求人・転職情報

未経験OK！マンツーマン研修あり◎経験者優遇の設備管理✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者、マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ＼ 多彩な施設の設備管理を担当！ ／ 経験者優遇＆マンツーマン研修あり♪ 施設の快適な環境づくりを支える仕事！ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ クラブハウスやトレーニングセンター、 宿泊施設、温泉施設などで、 設備管理をお任せします！ 施設を利用する方々が 楽しく過ごせる環境を目指し、 さまざまな設備の管理に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各種設備の検針業務 ✅お風呂・プールなどの水質管理 ✅電力需要を管理するデマンド管理 ✅設備に不具合が発生した際の応急対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨マンツーマン研修あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中は、 マンツーマンで業務をお教えします！ 設備管理の経験がある方は優遇◎ これまでに培った経験を 活かしたい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨私たちが目指すもの✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働く人にとっての 「働きやすい職場環境」と、 施設を利用する方々にとっての 「楽しく過ごせる施設環境」。 その両方を大切にしながら、 確かなメンテナンス技術を通じて さらなる成長を目指しています。

不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/一宮】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模：木造、S造の共同住宅～5階建てくらいまで（今後はRC造も手掛ける予定） ■担当物件数：年間3～5件 募集職種 【建築設計/一宮】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求

不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 第二新卒【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人残業をしない働き方/在宅勤務可 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模：木造、S造の共同住宅～5階建てくらいまで（今後はRC造も手掛ける予定） ■担当物件数：年間3～5件 募集職種 第二新卒【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人残業をしない働き方/在宅勤務可

不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模：木造、S造の共同住宅～5階建てくらいまで（今後はRC造も手掛ける予定） ■担当物件数：年間3～5件 募集職種 【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可

不動産投資専門の建設会社である当社において、住宅やアパート・マンション等のリフォームをお任します。各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務を行います！

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【一宮/施工管理】不動産投資専門/年休120日/労働時間管理、評価制度◎ 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社において、住宅やアパート・マンション等のリフォームをお任します。各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務を行います！ ■物件規模：木造、S造の共同住宅及び戸建て住宅～5階建てくらいまで ■担当物件数：年間3～5件【業務体制】■社用PCとスマホを貸与しており、自宅からの直行直帰可能 ■拠点に縛られない働き方を実現 ■毎月の給与計算時に残業時間が多い人に関しては、労務からその方の上長を含めて注意する体制 ■退勤時間から次の出勤時間までのインターバルを9時間は必ず取るように管理【メインエリア】千葉市内/東葛地区/長生郡 募集職種 【一宮/施工管理】不動産投資専門/年休120日/労働時間管理、評価制度◎

【相場以上の高時給！】急なお休み・シフト調整も柔軟に対応できる、働きやすさ抜群の職場です◎

仕事内容 【ココで働く3つの魅力♪】 ■POINT 1：プライベートを最優先できる働き方・柔軟なシフト 年間休日はたっぷり123日。基本的に土日祝はお休みなので、毎週末しっかりリフレッシュできます。残業は基本的になし（あっても月に30分程度）です！17時には退社できるため、平日の夜も自分の時間や家族との団らんを大切にできます。 また、お子様の急な発熱やご家族の介護など、急なお休みが必要な際のシフト調整が現場で柔軟に対応可能です。少人数で助け合う風土があります◎ ■POINT 2：無理なく働ける安心の環境と教育体制 重量物は必ず2名以上で作業となるため身体的負荷に配慮されており、無理なく働けます。 最初の2週間は先輩がマンツーマンで横について作業を指導するため、実務未経験の方も安心の教育体制です。 ■POINT 3：将来を見据えられる安定した環境 契約社員からのスタートですが、頑張りや意欲は正当に評価し、正社員への道も用意しています。大手企業の構内という安心感の中で、着実に成長できる環境です！ ■POINT 4：生活を支える安心の待遇 時給1,310円からスタートで、月収20万円以上が可能です。頑張りに応じて昇給もあり！その他、精勤手当や家族手当、交通費の全額支給で、あなたの新しい生活をしっかりとサポートします◎ 【仕事内容】 工場でのフォークリフト作業・仕分け作業をお任せします。 ※屋根はありますが屋外での作業となるため、適度に体を動かして働きたい方にピッタリです！ 具体的には… ・回転フォークリフトを使用した作業 ・工場内廃棄物の分別、解体、積み込み作業 ・他、仕分けや搬出に関わる作業全般 ＜作業割合＞ フォークリフト作業7割、仕分け・運搬3割 ＜人員構成＞ 現場全体10名（男性4名、女性6名） チームで協力しながら様々な作業を行います。