求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 千葉校 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2

「擁護者」「提唱者」が輝く仕事◎生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「目の前の人の心に深く寄り添いたい」 「日々の積み重ねを大切にしたい」 「生徒の小さな成長が最高のやりがい」 「生徒の心の変化に注意深くありたい」 「仲間との助け合いや協力も大切」 3つ以上Yesとなった"あなた" 是非当校で一緒に働きませんか？ ＼擁護者・提唱者が輝くお仕事／ ISFJやINFJなどの方が持つ 他者の力になろうとする責任感の強さや 相手の小さな変化に気づける観察眼など 長所を活かせる通信制高校の先生になりませんか 【お願いしたい仕事内容】 通信制高校サポート校・中央高等学院で 授業やクラス運営をお願いします 生徒や保護者の方の精神的なサポートも 重要な業務の1つです ＼あなたらしく働ける3つの特長／ 【1】一人ひとりに向き合う少人数指導 「大学に合格したい」「就職したい」 それぞれ異なる目標を実現できるように わかるところから進める少人数制の授業を行います 【2】将来に繋がるキャリアパス 教員免許取得補助制度あり 学校の教員としての実務経験がなくても あなたをプロの「先生」に育てます 【3】産休育休取得率100％・復帰率90％ 将来的な計画性も大切に職場を選ぶなら 福利厚生や子育て支援も重要なポイント 育児をしながら活躍している先生多数！ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【就業希望保育園での勤務可能】千葉市内にある定員19名（0歳児～2歳児）の認可小規模保育園！完全週休2日制！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【就業希望保育園での勤務可能】千葉市内にある定員59名（0歳児～5歳児）の認可保育園！完全週休2日制♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

✨英語活用✨未経験OK✨＜1名採用予定・入社時期応相談＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー、貿易事務/国際事務/英文事務、その他派遣コーディネーター ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・外国語指導助手との コミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜外国語指導助手コーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・外国語指導助手のマッチング、ご紹介 ・外国語指導助手の採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・外国語指導助手の授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・外国人講師の雇用も増やせる！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・外国語指導助手のニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 ◎勤務地詳細 ――――――――――――――― ＜＜千葉オフィスで大募集中！＞＞ ◎千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館 本館4階 ◎アクセス詳細 ――――――――――――――― ・千葉オフィス JR「千葉駅」徒歩20分 JR「本千葉駅」、京成「千葉中央駅」より徒歩12分 JR「千葉駅」東口バス乗り場（5分おき）より「中央4丁目」下車徒歩3分

<資格必須>昇給・研修など制度充実／万全な人員配置で業務負担減／英語力不問／賞与は年最大3ヶ月！

英語力不問！賞与は年最大3ヶ月！万全な人員配置で業務負担少なめ！昇給・研修など制度あり｜資格必須 その他学童保育施設の担任保育士 千葉県千葉市美浜区若葉 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・英語講師と連携した クラス運営・生活指導 ・季節の行事やイベントの企画・実施 ・書類作成（日本語） ・保護者対応、園内清掃等 ＜書類対応の有無＞ ・ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 2019年以降に開発された 綺麗なエリアに位置しており、 スタイリッシュで洗練された 新しい園舎が魅力の職場です。 こちらでは英語教育だけでなく、 認可保育園としての基準に沿った 手厚い保育や生活習慣の自立を 大切にしています。 午前中に英語レッスンを行い、 午後は日本語でのワークや日本の歌、 リトミックや季節の行事に取り組むなど、 国際性と日本ならではの社会性を バランスよく育める環境です。 ネイティブの外国人講師も 常に在籍しています。 インターナショナルなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 その他学童保育施設の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/即日OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

《即日》借り上げ社宅ありの正社員保育士｜年間休日123日の認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県千葉市中央区新田町33-1 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 【ハワイをイメージした保育室内♪】 ◆千葉都市モノレール1号線 「市役所前駅」から徒歩5分☆ アクセスしやすく通勤に便利です。 ◆借り上げ社宅あり！ 初めての一人暮らしにも安心です。 ◆ゆとりの年間休日123日☆ しっかり仕事をこなして、 プライベートもきちんと楽しめます。 ◆充実の研修制度あり☆ 園内で実施するプログラムのほかに 社外・海外での研修も用意しています。 ◆スタート日は即日でも2027年度からでもOK！ ふるってご応募ください。 ＊＊こちらの保育施設について＊＊ ・ハワイをイメージしたデザインがおしゃれな室内。 温かみのあるインテリアの中で子どもたちが ゆったりと過ごす保育園です。 ・英語・音楽・体操・デザイン・クッキングまで 専門講師の先生について習います。 ＜アピールポイント＞ ・エプロン貸与 ・各種休暇制度あり ・交通費支給(上限2.5万円/月) ・退職金制度あり ・住宅手当あり ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

千葉駅徒歩2分！月給26.7万円〜⭐年間休日120日以上⭕️持ち帰りなしの認可保育園！✨✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし 保育業界が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 習熟度に合わせて無理なくスタートできるサポート体制が充実しており、わからないことがあれば先輩スタッフにいつでも聞きやすい環境が整っています。 経験よりも、子どもたちと向き合う姿勢を大切に採用を行っています。 ✅️ 「HOPPAガーデンビュー千葉駅前」にて0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします ✅️ 子どもたちの身の回りのお世話（食事や着替えのサポートなど） ✅️ 保育計画の作成や季節の行事の立案・実行 ✅️ お迎え時の保護者対応やコミュニケーション ✅️ 園内の環境整備および安全点検 ✅️ ネイティブ講師による英語プログラム（English time）や知育タイムなどの独自カリキュラムの実施 ✅️ 業務で困ったことがあれば、すぐに周りの先輩がフォローに入ります 「残業ほぼなし（月平均5時間以下）」や「持ち帰り仕事なし」を徹底している風通しの良い職場です。 スタッフ同士で協力し合いながら、子どもたちの成長を笑顔で見守ることができる環境が自慢です。

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／土日休み／賞与5カ月以上／少人数のクラス・グループに分けた授業

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　専任教諭 （オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専科制により、専門知識を有する教員が多く在籍、質の高い授業を提供する学校です。 ＜ポイント＞ ✪週休2日制 ✪アクセス良好 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪平均的な退勤時間（4時、5時、6時など） ✪部活動の指導員制・複数顧問制の導入 ✪英語科の人数、年齢層 ✪ICTの導入 ✪使用教科書 ✪受験指導の有無とターゲット大学 ✪通勤手段

《日祝は固定でお休み✨》駅チカ徒歩2分⭕住宅手当あり⭕賞与最大4.00ヶ月分⭕子どもにじっくり向き合える保育園です⭐

【仕事内容】 美波保育園 《日祝は固定でお休み♪》駅チカ徒歩2分◎住宅手当あり◎賞与最大4.00ヶ月分◎子どもにじっくり向き合える保育園です ☆ ●日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆残業も少なめなので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ●住宅手当あり ☆彡一人暮らしをご希望の方は必見です◎ ●JR京葉線「検見川浜駅」より徒歩2分★毎日の通勤も便利ですよ♪ 「美波保育園」は、園庭のある恵まれた環境で、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合う保育を実践しています♪英語や体操などの特別活動に偏ることなく、子どもたちの成長に寄り添った保育を大切にしています◎住宅手当やリフレッシュ福利厚生など待遇も充実！ 有給休暇は入社月から取得可能です ☆残業は月4時間程度と少なく、働きやすい環境が魅力です♪職員さんの年齢層は幅広く、風通しも抜群です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR3】

《高収入＆年間休日120日／見学OK》駅徒歩1分✨残業ほぼなし✨育休復帰率91％❗️

【仕事内容】 テンダーラビング保育園 誉田 《高収入＆年間休日120日／見学OK》駅徒歩1分＊残業ほぼなし＊育休復帰率91％！ ●年間休日は120日と充実★残業も月平均1.8時間とほとんどなく、しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組めます。 ●高収入も目指せる求人です◎昇給 ・賞与実績もあり、モチベーション維持にもつながりますね！ ●JR外房線「誉田駅」より徒歩1分の駅チカ好立地 ☆毎日の通勤もラクラクです♪ ●育児休業後の復帰率は約91％と高水準 ☆復職後も無理なく働けるサポート体制が整っています。 ●保育研修やスキルアップ研修、年齢別研修など教育体制が充実しており、継続的に成長できます ☆ 千葉県千葉市緑区に位置する『テンダーラビング保育園 誉田』は、定員59名の認可保育園です。 自然あそび ・音楽あそび ・英語あそびを取り入れ、一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの豊かな感性や可能性を育んでいます。 駅チカでありながら園庭や近隣公園もあり、戸外活動もしっかり行えます♪ 法人は複数の保育施設 ・学童の運営や、家事代行サービスなども行っています。 腰を据えて長く働けますよ。 見学もOK ☆もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR3】

年間休日124日と多め✨幕張駅より徒歩6分✨残業ほぼなし✨2026年に開園した認可保育園⭐彡

【仕事内容】 かえで保育園幕張町5丁目 年間休日124日と多め＊幕張駅より徒歩6分＊残業ほぼなし＊2026年に開園した認可保育園 ☆彡 ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日124日を確保♪ 日祝日 ・年末年始がお休みなので、予定が立てやすく、仕事とプライベートの両立を目指したい方にぴったりの環境です★ ●持ち帰り仕事もなく、メリハリのある働き方が叶います ☆残業は月平均5時間とほとんどありません♪ 千葉県千葉市花見川区にある『かえで保育園幕張町5丁目』は、0～5歳児対象とした定員50名の認可保育園です。 井戸や砂場がある園庭、栽培、英語など、様々な経験から子どもの育ちを応援しています ☆複数園運営する母体のため、経験などにより高収入が期待できます◎昇給 ・賞与もあり、安定した収入を得ながら長くご活躍いただけますよ。 ぜひ一度足を運んでみませんか？お問合せお待ちしております♪ 【求人ID-GR3】

年間休日122日✨残業月0～4時間程度❗️子ども主体ののびのび保育を実践できる保育園です⭐

【仕事内容】 マーレ幕張保育園 年間休日122日♪残業月0～4時間程度！ 子ども主体ののびのび保育を実践できる保育園です ☆ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●賞与はなんと最大4.00ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●福利厚生も充実♪腰を据えて長く働きたい方にもおススメです★ 【マーレ幕張保育園】 は、園庭のある環境で子どもたちがのびのびと過ごせる認可保育園です♪英語や体操などの特別なプログラムではなく、子ども一人ひとりにしっかり向き合う「子ども主体」の保育を大切にしています◎職員配置も基準より手厚く、余裕を持って保育に取り組める点が魅力です！ 年間休日122日、有給休暇は入社月から取得可能で、残業も月0～4時間程度と少なめ★ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの求人ですよ♪ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

椿森保育園の保育士求人（正職員） 会員登録して募集再開通知を受け取る キープする 月給 219,000 円 〜 242,000 円 最終更新日:2026/07/30 スライドギャラリー 1 / 5 千葉市中央区　正社員　保育士募集　椿森保育園　2020年4月開園 【保育園一つの独立性を考えて】 当法人は、保育園一つ一つの特色を大事に考え、子どもがのびのびとした保育活動ができるような保育園を目指しています。 法人が会社のように統括的に保育園を管理するのでなく、より子どもに寄り添い、地域の特色に合った

【仕事内容】 椿森保育園 椿森保育園の保育士求人（正職員） 会員登録して募集再開通知を受け取る キープする 月給 219,000 円 〜 242,000 円 最終更新日:2026/07/30 スライドギャラリー 1 / 5 千葉市中央区 正社員 保育士募集 椿森保育園 2020年4月開園 【保育園一つの独立性を考えて】 当法人は、保育園一つ一つの特色を大事に考え、子どもがのびのびとした保育活動ができるような保育園を目指しています。 法人が会社のように統括的に保育園を管理するのでなく、より子どもに寄り添い、地域の特色に合った ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日123日としっかりあり、プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪ ●住宅手当など各種手当もしっかり支給されますので、家計の助けになります◎ 《椿森保育園》は、定員30名の少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもにしっかり寄り添える認可保育園です♪英語や体操などの教育中心ではなく、「実直な保育と養護」を大切にしているため、子ども主体の保育を実践したい方にぴったりですよ◎残業は月2時間程度と少なく、プライベートとの両立も目指しやすい環境です★ブランクのある方も歓迎しています！ 少しでもご興味を持たれましたら、一度エントリー下さい。 皆様からのご応募お待ちしております ☆彡 【求人ID-GR3】

基本土日祝休み＆給食無料✨英語・体操・プール活動にも関われる⭐多彩な経験を積める認定こども園です❗️

【仕事内容】 認定こども園 葵幼稚園 基本土日祝休み＆給食無料♪英語 ・体操 ・プール活動にも関われる ☆多彩な経験を積める認定こども園です！ ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり！ 家族手当 ・保育手当など各種手当もあるので生活面も安心ですよ♪ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備です ☆毎日の通勤もラクラクですね★ 「認定こども園葵幼稚園」では、子どもたちの主体的な学びや豊かな体験を大切にした保育を実践しています♪体操や英語、プール活動などにも関わることができ、保育士として幅広い経験を積める環境です◎2名以上でクラス運営を行うため、一人で抱え込む心配が少なく安心して業務に取り組めます★幅広い年代の職員が活躍する温かな職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか ☆気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております！ 【求人ID-GR3】

50ヵ国の文化が交差する場所✨完全週休2日＆待遇や手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、その他エリアマネージャー ＝＝＜ One & colorful. ＞＝＝ 日本にいながら世界とつながる スクールディレクター大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ユニークな福利厚生で、 仕事もプライベートも自分らしく✨ ⏩スタッフは平均年齢28歳！若手活躍中！ ⏩残業月平均5時間ほど＆年間休日128日 ⏩語学力を磨きたい方なども大歓迎✨ ■― お仕事内容 ――――――――――■ ＼ 生徒様は日本人が中心 ／ 生徒様とのやり取りやクレーム対応、 入会手続きなどの顧客対応は 日本語で行います。 マネージャーは外国の方もいるため、 やり取りは日本語も英語も使用します。 (顧客対応においてはビジネスレベルの日本語、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方の募集です)。 ▼スクールディレクターとは？ 校舎運営の責任者です！ 単なる受付や運営業務ではなく、 「人」と「数字」の両面から 校舎経営に携わるポジション。 生徒数や継続率などの数値分析や 講師・スタッフのマネジメントを行い、 校舎の成長を支える役割をお任せします！ ■― 具体的には… ―――――――――■ ◇入会率や売上などの数値管理・改善 ┗入会数・継続率・売上などの状況確認 ┗データベースやAIを活用した営業改善 ┗校舎の予算・経費などの管理 ◇既存生徒の満足度・継続率向上 ┗生徒一人ひとりのニーズを把握 ┗継続やサービスのご提案 ┗より良い学習体験につながる改善 ◇校舎のマネジメント ┗20〜40名の講師・スタッフの 育成やフォロー ┗シフト・スケジュールの管理 ┗スタッフ採用やチームづくり ┗安心して学べる校舎環境の整備 ◇新規生徒の獲得・業務改善 ┗体験レッスンでのカウンセリング ┗一人ひとりに合わせたサービスのご提案 ┗体験レッスンや校舎オペレーションの改善 ◇チーム・他校との連携 ┗エリアマネージャーや他校の スクールディレクターとの連携 ┗校舎内の課題解決や改善提案 ■― この仕事のポイント！ ―――――■ ✅自分のアイデアが成果につながる！ スクールディレクターは、 決められた業務をこなすだけの ポジションではありません。 ★生徒数が増える ★継続率が上がる ★スタッフが成長する ★チームの雰囲気が良くなる …そんな変化を、自分の取り組みの 成果として実感できるポジションです！ 数字を見ながら課題を発見し、 「どうしたらもっと良くなるか？」を考え、 実際の校舎運営に反映していけます。 ✅マネジメント経験をさらに伸ばせる◎ スクールディレクターとして、 スタッフ・講師の育成やシフト管理、 売上や目標の管理、業務改善など、 幅広いマネジメントに携わります。 「人」と「数字」の両方に向き合いながら、 チームや校舎を成長させる経験を 積むことができますよ♪ ✅グローバルな環境で働ける！ 約50ヵ国の講師たちや多様な バックグラウンドを持つメンバーと コミュニケーションを取りながら 働ける環境です。 「日常的に英語を使ってみたい」 「語学力を活かして働きたい」 「グローバルな環境でマネジメントしたい」 という方にもオススメです◎ 私たちが何よりも重視しているのは、 スキルよりも「伝えようとする姿勢」や 「自ら学ぼうとするマインド」✨ 先輩スタッフもサポートするので、 現時点での語学力に自信がない方も 安心して飛び込んできてくださいね！

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／週休2日制／アクセス良好／世界の人々との協調を図る

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　専任教諭 （オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数科目や分野を横断的に学ぶ新領域のカリキュラムを導入している学校です。 ＜ポイント＞ ✪各種手当充実 ✪賞与5カ月以上 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪使用教科書 ✪ICTの導入 ✪学校行事について（少ない、多い、休日出勤） ✪部活動の指導員制・複数顧問制の導入 ✪受験指導の有無とターゲット大学 ✪賞与の実績金額（4ヵ月、5ヵ月、6ヵ月） ✪通勤手段

✅子どもを想うその気持ちが、何よりの保育の力になります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

✨決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可外保育園にて、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら保育を行います。 食事・着替え・排泄など日常生活のサポートを通じて、子どもの発達や自立をあたたかく見守っていただきます。

【稲毛駅バス10分】完全週休2日制/月給40万円～・賞与年2回/学生120名の成長校で運営の根幹を担う

仕事内容 留学生一人ひとりの夢の実現をサポートする千葉市美浜区の日本語学校で、教務主任として学校運営の根幹を担っていただきます。カリキュラム構築や教師陣のマネジメントなど教務全般を統括する管理職ポジションです。認定日本語教育機関への移行を見据えた教務体制づくりを、専門コンサルタントのサポートを受けながら主導いただけます。 【具体的には？】 ・教員の管理、指導、評価を行います。 ・学生の管理、指導を行います。 ・授業全般の管理を行います。 ・学校運営に関わる教務全般を統括します。 ・認定日本語教育機関の申請業務を担います。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・認定日本語教育機関への移行期にあり、新制度に対応した教務体制づくりを主導できます。 ・移行にあたっては専門コンサルタントのサポートを受けられます。 ・全学期の個別面談や大学進学説明会など、手厚い進路サポート体制があります。 ・年間を通じて多彩な学校行事を開催し、活気あふれる教育環境が整っています。 ・ベトナム語・ネパール語・英語・中国語に対応できるスタッフが常駐しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教員を育成し、チームとして教育の質を高める経験ができます。 ・教育方針の策定やカリキュラム管理を通じ、学校運営に携わる力を養えます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・次のステップとして管理職を目指したい方に向いています。 ・教員育成やカリキュラム管理に関心のある方に向いています。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

月給27万〜35万円！実働7h＆立ち乗りカート有・週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター 「最高のロケーションで、お客様一人ひとりに寄り添う上質な接客を届けたい」 「実働7時間の無理ない勤務と週休2日制で、健康的に自分らしく働き続けたい」 東京クラシッククラブなら、未経験から一生モノの接客スキルと理想のワークライフバランスが手に入ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍月給27万〜35万円！悪天候時も安心の基本給保証あり 📍実働7時間＆立ち乗りカート完備で身体への負担を軽減 📍週休2日制＆有給消化率100%！プライベートも大充実 📍スキルアップを応援！スキルに応じた手当＆英語研修制度有 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジャック・ニクラス設計のコースを誇り、乗馬や農園も併設された国内有数のプライベートクラブ「東京クラシッククラブ」にて、プレーヤーのパートナーとして安全確保と快適なプレーを支えるキャディ業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・コースの特徴や残り距離、パッティングラインのアドバイス ・打球の行方確認、安全確保、スムーズなプレーの進行管理 ・ディボット（芝の傷んだ箇所）の補修などコースコンディションの維持 🔷ここがポイント ・出勤はラウンドスタートの1時間前。ラウンド終了後は軽作業を経てすぐに退勤できるため、実働7時間と体に無理なく働ける環境です。 ・移動には便利な立ち乗りカートを使用するため、足腰への負担をしっかり軽減できます。 ・先輩キャディやマスター室がイチから丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできます（ご希望に応じた英語研修もございます）。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・07:00〜 出勤＆お客様のお出迎え・カートの準備 ・08:00〜 ラウンドスタート（プレーのアドバイス＆進行サポート） ・12:30〜 ラウンド終了・クラブの清掃＆後片付け ・14:00〜 明日の準備・軽作業を終えて退勤！お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から安心の高収入！月給27万円〜35万円 月給27万円以上スタート。雨天などの悪天候時でも基本給（月20万円）はしっかり保証されます。 さらに全土日祝出勤時の手当（月3万円）や、ランクに応じた1ラウンドあたりの手当（2,000円〜6,000円）が支給され、毎年4月には賞与も支給されます。 ✅実働7時間で身体に優しい！週休2日＆有給消化率100% 1日実働7時間のシフト制で、終業後のプライベートな時間もたっぷり確保できます。 週休2日制に加え、年間5日以上の有給消化率は100%を達成しており、お休みも取りやすい環境です。 ✅英語研修制度あり！さらなるスキルアップも応援 「人と接することが好き」「英会話に挑戦してみたい」という意欲を応援します。 国際豊かなお客様も訪れる名門クラブだからこそ、質の高い接客マナーや語学力も磨いていただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、全国にあるグループ名門コースも無料でご利用いただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

ディーラー様のセールス（営業）向けにプロダクト・トレーニングを開発、運営、提供する部門のマネージャー職として、世界的プレミアムブランドの魅力を伝えるプログラム作りをリードするポジションです。

企業名 株式会社ストラテジック 求人名 幕張【プロダクト・トレーニング・マネジャー候補】輸入車メーカー出身者歓迎！ 仕事の内容 ディーラー様のセールス（営業）向けにプロダクト・トレーニングを開発、運営、提供する部門のマネージャー職として、世界的プレミアムブランドの魅力を伝えるプログラム作りをリードするポジションです。 ・プロダクト・トレーニング・プログラム開発の監修／トレーナーの育成 ・外部トレーナーの取りまとめおよびマネジメント ・メーカー本国との折衝、研修参加、日本向けプログラムの開発監修 ・プロダクト・トレーニングのスケジューリング ・KPI管理と進捗管理のレポーティング業務 ・協力会社との協業による各種プロジェクトのマネジメント 募集職種 幕張【プロダクト・トレーニング・マネジャー候補】輸入車メーカー出身者歓迎！

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【経験者27万円～】進学指導で学生の夢に伴走/多国籍/完全週休2日

仕事内容 アクティブ日本語学院は、留学生一人ひとりの夢の実現をサポートする千葉市美浜区の日本語学校です。日本語教育だけでなく、生活指導や進路指導、教務業務にも携わり、総合的な経験を積むことができます。ベトナム語・ネパール語・英語・中国語に対応できるスタッフが常駐し、学校全体で学生を支えています。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語教育を行います。 ・学生の生活指導を行います。 ・学生の進路指導を行います。 ・日本語学校運営に関わる教務業務を担当します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・全学期の個別面談や大学進学説明会など、手厚い進路サポートを行っています。 ・分野別進路ガイダンスや日本留学試験対応のチャレンジ模試を実施しています。 ・お花見、七夕、節分など、日本文化を体感できる多彩な学校行事があります。 ・液晶モニター・プロジェクターを備えた教育環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・進路支援を通じて、学生の将来に深く関わる経験を積むことができます。 ・日本語教育に加え、生活指導や学校運営に携わり、総合的な力を養えます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・留学生の進路支援にやりがいを感じたい方に向いています。 ・多国籍な学生と関わりながら成長したい方に向いています。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

40名定員の比較的小規模な保育園です！借上制度利用OK！退職金制度あり！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【40名規模のゆとりのある保育園です♪】 いろは保育園は、 0歳から5歳をお預かりする小規模保育園です♪ 近隣には様々な自然豊富な公園があり、 それぞれの環境を活かし子どもたち自身が考え、 工夫して遊びを発展させています。 また、モノレールやバス・電車等の公共交通機関を利用して、 自園のみならず様々な場所で活動することを通し、 人との関わりの中で沢山の繋がりを感じられる機会を沢山作っています。 毎月の英語活動では、コミュニケーションの一つとして、 生活の中の1つとして楽しみながら英語に触れる機会としています。 また、幼児クラスでは、体幹を使った遊びとしてヨガを取り入れ、 遊びの中でバランスの良い体づくりができるようにしています。 〜保育理念〜 すべての子どもたちを人として尊び、 子どもたちの今が幸せであり、 また希望あふれる未来を創造する支援をします。 《すべての子どもたちを人として尊ぶ》 《子どもたちの今が幸せであり》 《希望あふれる未来を創造する支援》 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

◎教員免許があれば実務経験は不問！◎年間休日120日！◎千葉中央駅近くの「飛鳥未来高等学校 千葉キャンパス」

仕事内容: 【仕事内容】 単位制・広域通信制高等学校の担任の先生として下記の業務をお任せいたします。 （対象となる生徒は約50～70名） 【生徒サポート業務】　※業務の約30% ・生活面でのケア ・履修科目の相談 ・進路や就職の相談 ・文化祭学校行事の準備、運営 【学習サポート業務】　※業務の約30% ・担当教科の授業（生徒にはプリントが配布されていてその解答をサポート） ※つまずきポイントが把握できていればOK！ ・担当教科の準備 ・プリント、テストの作成、採点 ・専門システムへ成績の入力 ※学習指導の教科 国語・数学・英語・理科・地理歴史・公民・美術・家庭科・保健体育・情報・音楽 【広報業務】　※業務の約40% ・オープンキャンパスなどの準備、運営 ・掲示物、書類作成 ・中学、高校へ訪問（集客営業） →週に1回、決まられたエリアを5～15件訪問します ※生徒さんのサポートがメインになりますので、 コミュニケーション力を活かせるお仕事です！ 生徒1人1人に寄り添って、じっくりと接することができますよ。 ※来校者対応、問い合わせ対応をお願いすることもあります。 【こんな企業です】 【会社について】 学校法人三幸学園では、 「社会で必要とされる人員を育てることで、社会に貢献したい」という想いから、 保育園事業から通信制高校、専門学校、大学まで、幅広く学校を運営しています。 生徒と共に教育者自身も成長していくことのできる「共育」を重視しており、 「働きがいのある会社」に7年連続ランクイン。 たくさんの経験を積みながら、自分自身も成長できる職場環境ですよ。 【職場環境について】 20～30代の若手の教員が中心になって活躍中の、活気ある職場。 男女比は5：5で、男女の垣根なく一体感のあるチームです！ 情に厚く、明るく元気な方ばかりで、 「困っている生徒さんの力になりたい」という想いを持って働いています。 自分のアドバイスを喜んでもらえたり、生徒さんに頼りにしてもらえたり といった経験はこの仕事の大きなやりがいの一つです！ 相手の気持ちに寄り添って話を聞ける方にはまさにピッタリ。 頼れる先生からもらった言葉は一生の思い出になることもあり、 人の記憶に残る、社会に役立つ仕事ともいえます。 【実務未経験でも問題なし！】 最近入社した方の前職は家具店の販売スタッフ！ 全くの異業種から応募してくれました。 実務経験の無い方も気兼ねなくご応募下さいね。

40名定員の比較的小規模な保育園です！借上制度利用OK！退職金制度あり！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【40名規模のゆとりのある保育園です♪】 小倉台いろは保育園は、 0歳から5歳をお預かりする小規模保育園です♪ 近隣には、坂月川や自然環境が整った公園が多くあり、 園庭のみならず様々な場所で遊ぶことを通して、 子どもたち一人一人が遊びを考え、工夫し発展させています。 幼児クラスは、3歳～5歳児が一緒に生活する縦割り保育を行っており、 異年齢の子ども同士が関わる中でお互いに受ける沢山の刺激を大切にしています。 また、活動内容によっては発達を踏まえた年齢別活動を取り入れ、 一人一人の育ちをより細やかに支援できるようにしています。 毎月の英語活動では、 コミュニケーションの一つとして楽しみながら英語に触れる機会としたり、 幼児クラスでは、毎月1回のヨガを通して遊びの中で体幹を使い、 バランスの良い体作りができるようにしています。 〜保育理念〜 すべての子どもたちを人として尊び、 子どもたちの今が幸せであり、 また希望あふれる未来を創造する支援をします。 《すべての子どもたちを人として尊ぶ》 《子どもたちの今が幸せであり》 《希望あふれる未来を創造する支援》 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

保育士資格必須！13名の小規模保育園です！年間休日120日以上！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【明るい雰囲気のこども園です♪】 千葉白菊幼稚園の運営するしらぎくナーサリーです！ 当園は文字・お絵描き・英語等の指導を 目的とした課外教室ではありません。 担当職員のもと、遊んだり、 おやつを食べたりして過ごします。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆預かり保育スタッフとしての業務をお願いします。 〈仕事内容〉 ・子どもたちの支援 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど

【growlabo 院内】子どもたちに多様な体験を提供する民間学童✨東千葉駅から徒歩8分

仕事内容: 民間学童における学童指導員業務 【具体的には】 小学生を対象に、学習指導から遊びまで、 安全・安心して過ごせる環境を整備していきます。 ・宿題のサポート ・学習指導（算数・国語・英語） ・精神的サポート ・アクティビティ（工作・料理など） ・外出行事（博物館や工場見学など） ・送迎業務 ★送迎が出来る方歓迎！！ ～growlaboとは？～ 『自分たちで考えて行動ができるように自立を目指す』民間学童 それがgrowlaboの支援理念です。 学校があるときは14時～21時、夏休みなどは8時～20時までサービスを提供しています。 行政主体の学童とは違い、設備もサービスも整っており、電子機器を使った学習やオリジナルの施設外学習・イベントを子供と一緒になって楽しんでいます。 ～こんな方にピッタリのお仕事です～ ・子供が好き！！ ・塾講師、教員経験や免許保持者 ・仕事をしながら指導スキルを身に着けたい

＼教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！働きやすさ◎週休2日×残業ほぼなし！／

仕事内容: 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

＼教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！働きやすさ◎週休2日×残業ほぼなし！／

仕事内容: 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

12名定員の小規模な保育園です！借上制度利用OK！退職金制度あり！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【12名規模のゆとりのある保育園です♪】 いろは保育園は、 0歳から2歳をお預かりする小規模保育園です♪ 家庭的な温かい雰囲気で、 子どもたち自身が様々なことに挑戦することを見守り、 一人一人が自分で決めてやってみようとする姿を大切にしています。 また、毎週月曜日には連携園との交流を行い、 その他行事も一緒に行っています。 中で、3歳以上の子どもたちと関わりを通して、 年上の子どもたちからやさしさやたのもしさなど沢山刺激を十分に受け 個々の成長の幅を広げられるような機会としています。 また、一時保育も行っており、 子育て中の方々がリフレッシュするこのできる子育て支援も行っています。 毎月の英語活動では、コミュニケーションの一つとして、 小さいうちから英語に触れ、世界を広げていきます。 〜保育理念〜 すべての子どもたちを人として尊び、 子どもたちの今が幸せであり、 また希望あふれる未来を創造する支援をします。 《すべての子どもたちを人として尊ぶ》 《子どもたちの今が幸せであり》 《希望あふれる未来を創造する支援》 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力】年休125日！プライベートも充実♪■有給取得率95％で働きやすさ抜群！

仕事内容: オンジュソリール保育園　幕張駅北口園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・連絡帳記入 ・保護者対応（アプリ） ※フルタイム勤務の方は担任業務をすることもあります。

【産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力】賞与年2回、自治体手当40,000円満額支給！年休125日！

仕事内容: オンジュソリール保育園　そが駅前園 にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・連絡帳記入 ・保護者対応（アプリ） ※フルタイム勤務の方は担任業務をすることもあります。

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

【✅園長・主任経験者】年休120日・書類仕事は管理部門が担当・月給38.5万円〜58.8万円

仕事内容: その保育経験を、園全体を導く力に。 「これまでの経験を活かして、園づくりに挑戦したい」 「事務作業に追われず、保育の質を高めることに集中したい」 「休みをしっかり取りながら、キャリアアップも目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 園長業務に集中できる！ 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当。 専属の事務員も在籍しているので、現場の園長業務に集中できます。 ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます。 ✅ 年間休日120日！ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制。 9:00〜18:00の固定勤務もご相談いただけます。 ✅ 月給38.5万円〜58.8万円！ 住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給）など各種手当もあります。 ✅ フィールドマネージャーへの道！ 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600〜800万円のモデルあり）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せするお仕事です。 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と、多忙な印象があるかもしれません。 こちらでは書類仕事を管理部門と専属の事務員がサポート 一般スタッフの勤務に合わせながら、保育の質を高める園づくりと職員の育成に力を注いでいただけます 【具体的な仕事内容】 ⏩園運営全般 園運営全般のサポートを行い、安全・安心な保育環境を維持・改善します。 ⏩職場づくり 職員が働きやすい職場環境をつくり、シフト作成や勤怠管理を行います。 ⏩保育の質の向上 保育の質向上に向けた組織づくりや、職員への教育指導を行います。 ⏩保護者・地域との連携 保護者や地域とのコミュニケーションを大切にし、連携を深めます。 ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）、週休2日 A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください。 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、少人数の園だからこそ、職員一人ひとり・子ども一人ひとりと向き合いながら、自分の手で園づくりを進められること。 職員の成長や保護者との信頼関係が、園全体の保育の質につながっていきます。 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【✅園長・主任経験者】年休120日・書類仕事は管理部門が担当・月給38.5万円〜58.8万円

仕事内容: その保育経験を、園全体を導く力に。 「これまでの経験を活かして、園づくりに挑戦したい」 「事務作業に追われず、保育の質を高めることに集中したい」 「休みをしっかり取りながら、キャリアアップも目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 園長業務に集中できる！ 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当。 専属の事務員も在籍しているので、現場の園長業務に集中できます。 ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます。 ✅ 年間休日120日！ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制。 9:00〜18:00の固定勤務もご相談いただけます。 ✅ 月給38.5万円〜58.8万円！ 住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給）など各種手当もあります。 ✅ フィールドマネージャーへの道！ 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600〜800万円のモデルあり）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せするお仕事です。 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と、多忙な印象があるかもしれません。 こちらでは書類仕事を管理部門と専属の事務員がサポート 一般スタッフの勤務に合わせながら、保育の質を高める園づくりと職員の育成に力を注いでいただけます 【具体的な仕事内容】 ⏩園運営全般 園運営全般のサポートを行い、安全・安心な保育環境を維持・改善します。 ⏩職場づくり 職員が働きやすい職場環境をつくり、シフト作成や勤怠管理を行います。 ⏩保育の質の向上 保育の質向上に向けた組織づくりや、職員への教育指導を行います。 ⏩保護者・地域との連携 保護者や地域とのコミュニケーションを大切にし、連携を深めます。 ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）、週休2日 A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください。 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、少人数の園だからこそ、職員一人ひとり・子ども一人ひとりと向き合いながら、自分の手で園づくりを進められること。 職員の成長や保護者との信頼関係が、園全体の保育の質につながっていきます。 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【✅園長・主任経験者】年休120日・書類仕事は管理部門が担当・月給38.5万円〜58.8万円

仕事内容: その保育経験を、園全体を導く力に。 「これまでの経験を活かして、園づくりに挑戦したい」 「事務作業に追われず、保育の質を高めることに集中したい」 「休みをしっかり取りながら、キャリアアップも目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 園長業務に集中できる！ 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当。 専属の事務員も在籍しているので、現場の園長業務に集中できます。 ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます。 ✅ 年間休日120日！ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制。 9:00〜18:00の固定勤務もご相談いただけます。 ✅ 月給38.5万円〜58.8万円！ 住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給）など各種手当もあります。 ✅ フィールドマネージャーへの道！ 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600〜800万円のモデルあり）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せするお仕事です。 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と、多忙な印象があるかもしれません。 こちらでは書類仕事を管理部門と専属の事務員がサポート 一般スタッフの勤務に合わせながら、保育の質を高める園づくりと職員の育成に力を注いでいただけます 【具体的な仕事内容】 ⏩園運営全般 園運営全般のサポートを行い、安全・安心な保育環境を維持・改善します。 ⏩職場づくり 職員が働きやすい職場環境をつくり、シフト作成や勤怠管理を行います。 ⏩保育の質の向上 保育の質向上に向けた組織づくりや、職員への教育指導を行います。 ⏩保護者・地域との連携 保護者や地域とのコミュニケーションを大切にし、連携を深めます。 ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）、週休2日 A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください。 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、少人数の園だからこそ、職員一人ひとり・子ども一人ひとりと向き合いながら、自分の手で園づくりを進められること。 職員の成長や保護者との信頼関係が、園全体の保育の質につながっていきます。 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【✅保育経験3年以上の方】年休120日・持ち帰り残業なし・小規模園の主任候補

仕事内容: 保育の経験を、子どもたちと後輩を育てる力に。 「一人ひとりの子どもと、じっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かして、主任としてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、固定時間の勤務もご相談いただけます。 ✅ 住宅手当月2万円！ 世帯主問わず全社員へ支給しています。 ✅ キャリアアップできる！ 主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、主任候補として保育業務と後輩の育成をお任せするお仕事です。 小さな子どもたちにとって、保育園は毎日を過ごす大切な場所。 保護者の方にとっても、安心して子どもを預けられることが何よりの支えです。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、子どもたち一人ひとりの育ちを見守りながら、後輩保育士の成長も支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0〜2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩後輩の育成 新人・後輩保育士への教育・指導を担当します。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️みらいのまち保育園の保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、子どもたち一人ひとりの育ちを間近で見守りながら、後輩保育士の成長にも関われること。 主任候補として園づくりに携わり、その先のキャリアも描いていけます。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

【✅園長・主任経験者】年休120日・書類仕事は管理部門が担当・月給38.5万円〜58.8万円

仕事内容: その保育経験を、園全体を導く力に。 「これまでの経験を活かして、園づくりに挑戦したい」 「事務作業に追われず、保育の質を高めることに集中したい」 「休みをしっかり取りながら、キャリアアップも目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 園長業務に集中できる！ 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当。 専属の事務員も在籍しているので、現場の園長業務に集中できます。 ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます。 ✅ 年間休日120日！ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制。 9:00〜18:00の固定勤務もご相談いただけます。 ✅ 月給38.5万円〜58.8万円！ 住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給）など各種手当もあります。 ✅ フィールドマネージャーへの道！ 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600〜800万円のモデルあり）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せするお仕事です。 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と、多忙な印象があるかもしれません。 こちらでは書類仕事を管理部門と専属の事務員がサポート 一般スタッフの勤務に合わせながら、保育の質を高める園づくりと職員の育成に力を注いでいただけます 【具体的な仕事内容】 ⏩園運営全般 園運営全般のサポートを行い、安全・安心な保育環境を維持・改善します。 ⏩職場づくり 職員が働きやすい職場環境をつくり、シフト作成や勤怠管理を行います。 ⏩保育の質の向上 保育の質向上に向けた組織づくりや、職員への教育指導を行います。 ⏩保護者・地域との連携 保護者や地域とのコミュニケーションを大切にし、連携を深めます。 ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）、週休2日 A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください。 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、少人数の園だからこそ、職員一人ひとり・子ども一人ひとりと向き合いながら、自分の手で園づくりを進められること。 職員の成長や保護者との信頼関係が、園全体の保育の質につながっていきます。 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【✅保育経験3年以上の方】年休120日・持ち帰り残業なし・小規模園の主任候補

仕事内容: 保育の経験を、子どもたちと後輩を育てる力に。 「一人ひとりの子どもと、じっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かして、主任としてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、固定時間の勤務もご相談いただけます。 ✅ 住宅手当月2万円！ 世帯主問わず全社員へ支給しています。 ✅ キャリアアップできる！ 主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、主任候補として保育業務と後輩の育成をお任せするお仕事です。 小さな子どもたちにとって、保育園は毎日を過ごす大切な場所。 保護者の方にとっても、安心して子どもを預けられることが何よりの支えです。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、子どもたち一人ひとりの育ちを見守りながら、後輩保育士の成長も支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0〜2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩後輩の育成 新人・後輩保育士への教育・指導を担当します。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️みらいのまち保育園の保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、子どもたち一人ひとりの育ちを間近で見守りながら、後輩保育士の成長にも関われること。 主任候補として園づくりに携わり、その先のキャリアも描いていけます。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

【✅保育経験3年以上の方】年休120日・持ち帰り残業なし・小規模園の主任候補

仕事内容: 保育の経験を、子どもたちと後輩を育てる力に。 「一人ひとりの子どもと、じっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かして、主任としてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、固定時間の勤務もご相談いただけます。 ✅ 住宅手当月2万円！ 世帯主問わず全社員へ支給しています。 ✅ キャリアアップできる！ 主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、主任候補として保育業務と後輩の育成をお任せするお仕事です。 小さな子どもたちにとって、保育園は毎日を過ごす大切な場所。 保護者の方にとっても、安心して子どもを預けられることが何よりの支えです。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、子どもたち一人ひとりの育ちを見守りながら、後輩保育士の成長も支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0〜2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩後輩の育成 新人・後輩保育士への教育・指導を担当します。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️みらいのまち保育園の保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、子どもたち一人ひとりの育ちを間近で見守りながら、後輩保育士の成長にも関われること。 主任候補として園づくりに携わり、その先のキャリアも描いていけます。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

【✅園長・主任経験者】年休120日・書類仕事は管理部門が担当・月給38.5万円〜58.8万円

仕事内容: その保育経験を、園全体を導く力に。 「これまでの経験を活かして、園づくりに挑戦したい」 「事務作業に追われず、保育の質を高めることに集中したい」 「休みをしっかり取りながら、キャリアアップも目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 園長業務に集中できる！ 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当。 専属の事務員も在籍しているので、現場の園長業務に集中できます。 ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます。 ✅ 年間休日120日！ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制。 9:00〜18:00の固定勤務もご相談いただけます。 ✅ 月給38.5万円〜58.8万円！ 住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給）など各種手当もあります。 ✅ フィールドマネージャーへの道！ 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600〜800万円のモデルあり）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せするお仕事です。 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と、多忙な印象があるかもしれません。 こちらでは書類仕事を管理部門と専属の事務員がサポート 一般スタッフの勤務に合わせながら、保育の質を高める園づくりと職員の育成に力を注いでいただけます 【具体的な仕事内容】 ⏩園運営全般 園運営全般のサポートを行い、安全・安心な保育環境を維持・改善します。 ⏩職場づくり 職員が働きやすい職場環境をつくり、シフト作成や勤怠管理を行います。 ⏩保育の質の向上 保育の質向上に向けた組織づくりや、職員への教育指導を行います。 ⏩保護者・地域との連携 保護者や地域とのコミュニケーションを大切にし、連携を深めます。 ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）、週休2日 A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください。 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、少人数の園だからこそ、職員一人ひとり・子ども一人ひとりと向き合いながら、自分の手で園づくりを進められること。 職員の成長や保護者との信頼関係が、園全体の保育の質につながっていきます。 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【✅保育経験3年以上の方】年休120日・持ち帰り残業なし・小規模園の主任候補

仕事内容: 保育の経験を、子どもたちと後輩を育てる力に。 「一人ひとりの子どもと、じっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かして、主任としてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、固定時間の勤務もご相談いただけます。 ✅ 住宅手当月2万円！ 世帯主問わず全社員へ支給しています。 ✅ キャリアアップできる！ 主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、主任候補として保育業務と後輩の育成をお任せするお仕事です。 小さな子どもたちにとって、保育園は毎日を過ごす大切な場所。 保護者の方にとっても、安心して子どもを預けられることが何よりの支えです。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、子どもたち一人ひとりの育ちを見守りながら、後輩保育士の成長も支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0〜2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩後輩の育成 新人・後輩保育士への教育・指導を担当します。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️みらいのまち保育園の保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、子どもたち一人ひとりの育ちを間近で見守りながら、後輩保育士の成長にも関われること。 主任候補として園づくりに携わり、その先のキャリアも描いていけます。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

【✅保育経験3年以上の方】年休120日・持ち帰り残業なし・小規模園の主任候補

仕事内容: 保育の経験を、子どもたちと後輩を育てる力に。 「一人ひとりの子どもと、じっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かして、主任としてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0〜2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、固定時間の勤務もご相談いただけます。 ✅ 住宅手当月2万円！ 世帯主問わず全社員へ支給しています。 ✅ キャリアアップできる！ 主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、主任候補として保育業務と後輩の育成をお任せするお仕事です。 小さな子どもたちにとって、保育園は毎日を過ごす大切な場所。 保護者の方にとっても、安心して子どもを預けられることが何よりの支えです。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、子どもたち一人ひとりの育ちを見守りながら、後輩保育士の成長も支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0〜2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩後輩の育成 新人・後輩保育士への教育・指導を担当します。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30〜16:30 B 9:00〜18:00 C 10:30〜19:30 ※9:00〜18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️みらいのまち保育園の保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、子どもたち一人ひとりの育ちを間近で見守りながら、後輩保育士の成長にも関われること。 主任候補として園づくりに携わり、その先のキャリアも描いていけます。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

【✅0～2歳の少人数保育】年休120日・持ち帰り残業なし・事務員サポート

仕事内容: 一人ひとりの子どもと、じっくり向き合える保育を。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「持ち帰り残業のない職場で、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0～2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、9:00～18:00の固定勤務もご相談ください。 ✅ キャリアアップできる！ 保育士から主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育士としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園で、保育士として保育業務をお任せするお仕事です。 例えば、 「まだ言葉でうまく気持ちを伝えられない」 そんな小さなお子様たちが毎日過ごしています。 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0～2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30～16:30 B 9:00～18:00 C 10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️私たちの保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、0～2歳という大切な時期の成長を、すぐそばで見守れること。 少人数だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、寄り添った保育ができます。 子どもとじっくり向き合いたい方のご応募をお待ちしています！

【✅0～2歳の少人数保育】年休120日・持ち帰り残業なし・事務員サポート

仕事内容: 一人ひとりの子どもと、じっくり向き合える保育を。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「持ち帰り残業のない職場で、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0～2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、9:00～18:00の固定勤務もご相談ください。 ✅ キャリアアップできる！ 保育士から主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育士としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園で、保育士として保育業務をお任せするお仕事です。 例えば、 「まだ言葉でうまく気持ちを伝えられない」 そんな小さなお子様たちが毎日過ごしています。 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0～2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30～16:30 B 9:00～18:00 C 10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️私たちの保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、0～2歳という大切な時期の成長を、すぐそばで見守れること。 少人数だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、寄り添った保育ができます。 子どもとじっくり向き合いたい方のご応募をお待ちしています！

【✅0～2歳の少人数保育】年休120日・持ち帰り残業なし・事務員サポート

仕事内容: 一人ひとりの子どもと、じっくり向き合える保育を。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「持ち帰り残業のない職場で、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0～2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、9:00～18:00の固定勤務もご相談ください。 ✅ キャリアアップできる！ 保育士から主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育士としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園で、保育士として保育業務をお任せするお仕事です。 例えば、 「まだ言葉でうまく気持ちを伝えられない」 そんな小さなお子様たちが毎日過ごしています。 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0～2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30～16:30 B 9:00～18:00 C 10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️私たちの保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、0～2歳という大切な時期の成長を、すぐそばで見守れること。 少人数だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、寄り添った保育ができます。 子どもとじっくり向き合いたい方のご応募をお待ちしています！

【✅0～2歳の少人数保育】年休120日・持ち帰り残業なし・事務員サポート

仕事内容: 一人ひとりの子どもと、じっくり向き合える保育を。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「持ち帰り残業のない職場で、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0～2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、9:00～18:00の固定勤務もご相談ください。 ✅ キャリアアップできる！ 保育士から主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育士としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園で、保育士として保育業務をお任せするお仕事です。 例えば、 「まだ言葉でうまく気持ちを伝えられない」 そんな小さなお子様たちが毎日過ごしています。 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0～2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30～16:30 B 9:00～18:00 C 10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️私たちの保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、0～2歳という大切な時期の成長を、すぐそばで見守れること。 少人数だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、寄り添った保育ができます。 子どもとじっくり向き合いたい方のご応募をお待ちしています！

【✅0～2歳の少人数保育】年休120日・持ち帰り残業なし・事務員サポート

仕事内容: 一人ひとりの子どもと、じっくり向き合える保育を。 「一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「保育に集中できる環境で働きたい」 「持ち帰り残業のない職場で、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 0～2歳児の少人数保育！ 小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合えます。 ✅ 保育に集中できる環境！ 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。 持ち帰り残業もなく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 年間休日120日！ シフト制ですが、9:00～18:00の固定勤務もご相談ください。 ✅ キャリアアップできる！ 保育士から主任・園長、さらにフィールドマネージャーを目指せます。 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育士としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園で、保育士として保育業務をお任せするお仕事です。 例えば、 「まだ言葉でうまく気持ちを伝えられない」 そんな小さなお子様たちが毎日過ごしています。 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育全般 0～2歳児の食事・午睡・排泄などの生活援助、遊びの見守りなどを行います。 ⏩プログラムの実施 フラッシュカードや英語、リトミックなど、さまざまな体験を届けます。 ⏩保護者とのコミュニケーション 連絡帳や送迎時の会話を通じて、保護者の方の安心につなげます。 ⏩記録作成 保育記録などを作成します！ 事務作業は専属の事務員がサポートします ＼勤務シフト例／ 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） A 7:30～16:30 B 9:00～18:00 C 10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ＼⭐️私たちの保育⭐️／ 「安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む」ことを大切にしています！ ⏩フラッシュカード・英語・リトミック 様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ⏩一人ひとりに寄り添う保育 少人数保育の強みを活かし、子どもたちが「愛されている」ことを実感できるよう関わっています。 ⏩食を通じた育ち アレルギー対応はもちろん、一人ひとりに合わせた食形態での提供や家庭菜園にも取り組んでいます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、0～2歳という大切な時期の成長を、すぐそばで見守れること。 少人数だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、寄り添った保育ができます。 子どもとじっくり向き合いたい方のご応募をお待ちしています！

教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社　千葉エリア

教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社 千葉エリア 教室運営スタッフ・教室長 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目9-1 正社員 業務内容 ＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授業は1日3～4コマ。最大1対3も指導行います。 （授業方法もしっかりとレクチャーします！） ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか（学年による） ＼【1日の流れは？】／ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート／講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力！ 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1～3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません！ 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代～30代中心！ 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4～6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です！ 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 教室運営スタッフ・教室長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【募集教室はこちらです！】 ■ 幕張本郷教室 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-9 コスモプラザ4階 ■ 新検見川教室 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園1-42-7 サニービル2階 ■ 東船橋教室 〒273-0002 千葉県船橋市東船橋2-12-10 コーポエビハラ1 1階 ■ 船橋教室 〒273-0005 千葉県船橋市本町4-34-1 パークサイドビル1階 ■ 京成津田沼教室 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼5-11-13 三橋ビル2階 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【募集教室はこちらです！】 ■ 幕張本郷教室 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-9 コスモプラザ4階 ■ 新検見川教室 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園1-42-7 サニービル2階 ■ 東船橋教室 〒273-0002 千葉県船橋市東船橋2-12-10 コーポエビハラ1 1階 ■ 船橋教室 〒273-0005 千葉県船橋市本町4-34-1 パークサイドビル1階 ■ 京成津田沼教室 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼5-11-13 三橋ビル2階 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士