求人・転職情報

ミスド好きから店長へ！賞与年3回◎ドリンク＆ドーナツ手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ミスタードーナツの店舗スタッフとして 接客や調理の基本からスタートします。 接客や調理が未経験の方も 基礎から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて成長できる 環境です。 ✅具体的なお仕事内容 ■お客様対応・オーダー聞き ■商品のご提供・レジ業務 ■ドーナツの調理・製造業務 ■仕込み・仕上げ作業 ■食材の発注・在庫管理 ■店内の衛生管理・清掃 ✅ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営も学んでいきます。 ■食材の発注や売上管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成・管理 ■店舗全体のオペレーション改善 ✅1日の流れ （例：早番シフトの場合） ▼07:00〜 出勤・開店準備・ドーナツの製造 ▼08:00〜 オープン・接客およびレジ業務 ▼10:00〜 ドーナツの補充・発注作業 ▼12:00〜 休憩 ▼13:00〜 ピークタイム対応・接客 ▼15:00〜 清掃・引き継ぎ準備 ▼16:00〜 退勤（お疲れ様でした！） ✅おすすめポイント ◆未経験から安心してスタートできる環境 店舗には約30名の仲間が在籍しています。 困ったときもすぐに先輩がサポート。 現在活躍中の店長の中にも、未経験から スタートした先輩が多数います。 一人ひとりの得意分野に合わせて 無理のない教育を行なうので 安心してください。 ◆チームワークを大切にする社風 行動指針として「Change & Challenge」や 「Speedy & Flexibility」を掲げています。 新しい挑戦や柔軟なアイディア出しも 大歓迎！ チームで協力しながら、お客様に笑顔で 帰っていただけるお店を作っていく やりがいがあります。 ◆明確なキャリアアップ体制 店長補佐から店長へと 順を追ってキャリアアップが可能です。 できることが増えるにつれて 給与やポジションにも反映されるため 長くやりがいを持って働き続けられます。 ◆地元で長く働ける安心感 千葉県店舗での勤務となります。 転居を伴う転勤はないため、 住み慣れた街で長く安心して働けます。 また、月の平均残業時間は 15時間程度と少なめです。 プライベートの時間を しっかり大切にしながら、 地域のお客様に愛されるお店作りを 一緒に目指していきましょう。 ✅配属店舗は採用後に相談の上で決定 ※船橋・市川エリアが中心です。 ・市川駅前ショップ ・本八幡ショップ ・ニッケコルトンプラザショップ ・行徳駅前ショップ ・船橋本町ショップ ・船橋FACEショップ ・イオンモール船橋ショップ ・イオンモール津田沼ショップ

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【大手で安心】昇給・賞与あり／髪色自由／各種手当あり／キャリアアップが明確／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】サーティワンが好き！の応募理由でOK 【充実な研修あり】社員デビューも安心！ 【ステップアップ・キャリアアップ可能】 未経験社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ アシスタントマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャーなど、成長できる舞台が多数。 教える事が好きな人はトレーナー職もあります。 運営会社からのメッセージ 有限会社 ヒロシマは、平成元年に設立し、関東でフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開している企業。 サーティワンは現在30店舗を運営。 他、ビアードパパやゴンチャなどのブランドがあります。 今までの実績からノウハウもあり安心して働くことができます。 https://hiroshima-recruit.com/-/top/index.html

新鮮さと笑顔を届けるお仕事、ナリタヤで始めませんか？｜5連休制度｜経験者優遇｜未経験OK

仕事情報 ● 仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験から食のプロへ！ お店の顔として千葉の食卓を彩るお仕事 ■□■□■□■□■□■□■□■ 野菜・果物の袋詰め、品出し、値付け等を担当。 自らレイアウトした売場の商品が 飛ぶように売れるワクワク感や、 「このトマト美味しかったよ！」という お客様の言葉が大きなやりがいです！ ＼仲間と共に千葉No.1へ／ ナリタヤは昭和52年創業。「美味しいものを提供する」を使命に、他店と徹底差別化を図り、健康的食生活を提案。チームで協力しながら売場を作り、売上を伸ばし、地域のお客様に支持される千葉県No.1のスーパーを目指します。 ＼従業員割引で20％OFF／ 従業員割引でお気に入りの商品がお得に買えます！ ほとんどのスタッフは仕事終わりに買って帰ります。 毎日食べるものなので、ナリタヤで働く大きなメリットの1つです ＼キャリアパスプラン／ ■キャリア例 ・入社2年：部門マネージャー ・入社5年：スーパーバイザー ・入社10年：店長 キャリアを積みたい方は昇格試験を受けることでステップアップが可能です。 ＼手厚い研修体制／ ■導入研修 入社後、3ヶ月の間、各部門で研修を受けて業務やスーパー全体の流れを掴めます。 ■次世代リーダー研修 キャリアアップを目指す社員向けの研修制度が充実しており、定期的に実施されています。 ■海外研修 アメリカのスーパーマーケットで日本との対面販売の文化の違いを学ぶ機会もあります。

新鮮さと笑顔を届けるお仕事、ナリタヤで始めませんか？｜5連休制度｜経験者優遇｜未経験OK

仕事情報 ● 仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□ 未経験からお店づくりのプロへ！ 食卓を彩り地域に愛されるやりがい ■□■□■□■□■□■□■□ 生鮮品、加工食品、一般・輸入食品、 菓子、雑貨、専売品等の品出しを担当。 天候や気温に合わせて「売れ筋」を予測！ 商品の追加補充の工夫が売上アップに繋がる 面白さを実感できます！ ＼仲間と共に千葉No.1へ／ ナリタヤは昭和52年創業。「美味しいものを提供する」を使命に、他店と徹底差別化を図り、健康的食生活を提案。チームで協力しながら売場を作り、売上を伸ばし、地域のお客様に支持される千葉県No.1のスーパーを目指します。 ＼20％オフでおトク／ 従業員割引でお気に入りの商品がお得に買えます！ ほとんどのスタッフは仕事終わりに買って帰ります。 毎日食べるものなので、ナリタヤで働く大きなメリットの1つです ＼キャリアパスプラン／ ■キャリア例 ・入社2年：部門マネージャー ・入社5年：スーパーバイザー ・入社10年：店長 キャリアを積みたい方は昇格試験を受けることでステップアップが可能です。 ＼手厚い研修体制／ ■導入研修 入社後、3ヶ月の間、各部門で研修を受けて業務やスーパー全体の流れを掴めます。 ■次世代リーダー研修 キャリアアップを目指す社員向けの研修制度が充実しており、定期的に実施されています。 ■海外研修 アメリカのスーパーマーケットで日本との対面販売の文化の違いを学ぶ機会もあります。

新鮮さと笑顔を届けるお仕事、ナリタヤで始めませんか？｜5連休制度｜経験者優遇｜未経験OK

仕事情報 ● 仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■ 普段の買い物がもっと楽しくなる 加工食品の品出し＆陳列ワーク ■□■□■□■□■□■□■□■ ナリタヤの食品売り場の加工食品や、 調味料、お菓子などの品出し、陳列などの簡単な作業です。 季節やトレンドに合わせて 売り場のレイアウトを工夫することで、 売上がぐんと伸びることも！ ＼仲間と共に千葉No.1へ／ ナリタヤは昭和52年創業。「美味しいものを提供する」を使命に、他店と徹底差別化を図り、健康的食生活を提案。チームで協力しながら売場を作り、売上を伸ばし、地域のお客様に支持される千葉県No.1のスーパーを目指します。 ＼従業員割引で20％OFF／ 従業員割引でお気に入りの商品がお得に買えます！ ほとんどのスタッフは仕事終わりに買って帰ります。 毎日食べるものなので、ナリタヤで働く大きなメリットの1つです ＼キャリアパスプラン／ ■キャリア例 ・入社2年：部門マネージャー ・入社5年：スーパーバイザー ・入社10年：店長 キャリアを積みたい方は昇格試験を受けることでステップアップが可能です。 ＼手厚い研修体制／ ■導入研修 入社後、3ヶ月の間、各部門で研修を受けて業務やスーパー全体の流れを掴めます。 ■次世代リーダー研修 キャリアアップを目指す社員向けの研修制度が充実しており、定期的に実施されています。 ■海外研修 アメリカのスーパーマーケットで日本との対面販売の文化の違いを学ぶ機会もあります。