求人・転職情報

保育士資格必須／土日祝休み／フレックス・在宅勤務応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、保育士、総務事務 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「現場の保育士」から、 「現場を支え、仕組みを作る」 ポジションへ。 あなたの現場経験と気づきが、 8つの園の安定した運営と、 質の高い保育のベースを 作っていきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「子どもたちが安心して成長できる庭」 をミッションに掲げ、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアで 8園を運営する、 『K's garden（ケイズガーデン）』。 今回の募集は、 事務サポートではなく、 現場の保育士が困らないための 「仕組みづくり」や「運営サポート」 を担う、運営本部のリーダー（SV） ポジションです。 単なる指示役ではなく、 本部の事務スタッフとチームを組み、 連携しながら園の運営を 円滑に回していく役割です。 これまでの現場経験を活かして、 より良い園づくりに 力を貸してください！ まずは本部業務や 巡回サポートを通じて 組織の全体像を把握しながら、 将来的には人材育成の仕組みづくりや エリア統括、園運営の 意思決定に関わる 幹部・管理職候補として ご活躍いただくことを期待しています。 ー 具体的な業務内容 ーVー 現在、本部では人事面のサポートが 中心となっているため、 今後は「運営の仕組み化」や 「監査対応」までカバーできる 体制を作っていきたいと考えています。 ✅園の巡回・現場の仕組みづくり ・系列8園を定期巡回し、 現場の悩みや課題をヒアリング ・「現場が困らないルールや手順」 の作成・改善 ・運営本部のアシスタントと 連携した事務・運営サポート ・自社が掲げている ミッション・ビジョン・バリュー に基づいた、全園で統一された レベルの高い保育サービスの浸透 ※通勤圏を考慮し、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアの 巡回先を決定します。 ✅監査対応・品質管理 ・自治体等の行政監査に向けた 書類チェックや体制整備 ・どの園でも安定した 保育・運営を提供するための ガイドラインづくり ✅人材育成・研修サポート ・理念を体現できるスタッフを 育てるための研修企画・運営 ・新入社員や中堅社員の フォロー体制づくり ー キャリアアップのイメージ ーVー ※実際は習熟度やご経験に合わせて お任せしていきます。 ✨Step 1（入社〜半年後） 巡回や本部事務を通じて 各園の特徴や課題を把握。 現場の困りごとを解消する 「仕組み／マニュアル作成やフロー改善」 を1つずつ形にし、 入社半年を目安に、 自立して推進できる状態（Step 2） を目指します。 ✨Step 2（半年〜1・2年後） ・監査対応の主導や、自社の ミッション・ビジョン・バリュー を浸透させるための 研修企画などを実施。 園長や現場スタッフから 頼られるSVとして 活躍の場を広げます。 ✨Step 3（将来） ・運営本部の頼れるリーダーとして 複数園の運営安定化や 組織全体のレベルアップを 牽引していただきます。 ＜巡回先＞ ※通勤圏を考慮して決定します ⭐K's garden 真間駅前保育園 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル1F ⭐Little K's 真間駅前保育園 千葉県市川市市川1-26-11-1F ⭐K's garden 鬼越保育園 千葉県市川市高石神10-1 ⭐K's garden 行徳保育園 千葉県市川市福栄1丁目15-16 ⭐Little K's アクス本八幡保育園 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡1F ⭐K's garden 鎌ケ谷保育園 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目1-1 NTT鎌ケ谷ビル1F ⭐K's garden 蘇我保育園 千葉県千葉市中央区末広5丁目4番6号 ⭐K's garden 天子の森 市川駅前校 千葉県市川市市川1-3-2 グランクルーアサミ1F

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験OK✨✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨有給消化率100％の実績あり！ ✅残業ほぼなし！仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅年3回のインセンティブ賞与で頑張りをしっかり還元します！ ✅風通し良く楽しい職場！ ✅改善や提案など自由にできる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 事務3割、オペレーション4割、顧客対応3割の業務となります。 ◆事務業務 ・メール対応、エクセル/スプレッドシート作成入力など ◆オペレーション業務 ・スクール運営や全社関連業務など ◆顧客対応業務 ・入会対応、電話対応、学習支援業務など 更にご自身の強みに合わせて PCやオペレーション、管理、セールスからシステムまで 幅広く活躍することもできます。 また、本部やスクール運営と両面でキャリア アップも可能です。 ～ある１日の流れ～ 12:30 スクール開校、1日のスケジュールの確認、掃除 12:40 各校/講師状況確認、スケジュール管理、受講生問合・講師対応 13:00 社内ミーティング・必要連絡など 13:30 社内業務＆顧客対応 17:00 お問い合わせへの返信 17:30 社内業務＆顧客対応 20:00 無料体験のスケジューリング 21:30 退勤 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は丁寧にサポートします。 2．スキル、経験に応じて業務をお任せします！実務を通して徐々に慣れていけば大丈夫です。 3．既存の枠にとらわれず、新しいやり方を試せる自由度があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「海外のように楽しい職場」 →ネイティブ講師や海外帰りの仲間に囲まれて、非常に楽しく風通しの良い環境です。日本企業特有の堅苦しい上下関係や無駄な社内調整などはありません。 2.「ワークライフバランスの徹底」 →残業は基本的に発生せず、有給消化率も非常に高い職場です。様々なバックグラウンドの方が活躍しており、メリハリを持って働けるため、仕事への高いモチベーションを維持し続けられます。 3. 「身につけられるスキルや職位」 最初はスクール運営の基礎を学びつつ、その実績を活かしてマネジメントや、マーケティングやシステムなどの領域へも挑戦可能です。将来的には会社の成長を牽引する中心メンバーとして活躍し、年収アップも目指せます。 【当社の特徴】 １．海外のような環境 ・経営陣は大半が海外帰り、フラットな組織 ・上下関係なく一人ひとりが一人の人間として自立尊重される ・前向きなエネルギーが評価され、日本組織のような堅苦しさや無駄な社内調整はゼロ ２．フラット組織の良さ ・経営陣とは日々会話できる近さ ・自分の考えやアイデアを提案/即実行できる ・やる気次第で新しいプロジェクトや自己進化も可能 ３．英会話で人生を変えることを全力でサポート ・関わった皆さん全員に良かったと思ってもらいたいという創業からの純粋な想い ・社内メンバーにとっても、誰かのためになる事を仕事にできる喜び ・究極的には簡単ではないが、自分の関わった方々や社会が少しでも良かったと思ってもらえるそんな会社を目指している 4．様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ・スクール受講生だったところから入社してトップセールスになったメンバー ・教育関係出身から、管理業務も経験してマネージャーになったメンバー ・学習塾の前職から、ITでオペレーション改善を行っているメンバー ・前職メーカーからコーチングコーチに、SNSマーケティング担当になったメンバーなど 【同僚になるメンバーからのメッセージ】 今まで社内人間関係や意味の無い社内業務やノルマなどに違和感を感じたり仕事することを楽しいと思えなかった方へ。 私たちの会社は本当に人間関係がよく、日本企業独特の厳しい上下関係もなく、海外の企業のように個々が得意なこと、特性を生かしながら日々の業務にあたっています。 もともと英語力もパソコンスキルもそこそこの私でしたが、ここで学ばせていただきながら入社５年目でマネージャーとなり全体をみるポジションとなりました。 こんなことがしたい！新しいことに挑戦したい！そんな夢を持っている方は少しずつですが自分のしたいことが現実にできるようになる会社です。 残業はありませんが、みんな仕事が楽しく、時間を忘れて取り組んでいるような企業です。 低価格ながら正しいものを提供していると全スタッフが信じています。 多くの方の夢のサポートをしたいという方、自分の夢もかなえたいという方は是非仲間になりませんか。 幅広い世代が活躍しています、先ずはご質問やお話しだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【少人数クラス／年間休日125日以上／駅チカ徒歩8分】借り上げ社宅制度あり⭐定員41名の認可保育園でのお仕事です⭐彡

【仕事内容】 ゆう保育園 【少人数クラス／年間休日125日以上／駅チカ徒歩8分】 借り上げ社宅制度あり★定員41名の認可保育園でのお仕事です ☆彡 ●定員41名の認可保育園にて、保育業務全般をお願いいたします。 3歳児以上は異年齢保育を行い、社会性 ・協調性 ・思いやりの気持ちが自然と育まれる環境が整えられています。 ●立地は、東京メトロ東西線「妙典駅」から徒歩8分の駅チカ◎駅周辺は複数のショッピングモールがあり、お買い物にも便利です♪ ●年間休日は125日以上と多めに設定されています！ リラックス休暇や誕生日休暇もあり、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます ☆ 市川市妙典にあります「ゆう保育園」は、0歳〜5歳児を対象とした定員41名の認可保育園です♪各クラス6～7名程度の小規模な環境の中で、「子どもの個性を理解し、良いところを伸ばし、温かく丁寧な保育」を心がけています◎こちらの園さんで、正規職員の保育士さんを募集！ 資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めますよ！ 借り上げ社宅制度も設けられていますので、遠方にお住まいの方にもオススメ！ ご興味のある方や詳細を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

千葉の校舎にて受講生のフォローと講習運営業務をお任せします！受講生が資格取得に向けて取り組めるよう講師ではなくコーチのような立場にて日々のサポートと、講師や講習の管理・運営を担っていただきます。

企業名 株式会社総合資格 求人名 千葉【スクール運営/受講生フォロー】未経験OKです★福利厚生が充実◎ 仕事の内容 千葉の校舎にて受講生のフォローと講習運営業務をお任せします！受講生が資格取得に向けて取り組めるよう講師ではなくコーチのような立場にて日々のサポートと、講師や講習の管理・運営を担っていただきます。 【詳細】 ■受講生管理：出席・宿題・テスト結果管理、面談(学習状況確認・指導) ■講師管理：講師のスケジュール管理、教材発送、指導準備確認、指導状況確認 など ※水曜日、日曜日が講習日となります。 募集職種 千葉【スクール運営/受講生フォロー】未経験OKです★福利厚生が充実◎

【賞与年2回❗️4.00ヶ月⭕】土日祝日休みでプライベートも大切にできる幼稚園です❗️

【仕事内容】 築葉根幼稚園 【賞与年2回！ 4.00ヶ月◎】 土日祝日休みでプライベートも大切にできる幼稚園です！ ●3歳～5歳児クラスの担任として、遊びを大切にしながら保育 ・教育を行う幼稚園教諭業務を行っていただきます！ ●賞与は4.00ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 「築葉根幼稚園」は、「人との関わりを通して豊かな人間性を育むこと」と、「自ら課題を見つけ、解決する力を育むこと」を大切にしている幼稚園です！ 基本的に土日祝日がお休みで、土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得できるため、プライベートとの両立を図りながら無理なく働ける環境が整っています★新しい環境でのスタートをお考えの方にもおすすめです♪ 「少し気になる」という方も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【賞与4.50ヶ月分と高水準⭐】駅から徒歩2分✨未経験OK❗️広々とした園庭完備の幼稚園⭕

【仕事内容】 原木幼稚園 【賞与4.50ヶ月分と高水準★】 駅から徒歩2分♪未経験OK！ 広々とした園庭完備の幼稚園◎ ●幼稚園にて、保育業務全般をお任せいたします。 16:45までの勤務で、メリハリをつけて働ける環境です！ ●賞与実績は計4.50ヶ月分と高水準！ 日々の頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ♪ ●東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩2分と好立地！ 毎日の通勤もらくらくできますね ☆彡 市川市原木にある「原木幼稚園」は、自然豊かな園庭と木の温もりあふれる遊び場が魅力の幼稚園です♪一人ひとりの個性を大切にしながら自主性や社会性を育み、子どもたちの健やかな成長をサポートしています◎ こちらでは、幼稚園教諭さんを募集中です！ 経験豊富な方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎◎入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれますよ。 ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《年間休日120日以上✨》マイカー通勤OK❗️研修制度充実⭕チームワーク抜群で働きやすい環境⭐

【仕事内容】 テンダーラビング保育園 わらび 《年間休日120日以上♪》マイカー通勤OK！ 研修制度充実◎チームワーク抜群で働きやすい環境★ ●認可保育園にて、クラス担任もしくはフリー業務をお願いいたします。 ●年間休日は120日以上としっかりあります！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます ☆ ●研修制度も整っており、安心してスキルを身につけながら働ける環境です◎ 「テンダーラビング保育園」は、千葉県四街道市にある定員60名の園です♪のどかな住宅街に位置し、ゆったりとした保育スペースを確保しています。 園庭遊びや近隣の公園へのお散歩を通して、子どもたちがのびのびと過ごせる保育環境が整っています ☆一人ひとりに寄り添いながら、丁寧な保育を実践しています♪職員同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です ☆困ったことも気軽に相談できる働きやすい環境ですよ。 気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR3】

【駅チカ徒歩3分✨】複数路線からアクセス抜群⭐/年間休日125日/昇給・賞与あり/チームワーク良好で、働きやすい環境が整っています⭐彡

【仕事内容】 そらまめ保育園 津田沼駅前 【駅チカ徒歩3分♪】 複数路線からアクセス抜群 ☆/年間休日125日/昇給 ・賞与あり/チームワーク良好で、働きやすい環境が整っています ☆彡 ●年間休日はたっぷり125日！ しっかり休んでプライベートも充実！ メリハリのある働き方が可能ですよ♪ ●JR総武線「津田沼駅」より徒歩3分の駅チカなので、毎日の通勤に便利ですよ◎ ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます ☆ 株式会社ブルームが運営する『そらまめ保育園 津田沼駅前』は、令和3年4月1日より認可保育園になり新たなスタートを切りました ☆ 保育士さんの意見やアイディアを大事にしているので、皆で協力しながら園を作り上げていくやりがいを感じられる環境です◎また、残業や持ち帰り業務もほとんど無いので、オンとオフのメリハリをつけてお仕事に取り組めますよ ☆ 少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

《物井駅から職員送迎あり⭕》マイカー通勤可能/昇給・賞与あり/地域に根付いたアットホームな保育園です❗️

【仕事内容】 まちの保育園 成山 《物井駅から職員送迎あり◎》マイカー通勤可能/昇給 ・賞与あり/地域に根付いたアットホームな保育園です！ ●定員60名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます。 アットホームな雰囲気なので、馴染みやすいですよ★ ●嬉しい昇給＆賞与あり！ 頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 社会福祉法人千葉シニアが運営する「まちの保育園 成山」で、保育士さんを募集しています。 定員60名のアットホームな雰囲気の中、のびのびと保育に取り組むことができますよ♪マイカー通勤OK◎天候に左右されずに通勤ができます ☆また物井駅から職員送迎もあります！ 朗らかな先生ばかりで、分からない事も相談しやすい環境ですよ★お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

《賞与3.00ヶ月分と高水準》子どもの個性を大切にする家庭的な小規模保育園です❗️

【仕事内容】 ル ・アンジェ本八幡保育園 《賞与3.00ヶ月分と高水準》子どもの個性を大切にする家庭的な小規模保育園です！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日122日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです ☆ 「ル ・アンジェ本八幡保育園」は、定員15名の小規模保育園ならではの家庭的で温かな雰囲気が魅力です♪0～2歳児を対象としているため、一人ひとりの成長に丁寧に寄り添った保育を実践できます◎年間休日122日＆有休消化率100％と働きやすさも充実★持ち帰り仕事なし ・ICT導入による業務負担軽減など、保育にしっかり向き合える環境が整っています！ ブランクのある方も歓迎です◎気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR3】

【お休み選択制❗️年間休日120日】未経験歓迎＆幼稚園免許OK⭕駅徒歩4分⭕働きやすさ抜群の保育園✨

【仕事内容】 まなびの森保育園 船橋競馬場駅前 【お休み選択制！ 年間休日120日】 未経験歓迎＆幼稚園免許OK◎駅徒歩4分◎働きやすさ抜群の保育園♪ ●京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩4分とアクセス良好で、毎日の通勤も快適に続けられる立地です！ ●未経験の方や幼稚園免許のみをお持ちの方も歓迎しており、安心してスタートできるサポート体制が整っています♪ ●休日は4週8休制または週休3日制から選択でき、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です！ 船橋市にある「まなびの森保育園 船橋競馬場駅前」にて、正社員の保育士さんを募集しています！ 定員140名の認可保育園で、体操や読み書き ・クッキングなど多彩な保育活動を通じて子どもたちの成長を支えられます◎ 残業月5時間程度 ・持ち帰り仕事なし ・産休育休取得率100％など働きやすい環境も魅力！ 研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる職場です♪ 転職を決めかねていても大丈夫です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

《通勤方法選択可能⭕年間休日140日❗️賞与4.20ヶ月分⭐》嬉しい条件が揃っています✨

【仕事内容】 しんめい幼稚園 (神明幼稚園) 《通勤方法選択可能◎年間休日140日！ 賞与4.20ヶ月分★》嬉しい条件が揃っています♪ ●幼稚園において担任業務またはフリーでの業務、週案月案作成をお任せいたします♪ ●マイカー ・バイク ・自転車通勤OK◎お好きな通勤方法をお選びいただけます ☆ ●お休みは年間140日！ 充実したお休みが魅力◎しっかりリフレッシュしながらご勤務いただけます★ 船橋市飯山満町にある「しんめい幼稚園 (神明幼稚園)」で幼稚園教諭を募集しています！ 広々とした園庭や園舎、冷暖房完備の教室などのびのびと過ごせる設備が整った幼稚園です♪これまでの経験を活かして即戦力になってご活躍いただける方をお待ちしております◎ 賞与は4.20ヶ月分の高水準の支給実績もあり、モチベーションを高めながらご勤務いただけますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR3】

【年間休日125 日✨プライベート充実❗️】最寄り駅より徒歩2分/保育施設利用可/日祝は固定でお休み/安定した環境でお仕事しませんか⭐

【仕事内容】 そらまめ保育園新浦安駅前 【年間休日125 日♪プライベート充実！】 最寄り駅より徒歩2分/保育施設利用可/日祝は固定でお休み/安定した環境でお仕事しませんか★ ●年間休日125日 ☆お仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております！ ●JR京葉線 ・武蔵野線新浦安駅から徒歩2分！ 毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生 ☆借り上げ住宅あり◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます★ 「そらまめ保育園新浦安駅前」は、株式会社ブルームが運営する認可保育園です。 駅チカでアクセス抜群 ☆大手法人運営で福利厚生充実！ サポート体制もしっかり整っていて、新生活のスタートも安心ですよ ☆お休みは年間125日と多く、プライベートも大切にしながらご勤務いただける環境です♪ぜひあなたの資格を活かしませんか？ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください★ 【求人ID-GR3】

＼高給与が可能／＜年間休日120日✨連休取得可＞駅チカ⭐複数施設運営法人⭐

【仕事内容】 ドットジュニア 津田沼 第2教室 ＼高給与が可能／ ＜年間休日120日＊連休取得可＞ 駅チカ ☆複数施設運営法人 ☆ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちへの療育支援やご家族へのサポート、送迎業務などを担当していただきます。 ●年間休日は120日とたっぷり ☆有給取得率は全社で83％と高く、申請に対しての承認率は100％！ 有給と組み合わせて連続休暇の取得も可能なため、プライベートも大切にできます♪ ●法人は訪問看護や訪問介護などの介護系事業所や保育園、児童発達支援 ・放課後等デイサービス、就労継続支援事業などの福祉事業所も多く展開しており、腰を据えて働けます！ 児童発達支援 ・放課後等デイサービス「ドットジュニア 津田沼 第2教室」では、室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自のプログラムによる療育が行われています。 経験 ・資格 ・能力 ・前職などにより高給与が可能です ☆全社員へ支給される住宅手当など各種手当も充実しており、やりがいもしっかり感じながらお仕事が続けられます。 京成本線『谷津駅』から徒歩9分と好立地であるところも魅力！ 気になる点がありましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR3】

【高額求人】年間休日130日以上⭕新園で子ども一人ひとりに寄り添う保育を実現できます❗️

【仕事内容】 船橋飯山満雲母保育園（仮称） 【高額求人】 年間休日130日以上◎新園で子ども一人ひとりに寄り添う保育を実現できます！ ●認可保育園における保育業務全般を行っていただきます！ ●嬉しい賞与は年3回！ 日頃の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP ☆ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 「船橋飯山満雲母保育園（仮称）」は、2027年4月オープンの認可保育園です！ 年間休日130日以上、完全週休2日制に加え、残業は本社で管理されているため、サービス残業や持ち帰り業務が発生しない体制が整っています！ また、定員60名以下の中 ・小規模園のため、子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら保育を行いたい方にもおすすめです ☆彡新卒研修やキャリアアップ研修などの教育体制も充実しており、経験の有無を問わず安心してお仕事をスタートできる環境です♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【児童指導員募集⭐経験者歓迎❗️】最寄り駅より徒歩圏内⭐年間休日120日✨児童発達支援事業所です❗️

【仕事内容】 アイビーキッズ 船橋市役所前 【児童指導員募集 ☆経験者歓迎！】 最寄り駅より徒歩圏内★年間休日120日♪児童発達支援事業所です！ ●児童発達支援事業所にける療育業務及び付随業務全般に従事していただきます！ 送迎業務はありません◎ ●年間休日120日★充実したお休みが魅力♪ワークライフバランス重視の方におススメです！ ●京成本線「京成船橋」駅より徒歩圏内♪毎日の通勤の負担は少なめです ☆彡 「アイビーキッズ 船橋市役所前」は、HITOWAキッズライフ株式会社が運営する児童発達支援事業所です！ 個別療育 ・ペア療育 ・集団療育などこども一人ひとりに合わせた療育方法で支援しています◎こちらで児童指導員を募集中！ 児童指導員任用資格をお持ちで実務経験がある方は大歓迎です♪ こども達の成長を身近で見守ることができるのでやりがいを感じながらご勤務いただけますよ★ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR3】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【高額求人⭐賞与4.00ヶ月分・手当充実】令和8年4月開園⭕経験を活かして長く働ける保育園です❗️

【仕事内容】 船橋ハーモニー保育園 【高額求人★賞与4.00ヶ月分 ・手当充実】 令和8年4月開園◎経験を活かして長く働ける保育園です！ ●保育士業務全般（児童の保育 ・保育環境の設定 ・各種日誌の入力 ・保護者対応等）をお任せいたします。 ●残業は月平均1時間とほとんどなし♪社会保険完備 ・育児休業取得実績もあり、安心して働けます！ ●新京成線 前原駅より徒歩11分と毎日の通勤も苦にならない立地です◎ 船橋市の閑静な文教地区に位置する「船橋ハーモニー保育園」にて、保育士さんを募集しています♪“共育て ・共育ち ・地域との共存”を大切にし、音楽教育にも力を入れる令和8年4月開園のきれいな保育園です。 賞与は年2回 ・計4.00ヶ月分と高水準で、各種手当も充実！ あたたかな職員関係の中で、子どもたちの豊かな心を育む保育を行うことができますよ◎「気になるかも…」の段階でも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

賞与3.00ヶ月分の実績⭐彡駅チカ徒歩3分✨/土日祝日休み/服装自由/残業少なめ⭐/定員180名の私立幼稚園です⭐

【仕事内容】 二葉幼稚園 賞与3.00ヶ月分の実績 ☆彡駅チカ徒歩3分♪/土日祝日休み/服装自由/残業少なめ ☆/定員180名の私立幼稚園です ☆ ●幼稚園にて、3～5歳児のクラス担任、副担任、預かり保育などの業務をお願いいたします。 ※まずは補助的な業務から始めていただくので安心してくださいね★ ●嬉しい賞与3.00ヶ月分！ 目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます ☆彡 ●駅チカ徒歩3分♪毎日の通勤がらくらくですよ ☆ 学校法人 山下学園が「運営する「二葉幼稚園」は船橋市の私立幼稚園で、担任または補助の先生として正社員でお仕事ができる教諭を募集しています♪幼稚園なので土日祝日がお休みで夏と冬の長期休暇もたっぷりあり、無理なく働きたい方にオススメですよ★再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

＼賞与最大4.00ヶ月分⭐／【谷津駅】から徒歩8分✨土日祝休み✨年休125日✨各種手当充実✨人間関係良好✨伝統のある幼稚園型こども園⭐彡

【仕事内容】 第一くるみ幼稚園 ＼賞与最大4.00ヶ月分★／ 【谷津駅】 から徒歩8分♪土日祝休み＊年休125日＊各種手当充実＊人間関係良好＊伝統のある幼稚園型こども園 ☆彡 ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎残業は少なめなので、ワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ ●昇給 ・賞与もありモチベーションUPに繋がります！ 手当も手厚く、処遇改善手当や皆勤手当てなど充実していますよ♪ 幼稚園型認定こども園「第一くるみ幼稚園」は、情意の発達を目標としてきめ細かい教育を実施しています。 現在、保育教諭さんを募集しています！ 職員同士の風通しがよく、年次に関係なく話せる仕組みもあるので、コミュニケーションがとりやすいです♪ 経験豊富なスタッフもおり、先輩職員の実務を間近で見ながら学べる環境ですよ◎詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《月給30万と高収入⭐彡》社宅制度あり/マイカー通勤OK/屋上園庭のあるキレイな園舎でのお仕事です✨

【仕事内容】 すくすく大洲保育園 《月給30万と高収入 ☆彡》社宅制度あり/マイカー通勤OK/屋上園庭のあるキレイな園舎でのお仕事です♪ ●経験者歓迎 ☆たちの笑顔溢れる、成長を日々実感できる素晴らしい職場環境です！ ●育児休業取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されることなく快適に通えます ☆ 千葉県市川市に位置する『すくすく大洲保育園』は、2025年11月開設の保育園です。 キレイな園舎で心機一転スタートできる職場環境ですよ♪月給30万円以上＋賞与年3回と高待遇に加え、社宅制度で生活面のサポートも充実しています◎遊びを大切にした保育理念のもと、子どもたち主体の保育にじっくり関われます★安心して成長でき、長く働きたい方におすすめです！ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆ 【求人ID-GR3】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

＜認可保育園⭐月給31万以上～＞日祝固定休み✅年間休日120日以上✅残業ほぼなし✅ワークライフバランス良好の働きやすい職場環境です✨

【仕事内容】 仁保育園 ＜認可保育園★月給31万以上～＞ 日祝固定休み ◇年間休日120日以上 ◇残業ほぼなし ◇ワークライフバランス良好の働きやすい職場環境です♪ ●入職時点から月給31万円以上！ 賞与＆昇給もありモチベーション高くキープできます♪ ●年間休日122日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます ☆残業は月平均1時間以内とほとんどありません★ ●定年一律65歳や退職金制度がしっかりと整っていますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです ☆彡 社会福祉法人いずみ福祉会が運営する「仁保育園」は、130名の園児が通う市川市認可保育園です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 日祝固定休みで土曜日は当番勤務で年間休日はたっぷり120日以上あります！ ワークライフバランス良く勤務できる職場環境です◎育児休業の取得実績も多数あり、復職率も高く、職員同士の繋がりもしっかりとできており、協力体制のできた風通しの良さが魅力です♪長く働ける制度や環境が整っているので、ご希望の方におススメです！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

＼月給27万円以上／【駅チカ✨社宅あり✨産休育休実績あり】2026年4月開園❗️遊び中心の保育園⭐彡

【仕事内容】 すくすくの杜浦安園 ＼月給27万円以上／ 【駅チカ＊社宅あり＊産休育休実績あり】 2026年4月開園！ 遊び中心の保育園 ☆彡 ●木のぬくもりあふれる園舎♪綺麗＆充実した環境で子ども一人一人にゆったり寄り添う保育ができます。 ●浦安駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です◎ ●年休125日＆月給27万円以上 ☆彡待遇面と働きやすさのバランスが取れた人気条件の求人です ☆これまでの経験をしっかり評価してもらえますよ！ 『すくすくの杜浦安園』にて、正社員の保育士さんを募集しています。 遊びが生きる力をつくると考えている園さんで「遊ぶ」ことを大切にされています。 有給休暇は入社日から使えますので、環境の変化による体調不良の際も安心ですね。 社宅利用可能で新生活のスタートもスムーズ◎産育休の実績があるため安定して長く働けますよ。 採用はお人柄重視 ☆保育士資格をお持ちでしたらご経験問わずご応募可能です。 子ども達の元気と笑顔に触れながら楽しくお仕事しませんか♪ 【求人ID-GR3】

【年間休日120日】≪駅徒歩3分≫残業ほぼなし✨複数園運営法人✨経験考慮あり✨

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス きらら行徳駅前 【年間休日120日】 ≪駅徒歩3分≫ 残業ほぼなし＊複数園運営法人＊経験考慮あり♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育業務全般を担当していただきます。 ●東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩3分とアクセス抜群！ 毎日の通勤もラクラクです♪ ●経験者歓迎 ☆彡給与は経験や前職の給与を考慮していただけます！ スキルを活かして、さらにステップアップできる環境です。 『児童発達支援 ・放課後等デイサービス きらら行徳駅前』では、児童発達支援を必要とする方や、卒園後のサポートを必要とするご家庭のために「切れ目のない支援」を提供しています◎学習支援 ・個別療育 ・集団療育などを通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。 法人は複数の認可保育園などを運営しており、年間休日120日 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇など各休暇制度が整っています。 残業もほぼなく、プライベート重視の方におすすめ ☆ ご興味のある方は、ぜひお気軽に保育士ワーカーへお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《賞与4.00ヶ月分》土日祝休みで年間休日130日⭕幅広い年代の方が活躍中の幼稚園です❗️

【仕事内容】 三愛幼稚園 《賞与4.00ヶ月分》土日祝休みで年間休日130日◎幅広い年代の方が活躍中の幼稚園です！ ●幼稚園でのクラス担当またはフリー教諭としての業務をお任せいたします ☆彡 ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準★頑張りをしっかり評価していただけます！ ●育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です♪ 学校法人市川東学院が運営する「三愛幼稚園」にて、正社員の幼稚園教諭を募集しています。 広々とした園庭で子どもたちがのびのびと遊びながら過ごせる保育環境が整っています！ 年間休日130日とお休みが多く、プライベートも大切にした働き方が可能です★園の近くに職員用アパートがあるので、遠方にお住いの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください！ 面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 【求人ID-GR3】

《年間休日130日❗️❗️》育児休業取得実績あり✨定年65歳✨家賃手当支給✨定員400名の大規模園✨

【仕事内容】 つくし幼稚園 《年間休日130日！ ！》 育児休業取得実績あり＊定年65歳＊家賃手当支給＊定員400名の大規模園♪ ●幼稚園にて、各学年の担任 ・年少クラスの副担任 （担任の補助）をお願いいたします。 ●業務の効率化に努めており残業はほとんどありません！ 終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●賞与はなんと4.00ヶ月分 ☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です◎ 千葉県市川市の大和田にある「つくし幼稚園」にて正社員の幼稚園教諭の募集です！ ！ 「良い環境の中で、子ども達が心身ともに明朗で健康な身体を作り、集団生活を通して自分で考え、行動できる子どもに育てること」を方針とされています。 年間休日はなんと130日とお休みが多めなので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけますよ♪お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR3】

幅広い年代の職員が活躍中⭐嬉しい賞与は年3回✨定員100名の認可保育園です⭐

【仕事内容】 百合台保育園 幅広い年代の職員が活躍中 ☆嬉しい賞与は年3回♪定員100名の認可保育園です★ ●定員100名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます◎ ●幅広い年代の職員が活躍していますので、すぐに馴染んでいただけますよ！ わからないことは先輩職員に何でも頼れます♪ ●嬉しい賞与は年3回★モチベーションを高めながらご勤務いただけますよ！ 社会福祉法人七和福祉会が運営する「百合台保育園」は、昭和51年11月に開設した定員100名の認可保育園です。 平成23年に園舎建て替え、平成31年には一時預かり保育室がスタートしました！ こちらで保育士さんを募集中♪ 昇給 ・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ ☆ 子どもたちと一緒に元気に楽しく過ごしていただける方をお待ちしております♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR3】

《経験不問⭕》住宅手当あり⭐駅チカ徒歩4分✨年間休日120日❗️保育士さん募集⭐彡

【仕事内容】 まなびの森保育園 東船橋 《経験不問◎》住宅手当あり★駅チカ徒歩4分♪年間休日120日！ 保育士さん募集 ☆彡 ●住宅手当あり♪生活面でもしっかりサポートしていただけます◎ ●経験のある方はもちろん、未経験 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方も歓迎です！ お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●年間休日は120日以上とお休みたっぷり！ オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます★ 株式会社こどもの森が運営する『まなびの森保育園 東船橋』は、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れている保育園です。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 最寄り駅『JR中央 ・総武線 東船橋駅』より徒歩4分とアクセス抜群で毎日の通勤も負担になりません◎また、健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助もあり生活を支えてくれる福利厚生が充実しています★長く安心して働くことができますね。 ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【未経験OK⭐年間休日120日】最寄り駅徒歩12分／賞与計3.00ヶ月分の高水準⭕ワークライフバランス重視の方にオススメですよ⭐

【仕事内容】 印内保育園 【未経験OK★年間休日120日】 最寄り駅徒歩12分／賞与計3.00ヶ月分の高水準◎ワークライフバランス重視の方にオススメですよ ☆ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ ●「京成西船駅」より徒歩12分♪マイカー通勤もOKなので、毎日の通勤もラクラクです！ 学校法人平野学園が運営する「印内保育園」で正社員の保育士さんを募集中です！ 園の近隣は見通しがよく畑が広がっており、広々とした園庭には毎日子どもたちは元気に走り回ったり、虫探しに夢中になっています♪子どもたちの表情や行動から、喜びや達成感を実感できますよ ☆彡風通しもよく働きやすい職場で離職率が低いのが特徴です★マイカー通勤OK！ 天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ご興味のある方は是非お問合せ下さい！ 【求人ID-GR3】

【✨高額求人✨】《賞与4.10ヶ月⭐年間休日120日⭐残業ほぼなし》きれいな園舎＆広々園庭✨定員115名の認可保育園✨

【仕事内容】 はさま保育園 【＊高額求人＊】 《賞与4.10ヶ月 ☆年間休日120日 ☆残業ほぼなし》きれいな園舎＆広々園庭♪定員115名の認可保育園♪ ●住宅手当や給与改善手当などの生活を支える手厚い手当が充実◎賞与4.10ヶ月分の実績もあり、お給与重視の方におススメです♪ ●残業は月平均5時間とほぼなく、年間休日は120日でプライベートも充実できます！ ●園で提供する給食が利用できるため、朝に昼食を用意しなくていいので、出勤準備にゆとりを持てますね♪ 『はさま保育園』では、「心豊かに意欲的にあそべる子」という保育目標として、子どもの心身の発達を支援するために、多彩な保育活動を展開しています。 広い園庭では草花や農作物の栽培もされていて、自然に触れる環境も大切にしています。 さまざまな年代の保育士が活躍する保育園です！ 高額の給与や賞与、退職金共済への加入、職員の給食利用可能など福利厚生がしっかり整っています！ 安定した環境の中で、腰を据えて働けますよ！ お気軽にお問合せください。 【求人ID-GR3】

＜資格取得支援制度あり⭐＞年間休日127日✨借り上げ社宅制度あり✨ご応募に経験は問いません✨

【仕事内容】 ソラストいちかわ保育園 ＜資格取得支援制度あり★＞ 年間休日127日＊借り上げ社宅制度あり＊ご応募に経験は問いません♪ ●認可保育園にて、主活動 ・散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業などの保育業務全般をお願いいたします。 ●借り上げ社宅制度あり★遠方にお住いの方も安心して入職できますよ◎ ●資格があればブランクのある方、未経験の方もエントリー可能です♪お持ちの資格を活かしませんか？ 株式会社ソラストが運営する『ソラストいちかわ保育園』は、大きな窓のある保育室や中庭があり開放的で自然光が差し込む明るい雰囲気です。 子どもたちが自分の好きな遊びを自分で遊べるようにコーナーを設けて工夫しておられます。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡年間休日127日とお休みたっぷりでワークライフバランスを重視する方にオススメです♪資格取得支援制度もありスキルアップができる環境もありますよ★ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

駅チカ徒歩4分✨年間休日120日以上⭐アットホームであたたかい雰囲気の認可保育園❗️お持ちの資格を活かしませんか？

【仕事内容】 クオリスキッズ行徳第2保育園 駅チカ徒歩4分♪年間休日120日以上 ☆アットホームであたたかい雰囲気の認可保育園！ お持ちの資格を活かしませんか？ ●年間休日121日♪しっかり休んでプライベートも充実 ☆ワークライフバランス重視の方必見です！ ！ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●行徳駅より徒歩4分の駅チカ ☆毎日の通勤がらくらくです♪♪ 「クオリスキッズ行徳第2保育園」は東京メトロ東西線行徳駅より徒歩4分の大変利便性のよい立地にある認可保育園です♪定員36名と小規模なので子どもたちとしっかり向き合いながら保育に取り組めます！ ！ お持ちの資格 ・経験を活かして働きませんか？ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

【谷津駅より徒歩10分✨】残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし⭕年間休日120日以上❗️働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 杜の子保育園 【谷津駅より徒歩10分♪】 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし◎年間休日120日以上！ 働きやすい環境が整っています♪ ●定員19名の小規模園で保育業務全般に従事していただきます。 ●残業は月平均1時間程度とほぼナシ♪持ち帰り仕事は一切ありません！ オンオフしっかり切り替えて働ける環境です★ ●プライベートをしっかり確保できる年間休日125日！ ワークライフバランス重視の方必見です ☆彡 株式会社新星が運営する「杜の子保育園」で保育士さんの募集です！ 定員19名の少人数なので、子ども達一人ひとりとしっかり向き合った保育が可能です◎各種手当のほか住宅手当や家族手当の支給もあるなど手当充実★習志野市借上げ社宅制度もあるので生活面へのサポートも手厚く待遇面もいい職場です！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください◎ 【求人ID-GR3】

《週休2日制・日祝固定休✨》定年65歳⭐彡音楽療育特化型の児童デイです✨

【仕事内容】 音楽療育特化型 どれみあーと倶楽部タッチ 習志野校 《週休2日制 ・日祝固定休♪》定年65歳 ☆彡音楽療育特化型の児童デイです♪ ●音楽療育 ・楽器演奏 ・食事 ・トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・送迎業務等をお任せいたします♪ ●定年65歳までと長めの設定で、最長70歳までご活躍いただけます♪腰を据えて長く働ける環境です◎ ●京成本線「京成津田沼」駅より徒歩圏内★毎日の通勤の負担は少なめです♪ 千葉県習志野市に位置する『音楽療育特化型 どれみあーと倶楽部タッチ 習志野校』にて、プログラムに沿った音楽療育を通して子どもたちへのサポートをおこなっていただく保育士さんを募集中です◎子どもたちの成長 ・将来に関わることができる、素敵なお仕事ですよ★お持ちの資格を活かして楽しくお仕事しませんか？ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【年間休日120日】賞与3.00ヶ月分✨残業少なめ⭐育児休業取得実績あり⭕福利厚生充実の認可保育園です⭐

【仕事内容】 海神南保育園 【年間休日120日】 賞与3.00ヶ月分♪残業少なめ★育児休業取得実績あり◎福利厚生充実の認可保育園です ☆ ●0～5歳児の保育業務全般に従事していただきます！ こども達の成長を身近で見守りませんか？ ●年間休日120日とお休みが充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ ●嬉しい賞与は年2回3.00ヶ月分実績あり◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 「海神南保育園」は学校法人平野学園が運営する、アットホームな雰囲気の認可保育園です。 広々とした園庭があり、こども達がのびのび過ごせる環境が整っています◎こちらで保育士さんを募集中！ 幅広い年齢層の方が在籍しており、職員同士の仲が良く、わからないことも聞きやすいのですぐに馴染める環境です♪子育て中の保育士さんも安心してご勤務いただけます◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【保育士・認可保育園】最寄り駅から徒歩1分❗️駅チカ⭐定年65歳❗️英語に触れながら保育を楽しめます✨

【仕事内容】 リトルガーデンインターナショナル新習志野保育園 【保育士 ・認可保育園】 最寄り駅から徒歩1分！ 駅チカ★定年65歳！ 英語に触れながら保育を楽しめます♪ ●インターナショナル保育園でのクラス担任業務や保育業務、英語講師と連携したアクティビティ運営、指導計画作成や保護者対応などを行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●定年65歳 ☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ 「リトルガーデンインターナショナル新習志野保育園」は、「世界に羽ばたける翼を子どもたちに」というビジョンのもと、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っている保育園です！ 英語講師が常駐しているため、保育士は子どもたちとの関わりに集中しやすく、ゆとりのある人員配置も魅力の一つです！ また、研修制度が充実しているほか、先輩職員による丁寧なサポート体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【年間休日135～140日✨賞与5.00ヶ月✨】最寄り駅から徒歩9分❗️駅チカ⭐認定こども園で成長できる環境❗️

【仕事内容】 木の実幼稚園 【年間休日135～140日♪賞与5.00ヶ月♪】 最寄り駅から徒歩9分！ 駅チカ★認定こども園で成長できる環境！ ●満3歳児クラス ・年少～年長クラス ・預かり保育の担任、未就園児教室の担任、またはフリーとして育成担当を行っていただきます！ ●賞与は嬉しい5.00ヶ月分！ 日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ ●年間休日135日～140日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ 「木の実幼稚園」は、「自ら学ぶ力」を大切にし、子どもたちがワクワクしながら成長できる環境づくりに力を入れている認定こども園です！ 2023年に幼保連携型認定こども園へ移行し、さらなる保育 ・教育体制の充実を図っています！ 未経験の方も応募可能で、研修制度が整っているため安心してお仕事をスタートできます◎また、ICTの導入や園内環境の整備など、職員の働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます♪ ご興味をお持ちの方や、さらに詳しい情報を知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《高給与／年間休日118日／駅徒歩4分》残業なし⭕定員19名の小規模認可保育園❗️

【仕事内容】 ひなた保育園 ・行徳駅前ルーム 《高給与／年間休日118日／駅徒歩4分》残業なし◎定員19名の小規模認可保育園！ ●小規模認可保育園にて、園児の保育 ・支援内容の記録 ・行事進行 ・保護者対応、健康管理などの保育業務をお任せします。 ●月給29万円以上も目指せる好条件の求人です ☆昇給 ・賞与実績もあり、日頃の頑張りがしっかり評価される環境のため、モチベーションを維持しながら活躍できます♪ ●東京メトロ東西線「行徳駅」から徒歩4分と駅チカ ☆彡交通アクセス抜群で通勤にも便利です！ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、腰を据えて長く働きたいとお考えの方も安心ですね★ 千葉県市川市にある『ひなた保育園 ・行徳駅前ルーム』は、生後6ヶ月から2歳児までを対象とした定員19名の小規模認可保育園（A型）です。 少人数ならではの家庭的な環境の中で、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行い、子どもの個性や発達に合わせた関わりを大切にしています。 専門講師によるリトミックや食育活動も取り入れています。 年間休日118日とお休みが多めで、残業も基本的にありません！ ワークライフバランス重視の方にもオススメ◎ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR3】

⭕定員60名✨働きやすさ重視❗️週休選択制＆研修充実で安心成長できる保育園です⭐

【仕事内容】 まなびの森保育園 妙典 ◎定員60名♪働きやすさ重視！ 週休選択制＆研修充実で安心成長できる保育園です★ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●残業は月5時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視の方にもおすすめです♪ ●年間休日約120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます★ 《まなびの森保育園妙典》は業務負担軽減に積極的に取り組んでおり、書類や行事準備の簡素化で保育に集中できる環境が整っています◎定員60名で一人ひとりに丁寧に関われる点も魅力です♪未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、安心して新しい一歩を踏み出せます★働きやすさを重視したい方におすすめ◎どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

土日祝お休み⭐彡残業ほぼなし⭕宿舎借上制度あり✨定員90名の認可保育園です❗️

【仕事内容】 ありのみ保育園 土日祝お休み ☆彡残業ほぼなし◎宿舎借上制度あり♪定員90名の認可保育園です！ ●定員90名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます ☆彡 ●残業は月平均3時間程度とほぼありません！ 退勤後の予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね◎ ●基本的に土日祝がお休みです♪ご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保できます★ 千葉県市川市にある「ありのみ保育園」は、社会福祉法人きぼうの樹が運営する定員90名の認可保育園です♪約500坪の広々とした園庭にはどろんこエリア、はらっぱエリア、雑木林エリアなど既製の遊具は一切なく、自然豊かな環境の中自由に遊べる空間が広がっています ☆彡 こちらで保育士さんを募集中◎のびのびと保育に取り組みませんか？即戦力となってご活躍いただける方をお待ちしております♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

⭐年間休日123日⭐残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし❗️定員60名以下の認可保育園で働きませんか✨

【仕事内容】 市川南大野雲母保育園 ★年間休日123日★残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ 定員60名以下の認可保育園で働きませんか♪ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●住宅手当等、各種手当も手厚く安心の待遇！ 腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメ◎ ●年間休日123日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 「市川南大野雲母保育園」は、定員60名以下のアットホームな認可保育園です♪子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方にピッタリの環境ですよ◎完全週休2日制に加え、土曜出勤時は必ず振替休日を取得できるため、プライベートも大切にできます★ICT導入による業務効率化や持ち帰り業務なしの体制も魅力！ ブランクのある方へのサポートも充実していますので、安心して新しいスタートを切れますよ ☆ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第10週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※個人ノルマはありません。 生徒・保護者とのコミュニケーションや校舎運営を通じて、 校舎全体の成長を支えるポジションです。 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第10週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第13週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

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早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第14週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

指導経験者歓迎◎月給25.5万円～完全週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒一人ひとりと向き合える個別指導塾の講師募集。 塾講師や家庭教師、教員などの指導経験がある方はもちろん、 これまでの学習経験を活かして教育の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25万5,000円～38万円 ✅ 塾講師・家庭教師などの指導経験者歓迎 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 残業月平均5時間以下／完全週休2日制 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 将来的に教室運営にも関われる 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした 個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、 生徒一人ひとりの理解度や目標に合わせて 学習をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、 「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりながら、 生徒の成長を長期的にサポートできます。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 授業見学・模擬授業・OJTなど、 段階的に業務を学べる研修制度があります。 指導経験がない方も、 これまでの学習経験や得意分野を活かしながら 講師として成長できる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、 教室長や運営ポジションへの ステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、 生徒一人ひとりとしっかり向き合える雰囲気です。 これまでの経験や得意分野を活かして、 生徒の成長を長期的にサポートしませんか？

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 未経験から教育に関われる個別指導塾の講師募集。 生徒一人ひとりに寄り添う指導ができる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 生徒一人ひとりに寄り添う個別指導 ✅ 社会人講師のみの落ち着いた環境 ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ 残業ほぼなし／完全週休2日制 ✅ 将来的な教室展開に関われるチャンスあり 【仕事内容】 小学生〜高校生を対象とした個別指導および教室運営をお任せします。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒に寄り添った指導ができます。 【具体的には】 ・授業（個別指導） ・学習サポート／進路相談 ・保護者対応（学習報告など） ・教材準備／学習計画の作成 ・教室運営のサポート 【この仕事の特徴】 点数だけでなく、「その子の成長」に向き合う指導スタイルです。 一人ひとりとしっかり関わりたい方に向いています。 【働き方】 勤務時間：14:00〜22:00 ※残業は月平均5時間以下 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・午後出勤でゆとりある生活リズム 【給与】 月給25万5,000円〜38万円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【研修について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 授業見学・模擬授業・OJTなど、段階的に学べる環境です。 【キャリアについて】 将来的な教室展開を見据えた採用です。 希望や適性に応じて、教室長や運営ポジションへのステップアップも可能です。 【職場環境】 社会人講師のみの落ち着いた環境で、生徒としっかり向き合える雰囲気です。 【メッセージ】 未経験からでも、教育に関わりたいという想いがあれば大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

＼オープニング募集♪まずは生徒とのコミュニケーションから！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ 2025年12月開校につきオープニングスタッフ大募集♪ ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

まずは生徒とのコミュニケーションから！未経験歓迎◎経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 【注目ポイント】 ✅ まずは生徒とのコミュニケーションから！ ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・生徒/保護者対応（面談/電話/LINEなど） ・教室での個別指導（1対1または1対2） ・学習計画の作成 ・学習サポート ・自習室の運営補助など教室運営業務 【具体的には】 ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・授業（ホワイトボードを使用） ・教材準備/宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう♪ 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

教育観を大切に♪心と向き合う個別指導！週休2日×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 【注目ポイント】 ✅ 教育観を大切にした“心を育てる”個別指導 ✅ 落ち着いた環境で指導に集中できる ✅ 未経験でも安心の研修制度 ✅ ICTを活用して業務もスムーズ ✅ 正社員でも働きやすい勤務体系 ✅ キャリアアップも明確 ✓もっと詳しく ✓ その子らしさに寄り添う指導 点数だけでなく、「その子らしさ」や成長に寄り添う教育方針。 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。 ✓ 落ち着いた教室環境 全講師が社会人。静かで穏やかな教室運営のため、 ノルマや無理な競争もなく、生徒と真剣に向き合える空間です。 ✓ 安心の研修制度 初期研修、模擬授業、ロープレ研修などを通じて、 指導経験がなくても着実にスキルが身につきます。 ✓ ICTで業務効率化 授業記録や保護者連絡はLINEやアプリで対応。 事務作業の負担を減らし、生徒指導に集中できます。 ✓ 働きやすい勤務スタイル 14:00〜22:00の午後勤務で、残業は月平均5時間以下。 年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも確保。 ✓ 明確なキャリアパス 教室長補佐 → 教室長 → マネージャーへの昇格制度あり。 教務専任型・運営特化型など、自分に合った成長の仕方を選べます。 ✓ 信頼し合える講師陣 社会人講師が活躍中。大人同士の信頼関係で支え合える職場です。 【弊社について】 千葉県内に複数教室を展開する「エソー個伸塾」は、 小・中・高校生対象の個別指導塾です。 1対1または1対2の指導スタイルで、生徒の目線に立った「寄り添う指導」を大切にしています。 【弊社の強み】 ・社会人講師のみ在籍。静かで落ち着いた学習環境 ・生徒の心に寄り添う地域密着の教育スタイル ・自習室完備、LINEでの質問対応などICTを活用 【募集背景】 生徒数の増加と、新教室展開に伴う体制強化のため、 正社員講師を増員募集します。教育経験者はもちろん、 教育に関心のある未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 ・教室での個別指導（1対1または1対2）、保護者対応、学習計画の作成、 ・学習サポート、自習室の運営補助など教室運営業務も含まれます。 【具体的には】 ・授業（ホワイトボードを使用） ・生徒面談、進路相談 ・保護者への学習報告 ・教材準備・宿題管理 ・教室清掃や備品整理 ・LINEでの質問対応（ICT活用） 【1日の流れ（例）】 14:00～16:00 出勤・事務作業・授業準備（※生徒が来るのは16:00頃～です！） 16:00～21:40 授業（※1日3コマ程度） 21:40～22:00 生徒からの質問対応、事務作業 22:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜京成津田沼教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 代表の人柄と教育に対する考え方に惹かれたのがきっかけです。 前職で経営者の理念が職場の方向性に大きく影響することを実感していたため、 自分の理想と一致する会社で働きたいと思っていました。 教室づくりや発信を任せてもらえる環境に魅力を感じ、エソーへの入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 講師陣のレベルの高さに驚きました。 私立高校の先生や海外での起業経験を持つ方など、 多彩な経歴を持つ方々と働ける環境に日々刺激を受けています。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 1対2の個別指導で、生徒に合わせた丁寧な指導ができることにやりがいを感じます。 志望校合格の報告を受けたときは、何年経っても感動します。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 塾長が頻繁に教室に来てくれ、相談しやすい環境です。 同僚とはオンライン会議やLINEで連携し、経験豊富な先生ばかりなので安心して仕事ができます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 実際の職場環境と求人の内容にギャップはありません。 代表との面談を通じて社風を感じてみてください。 きっと共感できるはずです。 Bさん｜入社6年目｜新検見川教室 教室長 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 大学時代に個別指導の講師をしていた経験から、 生徒と深く関わる指導がしたいと思っていました。 人とのつながりを大切にするエソーの理念に共感し、入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 面接時から人柄をしっかり見てくれる会社だと感じました。 入社後も研修・サポート体制が整っており、 教室運営の経験がなかった私でも徐々に業務を習得することができました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 生徒の「できた！」という瞬間や保護者からの感謝の言葉をいただくと、 やっていて良かったと心から思います。 生徒の変化を間近で見られるのがやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 社会人講師だけの環境ですが、意見交換もしやすく、 趣味の話で盛り上がることもあるようなアットホームな雰囲気です。 社員同士の連携もスムーズです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験からでも安心してスタートできます。 教室運営や指導に不安がある方も、先輩社員のサポートがあります。 教育に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 【年収例】 年収420万円／入社2年目／月給28万円＋賞与 年収550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 【キャリアパス】 ・教室長補佐 → 教室長 → マネージャー ・教務特化型、運営管理特化型 どちらも選択可能です 【先輩の前職一覧】 学習塾講師／高校教員／大学院生／教育コンサル／家庭教師／一般事務／営業職／カフェ店長／介護職／保育士

経験・資格より人柄採用✨【教員免許不要】のレア求人☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ★＼ 教員免許は不要！ ／★ 学校法人での正社員採用なので、 安定した環境で長く働けるのも魅力！ 残業ほぼなしで、 プライベートも大切にしながら キャリアを築けます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★イチオシPOINTはこちら ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 正社員採用で安定した環境！ ✅ 残業ほぼなし♪ ✅ 教育業界での勤務経験も不問！ ✅ 高校生の進路をサポートできる！ ✅ 研修充実！先輩同行からスタート♪ ⋆⸜ 教員免許不要 ⸝⋆ 人と話すことが好きな方にぴったりです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定エリア内の高校へ訪問し、 進学を考える高校生へ 学校の魅力をご紹介します。 お任せするのは、 ・学校PR ・進学ガイダンスの実施 ・オープンキャンパスの準備や運営 ・パンフレット、チラシ、DMの制作・校正 ・メール、LINEを使った広報活動 ・学校ホームページの更新 ・学生募集に向けた企画 ・マーケティング業務 など 高校生一人ひとりの 将来に寄り添いながら、 進路選びをサポートするお仕事です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★事業内容詳細 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 【専修学校】 「ビジネスに関わる教育及び人格の陶冶を行い、有為な産業人を育成する」ことを目的としています。 ・グループ校総数／125校 ・大原学園設置校／98校 教職員総数／1,622名 ※2025年4月1日現在

【完全週休2日制✨】マイカー通勤OK/研修制度あり/ブランクがある方も歓迎❗️お持ちの資格を活かしませんか⭐彡

【仕事内容】 東船橋ひなた保育園 【完全週休2日制♪】 マイカー通勤OK/研修制度あり/ブランクがある方も歓迎！ お持ちの資格を活かしませんか ☆彡 ●完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●手厚いサポート体制が整っています◎働きながら、しっかり知識や経験を積んでいただけます ☆彡 2022年4月開設の『東船橋ひなた保育園』は、園庭と室内遊戯場を備え、季節 ・天候に関係なく子どもたちがのびのび遊べる環境が整っています◎完全週休2日制なので、プライベートも充実できますよ★賞与や処遇改善手当、住宅 ・引越手当などの福利厚生も魅力です！ 安心して長く働けますね♪研修制度もありますので、これまでの経験を活かしながらさらに成長したい方にもおすすめ ☆ どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【賞与4.00ヶ月分】駅チカ徒歩6分/未経験OK/残業少なめ⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 認可保育所 COO 本大久保保育園 【賞与4.00ヶ月分】 駅チカ徒歩6分/未経験OK/残業少なめ◎働きやすい環境が整っています！ ●松戸駅から徒歩6分の駅チカ立地！ 通勤ラクラクです ☆ ●嬉しい賞与は年2回、4.00ヶ月分支給あり♪高水準の賞与でモチベーション高くお仕事できますね♪ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇いたします◎ 認可保育所 COO 本大久保保育園は、学校法人正良学園が運営する認可保育園です。 CAFE風のおしゃれな園舎で気持ちよくお仕事できますよ！ 今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡嬉しい住宅手当があり、生活をしっかり支えてくれますよ ☆未経験の方や経験に自信がない方も丁寧にサポートしてもらえますので、少しずつ慣れていけます♪些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR3】

＜駅チカ好立地✨＞充実の研修制度✨車通勤OK✨発達に課題を抱える未就学児の療育支援の業務です⭕

【仕事内容】 つむぎ園 まくはり ＜駅チカ好立地♪＞ 充実の研修制度＊車通勤OK＊発達に課題を抱える未就学児の療育支援の業務です◎ ●JR中央 ・総武線 幕張本郷駅から徒歩で10分◎アクセスが良く通勤に便利です♪ ●完全週休二日制 ・残業少なめなので、メリハリをつけて働けますよ！ しっかり休んでプライベートも充実♪ ●定期的に専門的な研修が実施されており、発達支援の知識を習得し、ご自身のキャリアの幅を深めていける職場環境です♪ 習志野市花咲にある「つむぎ園まくはり」は、発達に特性のある未就学のお子さんをお預りし、療育を行う児童発達支援事業所になります◎ 子どもたちの「できた！ 」「やった！ 」を大切にし、一人ひとりの”したい”と思う気持ちを育むことを心がけて運営しております♪ 子どもたちが安心して、のびのびと療育を行える環境を一緒に創り上げていける方をお待ちしています ☆彡ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR3】

⭐年間休日125日＆有給取得率100％⭐定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添う保育✨

【仕事内容】 ミルキーホームみどり園 ★年間休日125日＆有給取得率100％★定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添う保育♪ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日125日とお休みが大変多くプライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●借上げ社宅制度がありますので、遠方の方やお引っ越しを検討されている方にもおススメです！ 《ミルキーホームみどり園》では、職員同士が支え合いながら子どもたちに寄り添う保育を実践しています♪定員19名の小規模園だからこそ、子どもの成長を身近に感じられるやりがいがあります◎有給取得率100％に加え、年間休日125日やリフレッシュ休暇8日などお休みも充実★本部スタッフによるサポート体制も整っているため、困ったことがあれば気軽に相談できます！ 安心して長く勤務できるおすすめの職場です ☆ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

《⭐賞与最大4.50ヶ月⭐》年間休日120日／土日祝休み／残業なし／担任持てる幼稚園教諭さん募集✨

【仕事内容】 くりやま幼稚園 《 ☆賞与最大4.50ヶ月 ☆》年間休日120日／土日祝休み／残業なし／担任持てる幼稚園教諭さん募集♪ ●年少 ・年中 ・年長各2クラスずつある幼稚園♪いずれかのクラスの担任業務をお願いいたします！ ●賞与は年3回、2年目より4.50ヶ月分と高水準！ モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます！ ●年間休日もたっぷり120日 ☆残業は基本的に発生しないため、趣味などのプライベートの時間もしっかり確保していただけます。 四街道市栗山の 【くりやま幼稚園】 は、県内屈指の広い園庭を持ち、恵まれた自然環境のある幼稚園です。 造形 ・運動 ・音楽 ・表現などの活動もバランスよく取り入れながら、戸外遊びの充実を大切にされています。 給与は経験年数を考慮していただけるため、これまでの経験を活かせます♪また、平日のみの勤務で、行事などでの土日出勤の場合は代休もあり！ お体を大切にしていただけますね。 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR3】

《日祝お休み⭐残業は月5時間程度》マイカー通勤可能✨育児休業・子の看護等休暇取得実績あり✨お持ちの資格を活かしませんか✨

【仕事内容】 わくわく保育園もねの里園 《日祝お休み★残業は月5時間程度》マイカー通勤可能＊育児休業 ・子の看護等休暇取得実績あり＊お持ちの資格を活かしませんか♪ ●残業少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ●マイカー通勤OK ☆雨の日も濡れずに通勤できますよ！ ●育児休業 ・子の看護等休暇の取得促進など、職員さんの働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます★ 2021年開園の「わくわく保育園もねの里園」は、定員60名のアットホームな認可保育園です♪子どもたち一人ひとりの発達に寄り添いながら、丁寧な保育を実践しています◎年間休日121日とお休みが充実しており、有給消化率も高いため、プライベートとの両立がしやすい職場です！ 残業も月平均5時間程度と少なく、ブランクのある方も安心してスタートできます★保育料補助制度など福利厚生も整っており、長く安定して働きたい方におすすめ♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

徒歩圏内⭐土日祝お休み✨本格的な英語教育⭐英語力だけでなく心身ともに成長できる環境の幼稚園⭐

【仕事内容】 新浦安幼稚園 徒歩圏内 ☆土日祝お休み♪本格的な英語教育 ☆英語力だけでなく心身ともに成長できる環境の幼稚園 ☆ ●JR京葉線「新浦安駅」より徒歩10分なので、毎日の通勤もラクラク♪♪自転車通勤もOK!! ●基本土日祝休み◎土曜イベントの際は翌週月曜に代休取得♪ ●色々なことにチャレンジできる環境と将来に結びつく生きた教育を実践！ スキルアップ出来る環境です♪ 新浦安幼稚園は、千葉県浦安市にある定員270名の幼稚園です！ 英語教育を大切にしていて、 ネイティブの先生もいらっしゃいます◎ 子どもの一人ひとりの個性と能力を伸ばしながら、心身共に新しい時代を生きる国際人となるための基礎作りをしていきます♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

⭕土日祝休み＆年間休日120日❗️プライベートも大切にできる療育施設で働きませんか✨

【仕事内容】 児童発達支援 まなびの森キラリ本八幡 ◎土日祝休み＆年間休日120日！ プライベートも大切にできる療育施設で働きませんか♪ ●園内における児童指導員業務をお任せします！ ●JR中央 ・総武線「本八幡駅」から徒歩12分と駅徒歩圏内でアクセス抜群！ 毎日の通勤も負担になりませんよ♪ ●年間休日約120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます★ 【まなびの森キラリ本八幡】 は、子ども一人ひとりにじっくり寄り添う療育を実現できる環境が魅力です♪定員10名の少人数制とICT活用により、記録業務の負担を軽減し支援に集中できます◎残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なしで働きやすさも安心！ 未経験やブランクのある方も研修やケース会議でしっかりサポートされます★子どもの「できた！ 」を共に喜びたい方におすすめです！ ぜひご応募ください♪ 【求人ID-GR3】

【駅チカ徒歩5分⭕】年間休日120日⭐残業ほぼなし⭐賞与3.50ヶ月分⭐定年68歳⭐安心して長く働ける環境❗️

【仕事内容】 京進のほいくえんHOPPA津田沼ザ ・タワー 【駅チカ徒歩5分◎】 年間休日120日 ☆残業ほぼなし ☆賞与3.50ヶ月分 ☆定年68歳 ☆安心して長く働ける環境！ ●定員96名の認可保育園において、0歳～5歳児の保育業務全般をお願いいたします。 ●年間休日120日で残業は月平均5時間程度とほとんどありません！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます ☆ ●賞与は計3.50ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です◎ 定員96名の「京進のほいくえんHOPPA津田沼ザ ・タワー」にて、保育士さんを募集しています◎ JR津田沼駅より徒歩5分の駅チカで、通勤のしやすさも魅力★日々の通勤負担を軽減したい方にもオススメの環境です！ 定年68歳と長く、借上げ社宅制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働けますよ。 子どもたちの笑顔を大切にしながら、やさしい気持ちで関わってくださる方をお待ちしています◎ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】