求人・転職情報

モノづくり企業のIT化を支える！未経験からのテスター★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 【デザイン・印刷・販促物を手掛ける会社でのシステムテスト！】 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 現在、仕入れから受注までを一元管理する「受発注システム」の保守のお引き合いが入っており、今回そのシステムが正しく動くかを確認・テストする「テスタースタッフ」を増員募集します！ 【プログラミング知識は不要！「正確な確認」が活きるお仕事】 開発自体は他社様のエンジニアが行うため、プログラムを書く作業はありません。 決められた手順書やチェックリストに沿って、画面の表記や入力データに間違いがないかを確かめる作業が中心です。 ＜具体的には…＞ 💡データの反映・照合チェック：仕入情報や受注内容（商品名・品番・数量・金額など）が正しい画面へ反映されているか確認 💡画面操作・動作確認：ボタンを押した際の画面切り替えや、入力情報の保存が正常に行われるかテスト 💡不具合のレポート・再チェック：エラーや表示崩れを発見した際の担当者への報告、修正後の再確認 💡結果の入力：チェックリストへのテスト結果（OK/NG）の記録 【製造現場や事務での「確認作業」の経験がそのまま活かせます】 「品番や数字をチェックする作業が得意」「検品やチェックリストに沿った作業をしていた」という方であれば、IT業界未経験でも大歓迎！ 製造業での検品経験や、デスクワークでの正確なデータ確認力がダイレクトに活きるポジションです。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

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仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ＼キャラクターのデザイナー募集中！／ 絶賛積極採用中！ PC操作未経験からでもOK♪ 立体的なキャラクターのデザインをお任せします！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆20代大活躍中☆ ◆男女比4:6 ◆髪色・髪型自由 ◆月給25万～48万円 ◆残業少なめ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【　仕事内容　】 WEBサイトや動画内に使用する 3Dキャラクターのデザインをお任せいたします！ 具体的には… ■先輩スタッフのサポートや簡単な作業 ■指定されてキャラや商品のデザイン ■デザインの編集 キャラクターとは別にこんなお仕事も！ ■コップなどの小物のデザイン ■ソファなどの家具のデザイン…など ☆よくある質問☆ Q.なぜ未経験から募集？ A.弊社の採用基準で一番大きな点は「人柄」！ どんな人もスキルアップできる環境があります！ Q.パソコン触ったことがなくて不安です。 A.ご安心ください！ ますはPCの基礎からゆっくり伝授いたします♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: Webサイトや広告、SNSなどで使われる デザイン制作をお任せします！ 「デザインって難しそう…」 「パソコン操作に自信がない…」 そんな方でも大丈夫♪ まずはパソコンの基本操作やデザインの基礎から しっかり学んでいただきます！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ＜仕事内容＞ ・先輩デザイナーのサポート業務 ・広告やWebサイト用のデザイン制作 ・画像や文字の配置、色の調整 ・既存デザインの修正・編集 最初は簡単なデザイン作業からスタート！ 慣れてきたら、 ・バナー広告 ・SNS用画像 ・Webサイトのビジュアル なども少しずつお任せしていきます。 コツコツとスキルを身につけて、 自分のペースで成長できる環境です♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: Webサイトや広告、SNSなどで使われる デザイン制作をお任せします！ 「デザインって難しそう…」 「パソコン操作に自信がない…」 そんな方でも大丈夫♪ まずはパソコンの基本操作やデザインの基礎から しっかり学んでいただきます！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ＜仕事内容＞ ・先輩デザイナーのサポート業務 ・広告やWebサイト用のデザイン制作 ・画像や文字の配置、色の調整 ・既存デザインの修正・編集 最初は簡単なデザイン作業からスタート！ 慣れてきたら、 ・バナー広告 ・SNS用画像 ・Webサイトのビジュアル なども少しずつお任せしていきます。 コツコツとスキルを身につけて、 自分のペースで成長できる環境です♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ＼キャラクターのデザイナー募集中！／ 絶賛積極採用中！ PC操作未経験からでもOK♪ 立体的なキャラクターのデザインをお任せします！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆20代大活躍中☆ ◆男女比4:6 ◆髪色・髪型自由 ◆月給25万～48万円 ◆残業少なめ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【　仕事内容　】 WEBサイトや動画内に使用する 3Dキャラクターのデザインをお任せいたします！ 具体的には… ■先輩スタッフのサポートや簡単な作業 ■指定されてキャラや商品のデザイン ■デザインの編集 キャラクターとは別にこんなお仕事も！ ■コップなどの小物のデザイン ■ソファなどの家具のデザイン…など ☆よくある質問☆ Q.なぜ未経験から募集？ A.弊社の採用基準で一番大きな点は「人柄」！ どんな人もスキルアップできる環境があります！ Q.パソコン触ったことがなくて不安です。 A.ご安心ください！ ますはPCの基礎からゆっくり伝授いたします♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "*未経験からデザインのお仕事* *始めてみませんか？* Vtuberのキャラクターデザインや、 グッズのデザインをお任せします！ もちろん完全未経験OK♪ 経験ゼロからでも活躍できるように 充実した研修制度もございます！ 若手からキャリアアップできる環境も整備！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎未経験でも活躍できる♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎月残業時間5時間で プライベートも両立可能♪ ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ・Live2D立ち絵制作 ・キービジュアル制作 ・グッズイラスト制作 ・キャラクターデザイン *未経験でも大丈夫！！* 現役のクリエイター講師が学習を サポートしておりまして、ゼロからの スキルアップをお手伝いいたします。

年間休日127日！稼げる高歩合／フレックス制度／在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 飲食店向けの広告営業として、お店の魅力を 伝える広告商品の提案や原稿の作成、 既存のお客さまのフォローを担当します。 未経験から無理なくルート営業へ移行し、 効率的に成果を出せるようになるまでの成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは商品知識の勉強からスタート。 広告の仕組みや提案の流れを座学で学び、 並行して先輩のサポートを受けながら 簡単な原稿作成などの事務作業を行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 テレアポや外回り営業に少しずつ挑戦。 営業に関わる時間は1日3時間ほどと、 一般的な営業に比べて短いため、 まずは短時間で集中して動く感覚を掴みます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 お客さまが増えてくると、信頼関係が構築され「新しいお店を紹介してもらえる」好循環へ。 新規のアプローチから既存フォローを中心としたルート営業へ自然とシフトしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 ルート営業がメインになるため、仕事の負担はどんどん軽くなっていきます。 つないだご縁を大切にしながら、より深い関係性を築き、自分のペースで安定して歩合を稼げる状態へ。 ■仕事内容 ・飲食店向け広告商品の営業 ・原稿の作成 ・商品知識の勉強 ・新規開拓のテレアポ ・アポイント先への移動 ・外回り営業（1日3時間程度） ・一日の振り返り ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ■仕事の流れの一例 ・12:00～ 原稿作成や勉強 ・15:00～ 休憩時間 ・16:00～ テレアポ業務 ・17:00～ アポイント先へ移動 ・18:00～ 外回り営業を開始 ・20:00～ 帰社、一日を振り返り ※基本は直行直帰が中心です 【こんな会社です！】 『営業って難しそう…』 『うごきっぱで汗だくのイメージ』 他社さんはわかりませんが、 当社はそんな負担とは無縁の営業スタイルです！ 当社は千葉県を中心に活動し、 飲食店向けの広告商品を 販売しているベンチャー企業です。 当社の営業は、 ガツガツ行動し続ける必要はありません。 お客様が増えてくると紹介を 多くいただけるようになり、新規開拓から 「ルート営業（既存フォロー）」へと自然に シフトしていきます。そのため、 担当するお客様が増えるほど、 仕事の流れはどんどんスムーズで 楽になっていきます！ 実際の外回りなど、営業に直接関わる時間は 1日3時間ほどと非常に短めです。仕事と プライベートを両立しやすい環境が 整っています。 【しっかり稼げて、自由度高く働ける環境です】 ・自分で勝ち取った実績は 最大限歩合として給与に反映します！ ・残業なし、勤務時間が少なくても 月収80万円以上が可能です！ ※残業した場合は各自で出退勤時間を 調整してもらっています。 ・リモート勤務も可能で、週の半分を自宅で 勤務、直行直帰もOKです。 仕事中はそこまでガツガツしておらず、 休憩もしっかり確保。時には社内で ゲームをしたり、社長が気まぐれで 作るまかないを食べながら談笑したりと アットホームな職場です。 業績は年々右肩上がりで好調です！ 業界10年以上の社長の元、 安心して飛び込んできてください。 あなたとのご縁を大切に、成長できる場所を 用意してお待ちしております！

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

自社および法人クライアントのSNS（InstagramやTikTok等）における縦型動画の企画・撮影・編集・数値分析までを一貫して担当し、再現性のある制作体制を構築していただきます。

企業名 株式会社クラス 求人名 船橋【家具家電サブスク「CLAS」SNS動画クリエイター】年休125日◎ 仕事の内容 自社および法人クライアントのSNS（InstagramやTikTok等）における縦型動画の企画・撮影・編集・数値分析までを一貫して担当し、再現性のある制作体制を構築していただきます。 ■SNSトレンド分析と動画の企画・構成案作成 ■自社スタジオやロケでの撮影、編集（Premiere Pro等） ■投稿および再生数・CV等の数値分析と改善 ■伸びる型のナレッジ化・展開 ■ガジェット等の新規領域コンテンツ開拓 ■クライアント案件の撮影・制作 募集職種 船橋【家具家電サブスク「CLAS」SNS動画クリエイター】年休125日◎

【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験OK！接客・撮影・ヘアメイクなど、幅広いお仕事ができま

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 写真スタジオ内でのフロント業務、ヘアメイク、撮影スタッフとしての業務をお任せします。

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

サワヤンゲームズ「サワ」所属！プレイも企画も運営も★eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊サワヤンゲームズ「サワ」所属！ ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属！ 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

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還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

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仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

昨日まで未経験。これからは、Webをつくる人。

仕事内容: あなたの「ゲームやPCが好き」を IT業界で活躍するスキルに変える！ 未経験から始めるシステムデバッガー！ システムが正常に動くかを確認し、 不具合を発見・報告するお仕事です！ 基礎研修からスタートできるので、 IT未経験の方も安心して挑戦可能！ ◆具体的には ・システムやアプリの動作確認 ・不具合やバグの発見・報告 ・テスト項目に沿った品質チェック ・エラーの再現テスト・原因調査補助 ・テスト結果のデータ入力・管理 ・システムの修正後の再チェック ・開発チームとの情報共有 将来はITエンジニアや システムエンジニアも目指せます！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：マークアップエンジニア 30歳・男性） Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ／ 人気急上昇中のVtuberクリエイター ＼ 「デザインって楽しそう！」 その気持ちだけでOK！ 経験ゼロからデザイナーとして 活躍できるチャンスです！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ＼当社の魅力ポイント／ ◎完全週休二日制 ▷嬉しい土日休み ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ＊Vtuberキャラクターのデザイン制作 ＊先輩のサポートのもとでモデリングやアニメーションの補助作業 ＊背景・バナー・サムネイルなどの簡単なデザイン作成

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ／ 人気急上昇中のVtuberクリエイター ＼ 「デザインって楽しそう！」 その気持ちだけでOK！ 経験ゼロからデザイナーとして 活躍できるチャンスです！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ＼当社の魅力ポイント／ ◎完全週休二日制 ▷嬉しい土日休み ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ＊Vtuberキャラクターのデザイン制作 ＊先輩のサポートのもとでモデリングやアニメーションの補助作業 ＊背景・バナー・サムネイルなどの簡単なデザイン作成

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【資格取得支援】3ヶ月研修と先輩の伴走で実務へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月：仕組みの学習 ・2ヶ月目〜：実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Pythonエンジニア／年齢：33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、Webデザイナー Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデベロッパー／年齢：27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍1年） 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

ゲームをシゴトに。”eスポーツ”の『熱狂』を創る、激レア求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "*未経験からデザインのお仕事* *始めてみませんか？* Vtuberのキャラクターデザインや、 グッズのデザインをお任せします！ もちろん完全未経験OK♪ 経験ゼロからでも活躍できるように 充実した研修制度もございます！ 若手からキャリアアップできる環境も整備！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎未経験でも活躍できる♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎月残業時間5時間で プライベートも両立可能♪ ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ・Live2D立ち絵制作 ・キービジュアル制作 ・グッズイラスト制作 ・キャラクターデザイン *未経験でも大丈夫！！* 現役のクリエイター講師が学習を サポートしておりまして、ゼロからの スキルアップをお手伝いいたします。

平均月収55万円◎土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuグループが運営する美容室にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。

土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuが運営する美容室「Beltil」にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。

平均月収55万円◎土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuグループが運営する美容室にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。

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平均月収55万円◎土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

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平均月収55万円◎土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuグループが運営する美容室にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。

土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuが運営する美容室「NUDII」にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。

土日休み＆夏季・冬季休暇もしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✅ 平均月収55万円・最高月収135万円の実績あり ✅ 週休2日制｜土日休可｜長期休暇(夏季・冬期) - ✅18時退社・時短勤務も相談OK ✅ 集客力が高く、指名のお客様がいない方も安心してスタート - スタイリスト Uluuが運営する美容室「NUDII」にて、スタイリスト業務全般をお任せします。 《✨具体的な仕事内容》 ・お客様へのカウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、ブロー ・ヘアセット ・ホームケアや美容商品のご案内 ・予約管理 ・店内清掃 ・そのほか、サロン運営に関する業務 集客に力を入れているため、入社時に指名のお客様がいない方も安心です。入社後すぐにお客様を担当し、売上や収入を伸ばしていけます。 売上ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、自分のペースで技術と収入を高められる環境です。 - 《✨1日の流れ（例）》 【9:00】出勤・開店準備 店内を清掃し、予約状況を確認します。 【9:30】午前の施術 カウンセリングを行い、カットやカラーなどを担当します。 【12:30】休憩 予約状況を見ながら、交代で休憩を取ります。 【13:30】午後の施術 新規のお客様や指名のお客様を担当します。 【17:30】片付け・翌日の準備 施術スペースを整え、翌日の予約を確認します。 【18:00】退勤 営業時間外のミーティングはありません。退勤後は家族との時間や趣味を楽しめます。 - 《✨社員インタビュー｜27歳・男性スタイリスト》 ――Uluuへ入社した理由を教えてください。 前職では、長時間働いてもなかなか収入が上がらず、将来に不安を感じていました。 Uluuは、月給に加えてインセンティブがあり、頑張った分が収入へ反映されます。また、面接のときに会社の理念や目指している方向性を代表から直接聞き、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことも入社の決め手です。 ――実際に働いてみてどうですか？ 集客力が高いため、入社時に指名のお客様がいなくても、早い段階から多くのお客様を担当できました。 売上ノルマはありませんが、自分の頑張りがインセンティブとして返ってくるので、目標を持って働けています。 ――職場の働きやすさを教えてください。 営業時間外のミーティングがないため、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 また、店舗では相談しにくいことも、人事部へ直接相談できます。入社後の人事面談もあり、会社がスタッフの悩みをしっかり聞いてくれる環境です。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 「もっと収入を上げたい」「美容師を続けながらプライベートも大切にしたい」という方に合っている職場だと思います。 まずはサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気を見てみてください！ - 《✨弊社について》 株式会社Uluuは、美容師が収入とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。 現在は年商10億円を目標にサロン事業の拡大と利益率の改善を進めており、新たな美容商材の開発にも取り組んでいます。また、社内でシステム開発を行い、AIを活用して予約管理や店舗運営を効率化することで、スタッフの負担を減らしながら、お客様と向き合う時間を増やしていく方針です。 給与は月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給しており、入社6ヶ月目から月収60万円を超えたスタッフも在籍しています。頑張った分だけ収入を伸ばせる一方で、無理な働き方を求めることはありません。 また、入社前には代表から会社の理念や目指す方向性をお伝えし、お互いの価値観を確認することで、入社後のミスマッチを防いでいます。入社3ヶ月後と1年後には人事面談を行うほか、店舗を通さず人事部へ直接相談できる窓口も設けており、仕事や人間関係の悩みを一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 こうした取り組みにより、入社後1年以内の離職率は、2023年から2025年までの2年間で40％から15％まで改善しました。 美容師として収入を高めながら、自分に合った働き方を続けたい方と一緒に、美容業界の新しい働き方をつくっていきたいと考えています。