求人・転職情報

【契約社員前提】情シスBPO立ち上げリーダー｜時給2300円

仕事内容 海浜幕張駅～徒歩5分／ ブランクOK！ ご経験などご相談ください ＼ 契約社員前提◎ ／ ゆくゆくは正社員を目指せる環境◎ 髪色・服装自由！ フランクで風通しのよい職場です！ 【 おしごと内容 】 顧客企業の情報システム部門を 代行するチームのリーダー業務です ◆立ち上げ準備 ・問い合わせ対応フロー、 FAQ、マニュアルの作成・整備 ◆チーム運営 ・3～5名のメンバーの採用・教育 ・進捗管理 ・面談の実施 ◆顧客対応 ・定例会での報告 ・KPI管理、業務改善の提案 ブランクがあっても大丈夫です お気軽にお問い合わせください ＊高時給2300円 ＊紹介予定派遣 ＊海浜幕張駅 勤務先企業について 社用パソコンや端末などの設定やデータ消去などを行っている急成長企業さん！ 【事業内容】 SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXへ取り組み 職場の特徴 ＊平均年齢：約35歳（30代中心のチーム） ＊男女比：約5：1（男性多め） ＊服装・髪型自由 ＊キレイなオフィス ＊フレックス制度あり（契約社員切替後） ＊有給も取りやすい 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】30代 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】契約社員 契約社員以降、正社員が目指せます 【給与】年収350～450万（月29万～37.5万円） 【福利厚生・待遇】 賞与2回あり（年収は賞与含む） ▼直接雇用後は… ◎シフトの融通が利きやすい（10時～17時がコアタイムのフレックス） ◎チームで働くのでお休みが取りやすい（有給と別に、病欠休暇5日付与）あり

【Ｒ８厚労省デジタル】社内システムの改善・更新・ヘルプデスク

仕事内容 工場で使用している測定システムの修正や機能改善 ・製品検査や設備稼働のデータを整理・管理するシステムの開発 ・紙で管理している製造関連資料のデジタル化 ・社内ネットワークやパソコン環境の管理・サポートなどの業務 【Ｒ８厚労省デジタル】「令和８年度デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」とはデジタル分野での就職において実務経験を重視する企業が多い状況となっている中、同分野での就職率が低い中高年齢層の求職者の方に【実務経験を積む場】を提供するための取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【おすすめポイント】C＃の勉強をしていれば挑戦可能です！【企業の紹介】光線路監視システム、光接続工具などの情報通信産業の構築に必要な関連製品の開発・製造を行う企業。従業員数約200名。1950年創業。是非エントリーをお持ちしています！当事業への問い合わせ先は右記までお願いします（お問合せＴＥＬ：０５０-４５６０-４８１２）。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 工場での勤務となります。 【その他の情報】 実務経験を積むための派遣就業です。【契約期間】初回３カ月、その後１~３か月更新で最長６か月のお仕事です。【直接雇用】派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。想定年収約450万円~（月給249,500円~、賞与年２回支給）直接雇用後、残業は月10時間程度の見込みです。