求人・転職情報

交通・アクセス JR 津田沼駅 徒歩3分／京成松戸線 新津田沼駅 徒歩2分

[勤務地：〒275-0016千葉県習志野市津田沼]

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当は実費支給 月20000円まで（試用期間中は月10000円まで） 資格手当あり（社会保険労務士の資格を持っている方のみ） 年2回 賞与あり（実績） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の通勤手当は上限が月10000円となります。

求めている人材 ■必須条件 ・大学卒業以上 ・事務職の実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力や簡単な表計算） ・ビジネスにおける基本的な電話・メール対応ができる方 ・コンプライアンス意識を持ち、誠実・正確に業務に取り組める方 ■歓迎条件（以下の経験・スキルが活かせます） ・給与計算や社会保険手続きの実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・総務、労務、経理など管理部門での実務経験 ・社会保険労務士の資格（資格手当の対象となります） ・各種給与計算ソフト（セルズ台帳、弥生シリーズ、freeeなど）の使用経験 ■このような方が活躍中です ・業界未経験から専門知識を身につけたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

アクセス: 最寄駅：東武野田線 新鎌ヶ谷駅 交通アクセス：初冨駅／新鎌ヶ谷駅から、車で約10分 ※初冨駅（大正堂薬局前）・新鎌ヶ谷駅・鎌ヶ谷駅各駅より当院の送迎バスをご利用いただけます。（日・祝日は運休）

[勤務地：千葉県鎌ケ谷市初富]

月給205,988円～285,988円 給与: 〖月給205988円～285988円〗 ◆内訳 ・基本給 200,000～280,000円 ・処遇改善手当 5,988円 ※処遇改善手当は所定の期間支給

求める人材: ◆必須スキル Excel、Wordの基本的な操作ができる方 ※普通自動車運転免許お持ちの方尚可 ✋️オン・オフめりはりのついた働き方目指す方◎ ✋️人事業務経験活かせる！ブランク可！ ✋️同業務の職員がいるので安心して働ける職場環境！ ✋️病院の職員を支える人事業務！人のサポートをするのが好きな方！

交通・アクセス 船橋駅より徒歩4分

[勤務地：〒273-0005千葉県船橋市本町]

月給378,000円～464,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万6000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 11万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万7000円 〜 11万7000円 ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 ※月給には以下の手当てを含みます。 ・職能手当 ・役職手当 ・業務手当 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能！ ⭐試用期間などの詳細条件は、 選考時にご経験や役割を 踏まえてご説明します。 責任あるポジションだからこそ、 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※相談の上決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり！ 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、 マネジメント経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨