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＜直行直帰＞自分のペースで働ける◎ポスティングスタッフ募集！

仕事内容 ＜直行直帰＞自分のペースで働ける◎ポスティングスタッフ募集！ ■ お仕事内容 大手ガス会社の切り替え提案に関する、 訪問業務を担当していただきます。 勤務地：千葉県全域（千葉市周辺・東葛・内房・外房・北総） 【業務詳細】 ・レオパレス住宅を回っての居住者様へのご案内 ・不在の場合は資料投函 ・資料折込 ・報告業務 【おすすめpoint】 ★直行直帰OK ※自家用車の場合 ★車通勤OK →自分のペースで勤務可能◎ ★車両が無い場合は社用車を利用可能！ 平日は11:00~20:00、土日祝は日中のご勤務をお願いしております。 月の依頼件数をこなせれば一日の勤務時間は自由でプライベートの予定が立てやすい！ ★OJT研修あり →未経験の方でも流れを覚えてから 安心してスタート◎ お仕事No.s0f150821h303jks ＜こんな方を歓迎します＞ ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・直行直帰で効率よく働きたい方 ・車通勤で通いやすい環境を探している方 ・営業やポスティングの経験を活かしたい方 ・千葉県内で長期的に働きたい方 ＜シフトについて＞ 土日祝含む週4日以上 11:00～20:00（休憩1時間） ＜給与について＞ ■事務所での折込作業 →時給1,200円＋交通費 ■直行直帰でのポスト投函 →1件につき400円＋交通費 ※日によって担当業務が異なるため給与体系が異なります。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 週4日以上OK シフト制 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 営業 お仕事No.s0f15 拠点:15千葉支店

【ゼビオグループの“ゴルフパートナー”】付加価値サービスの推進募集／未経験スタート歓迎／正社員登用制度で正社員への道も◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，アイデアを活かして“ゴルフパートナー”を盛り上げる一員になりませんか？ ２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス ３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！ ４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます ５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境 ６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります ＜仕事内容＞ 私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。 ゼビオホールディングスグループの一員として、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。 今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【付加価値サービスの推進】。 ゴルフの経験や知識は必要ありません。 大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。 ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽業務詳細▽ ゴルフといっても、いろんなメーカーがあり競合も多い業界です。 「ゴルフパートナーでグッズを買いたい」とお客様に思っていただけるようにするのが、付加価値サービスの推進のお仕事。 まだ成長途中のため、事業を作っていける面白さがあります。 業務フローの見直し、新しい方法の検討など、試行錯誤を繰り返して一緒に形にしていきましょう！ ■サービス拡大に向けた販促の計画、実施 ■店舗イベントの計画、実施 ■店舗スタッフとの発注確認 ■在庫管理 まずは、ゴルフボールへのプリント事業をお任せします。 現在拡大しているUVプリントサービスに携わりながら、ゴルフパートナーのことを知っていただければと思います。 ＜未経験から始められる環境＞ 当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。 もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎ そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。 ＜できなくても大丈夫＞ 最初から完璧にできる必要はありません。 未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。 自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。 ＜成長できる＞ 自分が考えたアイデアを活かせるのが“付加価値サービスの推進”のお仕事。 「どんなサービスがいいか」 「お客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」 ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。 店舗スタッフとの連携もあるため、コミュニケーションスキルを身に付け、成長させることが可能。 ただ働くだけではなく自身の成長にもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。 ＜正社員登用制度あり＞ まずは契約社員からのスタート。 自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。 現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。 基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。 正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。 中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。 ＜職場環境について＞ OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。 チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎ そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。 知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。 ＜安定した環境＞ ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。 すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。 また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。 その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。