求人・転職情報

配送経験者歓迎！「ただ運ぶ」を卒業★売場作りもできる楽しさ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ◆―――――――――――――――◆ その配送経験、もっと面白くなる ◆―――――――――――――――◆ この仕事は、 「運ぶだけ」で終わりません。 ドライバーでありながら、 売場をつくる側でもある仕事です。 イメージは―― “無人化したコンビニ”。 何を置くか、 どのタイミングで変えるか。 その判断を現場に任せています。 ◆ 経験者が感じる“違い” ◆ ＊再配達なし！ 時間に追われにくいルート配送 ＊売場づくりにも関われる ＊担当エリア制で 自分のペースで進められる ＊工夫がそのまま売上に反映される 「ただ運ぶだけでは物足りない」 そんな方にこそ、 選ばれている仕事です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ 担当エリアの 自動販売機を巡回し、 補充・管理・売場づくりまで 一貫して担当します。 ・商品の補充、入れ替え ・売上金の回収、釣り銭補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・清掃、メンテナンス そして―― 経験者の方には、 「売れるラインナップ設計」も お任せします。 ◆ 売場づくりの裁量 ◆ ラインナップにはベースがありますが、 実際の配置は担当者に任されています。 なぜなら、 「場所ごとに売れる商品が違う」から。 例えば… ・オフィス街 → コーヒー中心 ・学校近く → 炭酸やジュースが中心 さらに、 ホットからコールドへの 切り替えなども重要。 経験を活かした判断が、 そのまま売上に反映されます。 ◆ 効率よく働ける理由 ◆ ✅ルート固定で道を覚えやすい ✅1日約20台前後を巡回 ✅担当エリア制で無駄な移動が少ない 「走るだけで終わる日」ではなく、 自分の裁量でスケジュールを 組み立てられる働き方です。 ◆ まずは現場を見てください ◆ この仕事は、文章だけでは 伝わりきらない部分があります。 興味があれば、ぜひ職場見学へ。 「試しに一度見てみて下さい」と 代表も話しているくらい、 実際の現場を見ると印象が変わります。 気になることは、同乗時に先輩へ 気軽に聞いていただけます。

「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい✨

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 病院の慌ただしさや孤独な業務に疲れていませんか？ 1人じゃない、チームで支え合う温かいホームです。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 定員18名の少人数制だから、馴染みのお客様と家族のように深く向き合えます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 スタッフが輝く環境づくりとホームの運営をお任せします。 ・収支や年間計画などの運営管理、請求業務 ・スタッフの採用、育成、シフト作成や面談 ・お客様の支援計画作成、ご家族や行政との連携 ・必要に応じた現場のサポート（介助・送迎等） ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 家庭と両立しながら長く働ける環境 ／ ◆ チーム体制で、もう孤独を感じない 管理者候補ですが1人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士が声を掛け合い、やさしさと誠実さを大切に支え合っています。 ◆ 上場企業グループの安定した働きやすさ 東証プライム上場グループだからこその充実の待遇と安心感。1年以内の所長登用を目指せる明確なステップで、長く安定して活躍できます。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】マイカー通勤可で毎日の移動も楽々⭕️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 病院の慌ただしさや孤独な業務に疲れていませんか？ 1人じゃない、チームで支え合う温かいホームです。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 定員18名の少人数制だから、馴染みのお客様と家族のように深く向き合えます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 スタッフが輝く環境づくりとホームの運営をお任せします。 ・収支や年間計画などの運営管理、請求業務 ・スタッフの採用、育成、シフト作成や面談 ・お客様の支援計画作成、ご家族や行政との連携 ・必要に応じた現場のサポート（介助・送迎等） ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 家庭と両立しながら長く働ける環境 ／ ◆ チーム体制で、もう孤独を感じない 管理者候補ですが1人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士が声を掛け合い、やさしさと誠実さを大切に支え合っています。 ◆ 上場企業グループの安定した働きやすさ 東証プライム上場グループだからこその充実の待遇と安心感。1年以内の所長登用を目指せる明確なステップで、長く安定して活躍できます。

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】マイカー通勤可で毎日の移動も楽々♪

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 病院の慌ただしさや孤独な業務に疲れていませんか？ 1人じゃない、チームで支え合う温かいホームです。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 定員18名の少人数制だから、馴染みのお客様と家族のように深く向き合えます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 スタッフが輝く環境づくりとホームの運営をお任せします。 ・収支や年間計画などの運営管理、請求業務 ・スタッフの採用、育成、シフト作成や面談 ・お客様の支援計画作成、ご家族や行政との連携 ・必要に応じた現場のサポート（介助・送迎等） ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 家庭と両立しながら長く働ける環境 ／ ◆ チーム体制で、もう孤独を感じない 管理者候補ですが1人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士が声を掛け合い、やさしさと誠実さを大切に支え合っています。 ◆ 上場企業グループの安定した働きやすさ 東証プライム上場グループだからこその充実の待遇と安心感。1年以内の所長登用を目指せる明確なステップで、長く安定して活躍できます。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後等デイサービスとは 発達・発育に不安のある お子様が通う施設のこと。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子どもとの新しい関わり方が 見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 療育プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・食事や着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 発達支援の知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に習得できます。 研修制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・発達支援という分野に 純粋に興味がある 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のながれ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【千城台駅より徒歩15分】経験を活かしステップUP！千葉市若葉区の訪問介護で正社員サ責募集

仕事内容 ≪主な仕事内容≫ ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、同行訪問 ・訪問介護計画の作成、利用者様との契約 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など －－－－－－－－－－－－－ サ責が初めての方も歓迎♪ソラストの研修制度でしっかりサポートします! 介護の現場から、「頼られるリーダー」へステップアップしませんか?あなたの経験と資格(介護福祉士・実務者研修)を、より専門的なポジションで活かすチャンスです。 ≪こんな方にピッタリ!≫ ▼キャリアを築きたい 現場一筋からマネジメントへ。スタッフ育成や指導を通じ、組織を動かす面白さを実感できます。 ▼深く寄り添いたい 訪問介護計画の作成を通じ、利用者様やご家族の人生に一歩踏み込んだサポートが可能です。 ▼専門性を高めたい 介護のプロとして、一段上の視点から「安心の暮らし」を支えるやりがいがあります。 あなたの想いが、誰かの明日を変える力になります。ぜひ挑戦しませんか? 「訪問介護事業所 ソラスト千城台」は、若葉区千城台の住宅街の一角、タウンライナーストリートから入ったところにあります。ご応募お待ちしております♪