平和自動車交通株式会社/千葉県中央区営業エリア
日本交通グループ/未経験歓迎/保証給最大40万円/賞与年3回
仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか? 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか? 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ&充実の研修制度でお待ちしています。
交通・アクセス 千葉駅※平和自動車交通の営業エリアです。(本社住所:東京都江戸川区松江3-1-8)
[勤務地:〒260-0000千葉県千葉市中央区]
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【賞与】年3回(3月・7月・12月) 【手当】・残業手当・深夜手当・服務手当・社員紹介手当・慶弔見舞金 ●期間限定(2/1~応募の方のみ) 13乗務の場合、40万円保証×3か月+35万円保証×9か月の1年保証 12乗務の場合、35万円保証×3か月+30万円保証×9か月の1年保証 収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額435万円 ※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給 ※研修期間は日給1万円支給(10日~25日間) ※歩合率は業界最高水準の最大65% ※歩合率65%は、休日出勤時等の割増分を含んだ最大値です。勤務形態や売上実績等の当社規定により変動するため、詳細は面接時に詳しくご説明いたします。
求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ・普通免許取得1年以上/AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100% ・中高年やシニアの方も活躍しております! ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。
雇用形態:正社員
平和自動車交通株式会社/江戸川区営業エリア
仕事内容 【具体的には】 コンシェルジュドライバーとしてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー/ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 「充実のサポート体制」 ・二種免許取得費用は全額会社負担 ・歩合率最大65% ・月間75万件以上の無線が入っており、1日中無線がサポート ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 「働きやすい職場環境」 ・隔日勤務だから月間12乗務&働いた次の日は必ず休みで、プライベートも充実! ・社員全員で協力して売上アップを目指す社風だから、不安なことはなんでも相談できる! ・1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 「業界大手日本交通グループ」 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場 ・タクシーチケット契約10,000社以上 ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引 信頼されて半世紀。70年以上の確かな実績あり! 充実のサポート体制&働きやすい環境で長く活躍できます! 創業70年以上の実績で多くのお客さまに信頼とご支持をいただいております。 そして、今年の夏に業界大手の日本交通グループの一員に加わり、 さらに多くのお客さまに高品質なおもてなしとサービスを届けています。 大手のグループ会社だからこそ、安定した経営基盤を築いており、 事業も不況下でも好調をキープしております。 「どこに営業に行けば良いかわからない!」 きっと、そんな悩みはありますよね? 大丈夫です! 「お客様探索ナビ」といって、AIでお客さまを探す最新技術を使って、 確実にどこでお客さまが待っているのかわかるシステムがあります。 またノルマなどはありません! 社員一丸となって売上アップを目指していきましょう。 未経験からしっかり稼げる環境をご用意しています! 新しくキャリアをスタートさせたい、新しい挑戦をしたい、という方はぜひご応募ください!
交通・アクセス 誉田駅※平和自動車交通の営業エリアです。(本社住所:東京都江戸川区松江3-1-8)
[勤務地:〒266-0000千葉県千葉市緑区]
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【賞与】年3回(3月・7月・12月) 【手当】・残業手当・深夜手当・服務手当・社員紹介手当・慶弔見舞金 ●期間限定(2/1~応募の方のみ) 13乗務の場合、40万円保証×3ヶ月+35万円保証×9ヶ月の1年保証 12乗務の場合、35万円保証×3ヶ月+30万円保証×9ヶ月の1年保証 収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額435万円 ※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給 ※研修期間は日給1万円支給(10日~25日間) ※歩合率は業界最高水準の最大65% ※歩合率65%は、休日出勤時等の割増分を含んだ最大値です。勤務形態や売上実績等の当社規定により変動するため、詳細は面接時に詳しくご説明いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか? 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか? 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ&充実の研修制度でお待ちしています。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【賞与】年3回(3月・7月・12月) 【手当】・残業手当・深夜手当・服務手当・社員紹介手当・慶弔見舞金 ●期間限定(2/1~応募の方のみ) 13乗務の場合、40万円保証×3か月+35万円保証×9か月の1年保証 12乗務の場合、35万円保証×3か月+30万円保証×9か月の1年保証 収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額435万円 ※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給 ※研修期間は日給1万円支給(10日~25日間) ※歩合率は、業界最高水準の最大65% 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
メモリアル仏壇 イオンマリンピア店/株式会社金宝堂
月給30万円以上/反響対応のみ/業界未経験OK/首都圏担当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:葬祭スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 仏壇を通じて、"その後"まで寄り添う。 販売だけで終わらない供養のかたち。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 仏壇販売・接客・営業経験者歓迎 ✨ 葬儀を終えたあとも、 ご家族の想いは続いていきます。 大切な人へ、毎日手を合わせる 場所を整えたい。 そんな想いに寄り添い、 仏壇・仏具をご提案することが、 私たちの仕事です。 そして、お客様とのご縁は、 仏壇をお届けして終わりではありません。 「樹木葬について相談したい」 「供養はどう進めればいい?」 「相続のことも気になっていて…」 そんな一つひとつのお困りごとに耳を傾け、 グループ内の専門部署と連携しながら、 お客様にとって最適なご提案へと つなげていくポジションです。 仏壇を中心に、 供養のその先まで支えていく。 それが私たちの目指す、 "供養の総合窓口"です。 ★ このポジションの特徴 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅仏壇・仏具を中心としたご提案 ✅樹木葬など供養サービスのご案内も担当 ✅相続・遺品整理などは専門部署へ連携 ✅関東エリアの複数店舗を巡回・サポート ✅飛び込み営業・新規開拓なし ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅全国約200会館・約20社のグループ基盤 《仕事内容》 終活・供養のトータルアドバイザーとして、 関東エリアの複数店舗を担当し、 仏壇・仏具を中心とした 販売・ご提案をお任せします。 【具体的には…】 ◆仏壇・仏具の接客・販売 ◆樹木葬をはじめとする 供養サービスのご案内 ◆各店舗での販売・営業サポート ◆店舗スタッフへのフォロー・連携 ◆商品ディスプレイ・売場づくり ◆相談会・イベントの運営 ◆ご購入後のアフターフォロー など 「相続について相談したい…」 「遺品整理をお願いしたい…」 「お墓について相談したい…」 などのお困りごとがあれば、 グループ内の専門部署と連携し、 お客様に最適なサービスをご案内します。 ★ 担当店舗について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎江戸川区店『一之江駅』 ◎松戸店『松戸駅』 ◎イオン野田店『野田市駅』 ◎イオンマリンピア店『稲毛海岸駅』 ◎神奈川川崎店『武蔵中原駅』 ◎厚木店『本厚木駅』 ★ 仏壇から始まるご縁  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仏壇・仏具のご提案が、 この仕事の中心です。 お届けして終わりではなく、 その後の供養に関するご相談にも 丁寧に寄り添っていきます。 ★ 専門部署と連携できる安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相続や遺品整理など、 専門知識が必要なご相談は、 グループ内の専門スタッフへ 引き継ぎます。 一人で抱え込まず、 各分野のプロと連携しながら、 お客様をサポートできます。 ★ 店舗を横断して活躍  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特定の店舗にとどまらず、 関東エリアの複数店舗を担当します。 各店舗の販売支援や運営サポートを通じて、 グループ全体のサービス品質向上にも 貢献できるポジションです。 ★ 研修とキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、仏壇・仏具の商品知識をはじめ、 樹木葬や供養サービスの基礎知識、 接客マナー、言葉遣い、契約の流れなどを 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員や店舗スタッフと連携しながら、 お客様対応の流れを身につけていけるため、 安心してスタートできます。 また、日々の取り組みや成果は、 昇給・昇格にしっかり反映。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎店舗運営サポート ◎エリアマネージャー ◎幹部候補 としてキャリアアップも可能です。 仏壇をきっかけに、 お客様の人生に寄り添う仕事で、 キャリアも収入も高めていきませんか。 ★ 当社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへ 成長している金宝堂グループ。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画。 「小さな森の家」を中心に、 全国約200会館を展開し、 今後も新規出店を予定しています。 私たちの強みは、 仏壇を販売するだけではなく、 供養に関するさまざまなお困りごとを グループ全体でサポートできること。 仏壇をきっかけに、 人生の節目に寄り添い続ける。 それが金宝堂の目指す、 新しい供養のかたちです。
交通・アクセス JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩2分
[勤務地:〒261-0004千葉県千葉市美浜区高洲]
月給300,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万8100円 〜 82万6900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1900円 〜 17万3100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※エンディング業界経験者厚遇☆ ※前職給要考慮 ※昇給率10%~60% 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◇学歴不問 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◇お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ◇状況に応じて柔軟に対応できる方 【こんな方におすすめ】 ◎販売だけでは終わらない仕事がしたい ◎お客様と長く信頼関係を築きたい ◎人の話を丁寧に聞くことが得意 ◎状況に応じて柔軟に対応できる ◎チームで連携しながら仕事を進めたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ✨ 仏壇をきっかけに、一生のお付き合いを。 仏壇を販売することが、 私たちのゴールではありません。 仏壇をきっかけに生まれたご縁を大切に、 人生の節目に寄り添い続けること。 そして、お困りごとがあれば、 グループの総合力で支えていく。 「相談して良かった。」 「あなたにお願いして良かった。」 その言葉が、 何よりのやりがいになる仕事です。 【こんな経験が活かせます】 <冠婚葬祭・供養業界> ◇仏壇・仏具販売 ◇仏壇店スタッフ ◇仏壇アドバイザー ◇葬祭ディレクター ◇セレモニーディレクター ◇セレモニースタッフ ◇葬儀プランナー ◇葬祭プランナー ◇葬祭アシスタント ◇葬儀スタッフ ◇セレモニー運営スタッフ ◇式場スタッフ ◇式場運営スタッフ ◇会館スタッフ ◇会館運営スタッフ ◇葬祭営業 ◇互助会営業 ◇終活アドバイザー ◇終活カウンセラー ◇終活相談員 ◇供養サービス営業 ◇供養アドバイザー ◇仏事コーディネーター ◇法要・法事サポート ◇法要アドバイザー ◇アフターサポート業務 ◇アフターフォロー業務 ◇樹木葬・永代供養の提案 ◇納骨堂のご案内 ◇墓石・霊園販売 ◇霊園アドバイザー ◇納骨・供養サービスのご案内 ◇寺院・僧侶との調整業務 ◇宗教者手配 ◇遺品整理サービスの提案 ◇相続相談の受付・ご案内 <営業経験> ◇個人営業 ◇法人営業 ◇ルート営業 ◇反響営業 ◇提案営業 ◇カウンターセールス ◇保険営業 ◇住宅営業 ◇不動産営業 <販売・サービス経験> ◇百貨店販売 ◇外商 ◇ジュエリー販売 ◇高級ブランド販売 ◇家具販売 ◇インテリア販売 ◇自動車ディーラー ◇携帯ショップ ◇ブライダル ◇ホテル ◇旅館 ◇レストランサービス ◇コンシェルジュ ◇受付 <介護・福祉・医療> ◇介護職 ◇生活相談員 ◇ケアマネジャー ◇介護施設スタッフ ◇病院受付 ◇医療事務 ◇福祉用具専門相談員
株式会社freemova
土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 企業の魅力を、応募したくなる求人へ。 仕事内容や働く条件の「伝え方」を考えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【ヒアリングした情報を求人にする】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や採用担当者と話し、 募集条件や仕事内容、職場の魅力を整理します。 その情報をもとに、 求人タイトルや原稿の内容をご提案。 掲載後も応募状況を確認し、 より伝わる求人づくりを支えます◎ <企業から情報を集める> ・採用したい人物像の確認 ・募集条件、採用課題のヒアリング ・仕事内容や職場の魅力の整理 <求人内容を提案する> ・求人タイトル、原稿内容の企画 ・募集条件の見せ方の提案 ・求人原稿の作成、修正サポート ・掲載内容の確認、情報更新 <反応を見て改善する> ・応募状況、選考進捗の確認 ・応募につながる改善案の検討 ・採用担当者への提案、内容調整 文章を考えることに加えて、 相手の話から魅力を見つけることが好きな方に ぴったりです! ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【求人づくりのある1日/例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、予定を確認 11:00 採用担当者へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 求人タイトル、原稿内容の企画 15:00 企業への提案、意見を踏まえた調整 17:00 応募数、選考状況の確認 18:00 チームで進捗や成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品の特徴や魅力をお客様に伝える経験を通して、 相手が知りたい情報を整理する力や、 分かりやすく提案する力を磨きます。 働く現場を経験することで、 仕事内容や職場の魅力を求人にまとめる際にも 具体的な視点を持てるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業の希望と求職者の関心を理解し、 求人提案に活かす準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【長く成長していける環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100%で、自分の時間も大切にできます。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、 インセンティブもご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ <若手が活躍するfreemova> ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です! Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「千葉駅」より20分以内
月給280,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給・賞与(年2回:2月・8月) ◎交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません) ◎社員の8割が未経験で入社しています!
SUV LAND千葉
賞与年4回(実績反映)/転勤なし/飛び込み一切なし◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 \★飛び込み営業一切なし!転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★/ 1日3~4件の訪問査定!スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心(※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります)となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません! 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎!クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要! 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ! 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです! 【具体的な仕事の流れ】 (1日3~4件/1件1~2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り!
交通・アクセス ◇JR総武線「稲毛駅」より車で約12分
[勤務地:〒263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町]
月給270,000円~588,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 53万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 2024年より固定給が増えました!(固定給35万円以上可能) 【 昇給・賞与 】 ■昇給:年1回 ■賞与:通常賞与/年4回 (上記とは別に、チーム目標達成に応じた「チーム賞与制度(年2回/規定あり)」も支給対象となります♪) ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! 【 諸手当 】 ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金(紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円~支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※店舗により規定あり ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK/学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方(※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可(店舗によってはMT免許が必要な場合もあります) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
タマホーム株式会社
業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \千葉県千葉市稲毛区で募集中/ 「営業経験を、住宅業界で活かす」 注文住宅の提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 法人でも個人でも、業界は問いません。 何らかの営業経験、または販売経験があれば 新しいフィールドに挑戦できます。 =============== 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長。 おおむね2〜3年を目途に昇進し、 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、賞与は年2回、 昇給は年1回です。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回(30分〜1時間程度)で 内定可能です。 =============== 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 =============== 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ✔ シフト制(月8〜12日休み) ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No:1022
アクセス: 最寄バス停:「草野車庫」 ・転居を伴う転勤なし ・屋内原則禁煙
[勤務地:千葉県千葉市稲毛区長沼町]
月給219,000円~467,000円 給与: 月給:21万9000円〜 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり <キャリアパス> 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2~3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 ★年収例 ・主任(3年目):年収1,284万円 ・店長(8年目):年収2,083万円 ・支店長(13年目):年収2,369万円
求める人材: 【中途正社員採用/不動産営業】既卒や第二新卒も歓迎です! 【応募条件】 ・高卒以上(高卒,、高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず)or 正社員での販売経験(目安1年) ★お早めのご応募を! 30分〜1時間程度のWeb面接1回で内定可能です!採用枠が埋まる前に、お早めにご応募ください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です! 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ <リサーチ> ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 <企画・提案サポート> ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート <振り返り> ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日/例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます! 年間休日125日&土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100%、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ <freemovaについて> ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です! Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません) ◎社員の8割が未経験で入社しています! \こんな方歓迎!/ ・普段からSNS(Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等)を利用している方
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \千葉県千葉市花見川区で募集中/ モデルハウスから始める、注文住宅の営業。 未経験の業界でも、経験を活かして挑戦◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、営業や接客の経験はある」 そんな方が、住宅業界に活躍の場を広げています。 =============== 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 =============== 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、頑張りが給与に直結します。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長と、 おおむね2〜3年を目途に昇進していきます。 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回(30分〜1時間程度)で 内定可能です。 =============== 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ✔ シフト制(月8〜12日休み) ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No:1189
アクセス: 最寄駅:JR「幕張駅」 ・転居を伴う転勤なし ・屋内原則禁煙
[勤務地:千葉県千葉市花見川区幕張町]
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \千葉県千葉市中央区で募集中/ モデルハウスから始める、注文住宅の営業。 未経験の業界でも、経験を活かして挑戦◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、営業や接客の経験はある」 そんな方が、住宅業界に活躍の場を広げています。 =============== 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 =============== 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、頑張りが給与に直結します。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長と、 おおむね2〜3年を目途に昇進していきます。 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回(30分〜1時間程度)で 内定可能です。 =============== 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ✔ シフト制(月8〜12日休み) ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No:147
アクセス: 最寄駅:JR「浜野駅」 ・転居を伴う転勤なし ・屋内原則禁煙
[勤務地:千葉県千葉市中央区村田町]
ネクステージ幕張店
交通・アクセス ◇JR総武線「幕張駅」より徒歩9分
[勤務地:〒262-0032千葉県千葉市花見川区幕張町]
UNIVERSE千葉北
ジャガー・ランドローバー幕張
100%完全反響型/未経験からスピード出世も可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 \★100%来店型・テレアポ&飛び込み一切なし!★/ 転勤なし・地元でずっと働ける!成約率50%超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません! 【ネットアップ(掲載)も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50%超!全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります! ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1|ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2|お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3|オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4|ご成約・ピカピカにして納車! 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載(ネットアップ) ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など
月給270,000円~588,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 53万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 2024年より固定給が増えました!(固定給35万円以上可能) 【 昇給・賞与 】 ■昇給:年1回 ■賞与:通常賞与/年4回 (上記とは別に、チーム目標達成に応じた「チーム賞与制度(年2回/規定あり)」も支給対象となります♪) 【 諸手当 】 ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金(紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円~支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※店舗により規定あり ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー / 企業のこれからを、「採用」から考える。 経営者や人事責任者のパートナーへ✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【経営課題を採用の面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や人事責任者から課題を伺い、 必要な人材や求人の打ち出し方、 選考の進め方を一緒に考える仕事です。 採用したい人物像の整理から求人原稿の作成、 面接フローの改善まで、幅広く携わります◎ <具体的には> ・経営層への採用課題のヒアリング ・求める経験やスキル、人物像の整理 ・企業の魅力を踏まえた求人原稿の企画、作成 ・応募状況などを踏まえた原稿改善 ・面接フローの見直し、改善提案 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ・面接フィードバック、条件調整などの選考フォロー 企業側の希望と、求職者側の反応。 両方を理解しながら、採用成功に向けて提案します! ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、採用進捗を確認 11:00 経営層へのヒアリング、人物像の整理 12:00 ランチ 13:00 求人原稿の企画、ライティング 15:00 キャリアアドバイザーと反応や市場感を共有 17:00 面接フィードバック、条件調整 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 要望の背景まで理解して提案する経験を、 企業への採用支援に活かします。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 働く現場への理解と採用の知識を深め、 企業と求職者の双方を踏まえて提案できる リクルーティングアドバイザーを目指します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と私生活を両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日&土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100% ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代! 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
株式会社アズスタッフ 千葉営業所
未経験者歓迎!学歴不問/既卒・第二新卒歓迎/福利厚生充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き(職場見学など) ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り(内勤での対応) ◆就業後のフォロー(勤務状況の確認・相談対応) ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ! ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です \研修制度充実/ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート!仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。
交通・アクセス ◎千葉中央駅から徒歩6分交通費支給あり・車通勤OK・バイク通勤OK
[勤務地:千葉県千葉市中央区富士見]
月給259,432円~355,186円 給与詳細 基本給:月給 25万9432円 〜 35万5186円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代あり:時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として48,442円〜66,321円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK!もちろん経験者優遇 学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません! 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 \こんな方はぜひ!/ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方
株式会社Onfleek コンストラクション事業部
「営業=大変」のイメージが変わる!未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】
仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎!建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力! ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる
アクセス: 千葉駅 徒歩5分
[勤務地:千葉県千葉市中央区]
月給250,000円~350,000円 給与: 〈給与〉 給与形態:月給制 月給: 25万円〜35万円 賞与回数:1回 インセンティブ:あり 補足情報: 美容手当(女性に月3000円) grow baby手当(子供手当:月5000円/人で毎月支給) happy wedding手当(結婚お祝い金:5万円) baby手当(出産お祝い金:5万円) 石の上にも手当(勤続手当:5年5万円・10年10万円・15年15万円) Onfleek Library(図書手当:上限月3000円) 【試用期間】 ■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし)
求める人材: 完全未経験歓迎!第二新卒の方も歓迎です! ◆必須要件 ・高校卒業以上 ・35歳以下 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした募集のため) <こんな方におすすめです!> ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ✅面接1回!スピード選考実施中! 早期入社を希望される方も歓迎しています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
株式会社リクルート
◎100%反響型のカウンター接客 未経験からチャレンジOK!◎年間休日140日+指定休5日でプライベートも充実◎ライフイベントを経ても長期的にキャリア形成可能◎100%カウンターでの反響営業のため、訪問や新規開拓はありません
仕事内容: 【仕事内容】 ・人物重視のポテンシャル採用のため必須事項はございません! ※特別な経験や資格は一切必要ありません ・仕事内容 注文住宅を検討しているお客様と建築会社をつなぐ「スーモカウンターアドバイザー」としてご活躍いただきます。 主にカウンターでの接客や情報整理、建築会社への調整などを担当していただくため、未経験でも安心してスタートできます。 <お客様対応> ・ご来店されたお客様に対して、理想の住まいに関するヒアリングを行います。 お客様自身でも気づかない要望や条件を整理し、住宅購入の進め方や予算プランをご提案。 さらに、ご希望に合ったハウスメーカーや建設会社への紹介も行います。 ・1回の接客はおよそ2時間程度 ・ご来店は予約制のため、電話営業や飛び込み営業はありません <ハウスメーカー対応> 建築会社に対しては、サービス改善や成約に向けた支援を行います。 例えば、成約に至らなかった理由を分析し、課題解決策を提案することで、ハウスメーカーや建設会社の対応力向上に貢献します。 <業務の流れの一例> ・ご予約をいただいたお客様の情報をもとに現状や希望をヒアリング ・予算や条件を踏まえた建築会社のご提案 ・見学予約やモデルルームの手配 ・来店後のフォロー(電話・メールなど) お客様が安心して家づくりを進められるように、チームで相談しながら対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ・ポジションの魅力 ・個人ノルマなしで安心 売上目標ではなく、成約数や成約率を主な指標としているため、個人ノルマのプレッシャーはありません。成果は評価にしっかり反映され、頑張り次第でチーフ、リードチーフ、マネージャーとキャリアアップも可能です。 ・スキルが着実に身につく 接客から課題設定、解決策の提案まで全工程に関われるため、課題解決力や問題分析力、関係性構築力など、住宅アドバイザーとして必要なスキルを短期間で習得できます。 ・チームで働くやりがい お客様の人生に関わる大切な意思決定をサポートする仕事で、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを実感できます。チームで協力しながら最適な提案を行うため、仲間との連携も大切です。 ・ワークライフバランス 勤務時間は計画的に管理されており、残業も少なめ。公私のバランスを保ちながら働くことができます。 ・1日の流れ(例) ・09:30 出社 ・10:00 店舗オープン・接客① ・12:30 昼休憩 ・14:00 接客② ・17:00 フォロー業務(お客様への確認や建築会社との調整) ・18:30 退勤 ※訪問営業はなく、100%カウンターでの反響営業です。 ・仕事のポイント ・ご来店は7~8割が予約制で、飛び込みや新規開拓はありません ・お客様の予算や希望条件に応じたハウスメーカーや建築会社をご紹介 ・モデルルームや住宅展示場の情報収集も担当 ・お客様目線の提案が何より重要 ・チームで相談しながら業務を進めるため未経験でも安心 住宅は人生で一度の大きな買い物です。お客様に寄り添い、安心して家づくりを進められるサポートをすることが、あなたの大きなやりがいになります。 未経験からでもスキルを積み、長期的にキャリアを築けるポジションです。 【こんな企業です】 ・ スーモカウンターのご紹介 ・・・・・ リクルートが運営する「住宅購入の相談窓口」 リクルートが展開している『SUUMO』ブランドにおいて、情報サイト/情報誌と並ぶ重要なサービスの一つです。 全国各地の店舗にて注文住宅や新築マンションを検討されている方へ向けた相談サービスを行っています。 ・住宅アドバイザーとは、お客様のニーズに合わせた理想の住宅購入をサポートするサービス 注文住宅や新築マンションを検討している方※1に対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場で建築会社※2や新築マンションの物件を紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、お客様の住宅購入支援を行っています。 ・住宅アドバイザーの仕事の特徴 〇中立的な立場でご提案する 自社商品をご紹介するのではなく、中立的な立場で様々な会社の中から、カスタマーにとって本当にベストな会社をご紹介します。 〇チームで目標を追う 日々の接客からチームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働く風土があり、目標もチームで追っています。 〇成約までお客様に寄り添う 商談を進める中での気になる点やご要望の変化をヒアリングし、ご成約に至るまでカスタマー・クライアントのコミニュケーションが円滑に進むようサポートします。 ・ 株式会社リクルートのご紹介 ・・・・・・ 創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ・事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ・ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ・ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
アクセス: 【アクセス】 「千葉駅」直通
月給258,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,500は1か月当たりの固定残業代¥58,371(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万8500円以上 ※職務手当(固定残業代)月35時間/5万8371円含む 超過分は別途支給します。 ■年収例 400万円/入社3年目メンバーの場合 480万円/入社5年目チーフの場合 710万円/入社10年目マネージャーの場合 ■評価について ※年2回の査定あり 明確な評価基準 プロセスも含めて評価 必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 実力次第で早期にマネージャーを目指すこともできます!
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・ポテンシャル採用のため必須事項はございません! ※特別な経験や資格は一切必要ありません 〇お客様との対話を楽しめる方 〇他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 〇チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 〇目標に対して最後まで努力できる方 〇住宅業界に興味のある方(業界経験不問) ・業界未経験者でも基礎から学べる充実した研修制度 ・入社~7日 座学研修/住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ・1~2カ月 実技研修/ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット ・3カ月 接客実践/先輩の同席付きで接客デビュー ※4か月目以降も役職やスキルに応じて各種研修を設けています
アクセス: 【アクセス】 「蘇我駅」徒歩15分
[勤務地:千葉県千葉市]
<千葉駅>正社員/スーモカウンタースタッフ ◎ポテンシャル採用 ◎年休140日+指定休5日
仕事内容 【仕事内容】 ◎人物重視のポテンシャル採用のため必須事項はございません! ※特別な経験や資格は一切必要ありません ■仕事内容 注文住宅を検討しているお客様と建築会社をつなぐ「スーモカウンターアドバイザー」としてご活躍いただきます。 主にカウンターでの接客や情報整理、建築会社への調整などを担当していただくため、未経験でも安心してスタートできます。 <お客様対応> ・ご来店されたお客様に対して、理想の住まいに関するヒアリングを行います。 お客様自身でも気づかない要望や条件を整理し、住宅購入の進め方や予算プランをご提案。 さらに、ご希望に合ったハウスメーカーや建設会社への紹介も行います。 ・1回の接客はおよそ2時間程度 ・ご来店は予約制のため、電話営業や飛び込み営業はありません <ハウスメーカー対応> 建築会社に対しては、サービス改善や成約に向けた支援を行います。 例えば、成約に至らなかった理由を分析し、課題解決策を提案することで、ハウスメーカーや建設会社の対応力向上に貢献します。 <業務の流れの一例> ・ご予約をいただいたお客様の情報をもとに現状や希望をヒアリング ・予算や条件を踏まえた建築会社のご提案 ・見学予約やモデルルームの手配 ・来店後のフォロー(電話・メールなど) お客様が安心して家づくりを進められるように、チームで相談しながら対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ■ポジションの魅力 ◎個人ノルマなしで安心 売上目標ではなく、成約数や成約率を主な指標としているため、個人ノルマのプレッシャーはありません。成果は評価にしっかり反映され、頑張り次第でチーフ、リードチーフ、マネージャーとキャリアアップも可能です。 ◎スキルが着実に身につく 接客から課題設定、解決策の提案まで全工程に関われるため、課題解決力や問題分析力、関係性構築力など、住宅アドバイザーとして必要なスキルを短期間で習得できます。 ◎チームで働くやりがい お客様の人生に関わる大切な意思決定をサポートする仕事で、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを実感できます。チームで協力しながら最適な提案を行うため、仲間との連携も大切です。 ◎ワークライフバランス 勤務時間は計画的に管理されており、残業も少なめ。公私のバランスを保ちながら働くことができます。 ■1日の流れ(例) ・09:30 出社 ・10:00 店舗オープン・接客(1) ・12:30 昼休憩 ・14:00 接客(2) ・17:00 フォロー業務(お客様への確認や建築会社との調整) ・18:30 退勤 ※訪問営業はなく、100%カウンターでの反響営業です。 ■仕事のポイント ・ご来店は7~8割が予約制で、飛び込みや新規開拓はありません ・お客様の予算や希望条件に応じたハウスメーカーや建築会社をご紹介 ・モデルルームや住宅展示場の情報収集も担当 ・お客様目線の提案が何より重要 ・チームで相談しながら業務を進めるため未経験でも安心 住宅は人生で一度の大きな買い物です。お客様に寄り添い、安心して家づくりを進められるサポートをすることが、あなたの大きなやりがいになります。 未経験からでもスキルを積み、長期的にキャリアを築けるポジションです。 【企業の特徴】 ■ スーモカウンターのご紹介 ■■■■■ リクルートが運営する「住宅購入の相談窓口」 リクルートが展開している『SUUMO』ブランドにおいて、情報サイト/情報誌と並ぶ重要なサービスの一つです。 全国各地の店舗にて注文住宅や新築マンションを検討されている方へ向けた相談サービスを行っています。 ◎住宅アドバイザーとは、お客様のニーズに合わせた理想の住宅購入をサポートするサービス 注文住宅や新築マンションを検討している方※1に対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場で建築会社※2や新築マンションの物件を紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、お客様の住宅購入支援を行っています。 ◎住宅アドバイザーの仕事の特徴 〇中立的な立場でご提案する 自社商品をご紹介するのではなく、中立的な立場で様々な会社の中から、カスタマーにとって本当にベストな会社をご紹介します。 〇チームで目標を追う 日々の接客からチームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働く風土があり、目標もチームで追っています。 〇成約までお客様に寄り添う 商談を進める中での気になる点やご要望の変化をヒアリングし、ご成約に至るまでカスタマー・クライアントのコミニュケーションが円滑に進むようサポートします。 ■ 株式会社リクルートのご紹介 ■■■■■■ 創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◎事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◎ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◎ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
アクセス 「千葉駅」直通
[勤務地:〒260-0031千葉県千葉市中央区新千葉]
月給258,500円 給与 月給 25万8500円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万8371円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給25万8500円以上 ※職務手当(固定残業代)月35時間/5万8371円含む 超過分は別途支給します。 ■年収例 400万円/入社3年目メンバーの場合 480万円/入社5年目チーフの場合 710万円/入社10年目マネージャーの場合 ■評価について ※年2回の査定あり 明確な評価基準 プロセスも含めて評価 必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 実力次第で早期にマネージャーを目指すこともできます! 交通費:交通費支給
資格 ◎ポテンシャル採用のため必須事項はございません! ※特別な経験や資格は一切必要ありません 〇お客様との対話を楽しめる方 〇他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 〇チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 〇目標に対して最後まで努力できる方 〇住宅業界に興味のある方(業界経験不問) ■業界未経験者でも基礎から学べる充実した研修制度 ・入社~7日 座学研修/住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ・1~2カ月 実技研修/ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット ・3カ月 接客実践/先輩の同席付きで接客デビュー ※4か月目以降も役職やスキルに応じて各種研修を設けています
<蘇我駅>正社員/スーモカウンタースタッフ ◎ポテンシャル採用 ◎年休140日+指定休5日
アクセス 「蘇我駅」徒歩15分
[勤務地:千葉県千葉市中央区川崎町]
千葉県松戸市本町
株式会社GRANUP
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
千葉県千葉市美浜区新港
アマゾンジャパン合同会社 千葉美浜当日お届けセンター
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
千葉県船橋市坪井東
社会福祉法人木の実会
〒260-0031千葉県千葉市中央区新千葉
グランド・ベジ株式会社
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町
社会医療法人社団健脳会
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
〒273-0025千葉県船橋市印内町
株式会社ベアーズ 千葉支店(千葉CRM)
〒271-0092千葉県松戸市
小泉歯科医院