求人・転職情報

【新着／レア求人】年間休日125日＆定着率9割以上の安定企業★直行直帰可能！子育てや趣味と両立！髪色・ネイル自由！

仕事内容 【この仕事の魅力★】 久々の募集！定着率抜群の環境で 自分らしく働きませんか？ 「人と接するのが好きな方」 「プライベートを大切にしたい」 「子育てと仕事を両立したい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆ブランクOK！ ◆家から現場まで直行直帰OK！ ◆営業活動なし！ノルマなし！ ◆主婦(夫)さん活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・ドラッグストアでの売場作り 具体的にはヘルスケア用品やスポーツドリンク、 医薬品の売り場を作成していただきます♪ ※飾り付けのPOPやシールなどは支給いたします！ ・ラウンダー(店舗巡回) ・販促業務 などをおまかせします！ 訪問は1日に5店舗ほどになります！ ★安心と安定の環境で、長く働けると評判です！ キャベジンなどでもお馴染みの大手医薬品メーカー 「興和（KOWA）グループ」の一員として、 安定した経営基盤があります。 【巡回エリア】 茂原市、大網白里市、 東金市、旭市、八街市 千葉市など、 周辺エリアを担当して頂きます。 慣れてくればご自身で スケジューリングもできますので、 「家の近くの店舗を最後にしよう」 といった調整も可能です！ 「夕飯準備のために早く帰りたい」 「子供の帰宅に合わせて帰りたい」など ご都合に合わせてスケジューリング可能！ 【研修が充実】 マニュアル完備で 就業前に丁寧な研修があります！ 数日間の研修で 担当マネージャーが現場同行し、 仕事のやり方を丁寧にお教えします。 お仕事スタート後も担当マネージャーが しっかりフォローしますよ！ 一人1台づつ、タブレットと携帯電話を支給いたします。 難しい操作はないのでご安心ください♪ 【実際に働いているスタッフの声：40代女性】 子育てが落ち着き、仕事を探している時に出会いました。 直行直帰OK、お休みも希望通り取れるので、 家庭と両立しやすいのが魅力です。 重いものを持つこともなく、困った時はすぐに 相談できるので、安心して働けています。 【1日の流れ】 ～訪問開始～ 10:00までに1店舗目に入店 1日5店舗前後 (1店舗45分～1時間程度)の店舗を マイカーで巡回し、 POPや商品ディスプレイの 設置などの売り場づくりをお願いします。 ～訪店終了～17:00 ・17時をまたいで入店した店舗の お仕事が終わり次第、勤務終了。 ★基本的に残業はございません！ ・子供のお迎えや 「予定がある日は近くの店舗」など、 訪問スケジュールを調整しやすいのも ポイントですよ！ ＊安心して長く勤められる環境です！ 大手医薬品メーカー 興和（KOWA）グループの 一員である当社は、非常に安定した 経営を続けており教育体制、 福利厚生、休日なども充実。 働くスタッフ皆さんの幸せを考えた 取り組みをしております！ ＊アナタらしく働けます！ 直行直帰可能で、働く時間やルートは ご自身で選択可能！ 髪色自由でピアス・ネイルOKなので、 オシャレを我慢する必要もございません！ ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・定着率9割以上 ・産休・育休制度あり ・基本残業なし ・転勤なし ・子育てママ在籍中

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし