求人・転職情報

《✅40歳以下》年休125日×土日祝休み／知識ゼロでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 ════════════════════ ✦【 大手企業と変わらない待遇 】✦ ✦【急募！安定業界で働くチャンス】✦ ════════════════════ 重要な社会インフラを支え、 誇りを持てる仕事だと必ず 感じてもらえるはずですので、 一緒に社会貢献しませんか。 橋やトンネルなどは、 法律で「5年に1回の点検」が 義務付けられています。 ▶︎つまり、今後もずっと必要とされる仕事。 さらに、案件の多くは 自治体からの依頼（公共案件）。 ▶︎景気に左右されにくく安定して働けます。 ✅ 文系・異業種出身が多数活躍中！ ✅ 3人チーム制で未経験でも安心◎ ✅ 専門スキルは入社後に習得OK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 橋やトンネルなどの 「安全チェック」を行う仕事です。 ひび割れやサビなどの異常がないかを確認し その結果を報告書にまとめます。 ※対象 ・橋 ・トンネル ・道路標識 ・街灯 など 修理や工事は行わず、 「調査のみ」を担当します！ ■実績 ・利根川大橋 ・幕張メッセ周辺の歩道デッキ など、大規模案件にも関わっています。 - ■現場エリア 千葉県内がメイン （一部 東京・埼玉あり） ■出張について 遠方の場合は、出張で対応します。 （宿泊費＆食事代 → 会社全額負担） - この仕事は、 【1】現場の日 【2】デスクワークの日 が分かれています。 ・現場の日 ：調査作業に集中 ・デスクの日：報告書作成に集中 ▶︎ 1日に何件も回る仕事ではありません ▶︎ バタバタせず、落ち着いて働けます また、スケジュールは 事前に決まっているため 急な変更はほとんどありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場調査 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋や構造物に異常がないかを見つける チェック・分析が中心の仕事です。 ・ひび割れはないか ・サビや劣化は進んでいないか といったポイントを確認していきます。 大きな橋の場合は、 高所作業車やドローンを使って 調査することもあります。 最初は写真撮影や記録など、 簡単な作業からスタートします。 ✅調査現場は必ず3人チーム制で行動 ✅土木の仕事ですが、力仕事はほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】報告書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調査現場で調べた内容を、PCでまとめる仕事です。 ・写真の整理 ・データ入力（Excel） ・簡単な図の作成 などを行い、報告書を作成します。 ✅PCスキルは入力レベルでOK ✅特別なスキルは不要 ✅マニュアルに沿って進めればOK AutoCADも使いますが、 簡単な操作のみ＆設計業務はありません。 先輩がサポートするので、 未経験からでも少しずつ覚えられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【40歳以下限定】土日祝休み◎住宅手当◎家族手当◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査、その他事務 ════════════════════ ✦【 大手企業と変わらない待遇 】✦ ✦【急募！安定業界で働くチャンス】✦ ════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 重要な社会インフラを支え、誇りを 持って取り組める仕事だと必ず感じて もらえるはずですので、 一緒に社会貢献しませんか。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 現地で集めた情報を 資料として仕上げるポジション。 「外ばかりは大変…」 「座りっぱなしも少し窮屈…」 そんな方にちょうどいい、 《 内勤＋外出のバランス型ワーク 》です。 ✅未経験スタート多数♪ ✅PCは入力レベルでOK！ ✅現場での修復作業は一切なし◎ ✅スケジュール固定で落ち着いて働ける！ ■ 業務内容 ■ ………………… 橋・トンネルなどの 点検データを扱うポジションです。 現地で情報収集してオフィスで資料作成。 ① 現地確認 □ 構造物の状態チェック（ひび・サビ等） □ 写真撮影・データ記録 □ 修理作業なし／確認のみ ※3人チームで対応（未経験でも安心） ② 資料作成 □ 写真整理・データ入力（Excel） □ 図や報告書の作成(マニュアルに沿って進行) ※AutoCADも使いますが、簡単な操作 のみ＆設計業務はありません。 ■ 勤務スタイル ■ ……………………… □ エリア ：千葉中心（東京・埼玉一部） □ 出張あり：関東エリア内 平日のみ（週末出張なし） 平均月1回（2～4泊） ■ 安定して働ける ■ ………………………… □ 法律で定期点検が義務化（5年ごと） → 継続的に必要とされる仕事◎ □ 公共案件（自治体依頼）が中心 → 景気の影響を受けにくい！ ■ 未経験でも始めやすい理由 ■ ………………………………………… □ 専門知識は入社後でOK！ → 業務はマニュアル＆OJTで習得 □ 作業はシンプル中心◎ → 写真撮影・データ入力などがメイン □ チーム制で安心♪ → 常に3名で進めるサポート体制 □ 高度なPCスキル不要！ → 入力レベルができれば問題なし □ 『判断』より『記録・整理』が中心◎ → 文系出身者も多数活躍中

革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉:XC26】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイス開発 仕事の内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。 【業務詳細】■次世代光デバイスの光学設計および評価(赤外および可視光波長の光変調素子/光合波素子など)■次世代光デバイスの光学シミュレーション■ファイバー系および空間系の光学評価システムの構築 ≪組織のミッション≫TDK独自の次世代光デバイスの開発、および顧客を創出することで、タイムリーに開発した製品を市場投入し顧客へ価値提供することです。 募集職種 【千葉:XC26】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイス開発

清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ミルックス 求人名 【船橋/仮設計画】清水建設子会社◆賞与5ヶ月実績/年休125日 仕事の内容 清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。 スーパーゼネコン・清水建設の大型プロジェクトを中心に、建設現場に不可欠な「足場」の仮設計画図の作成（労働基準監督署への届出用）や強度計算、積算などを担当します。図面作成に向けた顧客との打合せから、床・梁などの支保工計画、特殊仮設計画まで幅広く対応。AutoCADを用いた作図スキルを活かし、建設現場の安全と効率を支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。 募集職種 【船橋/仮設計画】清水建設子会社◆賞与5ヶ月実績/年休125日

自動車や産業機械向けゴム製品・金型の設計開発。入社後は試験業務から歩み、素材研究や設計を習得。将来は顧客折衝も担う技術のプロへ。転勤なしの環境で、段階的に着実なスキルアップが可能です。

企業名 武蔵オイルシール工業株式会社 求人名 船橋【技術・開発】自動車用・工業用ゴム部品メーカー/年休126日/転勤なし 仕事の内容 自動車や産業機械向けゴム製品・金型の設計開発。入社後は試験業務から歩み、素材研究や設計を習得。将来は顧客折衝も担う技術のプロへ。転勤なしの環境で、段階的に着実なスキルアップが可能です。 ■自動車用ゴム製品の設計・開発 ■既存製品の改良設計 ■素材の研究・調査および検証 ■試作・評価業務の実施 ■金型の設計・開発 ■顧客へのヒアリングや協力会社との折衝 【仕事の魅力】2～3年かけて試験や研究の基礎を固め、じっくりと専門性を磨けます。将来的には開発の中核を担い、自らの設計で製品を世に送り出す醍醐味を実感できます。 募集職種 船橋【技術・開発】自動車用・工業用ゴム部品メーカー/年休126日/転勤なし

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【船橋】リノベーションプランナー★立ち上げメンバーCAD・建築経験を活かし自社ブランドを育てる仕事月給40万円～/年休125日/西船橋駅徒歩3分

仕事内容 【仕事内容】 ◎リノベーションプランナー 同社が所有する区分マンションについて、 リノベーションプランの立案から製図、施工業者・営業との 打ち合わせ、工事進捗確認、完了検査、引き渡し後の 初期対応までをお任せします。新しく誕生した 自社リノベーションブランドを広げていくため、 住まいの価値を高めるプランづくりに中心メンバーとして 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・営業が仕入れた区分マンションのリノベーションプラン立案 ・リノベーションプランの製図 ・営業、施工業者との内装プラン打ち合わせ ・販売図面の作成 ・内装工事の進捗確認 ・内装工事後の完了検査 ・引き渡し後のアフターサービス初期対応 ・旧間取図をもとにした間取図、電気図の作成対応 ・その他、同社業務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 ■立ち上げ期だからこそ、経験がそのまま武器になる すでに完成された組織の一員として決まった作業だけを 行うのではなく、新しいリノベーションブランドを 育てていく段階から関われることが大きな魅力です。 これまで建築業界で培ってきた知識やCADスキル、 現場感覚を活かしながら、「どうすればより魅力的な 住まいになるか」を考え、プランに落とし込んでいけます。 ■住む人の未来を想像しながら、物件の価値を高める仕事 扱うのは、自社で仕入れた区分マンション。価格・立地・ 管理・権利関係などを踏まえた物件に対して、営業や 施工業者と連携しながら、より良い住まいへと 再生していきます。自分が考えたプランが形になり、 購入されるお客様へ届けられるため、設計や製図だけに とどまらない手応えを感じられる仕事です。 【企業の特徴】 ■住まいの可能性を広げ、暮らしに新しい価値を届ける会社 株式会社ViVは、中古住宅再生事業や不動産売買・仲介、 不動産コンサルティング事業を手がける、船橋市の 不動産会社です。大切にしているのは、ただ物件を きれいにして販売するのではなく、その住まいで始まる 暮らしまで見据えて価値を高めていくこと。間取り、 動線、デザイン、機能性など、少しの工夫で住まいの 印象や使いやすさは大きく変わります。だからこそ、 建築やリノベーションの経験をお持ちの方にとっては、 自分の知識や感性を活かしながら、物件の魅力を 引き出していける面白さがあります。これまでのやり方に とらわれず、「もっと住みたくなる空間にするには？」を 考えながら、一つひとつの物件に向き合える会社です。 ■経験を活かし、事業づくりにも関われる少数精鋭の環境 今回募集するのは、自社リノベーションブランドの 拡大に伴うリノベーションプランナー。月給40万円以上、 想定年収480万円～800万円と、これまで培ってきた CADスキルや建築業界での経験をしっかり評価する 給与体系です。さらに、賞与年2回や人事考課による評価、 宅建手当、家賃補助などの制度も整っており、経験を 活かしながら安心してキャリアを築いていけます。 社内の平均年齢は26歳、従業員数10名の少数精鋭組織で、 年次や社歴に関係なく意見を出し合い、「もっと良い 住まいにするには」「お客様に選ばれる物件にするには」 といったアイデアも発信しやすい環境です。完成された 仕組みの中で決められた役割だけを担うのではなく、 成長中の会社で自分の経験や発想を活かしながら、 事業づくりにも関わっていきたい方にぴったりの職場です。

成長を支える環境で、あなたのスキルを活かそう！

仕事内容 【仕事内容】 「カスタム液体制御ユニットのデザインスペシャリスト募集中！」 当ポジションでは、液体の正確な供給装置を設計・製作するお仕事をお任せします。 未経験者も安心のスタート方法は、組み立てや配線などの簡単なタスクからスタート！ すべてがカスタマイズ設計なので、製作のすべての段階に携わることになりますが、 一つずつスキルを身につけていけば大丈夫です。 スキルを高めていく過程で、仕事の楽しさを実感できること間違いなし！ 将来的には、設計や図面作成、完成後のテストなどもお任せする予定です！ 先輩たちはとてもサポート力に優れているので、 分からないことや困ったことがあればいつでも相談してくださいね！

＜サッシ図面作成経験者募集！＞土日祝休み｜残業ほぼなし｜賞与年3回｜住宅・資格手当充実｜WEB面接OK

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験のある方へ／ 窓リフォーム会社の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事に関する設計職の業務をお願いします。 ・CADでの施工図面作成 ・提案用図面の作成 ・各種書類作成 ・現場打ち合わせ CADでの図面設計が中心で、打ち合わせ等で工事現場に行く場合があります。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験が必須の、経験者向けの設計職です。住宅メーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコンなどでCAD図面を作成してきた経験を活かせます。 建築施工管理技士・建築士などの資格取得費用を会社がサポートします。 【おすすめポイント】 ◆賞与年3回 年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆土日祝休み・基本残業なし GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆住宅手当・資格手当 役職手当・時間外手当も支給します ◆役職・収入アップ 頑張りを評価する制度で設計職として成長 ◆人間関係の良い職場 20代～40代のスタッフが活躍しています 【給与】 月給35万円～40万円（正社員） 残業代は実費発生分を別途支給。昇給年1回（5月）。 賞与年2回（8月・12月、平均実績計3ヶ月分）＋決算賞与（4月・業績による）。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円（その他条件変更なし） 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社（YKK AP取扱店）です。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 社員間の距離が近く、分からないことを気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の窓の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の設計アドバイザー／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の設計アドバイザー 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計アドバイザー業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計アドバイザーです。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計アドバイザーの求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計アドバイザーに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社のリフォーム設計／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回のリフォーム設計 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事のリフォーム設計業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心のリフォーム設計です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせるリフォーム設計の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和のリフォーム設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の建設設計／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の建設設計 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の建設設計業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の建設設計です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる建設設計の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の建設設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション/ビルのサッシ図面作成経験●土日祝休み●残業なし

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の窓の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回（決算賞与含む）の設計職 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計職業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計職です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計職の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。資格取得支援で施工管理技士・建築士などの取得も目指せます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆賞与は年3回 賞与年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート 施工管理技士・建築士などの取得を応援 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回（平均1.5か月分×2回）＋決算賞与、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

＜サッシ図面作成経験者募集！＞土日祝休み｜残業ほぼなし｜賞与年3回｜住宅・資格手当充実｜WEB面接OK

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験のある方へ／ 窓リフォーム会社の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事に関する設計職の業務をお願いします。 ・CADでの施工図面作成 ・提案用図面の作成 ・各種書類作成 ・現場打ち合わせ CADでの図面設計が中心で、打ち合わせ等で工事現場に行く場合があります。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験が必須の、経験者向けの設計職です。住宅メーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコンなどでCAD図面を作成してきた経験を活かせます。 建築施工管理技士・建築士などの資格取得費用を会社がサポートします。 【おすすめポイント】 ◆賞与年3回 年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆土日祝休み・基本残業なし GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆住宅手当・資格手当 役職手当・時間外手当も支給します ◆役職・収入アップ 頑張りを評価する制度で設計職として成長 ◆人間関係の良い職場 20代～40代のスタッフが活躍しています 【給与】 月給35万円～40万円（正社員） 残業代は実費発生分を別途支給。昇給年1回（5月）。 賞与年2回（8月・12月、平均実績計3ヶ月分）＋決算賞与（4月・業績による）。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円（その他条件変更なし） 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社（YKK AP取扱店）です。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 社員間の距離が近く、分からないことを気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の窓の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の設計監理／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の設計監理 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計監理業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計監理です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計監理の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計監理に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

大手メーカーからの信頼◎サポート充実で未経験も安心！完全週休2日制(土日祝＆)年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 液体定量供給装置の設計・制作のお仕事です。 経験の浅い方はまず、組立や配線といった簡単な 作業からスタート！ 全てカスタマイズ設計のため、 製作にかかわるすべての工程に携わることになりますが、 まずは１つずつ覚えていけば大丈夫。 できることを増やしていけば、仕事の楽しさがどんどん 分かっていただけれると思います。 ゆくゆくは設計や図面作成、完成後の動作確認なども お任せしていきますよ！ ◎面倒見のいい先輩たちなので、 分からないこと、困ったことはいつでも相談してくださいね！

経験者限定／前年年収考慮可／年間休日125日／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！