求人・転職情報

＜千葉市中央区＞システムエンジニア・プログラマー　常駐・出向一切なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎SE(医学会向けシステムの開発) 医療施設、医療従事者が所属している 医学系学術団体向けのシステム開発における 要件定義、設計、開発等をお任せします。 【案件例】 ・医学系学術団体向け会員情報管理システム開発 ・学術大会用受付システム開発 ・医学系教育管理システム 【安定的な経営基盤】 日本に19存在する主要な医学団体の内、 50%以上の団体で当社のシステムを採用。 安定的な案件獲得と事業成長も見込める 事業環境も当社の大きな特徴です。 ＜配属先について＞ 配属先となる開発部門のメンバーは約15名。 男女比率は男性7割、女性3割。平均年齢は38歳になります。 【企業の特徴】 ■医学会内での多くの実績と信頼を誇る会社です。 当社は1968年8月の設立以来、受諾開発を中心とした システム開発で着実な成長を遂げてきました。 2009年にはプライベートでお付き合いがあった 整形外科学会理事の先生から、医学会会員システムの 開発の相談を受けた事をきっかけに医療分野に進出。 以来、医学会同士の横の繋がりの中から、多くの 開発案件をいただき、高い信頼を獲得してきました。 その一例が、今までアナログな管理で行われていた 学会の入退出管理や研修受講記録のシステム化です。 医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。 医療機関向けシステムではなく、医師の個人情報そのものの 管理システムを構築したことで、競合他社の参入を防ぎ、 それが当社の圧倒的な実績にもつながっています。 ■医学会の発展にも大きく貢献できる企業へ また、当社では本社にシステムセンターを開設して 膨大なデータを管理・運用。これらの情報を積極的に 活用し、今後も多彩な事業を展開していく計画です。 また産学一体となった情報プラットフォームとして 【e医学会】を開発・運用。 ここでは医師一人ひとりに対応した One to oneマーケティングを展開し、それぞれに必要な 研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。 創業56年を迎えた今、これまで蓄積してきた実績と信頼、 圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化。 医師の多様なニーズに応えながら、医学会の発展にも 大きく貢献していきたいと考えています。

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 ～自身の成長に繋がる福利厚生が充実！外部研修や書籍購入、資格取得などの制度を活かして自己成長に◎～ 東証グロース上場のバリュエンスホールディングス株式会社。ブランド品や骨董品の買取を中心に、多彩な事業を手掛けて成長を続けています。 今回当社が募集するのは、社内でバリューデザイナーと呼ばれるバイヤー職。 高級アパレルやジュエリー、時計など、お客様の思い入れのあるアイテムについてヒアリング・査定するポジションです。 未経験者大歓迎！ お客様の想いに寄り添える当社で、あなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【仕事内容】 ★ゼロから学べる丁寧な研修あり ブランド買取専門店「なんぼや」での接客・査定・買取をお任せします。 店長候補としてキャリアアップも可能！ 【具体的には】 高級ブランド品（アパレルやジュエリー、時計など）の査定・買取をお任せします。 「査定って未経験だと難しいのでは？」 と感じる方もご安心ください！ 当社では様々なシステムを導入しており、価格相場を過去のデータベースを使って調べてマニュアルに沿って査定することができます！ 【仕事の流れ】 ▽ お客様がご来店 ▽ 品物にまつわる想い・ストーリーをヒアリング ▽ 当社データベースによる価格相場と入社後身につけたノウハウをもとに商品を査定 ▽ 買取価格・評価のポイントをご説明 ▽ 納得いただければ、取引成立！ 都心エリアの場合は1日約15組の担当をお任せします。 【1日の流れ】 10:00 出勤、メールチェック、店舗清掃、朝礼 11:00 オープン、ご来客に応じて商談、値付け登録 14:00 ランチ 15:00 お客様からのLINE返信、ご来客に応じて商談、値付け登録、商品知識研修動画の視聴、商品発送準備 18:00 引継ぎ連絡 19:00 クローズ、退勤 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月程本社研修で、会社概要やブランドなどに関する基礎知識などを学ぶことからスタート。 いきなり店舗の実務を通して学ぶのでなく、基礎知識を身につけた後、店舗への配属となります。 配属後も先輩社員や店長・エリアマネージャーがあなたをフォローするので、安心して仕事を進めることができます！ 【アピールポイント】 ＜仕事について＞ ◎自分次第で成長できるキャリアパス！ 20代でマネージャーに登用となった実績や当社のコアメンバーとして抜擢される先輩社員も多いです。 積み重ねたお客様からの信頼が、賞与やキャリアへ直結する評価指標を完備しています。 ◎社内複業制度の利用 新しい業務に取り組んだり、副業への挑戦も可能です。 自身の能力を多方面で活かすことができます！（※規定あり） ◎バリューデザイナーのやりがい沢山！ ・ 自己の営業（接客）スタイル、値付けの裁量が与えられる ・ 成果がダイレクトに報酬（インセンティブ）反映される ・ アパレル、ブランド品に囲まれた環境、専門知識が身につく（ブランド好きにはたまらない環境） ・ お客様一人一人に対して時間をかけて接客ができる ・ キャリアアップのスピードが速い（1年半～2年で店長に昇格実績あり） ・ 完全反響営業（アポ取り等のストレスなし） ・30セクションの部署があり、3カ月ごとのキャリアチェンジのチャンス ⇒入社後3カ月で挙手できます（毎月約10名移動） ＜会社＞ ◎ワークライフバランスが可能 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社です。働きやすさを重視しながら長期的なキャリアを築くことができる環境を整えています。 ＊年間休日128日（週休3日の週もあります。） ＊平均残業時間は13H。残業も月5～20時間程度と少なめ ＊結婚祝金や出産祝金なども用意 ＊産休育休100％取得＆復職率90％ ＊副業・社内複業制度（規定あり） ◎コロナ禍で過去最高の売上高を記録 コロナ禍の2019年より売上は右肩上がりとなっています。 現在所持している資産を現金化する傾向にあり【仕入れ】が増加しました。また、自社オークションをオンライン化することにより販売が好調で、売上は右肩上がりに成長しています。 未曾有の危機においても、明るい展望のある当社です！ ◎海外に30店舗を展開中！ 2019年、日本式おもてなし買取の世界展開を目指し、香港でのブランド品等の買取りをスタート！ 現在は香港のほか、東南アジア、ヨーロッパ、中近東など店舗を展開中（香港、シンガポール、中国、フランス、イギリス、アメリカ） ＜教育＞ ◎自分が成長できる研修が沢山 表参道本社で１ヶ月の集合研修あり！ 店舗配属後も先輩と２ヶ月間のOJT研修や商品知識研修で学べます。 その他研修制度や資格取得支援なども充実！！

駅徒歩1分・年休124日！ 医療分野を支える自社内SE募集◎

仕事内容 ＼常駐ナシ×駅徒歩1分の好立地！／ 医療系学会向けシステムを自社開発。 安定案件×社会貢献性の高い仕事で、 スキルとやりがい、どちらも叶えよう！ ＊月給26万円～35万円＋賞与年2回＊ 在宅や時差出勤も柔軟対応◎ 年間休日124日でオフも充実できます！ ＊医学会システム採用率50％超の安定＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医師・研究者が利用するシステムを開発。 社会貢献度が高く、上流工程にも携われる。 「医療」と「IT」の両軸でスキルを磨ける、 特別な開発環境がここにあります。 社員の働きやすさを第一にした環境 ■完全週休2日制（土日祝）＋年休124日 ⇒私生活も大切にしながら長く活躍♪ ■本千葉駅徒歩1分の好立地 ⇒通勤ラクラク、残業少なめ◎ ■月給26万円～35万円＋賞与年2回 ⇒経験・スキルをしっかり評価！ ■固定残業25時間分含む／超過分別途支給 ⇒働いた分は正当に還元！ ■時差出勤・時短勤務制度あり ⇒柔軟な働き方を実現できます。 ■退職金・再雇用制度あり（65歳まで） ⇒安定したキャリアを築ける職場。 ………お仕事内容について……… システムエンジニアとして、 医学会や医療関連団体向けの 会員管理・教育支援システムを開発します。 常駐・出向は一切なし！社内開発のみです。 …【主な業務内容】… 1.要件定義・設計・開発 ────────────────── ■医師や学会関係者との打ち合わせ ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■システムの開発・テスト・納品 ⇒学会運営に欠かせないシステムを構築！ 2.既存システムの改修・保守 ────────────────── ■機能追加・運用サポート ■データ管理・トラブル対応 ⇒安定稼働を支える重要ポジションです。 3.新システムの研究・開発 ────────────────── ■学会のニーズをもとに新機能を提案 ■最新技術を活用したe医学会の開発にも参加 ⇒自分のアイデアをカタチにできる環境！ ＊担当案件は医学会関連が中心。 ＊チーム制で安心のサポート体制あり。 ＊社内は落ち着いた雰囲気で集中できる環境。 京葉コンピューターサービスとは 1968年設立の老舗IT企業。 19ある主要医学会のうち半数以上が導入する、 “医師向け会員管理システム”を自社開発。 創業56年で築いた信頼と実績を基盤に、 医療分野のIT化を支える安定企業です。

年収700万円可◎ 医学会向け自社システム開発のマネージャー候補！

仕事内容 ＼年収700万円も目指せる高待遇！／ 千葉本社で医療業界向けシステムを開発。 マネジメント経験を活かして 社会貢献度の高い案件に挑戦しませんか？ ＊月給48万円～55万円＋賞与年2回＊ 駅徒歩1分×完全週休2日制で “仕事も私生活も充実できる環境”です。 ＊医学会システム導入率50％超の安定基盤＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 担当するのは、医師や学会向けの開発案件。 最上流から手掛け、チームを率いるポジション。 「経営層に近い立場」で技術と組織を動かす、 そんなリーダーシップを発揮できる環境です。 ハイレベルな働き方を支える好待遇 ■月給48万円～55万円＋賞与年2回 ⇒経験・スキルを正当に評価します。 ■年間休日124日＋完全週休2日（土日祝） ⇒メリハリをつけて働ける職場環境。 ■時差出勤制度あり（10～17時コアタイム） ⇒家庭・通勤事情にも柔軟に対応。 ■役職手当・退職金制度あり ⇒安定したキャリアをしっかり支援。 ■再雇用制度（65歳まで）あり ⇒長期的にマネジメント力を活かせます。 ■常駐・出向一切なし／自社内開発100％ ⇒腰を据えて集中できる職場環境です。 ………お仕事内容について……… 医学系学会・研究機関向けの 会員管理や教育支援システムの開発にて、 プロジェクトの上流からマネジメントまでを お任せします。常駐や派遣は一切ありません。 …【主な業務内容】… 1.要件定義・基本設計 ────────────────── ■医師・学会担当者との要件ヒアリング ■機能設計・仕様策定・工程管理 ⇒現場の声を反映したシステムを構築。 2.開発プロジェクト管理 ────────────────── ■開発スケジュールの策定・進捗管理 ■社内外メンバーのディレクション ⇒経験を活かし、チームを率いる立場に。 3.品質管理・運用サポート ────────────────── ■リリース後の改善提案・保守運用 ■顧客満足度向上のための課題解決 ⇒信頼を築き、継続的な取引を支えます。 ＊自社開発だから意思決定もスピーディー。 ＊経営層と近い距離で裁量を発揮できます。 ＊年齢・社歴に関係なく成果で評価される環境。 京葉コンピューターサービスとは 1968年設立。千葉市に本社を構える独立系IT企業。 日本にある主要医学会の半数以上で当社システムが稼働。 「e医学会」など革新的プラットフォームも開発し、 医師・学会の活動を支える専門システム会社です。 創業56年、信頼と実績で安定成長を続けています。