタートし、商品の特徴や 基本知識を学びます。2日目以降は現場で チームの先輩が隣につき、トーク例や 声掛けのポイントを 共有しながら手厚くサポートします。 1週間の丁寧な研修カリキュラムをご用意しています。 Q. 現場では一人で働くのですか？ A. いいえ、チーム制です！ 2〜4名のチーム単位で稼働するため、 困ったことがあってもその場ですぐ先輩に 相談・フォローを受けられます。 ■具体的なお仕事内容 ・開店準備および特設ブース設営 ・特設ブースでお客さまへのお声掛け ・生活サービス（ウォーターサーバー等） の基本的なご案内 ・お客さまのご要望やライフスタイルに 合わせたサービス紹介 ・ご契約希望者の受付および社員スタッフへの引き継ぎ ・PCや専用端末を使った簡単なデータ入力作業 ■ここで働く魅力✨ 1.「未経験でも 安心の手厚い1週間研修プログラム」 座学での基礎知識から現場でのフォローまで 段階的に学べます。 2.「チーム制だから不安なく働ける環境」 複数名で協力して進めるためサポート体制も 抜群です。 3.「新規事業の立ち上げメンバー＆インセンティブ」 風通しが良く、頑張りに 応じて月2万円以上のインセンティブが 支給されます！

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

「好き」を仕事に！｜社用車で訪問｜直行直帰｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼カーディーラーを訪問するお仕事✨／ この仕事は「売る営業」ではなく 「信頼を積み上げる営業」です。 ✨おすすめPOINT ✅交通費＆経費全額支給 ✅社用車＆駐車場貸与 ✅スマホ＆PC貸与 ✅土日祝休み、年末年始休暇あり ✅飛び込みナシ！ ✅残業ほぼナシ！ ✅20～50代活躍中！ ✨どんなお仕事？ ✅店舗担当者へご挨拶 ✅実績や新商品等の情報共有 ✅販売動向のヒアリング ✅新商品の情報提供 ✅コミュニケーションを通じた販売促進 ✅売場づくりの提案 ✅ユニットミーティングへの参加 …ビーモーション（目白）にて実施 ✅報告業務（日報入力）など 今回のお仕事は、 店舗や法人本部へ訪問し、 販売促進や関係構築を行う ラウンダー・ルート営業です。 ✅担当店舗：千葉県内の店舗 ✅サブ担当：茨城・東京 ✅1日の店舗数：2～3店舗 ✅移動手段：社用車貸与 ✅駐車場：自宅近くにご用意します （自宅駐車場でもOK） ✨1日の流れ（例） 10:00｜巡回準備・出発 10:30｜1店舗目訪問 13:00｜ランチ 14:00｜次の店舗へ移動 14:30｜2店舗目訪問 17:00｜3店舗目訪問 19:00｜日報入力・退勤（直帰） ✨充実のサポート体制 ✅事前講習会あり（謝礼金支給） …マンツーマンで丁寧にレクチャーします ✅初日は弊社スタッフが同行 ✅慣れるまで先輩スタッフ同行 ✨こんな人におすすめ ✅車が好きな人 ✅営業経験を活かしたい人 ✅関係構築が得意な人 ✨このお仕事あるある ✅名前を覚えられて会話が増える ✅提案が通ると一気に関係が深まる ✅関係性が武器になる ✅車の話で盛り上がる 営業未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 他業種からの転職や、これから営業に挑戦してみたい方も大歓迎！ あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【大卒以上】✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

◎創業108年。カフェインの抽出で国内トップシェアの製薬会社◎身近なサプリメントや医薬品を製造。国内外で健康を支えています◎大手ならではの充実の福利厚生！年休120日以上・残業月20h程度

仕事内容: 【仕事内容】 ・国内製薬会社向けの技術営業 ・自社品または委受託品の営業担当者として、 顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収等の 業務を担当して頂きます。 ・基本的には、顧客からの問合せや自社からの 提案活動を通じて、半年から数年単位での ＜原薬の受注活動＞が中心となります。 ・営業活動に加え、受注後の価格変動や 納期遅延などの不具合時の調整等の対応も お願いします。 【MISSION】 ・当社製品の円滑な販売と売上・収益の拡大。 ・既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化 【業務のポイント】 原薬の中でも既存品はモジュール化され、 商品の差別化が難しくなっています。そのため 顧客が求めるニーズや懸念材料を的確に理解し、 製造工程や検査を含めた品質や梱包等の使いやすさを、 しっかりお伝えすることが大切です。 【仕事のやりがい】 原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、 顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、 深い関係性の構築が可能です。 【評価指標】 製品の特性上、営業活動から売上までの時間が かかることや、外部要因の影響が大きいため、 定量・定性が評価指標となります。 【配属先】 配属は「営業開発本部 営業開発部 営業2チーム」　 メンバーは6名(男3・女3)在籍。で20～70代までの 幅広い年代の社員が活躍中です。 【こんな企業です】 ・創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献してきました。 ・地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ・現在の創薬の研究開発例 当社では高齢化社会の急速な進展を背景に、 世界的にも効果的な治療薬が求められている アルツハイマー型認知症やレビー小体型認知症、 「難治性癌」等について、世界でトップクラスの 研究者と共に日々研究に取り組み、業界内外の 熱い注目を集めています。

【大卒以上】✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。当社製品を扱う販売代理店と共に、施工会社や設計事務所、官公庁への提案活動を行います。

企業名 四国化成建材株式会社 求人名 千葉【建材製品の営業】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。当社製品を扱う販売代理店と共に、施工会社や設計事務所、官公庁への提案活動を行います。 【提案先】販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁等 【具体的な業務内容】◎壁材やエクステリア等の自社製品の製品紹介 ◎見積作成 ◎設計打合せ ◎施工現場での元請および協力業者との打合せ ◎売上管理とセール企画・実行 ◎アフターフォロー ◎物流の対応等 募集職種 千葉【建材製品の営業】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎

■商社として創業100年を超える椿本興業のグループ企業。経営基盤が安定しており、年間休日125日,土日祝休,残業20h程の働きやすい環境です。教育体制が整っているため、未経験でもチャレンジができるお仕事です

企業名 ツバコー東関東株式会社 求人名 【千葉/法人営業】★第2新卒･未経験歓迎/既存中心/月残業15h程度/年休125日 仕事の内容 ■商社として創業100年を超える椿本興業のグループ企業。経営基盤が安定しており、年間休日125日,土日祝休,残業20h程の働きやすい環境です。教育体制が整っているため、未経験でもチャレンジができるお仕事です 【業務】法人営業(既存中心)の業務を担っていただきます【具体的に】顧客の要望をヒアリングし複数のメーカーを通して最適な商材を選定。納品から機器の設置までフォローをしていただきます【入社後の流れ】先輩社員と同行訪問を行ったり、進行中の工場現場に出向くなど、実践的に仕事を習得していきます。一品一様の案件が多く、都度仕事の流れも異なりますがしっかりお教えしますので、ご安心ください。 募集職種 【千葉/法人営業】★第2新卒･未経験歓迎/既存中心/月残業15h程度/年休125日

当社製品（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の法人営業をお任せします。販売部門とメンテナンス部門で受注～アフターフォローまで幅広くサポートしています。

企業名 三和シヤッター工業株式会社 求人名 【千葉/法人営業】正社員登用前提/シャッターシェアNO.1/年休125日/土日祝休 仕事の内容 当社製品（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の法人営業をお任せします。販売部門とメンテナンス部門で受注～アフターフォローまで幅広くサポートしています。 【詳細】新規営業は基本なく、既存顧客との関係構築がメインです。 ■営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等（販売部門） ■管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を担当（メンテナンス部門） 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど 募集職種 【千葉/法人営業】正社員登用前提/シャッターシェアNO.1/年休125日/土日祝休

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 ▼未経験から安心してスタートできる環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社者の95％が未経験スタート ◎約1.5ヶ月の研修で基礎から技術習得可能 ◎研修後も専任担当がフォロー ◎安定した固定給＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎年間休日125日以上でプライベートも確保 ◎家具家電付き社宅完備（敷金礼金ゼロ） ◎勤務地は全国にあり、希望エリア相談可能 「正社員として安定した生活を送りたい」「手に職をつけたい」方に選ばれている環境です。 ▼教育研修制度（未経験前提の育成体制）▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社研修施設「テクノセンター」 都道府県知事認可の職業訓練校で、工具の使い方から実機研修まで基礎から学べます。 未経験者育成の実績が豊富で、知識ゼロから技術習得が可能です。 ■実技中心の研修スタイル 座学だけでなく実機を使った研修を実施。 理解度確認テストも「できない人を落とすため」ではなく、 苦手分野を振り返りながら着実にスキルを習得する仕組みです。 ▼将来のキャリアパス▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎需要が続くメンテナンス職で長期キャリア形成可能 ◎経験を積み、リーダー・管理職へのステップアップも可能 ◎別職種へのキャリアチェンジ実績あり （例：サービスエンジニア → 部門責任者など） 「まず安定した環境で技術を身につけたい」方に適したキャリア設計です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

月給40万円〜/平均残業月3時間35分/年間休日120日

仕事内容: ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ✅ この店舗のエリアを担当し、社用車で訪問 ✅ ご依頼は本部が受付、訪問は1日2〜3件 ✅ 月給40万円〜＋案件ごとのインセンティブ 〈 仕事内容 〉 担当は、この店舗のエリアです。社用車で お客様宅へ伺い、貴金属やブランド品を 査定して買い取ります。直行直帰が基本で、 所属は約2,130店舗の買取専門店 「おたからや」の直営店舗です。 飛び込みやテレアポはありません。 〈 あなたの一日 〉 勤務は9:00〜18:00または10:00〜19:00 （店舗によって異なります）。 ・訪問の準備（スケジュールや資金の確認） ・お客様宅で査定（1日2〜3件） ・ご納得いただければ買取の契約 ・契約書の入力と、買取品の発送手配 〈 査定のサポート 〉 品物の画像を送ると、社内の鑑定 スペシャリストがリアルタイムで 査定を支えます。入社後2週間は 本社近隣の店舗で研修があります （遠方の方は一時的な滞在が必要です）。

月給40万円〜/研修2週間＋査定サポート/訪問1日2〜3件

仕事内容: ✅ 社用車でエリア内のお宅へ、訪問は1日2〜3件 ✅ 画像を送れば鑑定スペシャリストが査定を支援 ✅ 入社後2週間は本社近隣の店舗で研修 ✅ 月給40万円〜（固定残業代42時間分を含む） ✨ 仕事内容 ✨ はじめて査定をする人も、品物の画像を 送れば、社内の鑑定スペシャリストが その場で査定を支えてくれます。 「おたからや」の出張買取営業として、 この店舗のエリアのお客様宅へ社用車で 伺い、貴金属やブランド品を査定・買取します。 ご依頼は本部が受け付けるので、 飛び込みやテレアポはありません。 ✨ 入社してからの流れ ✨ 最初の2週間は、本社近隣の店舗で研修です （遠方の方は一時的な滞在が必要です）。 ここで商品知識と接客の基礎を身につけます。 訪問を始めてからも、先輩社員や上長の フォローがあるので、最初から一人で 判断することはありません。 ✨ 訪問の日のお仕事 ✨ ・スケジュールを確認し、資金を準備 ・お客様宅で査定（1日2〜3件） ・ご納得いただければ買取の契約 ・契約書の入力と、買取品の発送手配

月給40万円〜/平均残業月3時間35分/年間休日120日

仕事内容: ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ✅ この店舗のエリアを担当し、社用車で訪問 ✅ ご依頼は本部が受付、訪問は1日2〜3件 ✅ 月給40万円〜＋案件ごとのインセンティブ 〈 仕事内容 〉 担当は、この店舗のエリアです。社用車で お客様宅へ伺い、貴金属やブランド品を 査定して買い取ります。直行直帰が基本で、 所属は約2,130店舗の買取専門店 「おたからや」の直営店舗です。 飛び込みやテレアポはありません。 〈 あなたの一日 〉 勤務は9:00〜18:00または10:00〜19:00 （店舗によって異なります）。 ・訪問の準備（スケジュールや資金の確認） ・お客様宅で査定（1日2〜3件） ・ご納得いただければ買取の契約 ・契約書の入力と、買取品の発送手配 〈 査定のサポート 〉 品物の画像を送ると、社内の鑑定 スペシャリストがリアルタイムで 査定を支えます。入社後2週間は 本社近隣の店舗で研修があります （遠方の方は一時的な滞在が必要です）。

月給45万円〜/アポ取りは本部が担当/平均残業月3時間35分

仕事内容: ✅ 集客・アポイント取得は本部が担当 ✅ インセンティブは案件ごと・月締めで支給 ✅ 月給45万円〜（出張手当10万円を含む） ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、見込み客を探すことから 始まりません。集客とアポイント取得は 本部が担い、飛び込み・テレアポ・ 外回りはありません。 約2,130店舗を展開する買取専門店 「おたからや」の直営店舗で、貴金属・ ブランド品の査定・買取営業を担当します。 この職種には全国への短期出張があります。 ◆ 業務の内容 ━━━━━━━━━━━━ ・開店や訪問の準備（清掃、買取資金の準備） ・接客・査定：1日6〜7組程度（訪問は2〜3件） ・査定額のご提示と、買取の契約 ・契約書のデジタル入力、商品の発送手配 希望や適性に応じて、ご依頼のあった お客さま宅への訪問買取を担うこともあります。 ◆ 商談について ━━━━━━━━━━━━ 扱うのは高単価の商材で、数百万円、 時には数千万円規模の商談もあります。 査定は社内の鑑定スペシャリストが リアルタイムでサポートします。

仕事内容: 【仕事内容】 ★分譲住宅の販売を担当していただきます。 【職務内容】 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 【求める人物像】 MUST要件:住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 WANT要件:宅地建物取引士の資格保有者 【給与】 条件 ■固定月給制 【全国社員】　210000円～467000円 【エリア限定社員】　208000円～454000円 【地域限定社員】　205000円～441000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 就業条件 ■雇用形態 入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。 【勤務時間】 9：00～18：00/12：00～21：00（休憩60分） ※当番制にて遅番勤務有 ■残業時間 平均月10～20時間 ■ 【休日】 年間休日：120日 休日：月8～12日（定休日含む）※シフト制、年末 【待遇】 に違いはありません） ■ 【福利厚生】 交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） 特記事項 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。

月給40万円〜/完全反響型・訪問1日2〜3件/年休120日

仕事内容: ✅ご依頼は本部が受付・訪問は1日2〜3件 ✅査定は社内の鑑定スペシャリストが即時サポート ✅月給40万円〜＋案件ごとのインセンティブ ✅年間休日120日・基本的に残業禁止 ▼ 仕事内容 ────────── 本部が受けたご依頼のお宅へ伺い、 貴金属やブランド品を査定して 買い取るのが、私たちの仕事です。 約2,130店舗の買取専門店 「おたからや」の出張買取営業として、 この店舗のエリアを担当し、社用車で お客様宅へ訪問します（直行直帰が基本です）。 ▼ 仕事の流れ ────────── ・訪問準備（スケジュール確認・資金準備など） ・接客・査定（訪問は1日2〜3件） ・買取成約（ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書入力・発送手配） ▼ 飛び込み・テレアポはありません ─── 集客とアポイント取得は本部の担当です。 すでに「売りたい」とお考えの お客様との商談に集中できます。 ▼ 査定のサポート ────────── 品物の画像を送ると、社内の鑑定 スペシャリストがリアルタイムで 査定を支えます。扱うのは高単価の品が 中心で、数千万円規模の商談もあります。 ▼ 働き方の要点 ────────── ・月給40万円は固定残業代 （42時間分・8万円）を含みます ・お休みは土日以外（土日は出勤日） ・エリア内出張あり。短期出張に 対応する方には月10万円の手当

月給40万円〜/平均残業月3時間35分/年間休日120日

仕事内容: ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ✅ この店舗のエリアを担当し、社用車で訪問 ✅ ご依頼は本部が受付、訪問は1日2〜3件 ✅ 月給40万円〜＋案件ごとのインセンティブ 〈 仕事内容 〉 担当は、この店舗のエリアです。社用車で お客様宅へ伺い、貴金属やブランド品を 査定して買い取ります。直行直帰が基本で、 所属は約2,130店舗の買取専門店 「おたからや」の直営店舗です。 飛び込みやテレアポはありません。 〈 あなたの一日 〉 勤務は9:00〜18:00または10:00〜19:00 （店舗によって異なります）。 ・訪問の準備（スケジュールや資金の確認） ・お客様宅で査定（1日2〜3件） ・ご納得いただければ買取の契約 ・契約書の入力と、買取品の発送手配 〈 査定のサポート 〉 品物の画像を送ると、社内の鑑定 スペシャリストがリアルタイムで 査定を支えます。入社後2週間は 本社近隣の店舗で研修があります （遠方の方は一時的な滞在が必要です）。

仕事内容: 【仕事内容】 ★分譲住宅の販売を担当していただきます。 【職務内容】 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 【求める人物像】 MUST要件:住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 WANT要件:宅地建物取引士の資格保有者 【給与】 条件 ■固定月給制 【全国社員】　210000円～467000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 就業条件 ■雇用形態 入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。 【勤務時間】 9：00～18：00/12：00～21：00（休憩60分） ※当番制にて遅番勤務有 ■残業時間 平均月10～20時間 ■ 【休日】 年間休日：120日 休日：月8～12日（定休日含む）※シフト制、年末 【待遇】 に違いはありません） ■ 【福利厚生】 交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） 特記事項 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。

月給45万円〜/アポ取りは本部が担当/平均残業月3時間35分

仕事内容: ✅ 集客・アポイント取得は本部が担当 ✅ インセンティブは案件ごと・月締めで支給 ✅ 月給45万円〜（出張手当10万円を含む） ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、見込み客を探すことから 始まりません。集客とアポイント取得は 本部が担い、飛び込み・テレアポ・ 外回りはありません。 約2,130店舗を展開する買取専門店 「おたからや」の直営店舗で、貴金属・ ブランド品の査定・買取営業を担当します。 この職種には全国への短期出張があります。 ◆ 業務の内容 ━━━━━━━━━━━━ ・開店や訪問の準備（清掃、買取資金の準備） ・接客・査定：1日6〜7組程度（訪問は2〜3件） ・査定額のご提示と、買取の契約 ・契約書のデジタル入力、商品の発送手配 希望や適性に応じて、ご依頼のあった お客さま宅への訪問買取を担うこともあります。 ◆ 商談について ━━━━━━━━━━━━ 扱うのは高単価の商材で、数百万円、 時には数千万円規模の商談もあります。 査定は社内の鑑定スペシャリストが リアルタイムでサポートします。