求人・転職情報

【未経験歓迎】海を望むリゾートホテル勤務｜フロントもレストランも経験できる｜鴨川の自然に囲まれて働くサービススタッフ募集

仕事内容: ✅ 未経験歓迎｜学歴・経験不問の人物重視採用 ✅ フロントとレストラン両方のスキルが身につく ✅ 海を望むリゾートホテルで働ける環境 ✅ 残業月20時間程度で無理なく働ける ✅ 個室社員寮あり｜月1.5万円〜2万円で利用可能 【詳細な業務内容】 ホテルグリーンプラザ鴨川にて、フロント業務およびレストランホール業務をお任せします。 お客様の旅行や滞在をサポートし、快適な時間を提供するホテルサービス全般に携わっていただくポジションです。 ホテル業界未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・客室に関するお問い合わせ対応 ・電話対応 ・レストランオープン準備 ・お客様のご案内 ・バイキング料理の補充 ・ドリンク提供 ・会場内の片付け ・館内案内 ・その他ホテル運営業務全般 フロントとレストランの両方を経験できるため、幅広い接客スキルやホテル運営の知識を身につけることができます。 【1日の仕事の流れ】 07:00　出勤・朝食会場準備 07:30　朝食サービス 10:00　チェックアウト対応 12:00　休憩 13:00　予約確認・フロント業務 15:00　チェックイン対応 17:00　夕食会場準備 18:00　レストランサービス 21:00　締め作業 22:00　退勤 ※シフトにより勤務時間は異なります 【社員インタビュー】 （サービススタッフ／入社2年目／前職：アパレル販売） 「接客の仕事が好きで入社しました。ホテル業界は未経験でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。お客様との距離が近く、旅行の思い出づくりに関われることがこの仕事の魅力です。海の近くで働ける環境も気に入っています。」

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

*未経験95％*の環境で、安定した収入とキャリア形成が可能な営業職です

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験95％スタートの営業職！ ◎東証プライム上場の安定企業 ◎JA提携で安心の提案営業 ◎努力が収入に直結する高収入環境 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 JA（農協）と提携している 住宅メンテナンス企業での 営業職（提案営業）です。 戸建住宅にお住まいの お客様へ住宅の状態確認や 床下調査をご案内し、 必要な対策をご提案します。 扱うサービスは 住宅用シロアリ防除や 住宅メンテナンスなど 生活に欠かせないサービス。 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働けます。 ▼具体的な業務 ・戸建住宅への訪問案内 ・床下調査のご提案 ・住宅状態の説明 ・最適なメンテナンス提案 ・契約手続き対応

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）