求人・転職情報

未経験から活躍中✨月給27万円以上！千葉県内で安定就業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、工場現場事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給27万円以上と高水準なスタート給与 ✅賞与年2回や各種手当などの充実した待遇 ✅残業月平均6時間でプライベートの時間も確保 ✅転勤なしで千葉県内に根差した働き方が可能 ✅社長や社員同士の距離が近く風通しの良い環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 千葉県内の現場にて、配管工事に伴う土木工事や家屋の解体作業、ゴルフ場の造成工事などに携わっていただきます。 安定した仕事量のもと、地域社会のインフラ整備に貢献できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・各配管工事に伴う土木工事の施工 ・一般メーカーの家屋などの解体作業 ・ゴルフ場における各種造成工事 ・現場での資材運搬や準備などのサポート業務 ・社用車を利用した現場への移動業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩社員や社長が現場で直接、丁寧に仕事を教えます 2．まずは資材の運搬や簡単なサポート作業からスタートできます 3．社員同士の仲が良く、分からないことをすぐに質問できる環境です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した仕事量と地域密着型の働き方」 →多くの元請け企業様からの依頼があり、業績も順調に推移しています。 現場は茂原管内や長生郡内が中心で、千葉県外への出張もほとんどないため、腰を据えて長く働けます。 2.「働きやすさを支える充実した手当と休日」 →皆勤手当や家族手当が支給されるほか、残業が月平均6時間と少なめです。 年末年始や夏季休暇など季節ごとの休暇もしっかり取得でき、メリハリのある働き方が可能です。 3.「社長を含めたチームワークの良さ」 →社長自身も現場に出て一緒に働くため、現場の意見が通りやすく、 社員同士の仲が良いアットホームな雰囲気が大きな魅力です。 若手育成にも注力しており、温かく迎え入れる体制が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は現場で先輩社員のサポートを受けながら、土木や解体に関する基本的な知識や技術を身につけます。 その後は中型免許や車両系建設機械などの資格を活かし、現場の主力として活躍していただきます。 将来的には複数の現場をまとめる職長・リーダーとして、後輩の育成や進行管理を担うポジションを目指すことも可能です。 技術を磨きながら会社の中心メンバーへとステップアップし、安定したキャリアと高い収入を実現できます。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊11万kwを超える発電所「東京ガスコルザパワー 茂原パワーステーション」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

【月給23万〜40万】体力負担少なめ！残業ほぼなし＆現場は30分圏内。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ 「きつい・重い」はもう古い。 機械化が進んでいるから 体力負担は最小限で働けます！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ ＼今季の昇給率はなんと【平均5％】／ ＼高給与＆残業ほぼなしで働きやすい／ ①この求人のポイント！ ・✅未経験でも月給23万円スタート ・✅残業ほぼなし（月10h以内） ・✅重機・機械が中心で負担少なめ ・✅現場は30分圏内がメイン ・✅年間休日111日で私生活充実 ・✅資格取得は会社が全額サポート ・✅20代の若手スタッフも活躍中 ②仕事内容 大網白里市近辺の公共工事現場にて、 土木作業のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・重機オペレーターの補助 ・測量の補助 ・掘削（穴掘り）作業の補助 ・資材の運搬、搬入 【1日のタイムスケジュール例】 07:30 集合・準備 08:00 現場到着・作業開始 10:00 小休憩（15分／しっかり水分補給＆休憩） 12:00 昼休憩（60分／たっぷりお昼休み） 15:00 小休憩（15分） 17:00 片付け・作業終了・会社へ移動 17:30 退社（残業ほぼなし！定時退社可能です） 【ココが安心！】 「土木＝重いものを持って大変」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社は機械化に力を入れています。 重たいものを手で運ぶことは少なく、 体力に自信がない方でも安心です！ 【教育体制】 慣れるまでは、必ず先輩の横について 作業を覚えていただきます。 一人きりで作業させることはありません。 3ヶ月〜半年ほどで一通りの流れを 掴めるようになる環境です。

年間休日120日の土日祝休み！他業界から入社した方多数で未経験でもスタートしやすい/基本毎年昇給

仕事内容 未経験から手に職付けやすい環境 7割が未経験からのスタート しっかり休めて業後も充実できます！ ‥‥‥● POINT●‥‥‥ 1｜土日祝休みの週休2日制 2｜年休120日以上＆1週間の長期休暇あり 3｜基本残業なし！サクッと帰宅OK 4｜実働7.5時間＆直帰直行OK 5｜賞与は年2回！キホン毎年昇給 6｜宿泊出張なし！毎日家に帰れる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 回転機器や静機械の設備整備や メンテナンスを行います。 ・機械の据付/メンテナンス ・製作/保守点検 ・整備作業 など ※1班3～5人体制で作業します ※1か所につき1ヶ月～最長5年 ＞＞扱う機械 ・プラスチック製品の製造ラインの機械の整備 ・石油精製の製造ラインの輸送するポンプの整備 ・発電所の発電する機械の整備 ＞＞千葉県内の現場に出向いて作業 ・石油工場/化学プラント ・水処理場 ・火力発電所 など ※エネルギー関連の施設がメインのため、工期やスケジュールがしっかりと決まっており、 急なトラブル対応に追われることはほとんどありません。 残業もほぼなく、作業に集中できる環境です。 ★宿泊を伴う出張は、基本ありません。 実際、ここ数年の実績は「0件」！ 地元で腰を据えて、毎日家に帰れる環境です。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

茂原市・長生土木事務所等発注の土木工事の現場監督の募集です。 ■千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得し、官庁工事を安定して受注しています。

企業名 株式会社緑川組 求人名 【千葉】工事現場監督（土木）/総合建設会社/年間休日126日 仕事の内容 茂原市・長生土木事務所等発注の土木工事の現場監督の募集です。 ■千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得し、官庁工事を安定して受注しています。 ■現場監督業務全般…見積、積算、現場書類の作成、図面のチェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等です。 ■完成書類作成について、事務員と協力して対応します。 ■変更の範囲:なし 募集職種 【千葉】工事現場監督（土木）/総合建設会社/年間休日126日

【毎年給料増加！】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 「架線（トロリ線）」こそが、鉄道の生命線。 私たちが向き合うのは、車両に電気を供給する「架線」や、それを支える「電柱」などの設備です。一般人は立ち入り禁止の深夜の線路で、チーム10名の仲間と共に、鉄道の安全を物理的に支えます。 真夜中のトランスフォーム： 道路と線路の両方を走れる特殊車両「軌陸車」を操縦し、地上5メートルの高さで作業を行います。 3人1組のチーム戦： 鉄道電気は特殊な世界。ベテランがマンツーマンで教えるので、未経験でも「架線の仕組み」からじっくり学べます。 「一番列車」を見送る誇り： 作業終了後、自分が張り替えた架線にパンタグラフが接触し、静かに、力強く始発電車が動き出す瞬間。この感動は、この仕事でしか味わえません。 【未経験でも安心の理由】 「見て覚えろ」は禁止: 先輩が口頭で丁寧に教えます。 チーム制: 必ず複数名のチームで動くので、一人で判断に迷うことはありません。 資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【入社後の流れ】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業（昼頃）」と「現場での作業（深夜）」の1日2回働くスタイルが中心です。深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ ★関東全域（例えば千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線！） ※所在地より日々異なる場所へ向かいます

【毎年給料増加！】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 【終電が過ぎ、駅が静まり返った頃から始まる仕事】 線路の上空にある電線を張り替える。 始発までのわずか3時間で作業を終えるため、チーム全員で力を合わせる。 首都圏4,000万人の足を陰ながら支える、 目立たないけれど誇りに満ちた仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 電車の頭上にある電線(架線)を、特殊車両(軌陸車)に乗り込んで新しいものに交換します。 現場は10名ほどで向かい、実際の作業は「3人1組」のチーム制。 常に先輩がそばにいるため、分からないことはその場で解消できます。 【研修期間・内容】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す ※「見て覚えろ」は禁止。先輩が口頭で丁寧に教えます。 ※分からないことは何度でも質問OK。チーム全員でサポートします。 ※資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【未経験でも安心の理由】 ✓ 先輩の9割が異業種出身(元飲食・元営業・元工場勤務など) ✓ 必ず複数名のチームで動くので、一人で迷うことはなし ✓ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業(昼頃)」と「現場での作業(深夜)」の1日2回。 深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ 関東全域(千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線) ※所在地より日々異なる場所へ向かいます

【毎年給料増加！】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 【終電が過ぎ、駅が静まり返った頃から始まる仕事】 線路の上空にある電線を張り替える。 始発までのわずか3時間で作業を終えるため、チーム全員で力を合わせる。 首都圏4,000万人の足を陰ながら支える、 目立たないけれど誇りに満ちた仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 電車の頭上にある電線(架線)を、特殊車両(軌陸車)に乗り込んで新しいものに交換します。 現場は10名ほどで向かい、実際の作業は「3人1組」のチーム制。 常に先輩がそばにいるため、分からないことはその場で解消できます。 【研修期間・内容】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す ※「見て覚えろ」は禁止。先輩が口頭で丁寧に教えます。 ※分からないことは何度でも質問OK。チーム全員でサポートします。 ※資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【未経験でも安心の理由】 ✓ 先輩の9割が異業種出身(元飲食・元営業・元工場勤務など) ✓ 必ず複数名のチームで動くので、一人で迷うことはなし ✓ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業(昼頃)」と「現場での作業(深夜)」の1日2回。 深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ 関東全域(千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線) ※所在地より日々異なる場所へ向かいます

【毎年給料増加！】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 「架線（トロリ線）」こそが、鉄道の生命線。 私たちが向き合うのは、車両に電気を供給する「架線」や、それを支える「電柱」などの設備です。一般人は立ち入り禁止の深夜の線路で、チーム10名の仲間と共に、鉄道の安全を物理的に支えます。 真夜中のトランスフォーム： 道路と線路の両方を走れる特殊車両「軌陸車」を操縦し、地上5メートルの高さで作業を行います。 3人1組のチーム戦： 鉄道電気は特殊な世界。ベテランがマンツーマンで教えるので、未経験でも「架線の仕組み」からじっくり学べます。 「一番列車」を見送る誇り： 作業終了後、自分が張り替えた架線にパンタグラフが接触し、静かに、力強く始発電車が動き出す瞬間。この感動は、この仕事でしか味わえません。 【未経験でも安心の理由】 「見て覚えろ」は禁止: 先輩が口頭で丁寧に教えます。 チーム制: 必ず複数名のチームで動くので、一人で判断に迷うことはありません。 資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【入社後の流れ】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業（昼頃）」と「現場での作業（深夜）」の1日2回働くスタイルが中心です。深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ ★関東全域（例えば千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線！） ※所在地より日々異なる場所へ向かいます

【時給換算4,000円以上】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 【終電が過ぎ、駅が静まり返った頃から始まる仕事】 線路の上空にある電線を張り替える。 始発までのわずか3時間で作業を終えるため、チーム全員で力を合わせる。 首都圏4,000万人の足を陰ながら支える、 目立たないけれど誇りに満ちた仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 電車の頭上にある電線(架線)を、特殊車両(軌陸車)に乗り込んで新しいものに交換します。 現場は10名ほどで向かい、実際の作業は「3人1組」のチーム制。 常に先輩がそばにいるため、分からないことはその場で解消できます。 【研修期間・内容】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す ※「見て覚えろ」は禁止。先輩が口頭で丁寧に教えます。 ※分からないことは何度でも質問OK。チーム全員でサポートします。 ※資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【未経験でも安心の理由】 ✓ 先輩の9割が異業種出身(元飲食・元営業・元工場勤務など) ✓ 必ず複数名のチームで動くので、一人で迷うことはなし ✓ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業(昼頃)」と「現場での作業(深夜)」の1日2回。 深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ 関東全域(千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線) ※所在地より日々異なる場所へ向かいます

【時給換算4,000円以上】賞与年2回＋夜勤手当あり！福利厚生充実♪年休110日で年3回の長期休暇！

仕事内容: 【終電が過ぎ、駅が静まり返った頃から始まる仕事】 線路の上空にある電線を張り替える。 始発までのわずか3時間で作業を終えるため、チーム全員で力を合わせる。 首都圏4,000万人の足を陰ながら支える、 目立たないけれど誇りに満ちた仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 電車の頭上にある電線(架線)を、特殊車両(軌陸車)に乗り込んで新しいものに交換します。 現場は10名ほどで向かい、実際の作業は「3人1組」のチーム制。 常に先輩がそばにいるため、分からないことはその場で解消できます。 【研修期間・内容】 ■最初の1〜2ヶ月 ・工具の名前・使い方から丁寧に指導 ・安全装備の着用方法・安全ルールの習得 ・先輩の作業を見学しながら、簡単な補助作業からスタート ■3ヶ月目以降 ・3人1組のチームに入り、実際の現場作業へ ・徐々に任される作業範囲を拡大 ・必要な資格取得(会社負担) ■入社1年目 ・基本的な架線作業を一通りマスター ・各種資格を取得し、独り立ちを目指す ※「見て覚えろ」は禁止。先輩が口頭で丁寧に教えます。 ※分からないことは何度でも質問OK。チーム全員でサポートします。 ※資格取得支援: 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 【未経験でも安心の理由】 ✓ 先輩の9割が異業種出身(元飲食・元営業・元工場勤務など) ✓ 必ず複数名のチームで動くので、一人で迷うことはなし ✓ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能 【珍しい勤務スタイル】 出勤は「会社での準備作業(昼頃)」と「現場での作業(深夜)」の1日2回。 深夜に集中して作業するため、日中の時間を有効活用できます。 ＜工事現場＞ 関東全域(千葉なら外房線・東金線・成田線などJR沿線) ※所在地より日々異なる場所へ向かいます