求人・転職情報

安定性・柔軟性◎未経験OK / 年休128日 / 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 ✅こちらの募集の特徴 ⏩市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ⏩土日祝休み！時間単位有休もありでプライベート安心♪ ⏩未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ⏩転勤なし！ ⏩Uターン歓迎！ ⏩Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、窓口や電話での応対に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい ✅業務内容 水道料金の徴収を行なう業務です。 主に窓口や電話受付でのお客様対応や データ入力を行いますが、現場に出ることもあります。 具体的な仕事内容 ■窓口・電話受付 水道局庁舎の窓口で対面・電話にてお客様対応を行います。 内容としては水道料金の収受、お支払いについて、 その他水道に関するお問い合わせについての受付対応をします。 以下のような業務について、現場に出る場合もあります。 ■再調査 検針員が調査した数値に、 誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。 確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。 請求後、料金が支払われていない場合は 文章を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止、 または再開するために、お宅へ訪問し、元栓の開け閉め作業を行ないます。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて座学で 水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、 実際の受付やデータ入力などの事務業務を 一通り経験することで流れを覚えていきましょう。 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です ✅雇用形態 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 ✅応募・選考の流れ まずはWEB応募をお願いします。 色々な疑問や入社時期のタイミングのご相談にも乗ります！ ■WEB応募 24時間受付中 【書類選考・面接】 ご応募後に書類選考を行います。 通過後は日程を調整させて頂き面接へと進んでいただきます。 面接当日は簡単な小規模の一般常識問題も行います。 所要時間は15分程度です。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8236名（2026年7月時点） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていませんが、 基本的には自社ブランド（店内商品）の着用をお願いしています。 社販もあるので負担は少なめ、是非お得に活用してくださいね。

【2026年4月に東京歯科大学市川総合病院を承継】医師事務スタッフ｜PC基本操作ができれば◎

仕事内容 ◆◆大学病院の医師事務作業補助◆◆医療費補助制度など福利厚生充実/千葉県市川市 ≫≫アピールポイント≪≪ ■「医療」を支える社会貢献度の高いお仕事 ■日本有数の大学附属病院で長く安定して働ける環境 ≫≫お仕事内容≪≪ ■大学病院の医師事務作業補助（医師業務の中の事務的な領域を医師に代わり行います！） 具体的には… ●医師の行う診断書作成 ●処方箋作成の補助 ●検査の予約 など... ※変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務に変更の可能性あり ≫≫病院紹介≪≪ ■1946年に東京歯科大学附属病院として開院。 ■2026年4月に国際医療福祉大学市川総合病院としてリニューアル。 ■地域の急性期医療を担う中核病院です！

未経験からでも月給25万円！営業を支えるポジションで安定収入とやりがいを！

仕事内容 お仕事内容 車に関わる営業のサポート業務をお任せします！ ＼お仕事内容／ ●来店されたお客様の受付やお茶出し・電話対応 ●簡単なPC入力 ●買取・販売に関する書類のご案内や書類の受け取り ●車庫証明や名義変更などでの外出業務 ●代車をお貸しする際の対応 ●車検や点検などの受付や返却 など 車に興味がある方、事務職の経験がある方、どちらも大歓迎！ もちろん「未経験だけどやってみたい」も大歓迎です♪ お仕事は１つずつ覚えていけるのでご安心ください。 困ったときは、周りの先輩たちがしっかりサポートします！ ※転居を伴う異動なし ※出張なし（近隣店舗への応援などはあり) ※WワークNG アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～休みもチームで協力～ GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 33734 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 試用期間3カ月 契約期間：1年(上限5年） ※正社員登用制度あり(実績、勤務態度、健康状態、職務適性能力を勘案し登用します) ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、 不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： 一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 【給与】 年棒制390万円～ ※月あたり：325,000円～ 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：なし※※昇格に伴う昇給あり 賞与：なし 【待遇】 ・各種保険加入完備 ・退職一時金(勤続満3年以上) ・確定拠出年金（併用※正社員登用後） ・財形貯蓄制度 ・企業グループ従業員持株会 ・持株奨励金制度 ・企業グループ各社割引 ・社内・グループ内チャレンジ制度 ・宅地建物取引士資格取得支援制度 ・各種資格取得奨励制度 ・自己啓発助成金制度（上限3万円） ・永年勤続表彰制度 ・社内厚生行事補助 ・提携ゴールドカード発行 【福利厚生】 ＜厚生施設＞ 保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ（東京、大阪））、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル割引 ＜健康関連＞ 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【手当】 ・通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・残業は月20~30時間程度です。 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 【営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。 そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

ファッションに関わるお仕事♪私服勤務OK◎月給24万円＋賞与

仕事内容 ★ファッションやトレンドに関わるEC運営のお仕事♪ ★年間休日122日！プライベートも大切にできます ★私服勤務OK♪自分らしいスタイルで働けます！ ★ECサイト運営の経験を活かして活躍できるポジションです！ ＜具体的なお仕事内容＞ オンラインストアを通じて、 ブランドの魅力をお客様に届けていくお仕事です。 お客様対応から商品管理まで、一連の流れに携われる環境です。 ▼具体的には… ・お客様対応、商品の発送業務 ・商品の検品作業 ・仕入れ、在庫管理 ・売上管理 ・商品撮影 など ◎経験を活かしてステップアップできる環境！ これまでのECサイト運用経験を活かしながら、 運営全体に関わる業務に携わることができます。 少しずつ業務の幅を広げながら、スキルアップしていきましょう。 ＜当社について＞ 財布やバッグなど、上質な革小物を中心に取り扱う当社。 素材選びから仕立てまで細部にこだわり、 日常に長く寄り添うアイテムをお届けしています。

不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 33737 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 試用期間3カ月 契約期間：1年(上限5年） ※正社員登用制度あり(実績、勤務態度、健康状態、職務適性能力を勘案し登用します) ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、 不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： 一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 【給与】 年棒制390万円～ ※月あたり：325,000円～ 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：なし※※昇格に伴う昇給あり 賞与：なし 【待遇】 ・各種保険加入完備 ・退職一時金(勤続満3年以上) ・確定拠出年金（併用※正社員登用後） ・財形貯蓄制度 ・企業グループ従業員持株会 ・持株奨励金制度 ・企業グループ各社割引 ・社内・グループ内チャレンジ制度 ・宅地建物取引士資格取得支援制度 ・各種資格取得奨励制度 ・自己啓発助成金制度（上限3万円） ・永年勤続表彰制度 ・社内厚生行事補助 ・提携ゴールドカード発行 【福利厚生】 ＜厚生施設＞ 保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ（東京、大阪））、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル割引 ＜健康関連＞ 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【手当】 ・通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・残業は月20~30時間程度です。 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 【営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。 そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【ゼビオグループの“ゴルフパートナー”】付加価値サービスの推進募集／未経験スタート歓迎／正社員登用制度で正社員への道も◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，アイデアを活かして“ゴルフパートナー”を盛り上げる一員になりませんか？ ２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス ３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！ ４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます ５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境 ６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります ＜仕事内容＞ 私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。 ゼビオホールディングスグループの一員として、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。 今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【付加価値サービスの推進】。 ゴルフの経験や知識は必要ありません。 大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。 ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽業務詳細▽ ゴルフといっても、いろんなメーカーがあり競合も多い業界です。 「ゴルフパートナーでグッズを買いたい」とお客様に思っていただけるようにするのが、付加価値サービスの推進のお仕事。 まだ成長途中のため、事業を作っていける面白さがあります。 業務フローの見直し、新しい方法の検討など、試行錯誤を繰り返して一緒に形にしていきましょう！ ■サービス拡大に向けた販促の計画、実施 ■店舗イベントの計画、実施 ■店舗スタッフとの発注確認 ■在庫管理 まずは、ゴルフボールへのプリント事業をお任せします。 現在拡大しているUVプリントサービスに携わりながら、ゴルフパートナーのことを知っていただければと思います。 ＜未経験から始められる環境＞ 当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。 もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎ そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。 ＜できなくても大丈夫＞ 最初から完璧にできる必要はありません。 未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。 自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。 ＜成長できる＞ 自分が考えたアイデアを活かせるのが“付加価値サービスの推進”のお仕事。 「どんなサービスがいいか」 「お客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」 ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。 店舗スタッフとの連携もあるため、コミュニケーションスキルを身に付け、成長させることが可能。 ただ働くだけではなく自身の成長にもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。 ＜正社員登用制度あり＞ まずは契約社員からのスタート。 自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。 現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。 基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。 正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。 中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。 ＜職場環境について＞ OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。 チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎ そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。 知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。 ＜安定した環境＞ ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。 すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。 また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。 その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。

社会人デビューも歓迎✨店舗運営が学べます✨社割有✨残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━ ✨弊社が企画した販売イベント(催事)の 管理者を募集致します。 ━━━━━━ 都内各所で随時開催されている販売イベントの 運用をお任せ致します。 イベントで扱う商品は、話題の食品や、 スイーツ、季節に合わせた雑貨など様々♪ 魅力的な商品を、多くのユーザーに 広めていきましょう♪ 今回は、各イベントを一緒に盛り上げて頂ける 管理職候補の募集になります♪ 未経験＆社員デビューの方も大歓迎です◎ ━━━━━━ ✨お任せするお仕事 ━━━━━━ 都内各所で随時開催されている 販売イベント会場での運営 管理社員として、様々なお仕事を お任せします！ 【具体的には】 ◇お客様応対(接客・販売) ◇スタッフ管理・シフト表作成 ◇スタッフの補助 ◇PC入力作業 ◇電話対応 ★接客・販売、スタッフ管理など、 店舗の運営をお任せします！ ☆未経験の方も大歓迎！ 社会人デビューにもぜひ♪ ★イベント会場は、各駅スグなので通勤もラクラク♪ ━━━━━━ ✨異業種からでもOK! ━━━━━━ 難しいお仕事はありませんので、 社会人未経験の方も安心して ご応募ください♪ ★マニュアルも完備しています◎ ━━━━━━ ✨お仕事のやりがいについて! ━━━━━━ 楽しい気分で訪れるお客様に 最高の時間を過ごしていただくお手伝い♪ お客様のサポートや消耗品の管理、 各種キャンペーンの実施など、 あなたのお仕事の一つひとつが お客様の笑顔に繋がります！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

セルレ【コルトンプラザ店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして 下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・接客販売 ・ディスプレイやPOP作成 ・商品の管理、ご提案等 ・在庫の確認、店頭への補充など 一人ひとりのお客様にお買い物を心から 楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ ＊ー＊ ✨【celule】＊＜セルレ＞について✨ 国内外のコスメブランドの製品を、 ８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップは いつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、 続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、 ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/三咲店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/三咲店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問/船橋夏見店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問/船橋夏見店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問/船橋夏見店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/三咲店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問/船橋夏見店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/三咲店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験からでも月給25万円！営業を支えるポジションで安定収入とやりがいを！

仕事内容 お仕事内容 車に関わる営業のサポート業務をお任せします！ ＼お仕事内容／ ●来店されたお客様の受付やお茶出し・電話対応 ●簡単なPC入力 ●買取・販売に関する書類のご案内や書類の受け取り ●車庫証明や名義変更などでの外出業務 ●代車をお貸しする際の対応 ●車検や点検などの受付や返却 など 車に興味がある方、事務職の経験がある方、どちらも大歓迎！ もちろん「未経験だけどやってみたい」も大歓迎です♪ お仕事は１つずつ覚えていけるのでご安心ください。 困ったときは、周りの先輩たちがしっかりサポートします！ ※転居を伴う異動なし ※出張なし（近隣店舗への応援などはあり) ※WワークNG アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～休みもチームで協力～ GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 33730 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 試用期間3カ月 契約期間：1年(上限5年） ※正社員登用制度あり(実績、勤務態度、健康状態、職務適性能力を勘案し登用します) ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、 不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： 一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 【給与】 年棒制390万円～ ※月あたり：325,000円～ 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：なし※※昇格に伴う昇給あり 賞与：なし 【待遇】 ・各種保険加入完備 ・退職一時金(勤続満3年以上) ・確定拠出年金（併用※正社員登用後） ・財形貯蓄制度 ・企業グループ従業員持株会 ・持株奨励金制度 ・企業グループ各社割引 ・社内・グループ内チャレンジ制度 ・宅地建物取引士資格取得支援制度 ・各種資格取得奨励制度 ・自己啓発助成金制度（上限3万円） ・永年勤続表彰制度 ・社内厚生行事補助 ・提携ゴールドカード発行 【福利厚生】 ＜厚生施設＞ 保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ（東京、大阪））、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル割引 ＜健康関連＞ 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【手当】 ・通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・残業は月20~30時間程度です。 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 【営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。 そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)