求人・転職情報

あなたの「なんか楽しそう」が新オフィスの原動力！ゼロから作るイベント・企画スタッフ。

仕事内容: ▼STEP1：イベント会場でのPR・販売 船橋エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、最新の商品やサービスをご案内します。チームで動くので、一人で心細い思いをすることはありません！ ▼STEP2：イベントの仕掛け人（企画） 「どうすればもっと盛り上がるか？」をチームで企画。あなたの「これ面白そう！」というアイデアが、次の大ヒットイベントになるかもしれません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

「仕事選びで大事なのは、“誰と働くか”だと思う。」

仕事内容: 海外輸入雑貨や流行のコスメなど、様々なイベント会場での販売・運営業務をお任せします。 イベント会場でのグッズや商品の販売、レジ対応 ブースの設営、商品の陳列・在庫管理 ご来場されたお客様の誘導・ご案内 ★「見て盗め」ではなく、最初は先輩と同じブースに入り、サポート業務からイチから流れを学べるので安心してください。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。