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美しいコースをつくる仕事！未経験OK＆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美しいコースの裏側には、 私たちの仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝、目の前に広がる緑のコース。 芝を刈り、グリーンを整え、 季節や天候に合わせて手をかける。 ダイナミックゴルフ茂原の コースコンディションを支えるのが、 今回募集するコース管理スタッフです。 自分たちが整えた場所を お客様に利用していただける。 手をかけた分だけ景色が変わり、 仕事の成果を目で見て実感できる。 そんな面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間を通してゴルフ場を美しく保つ、 コース管理・整備をお任せします。 ・芝生の刈り込み、管理 ・グリーン、ティーグラウンドの整備 ・落ち葉や枝などの清掃 ・バンカーやコース内の整備 ・練習場ボール送球システムの 点検、メンテナンス 季節によって作業内容は変わりますが、 スタッフ同士で協力しながら コースを整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは普通自動車免許だけ。 ゴルフ場やコース管理の 経験がなくても大丈夫です。 まずは覚えやすい作業から始め、 少しずつできることを増やします。 毎日の仕事を通して、 芝生やコース管理について 一つずつ身につけていきましょう。 グリーン刈りやコース管理の 経験がある方はもちろん大歓迎！ これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆長く働ける環境も魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では50代以上の男性も在籍。 定年後も働くスタッフがいます。 「新しい仕事を始めたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にも選んでいただける 職場環境です。 勤務は5:00～14:00。 朝は早いですが、 仕事が終わるのも14時。 午後の時間を有効に使えます。 さらに完全週休2日制なので、 しっかり休みながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゴルフ場ならではの特典も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフにうれしい制度も ご用意しています。 ★レストランを1食200円で利用OK ★ゴルフ練習無料 ★車通勤OK ★制服貸与 ★社会保険完備 特にゴルフが好きな方なら、 「ゴルフ練習無料」は うれしいスタッフ特典です。 もちろん、 ゴルフに詳しくなくても問題ありません。 自然の中で体を動かしながら、 一つの場所を自分たちの手で整えていく。 ダイナミックゴルフ茂原で、 そんな仕事を始めてみませんか？

待遇充実✨未経験歓迎♪まかないあり・練習場無料利用可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、受付 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 待遇充実！働きやすさもバッチリ◎ 長く安心して働ける環境です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 「接客の仕事が好き」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方にぴったりの フロントスタッフ募集です。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅月給21万円～ ※管理職経験者は月給25万円～ ✅交通費全額支給 ✅併設レストランのまかないあり （1食200円） ✅勤務後は練習場を無料で利用OK♪ ✅髪型・髪色・ピアスOK ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅ゴルフ未経験・知識ゼロでも歓迎 待遇だけでなく、 未経験から安心して成長できる サポート体制も整っています。 ▼未経験から始められるフロントスタッフ ─────────────────── まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」が言えればOK！ お客様の受付やご案内など、 フロント業務をお任せします♪ 【具体的には…】 ・受付、ご案内 ・接客対応 ・施設運営のサポート ・SNSを活用したPR業務 ・PC入力 ・館内清掃 など ゴルフの知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 接客が好きな方なら、 未経験でも安心してスタートできます。 ▼待遇充実！毎日働きやすい環境 ─────────────────── 働くスタッフからも好評なのが 充実した福利厚生です。 勤務後はゴルフ練習場を 無料で利用できます！ ＼ゴルフ好きさんはもちろん、 これから始めたい方にも嬉しい♪／ 「今日もちょっと打って帰ろうかな？」 そんな楽しみがあるのも ゴルフ場ならではの魅力です。 もちろん、 これからゴルフを始めたい方も 大歓迎です◎ さらに、 ・1食200円のまかないあり ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・髪型・髪色・ピアスOK など、毎日を快適に働ける環境を ご用意しています。 ▼未経験でも安心のサポート体制 ─────────────────── 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをイチからお教えします。 受付や接客が初めての方でも、 一つずつ覚えていけるので 心配はいりません。 「ここってどうやるんだっけ？」 そんな時も大丈夫！ 先輩スタッフが しっかりサポートします！ 慣れるまで丁寧にお教えするので 安心してくださいね♪ 様々なお客様と接するため、 接客スキルやマナーも 自然と身につきます。 ▼アイデアを活かせる仕事です ─────────────────── SNSでの情報発信や イベント・コンペ企画などにも 携わることができます。 「こんな企画をやってみたい」 「SNSをもっと活用したい」 そんなアイデアも大歓迎。 あなたらしい発想で、 ゴルフ場を一緒に盛り上げてください。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。