求人・転職情報

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

✅技術を競うよりお客様と向き合うスタイリストでいたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

多角的な福祉インフラで208拠点を開設した当社で、拠点外装・内装デザイン方針の策定から設計施工・コスト管理まで、施工管理課長としてデザインと施工の仕組み化をリードし年間10～20拠点出店を統括します。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/施工管理】店舗開発発注者として施工を仕組み化/年間休日120日 仕事の内容 多角的な福祉インフラで208拠点を開設した当社で、拠点外装・内装デザイン方針の策定から設計施工・コスト管理まで、施工管理課長としてデザインと施工の仕組み化をリードし年間10～20拠点出店を統括します。 障がい福祉や保育、医療など自社拠点の外装・内装デザインや基本設計の方針策定、外注施工会社の選定・コントロール、QCD（コスト・品質・工期）の管理を担います。 さらに、複数拠点の展開を見据えた外装・内装デザイン仕様の標準化・パッケージ化や業務フローの改善によるコスト削減（VE・CD）とスピード向上を牽引。 各事業部と連携して現場要件を整理し、店舗開発部メンバーのマネジメントや育成も行います。 募集職種 【海浜幕張/施工管理】店舗開発発注者として施工を仕組み化/年間休日120日

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

［2026年採用中］お家のプロフェッショナル！不動産全般のお仕事！未経験歓迎◎年齢不問◎社宅あり◎土日祝休み・年間休日120日以上◎

仕事内容: ＼ただ働くよりも、自己投資になるような会社を目指しています！／ この仕事では、 リフォームや空間づくりを通して、 不動産に関する実践的な知識を身につきます。 例えば... ・物件の見方や価値の考え方 ・リフォームによる変化や効果 ・今人気の間取りやデザイン ・住みやすい空間づくりの考え方 ・お得な住まいづくりの資産や専門知識　など、 「いつか自分の家を持ちたい」 「インテリアや不動産に興味がある」 「今後資格を取りたい」 そんな方にとっても、 普段生活や将来に役立つ知識を働きながら学べる環境です。 エスハウスのメンバーと一緒に、 「ずっと住みたくなる空間」を作りませんか？ ［どんな事をするの？］ 業界未経験の方にもまず、お仕事を好きになってほしいので、 最初の1～3ヵ月は先輩のサポート！ 同行する中で少しずつ経験を積んでください♪ ① リフォームの提案 お客様のご要望をもとに、 お部屋のリフォーム内容を考えます。 ・古くなったお部屋をきれいにする ・使いやすい間取りにする ・内装を新しくする など、住みやすくするための提案を行います。 ② カラーコーディネート 壁紙や床、家具などの色を組み合わせて、 空間全体の雰囲気を整えます。 ・明るくナチュラルな雰囲気 ・落ち着いた大人っぽい空間 ・トレンド感のあるおしゃれな部屋 など、色の組み合わせで印象を変える仕事です。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

年間10～20拠点の開設に向け、店舗の設計・施工方針策定からコスト管理まで統括。 219拠点を展開する自社インフラの出店モデルを標準化・仕組み化し、事業の成長速度をダイレクトに加速させます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/店舗開発施工管理】無資格OK！年10～20拠点を創る新チーム長 仕事の内容 年間10～20拠点の開設に向け、店舗の設計・施工方針策定からコスト管理まで統括。 219拠点を展開する自社インフラの出店モデルを標準化・仕組み化し、事業の成長速度をダイレクトに加速させます。 新設される「建設チーム」のリーダー候補として、福祉・保育等の自社拠点における内外装デザイン方針の決定、協力施工会社の選定・交渉、QCD（品質・コスト・工期）の管理をお任せします。 単なる現場管理ではなく、複数拠点の仕様をパターン化・標準化してコスト削減（VE・CD）を推し進める「仕掛け人」としての役割です。 各事業部と連携して現場動線を整理し、メンバー育成や組織づくりも牽引してください。 募集職種 【海浜幕張/店舗開発施工管理】無資格OK！年10～20拠点を創る新チーム長

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "*未経験からデザインのお仕事* *始めてみませんか？* Vtuberのキャラクターデザインや、 グッズのデザインをお任せします！ もちろん完全未経験OK♪ 経験ゼロからでも活躍できるように 充実した研修制度もございます！ 若手からキャリアアップできる環境も整備！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎未経験でも活躍できる♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎月残業時間5時間で プライベートも両立可能♪ ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ・Live2D立ち絵制作 ・キービジュアル制作 ・グッズイラスト制作 ・キャラクターデザイン *未経験でも大丈夫！！* 現役のクリエイター講師が学習を サポートしておりまして、ゼロからの スキルアップをお手伝いいたします。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ＼キャラクターのデザイナー募集中！／ 絶賛積極採用中！ PC操作未経験からでもOK♪ 立体的なキャラクターのデザインをお任せします！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆20代大活躍中☆ ◆男女比4:6 ◆髪色・髪型自由 ◆月給25万～48万円 ◆残業少なめ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【　仕事内容　】 WEBサイトや動画内に使用する 3Dキャラクターのデザインをお任せいたします！ 具体的には… ■先輩スタッフのサポートや簡単な作業 ■指定されてキャラや商品のデザイン ■デザインの編集 キャラクターとは別にこんなお仕事も！ ■コップなどの小物のデザイン ■ソファなどの家具のデザイン…など ☆よくある質問☆ Q.なぜ未経験から募集？ A.弊社の採用基準で一番大きな点は「人柄」！ どんな人もスキルアップできる環境があります！ Q.パソコン触ったことがなくて不安です。 A.ご安心ください！ ますはPCの基礎からゆっくり伝授いたします♪

【35歳未満の方限定】✨未経験OK・第二新卒層応援✨土日祝休み(年間休日120日以上)✨残業少なめ✨WEB面接OK

【仕事内容】 ＼異業種からの転職を応援／ インテリアデザイナーを正社員募集 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ＝＝＝まずこれだけ見てください！＝＝＝ ・接客や販売の経験、ここで活かせます ・図面もソフトも、入社後にしっかり学べます ・アパレル/保育士/トレーナーなど異職種出身者が多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《主な仕事内容》 お客様との打ち合わせからデザイン提案、進行管理まで、空間づくりの全工程に関わります まずはアシスタントとしてスタートし、先輩デザイナーのサポートを通じて実務を学んでいただきます ・お客様へのヒアリング/打ち合わせ対応 ・インテリアプラン/レイアウトの企画提案 ・図面作成・修正(Vectorworks/AutoCAD等) ・内装/家具/照明/素材の選定 ・見積書/提案資料の作成 ・協力会社/施工会社との連携・進行管理 ・現場確認/完成後のフォロー対応 《1日の流れ》 10:00 出社・メールチェック・案件進捗確認 10:30 図面作成・デザイン検討 13:00 ランチ 14:00 お客様との打ち合わせ・提案準備 16:00 施工会社との進捗確認 19:00 退社 ＼インテリアデザイナーのおすすめポイント／ ────────────────── ①未経験からしっかり育てる環境 ✅社員のほとんどが異業種・未経験からスタート ✅先輩デザイナーへの同行・OJTで実務を習得 ✅1人1台社用PC支給・研修制度あり ②接客力が強みになる仕事 ✅ヒアリング・提案・フォローまで担当 ✅お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力が活きる ③働きやすい環境・ユニークな制度が充実 ✅土日祝完全休み・年間休日120日以上 ✅ウェルネスプラン（ジム/整体等の費用を月5,000円まで補助） ✅サンクスギフト制度/スペシャルアニバーサリー制度など 【職場環境について】 異業種から転職したインテリアデザイナーが多数活躍中 上下関係がなく、チームで協力しながら進める社風です オフィスカジュアルな雰囲気で働きやすい環境です 弊社のインテリアデザイナーに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

年休121日×週休2日(土日祝)×長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

＜千葉市＞オーダー木造住宅の設計　完全週休2日／年間休日124日　●グッドデザイン賞受賞

仕事内容 【仕事内容】 ◎注文住宅の設計 お客様との商談からプラン提案/設計業務、 契約後の工程管理までの全般を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ◆お客様との打ち合わせ（平均3～4回の商談） ◆プラン作成・提案 ◆契約後の設計業務、お客様との内容の確認 ◆引渡（立会）、アフターフォロー ◆設計メンバーのプランチェック、承認ほか 【募集の背景】 千葉市内を中心に宅地造成から街づくりまでを 得意としてきた当社ですが、ここ数年は分譲での 「平屋」の実績を生かした注文住宅ニーズが急増。 今後、本格的に注文住宅事業をスタートさせるための 即戦力の増員です。 【入社後のポジション】 現在は、分譲住宅事業の設計責任者が、 注文住宅事業の責任者を兼務している状態です。 この責任者の兼務状態を早急に解消するために、 今回の募集で採用した方には設計責任者としての 業務もお任せし、仕組みづくり・組織づくりにも 積極的に関わって頂きたいと考えています。 【企業の特徴】 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。