RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
フルリモート
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
雇用形態:正社員
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
アデコ株式会社
【直雇用前提】成長企業で始めるIT運用サポート*海浜幕張
仕事内容 IT資産管理サービス会社でのITサポートです。\サービスづくりの裏側、のぞいてみませんか?/TVでも紹介された成長中ベンチャーで、ITサービスの運用づくりに挑戦しませんか?システム設定や問い合わせ対応を通じて、IT・SaaSの知識が自然と身につく環境です。落ち着いた海浜幕張エリアで働けるうえ、駅ほぼ直結で通勤も快適*紹介予定派遣のため、将来を見据えて長く活躍したい方にもおすすめです! ITサービスの運用サポートを担当するお仕事です。システムの初期設定やデータ構築、導入支援、問い合わせ対応のほか、手順書やFAQの作成・更新を行います。サービス立ち上げフェーズのため、業務改善や運用フローの見直しにも携われる環境です。IT運用やSaaS管理の知識を身につけながら、サービスづくりに貢献できます* <急成長サービスの土台づくりに参加しませんか?*>TVでも話題のベンチャーで、IT運用の知識とキャリアを育てられるチャンス!「自分の経験で大丈夫かな、、、」と不安な方も、ぜひお気軽にエントリーください*【企業紹介】企業向けに、IT機器やクラウドサービスの導入・運用・管理を一元化し、業務効率化と情報管理の最適化を支援する会社です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態:契約社員 休日・休暇:完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例:年収3500000円 契約社員⇒正社員への登用実績もあります。 【その他の情報】 【開始日】11月開始のお仕事です。開始日ご相談ください!【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用(契約社員)に切り替わる予定です。
アクセス 海浜幕張駅 徒歩5分 ※海浜幕張駅からペデストリアンデッキ経由でほぼ雨に濡れずにアクセス可能です*
[勤務地:千葉県千葉市美浜区]
時給1,850円 給与 時給 1850円 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 ITツールやPC操作(Excel・GoogleSpreadsheetでのデータ編集・整理等)に抵抗がない方!テクニカルサポートやヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方も歓迎です*
雇用形態:派遣社員
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/昇給年2回/残業5h/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です! こんな方とお会い出来たら嬉しいです! ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available _______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 働きやすさ:プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます! なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能! 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価:年2回の昇給チャンス&360度評価 ✔ 収入UP:資格取得でダイレクトに給与UP!受験料全額補助&資格手当を毎月支給(資格毎に3,000円〜3万円) ✔ つながり:部活動&イベント(費用は会社負担・自由参加)。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です! ✔元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 _________________ ⏩オススメする5つの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります! 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格(CCNA)や クラウド資格(AWS)など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド(AWS、Azure、Google cloud) 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています! 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド(AWS・Azure・Google cloud)の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能(スキルの習得状況によります)で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ⓐ 技術を極める:運用保守 → ネットワーク/クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視:運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ:運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔まずはカジュアルな面談から(スーツ不要・私服でOK) ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ! ✔選考1回のスピード選考です! ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします! 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 「千葉みなと駅」徒歩圏内
[勤務地:〒260-0026千葉県千葉市中央区千葉港]
年俸3,200,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 320万円 〜 650万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社直後は基礎研修からスタート! 段階的なステップアップに合わせて、着実に 収入をアップしていける仕組みを整えています。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や 勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【評価制度】 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、 能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 CCNAやLPIC、クラウドのAWSなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給 (毎月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます!) ー ・固定残業代として支払う金額 月5時間分の固定残業代を含む ・残業代に相当する労働時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、 超過分の残業代の取り扱い 就業規定に則り、超過分を残業代として支給 ・資格手当 月1万円+追加取得分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎!/ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません! 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方(未経験歓迎) ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です! 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします! 【ステップ1:最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援! 【ステップ2:実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT(2〜3名のチーム) で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3:資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦! 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4:上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます(半年〜1年での実績多数)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています! 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート! 平均年齢26歳の会社です! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます! 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか? 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です! _________________ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔好きな作品(アニメやドラマ)を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます! ___________________ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 _________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート(未経験OK) ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得(ITパスポート・AWS)で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ⓐ 技術を極める: 運用・テスト → プログラマー/エンジニア Ⓑ マネジメント重視: 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ: 運用・テスト → QAエンジニア _______________ ⏩入社後の流れ(5ステップ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.計6回の基礎研修+同期会: タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で! (講師は元リクルート出身!) 2.業務開始: 先輩とのOJTで運用チェックからスタート (2〜3名のチーム制だから一人にしません) 3.入社後研修: マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得: ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ: 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします _______________ ⏩それでも当社を選ぶ理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能! プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます! ✔ 働きやすさ:定着率90%以上! 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価: 年2回の昇給チャンス&360度評価 ✔ 収入UP: 資格取得でダイレクトに給与UP! 受験料全額補助&資格手当を毎月支給(資格毎に3,000円〜3万円付与) ✔ つながり: 部活動&イベント(費用は会社負担・自由参加)。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
年俸3,200,000円~3,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 320万円 〜 350万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【資格受講料を全額補助! 毎月の資格手当支給あり】 ITパスポートやAWSなどIT系の主要資格を対象に、初回受験料や研修受講費などは会社が全額負担! CCNA、LPICなども含め、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当支給。 (月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます!) 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、 能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や 勤務実績により半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・固定残業代 8000円 ・残業代に相当する労働時間 5時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、 超過分の残業代の取り扱いあり ・一律手当として資格取得手当1万円含む ・通勤手当上限3万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある (未経験・プログラミング未経験歓迎) ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある (趣味・ゲーム・推し活など何でも可) ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
交通・アクセス 海浜幕張駅徒歩圏内
[勤務地:千葉県千葉市美浜区中瀬]
未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
リトラス合同会社
未経験向けの研修で、基礎から成長できる/年休125日・残業少なめで働きやすい
仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です! ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎
アクセス: 最寄り駅 JR京葉線「海浜幕張駅」
[勤務地:千葉県千葉市美浜区ひび野]
月給300,000円~500,000円 給与: ・昇給あり(4月・10月) ・賞与あり(頑張りや実績に応じて随時支給) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・住宅手当あり(月3万円まで) ・資格取得・学習支援制度あり(月5千円まで)
求める人材: ――――――― ✅必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――― ✅未経験歓迎! ―――――――――――― これまでの経験やスキルよりも、 お人柄や学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎! ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 同じ立場から始めた先輩が多く、 安心してスタートできます。 ―――――――――――――― ✅こんな気持ちがあれば尚歓迎! ―――――――――――――― ・パソコンを使った仕事に興味がある ・研修やサポートを受けながら成長したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ―――――――― ✅応募について ―――――――― ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
勝又自動車株式会社
◎年間休日120日でプライベートも充実♪◎地元での高い知名度を誇るトヨタ勝又グループの中核企業◎IT関連の業務経験が活かせる社内SEの募集◎「転勤なし」だから地元志向の方にもピッタリ
仕事内容: 【仕事内容】 ・社内SE/ヘルプデスク トヨタ勝又グループのサーバーを一括管理している 勝又自動車内のソリューション開発室にて、 社内SEとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・トヨタ勝又グループのサーバーの管理・運用 ・ベンダーとの打ち合わせや調整業務 ・グループ各社からの問い合わせ対応および 社内SE/ヘルプデスク業務 ・ネットワーク管理業務 ・情報セキュリティ関連業務 <仕事のやりがい> 社内およびグループ各社のシステム導入やIT化、 デジタル化等も推進するポジションなので、 仕事のやりがいも格別です。 【こんな企業です】 ・トヨタ勝又グループについて トヨタ勝又グループは自動車販売会社5社をはじめ 自動車のリース、レンタルを行うレンタリース会社1社と 統括会社3社の計9社でグループを構成。 現在トヨタ車、レクサス、ダイハツ軽自動車の 新車販売、中古車の販売、自動車の点検、整備、 さらには自動車保険・生命保険の保険代理業ほか、 地域に密着した幅広い事業を展開する、国内有数の リーディングディーラーとしてのポジションを 確立しています。 【トヨタ勝又グループ構成会社】 ・千葉トヨペット(株) ・トヨタカローラ千葉(株) ・ネッツトヨタ東都(株) ・トヨタカローラ新埼玉(株) ・ネッツトヨタ埼玉(株) ・(株)トヨタレンタリース千葉 ・勝又自動車(株) ・勝又自動車埼玉(株) ・勝又自動車千葉(株) ・勝又自動車について 勝又自動車はお客様からご注文頂いた車両を点検し、 オプション等も装着して店頭までお届けする <総合物流センター「コルネット」> お客様の愛車を定期的に整備する際に欠かせない <部品等の配送を担う「運送事業」> 様々な業種のお客様からの多種多様なニーズに 応じた新車を1台1台とつくりあげていくための <特殊部品や装置の取り付けを担う「特装事業」> 地域やトヨタ勝又グループ内の課題、困りごとを 洗い出し、解決するための調査・検証を実施する <「ソリューション開発」>等に特化した事業を展開。 多くのお客様から高い信頼を獲得すると同時に、 トヨタ勝又グループの発展にも大きく貢献しています。
アクセス: 【アクセス】 京成電鉄線「千葉中央駅」より徒歩10分
[勤務地:千葉県千葉市中央区]
月給258,300円 給与: 【給与】 月給258,300円~(一律手当含む) ※経験・能力を考慮します。 ※入社後半年間は一部の手当を含まない月給243,300円となります。 <想定年収> 年収450万円~ ※30歳/独身・役職ありの場合
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・要普通運転免許(ATオートマ可) ・高卒以上で以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・エンジニア経験3年以上 ・ヘルプデスクやキッティングのご経験のある方 ・社内SEとしてシステム導入/運用管理のご経験のある方 ・SQLやHCLなどの言語がわかる方 <こんな方は大歓迎です> ・SEとしての経験やスキルを会社の発展に生かしたい方 ・IT環境のことで社員から頼られる仕事で活躍したい方 ・グループ各社からのIT関連の問い合わせに、 気持ちよく対応して頂ける方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
株式会社スリーリングス 千葉県千葉市エリア
還元率80%以上!大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー \ これまでの運用経験を正当に評価 / \ 希望する案件も働き方も自分で選べる / ―――*―――*―――*―――*――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80%以上 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 <具体的な業務例> ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 <案件例> ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80%以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え!テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。
交通・アクセス 千葉県千葉市主要部
[勤務地:〒260-0015千葉県千葉市中央区]
年俸4,800,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 1000万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代:月20時間/3万円~を含む (超過分は別途支給します) ┗前給保証 ┗還元率80%以上 ┗待機期間中も給与100%支給 ┗経験・スキル・希望給与を考慮し決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ITシステムまたはITインフラに関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の対応 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ・運用手順書や報告書の作成 ・システムの運用、保守 【歓迎】 ・障害の調査、復旧対応経験 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・クラウド環境の運用経験 ・運用設計、運用改善の経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様への状況説明、報告経験 ・ITインフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これまでの運用、保守経験を活かしたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・監視から障害対応、運用改善へ幅を広げたい ・将来的に構築や設計にも挑戦したい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう! \働く環境/ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 \個人に合わせたキャリアパス/ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 \案件内容の特徴/ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も? 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。
月給408,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー \ 単価も給与も“見える”環境 / \ 経験に見合う収入と働き方へ / ―――*―――*―――*―――*――― 【この求人のポイント】 ・還元率80%以上 業界トップクラスの高還元 ・案件単価・給与すべて開示 ブラックボックスなしの評価制度 ・案件選択制 希望に応じたアサインが可能 ・正社員採用 安定して長く働ける環境 「今の評価に納得できていない」方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発・インフラ案件にて、 ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には> ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト ・運用保守 ・PM、PMO業務 経験や希望に応じて、 担当工程を選択可能です。 <プロジェクト例> ・基幹システム開発(Java/Spring Boot) ・Webサービス開発(Python/PHP) ・スマホアプリ開発(Kotlin/Swift) ・クラウド基盤構築(AWS/Azure) 開発・インフラ問わず、 幅広い案件をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合の一方的な配属ほぼなし ・直行直帰OK ・リモート併用案件あり 希望する働き方・スキルに応じて、 最適な案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80%以上 ・案件単価・給与すべて開示 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 成果や単価に応じて、 収入アップを実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験 (開発/インフラ/運用保守など分野不問) 【歓迎】 ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・PM、PMO経験 ・複数言語、複数案件の経験 【こんな方に向いています】 ・単価や評価の仕組みが見える環境で働きたい ・今より収入を上げたい ・経験に見合った待遇を受けたい ・安定して長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業を中心に展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え!テレビ特捜部、PIVOTなど、 誰もが知る番組制作にも携わっており、 大手テレビ局や制作会社との長年の取引基盤を持っています。 こうした安定した事業基盤を背景に、 現在はITソリューション事業(SES)にも注力しています。 ■ 安定して働ける案件環境 当社の案件は、長年の取引先との関係をもとにした 長期・安定案件が中心です。 短期間での現場変更や、無理なアサインはなく、 腰を据えて働ける環境を整えています。 ■ エンジニアファーストの考え方 SES業界で課題となっている 「単価や評価が見えない不透明さ」をなくすため、 ・還元率80%以上 ・案件単価の開示 ・給与の算出根拠の明確化 を徹底しています。 ■ 経験を正当に評価する環境 当社では、年齢や流行技術ではなく、 これまでの経験・実務力を重視した評価を行っています。 40代・50代のエンジニアも活躍しており、 「最後の転職」として入社される方も多い環境です。 「次の転職は慎重に選びたい」 「あと10年、安定して働ける環境を探している」 そんな方に選ばれている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、 エンジニア採用を強化しています。 SES事業は既に運営2年目を迎え、 今後の組織拡大に向けて中核メンバーを募集しています。
求めている人材 ■必須 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (開発・インフラ・運用保守など分野不問) ■歓迎 ・上流工程(要件定義・設計)の経験 ・PM/PMO経験 ・複数案件の経験 ■こんな方におすすめ ・単価や評価が見える環境で働きたい方 ・今より収入を上げたい方 ・安定して長く働きたい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー \ Windows・Linuxの経験を活かせる / \ 運用から設計・構築へのステップアップも可能 / ―――*―――*―――*―――*――― 【この求人のポイント】 ・Windows・Linuxサーバー関連の案件あり ・設計、構築、運用など希望する工程を選択可能 ・オンプレミス、クラウド双方の案件あり ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80%以上 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「Windows・Linuxの経験を活かしたい」 「運用だけでなく、構築や設計にも挑戦したい」 「自分の希望やキャリアに合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Windows Server・Linuxを中心とした サーバー環境の設計・構築案件に ご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 <具体的な業務例> ・Windows Server環境の設計、構築 ・Linuxサーバー環境の設計、構築 ・サーバーの初期設定、各種設定変更 ・ミドルウェアの導入、設定 ・ユーザー、アカウント、権限の設定 ・サーバーのテスト、移行、リリース ・既存サーバーの更改、移設 ・バックアップ、監視環境の設定 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 運用・保守経験を活かせる案件から始め、 構築、設計へ担当領域を広げることも可能です。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 <案件例> ・企業向けWindows Server環境の設計、構築 ・Linuxサーバーの構築、運用支援 ・既存サーバーの更改、移行 ・仮想サーバー環境の構築 ・サーバー監視、バックアップ環境の導入 ・オンプレミス環境の運用、保守 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバーの設計・構築では、 技術経験に加えて、作業内容や影響範囲を 正確に確認することが重要です。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・要件や作業内容を事前に確認する ・不明点を曖昧なまま進めず質問する ・変更による影響範囲を確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・作業内容や結果を正確に記録する ・関係者と認識を合わせながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 丁寧に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・使用してきたOSや製品 ・担当してきた業務、工程 ・構築、設定したサーバー環境 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80%以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 経験やスキルによって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 Windows・Linuxの専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え!テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 Windows・Linuxサーバー環境での 実務経験を持つ新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。
求めている人材 【必須】 Windows ServerまたはLinux環境に関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・Windows Server、Linuxの操作 ・サーバーの運用、監視、保守 ・手順書に沿ったサーバー設定 ・アカウント、権限の管理 ・障害発生時の一次対応 ・サーバー環境の構築、テスト ・設計書、手順書などの作成 【歓迎】 ・Windows Server、Linuxの設計・構築経験 ・サーバーの更改、移行経験 ・仮想サーバー環境の業務経験 ・ミドルウェアの導入、設定経験 ・バックアップ、監視環境の設計経験 ・クラウド環境への移行経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・LinuC、LPICなどの資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・Windows・Linuxの経験を活かしたい ・運用から構築、設計へ進みたい ・サーバー分野の専門性を高めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい
大手テレビ局と取引実績あり!安定基盤で働けるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー \ 単価も給与も“見える”環境 / \ 経験に見合う収入と働き方へ / ―――*―――*―――*―――*――― 【この求人のポイント】 ・還元率80%以上 業界トップクラスの高還元 ・案件単価・給与すべて開示 ブラックボックスなしの評価制度 ・案件選択制 希望に応じたアサインが可能 ・正社員採用 安定して長く働ける環境 「今の評価に納得できていない」方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発・インフラ案件にて、 ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には> ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト ・運用保守 ・PM、PMO業務 経験や希望に応じて、 担当工程を選択可能です。 <プロジェクト例> ・基幹システム開発(Java/Spring Boot) ・Webサービス開発(Python/PHP) ・スマホアプリ開発(Kotlin/Swift) ・クラウド基盤構築(AWS/Azure) 開発・インフラ問わず、 幅広い案件をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合の一方的な配属ほぼなし ・直行直帰OK ・リモート併用案件あり 希望する働き方・スキルに応じて、 最適な案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80%以上 ・案件単価・給与すべて開示 ・前給保証(総収入) ・待機期間中も給与100%支給 成果や単価に応じて、 収入アップを実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験 (開発/インフラ/運用保守など分野不問) 【歓迎】 ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・PM、PMO経験 ・複数言語、複数案件の経験 【こんな方に向いています】 ・単価や評価の仕組みが見える環境で働きたい ・今より収入を上げたい ・経験に見合った待遇を受けたい ・安定して長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はテレビ番組制作・映像制作を基幹事業とし、 現在はITソリューション事業も拡大しています。 複数事業による安定基盤のもと、 エンジニアが安心して働ける環境づくりに注力。 SES業界で課題となっている 「評価の不透明さ」を解消するため、 還元率や単価の開示を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、 エンジニア採用を強化しています。 今後の組織拡大に向けて、 中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。
アクセス: 最寄り駅 JR京葉線・外房線・内房線「蘇我駅」
[勤務地:千葉県千葉市中央区今井]
株式会社BREXA Technology
【20代活躍中】\エンジニアの担当を募集します!/
仕事内容: 【 業務内容 】 - システムやアプリの開発・運用サポート - テストやデバッグなどのサポート業務 - ネットワークやインフラの保守・監視 - IT関連のドキュメント作成・データ入力 【 具体的な説明 】 「経験やスキルよりも、 やる気や人柄を重視した採用」が当社の方針です。 入社後は、PCの基本操作やITの 基礎知識から学べる丁寧な研修をご用意。 実務では、テストや簡単な設定変更、資料作成など、 未経験でも安心して取り組める業務からスタートします。 わからないことはすぐに聞ける環境で、 チームでサポートし合いながら成長できます。
月給260,000円~420,000円 給与: 【給与例】 ・ノルマなし <未経験入社の方の年収例> 年収330~400万円 / 経験1~2年 年収400~550万円 / 経験3~4年 スキルと実績を正当に評価。 がんばりが給与に反映されます。 経験者の方は、面談時にスキルや ご経験をお伺いいたします。
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。
未経験歓迎!年休123日✨ITエンジニア
[勤務地:千葉県千葉市若葉区]
千葉県流山市
ファイズオペレーションズ株式会社
〒270-0202千葉県野田市関宿台町
株式会社ケイオー
千葉県船橋市浜町
アマゾンジャパン合同会社 千葉船橋デリバリーステーション
〒273-0012千葉県船橋市浜町
株式会社エフエスユニマネジメント SHIPグランベース東京
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒272-0802千葉県市川市柏井町
アズ株式会社 市川営業所
千葉県千葉市美浜区新港
大東製糖株式会社
〒264-0021千葉県千葉市若葉区若松町
株式会社T・T・D
〒270-0163千葉県流山市南流山
社会福祉法人正心会
〒271-0067千葉県松戸市樋野口
エルダーホーム松戸
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
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ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
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