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コツコツ学んだ知識を武器に高収入＆キャリアUP！賞与年3回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【ココがPOINT！】 ⏩入社5年目で年収840万円の実績あり ⏩年間休日121日＆有給も取りやすい ⏩既存顧客へのルート営業で着実に成長 ⏩日本製鉄関連企業と取引する安定基盤 ⏩専門知識を武器にAI時代も活躍 ⏩平均勤続10年以上の定着しやすい職場 ⏩口下手でもOK！知識で信頼される営業 ･･････････････････････････････････････ 創業70年近い鉄鋼専門商社で ＼ ルート営業からキャリアをスタート ／ 当社は、日本製鉄関連企業などと 取引を続ける鉄鋼原料の専門商社です。 年商は約200億円、無借金経営を 続けている経営基盤の安定した環境で 営業としてのキャリアを築きませんか！ ―――――――――――――――― ▼お任せする仕事 ―――――――――――――――― ＜原料・薬品・資機材・スラグ関係＞ ■納入先や仕入先メーカーとの打ち合わせ ■トラックや船の手配 ■納品の立ち合い ■工場を訪問しての情報収集 お客様の工場の生産計画や 在庫状況に合わせて、 原料が予定どおり届くように 調整する仕事です。 ＜設備・機械・加工関係＞ ■鉄づくりをハード面で支える ■設備や機械部品の調達 ■最適な調達先を選定しニーズに応える ■図面などで相互に確認しながら加工を依頼 ※業務変更の範囲：会社業務全般 工場では責任者の方だけでなく、 現場の作業員の方とも話す機会があります。 長く付き合いのある既存のお客様なので、 訪問を重ねるうちに自然と顔なじみに。 初対面の営業が苦手な方でも、 少しずつ関係を築けます。 既存商権維持の他に新たな発展が必要になります。 お客様との日々の接触から隠れたニーズを拾い 新規の仕事開拓につなげていきます。 ―――――――――――――――― ▼専門知識がなくても大丈夫 ―――――――――――――――― 入社後は先輩の同行からスタート。 お客様先や工場へ一緒に行き、 実際の仕事を見ながら覚えていけます。 鉄鋼や原料の知識は、 仕事をしながら少しずつ身につければOK。 慣れてきたら担当を持ち、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ―――――――――――――――― ▼安定の土台で、挑戦もできる ―――――――――――――――― 仕事の中心は、長く取引のある お客様との関係づくり。 信頼を積み重ねていくことで、 安定して成果を出せる仕事です。 一方で、現場で聞いた声から 新しい提案をしたり、 新しい仕入先やお客様を開拓したりと、 自分から動いた挑戦も評価されます。 世界トップクラスの企業を 支える仕事が多く、 やりがいを感じられます ―――――――――――――――― ▼数年後には高収入も目指せる ―――――――――――――――― がんばりは決算賞与や 昇給・昇進にしっかり反映。 1年目で賞与111万円、 入社5年目で年収840万円の 実績もあります。 未経験からのスタートでも、 一歩ずつ力をつけながら 長く収入アップを目指せる環境です。 ―――――――――――――――― ▼商社だけど「つくる」挑戦も ―――――――――――――――― 現場の声から生まれた自社開発商品もあります。 工業用集塵機向けの部品「ReBorn」は 2022年にグッドデザイン賞を受賞。 ほかにも新商品の開発や、 海外企業への出資など新しい挑戦を続けています。 「お客様の困りごと」から 新しいビジネスを生み出せるのも、 当社の営業ならではの面白さです。 ―――――――――――――――― ▼先輩社員の紹介 ―――――――――――――――― 【28歳男性／入社3年目／営業】 前職：ファミレスの従業員（接客） 前職で培った接客経験を活かし、 営業として活躍している先輩社員です。 入社時は鉄鋼業界・営業職も 未経験でしたが、 初年度から鉄鋼製品の知識を 主体的に学び、着実に成長中。 現在は専門知識も身につき、 お客様の話をしっかり聞きながら、 ニーズや課題をくみ取る力も どんどん高まっています。 主体的に身につけた知識と、 お客様の話にしっかり耳を傾ける 姿勢を大切にすることで、 着実に信頼を得ています。 接客などで培った経験も活かしながら、 専門知識を一から身につけ、 営業として成長できる環境です。 ―――――――――――――――― ▼君津営業所について ―――――――――――――――― 営業5名と事務社員1名の 少数精鋭の営業所です。 20代～50代まで、 幅広い年代の社員が活躍中。 中途入社者が多く、 異業種から転職した社員も 活躍しています。 日々密に連携しながら、 気軽に意見を交わしています。 有給休暇取得に関しても 急な予定やお休みに柔軟に 対応できる会社で 平均勤続年数は10年以上。 経営陣との距離も近く、 風通しのよさも特徴です。

週4~OK！未経験でも働きやすい◎残業なし／配布のノルマなし／正社員も同時募集中！

仕事内容 レンタル商品の定期配送・集金などをお任せします！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ CMで知名度があるダスキンの レンタル商品の定期交換をお願いします！ ◆普通自動車免許があればOK ◆既存顧客のルート配送になります ◆ダスキン商品を割引価格で購入可能！ ◆残業なし、土日祝日勤務100%なし ◆長期休暇：年末年始・GW・お盆休 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ダスキンのモップ・マット等を 定期レンタル契約して頂いている お客様のもとを伺い、 レンタル商品の定期交換・集金を していただきます。 【具体的には】 すでに契約して頂いている お店や会社、一般家庭などの お客様が対象で、決まった曜日に お伺いします。（1日15件～30件のルート） 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の 流れから接客まで丁寧にレクチャー♪ いきなり1人での業務はないので ご安心ください！ ノルマもないので、焦らずマイペースに 覚えていけます◎ ☆未経験者でも安心☆ 現在いるスタッフは、 みんな未経験からスタート！ 十分な研修もあるので、 経験が浅い方もご安心ください。 最初は店内での研修、 研修後も先輩同行があるので安心です♪ ☆家庭と両立したい方におすすめ☆ 働きやすさを重視した待遇面のサポート ダスキンの商品が特別価格で利用できます！ 生活に便利な商品ですし お得で使い勝手がいいの 多くのスタッフが利用しています！ ＊転勤なし ＊Iターン・Uターン歓迎 幅広い年代が自分に合った働き方をしています

＜創業120年以上＞営業経験を活かしてステップアップしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨✨事業拡大に伴う増員募集✨✨ 創業120年以上の安定企業で営業へ！ …………………………………………… 将来の弊社千葉支店を支える、 新設のポジションです！ 営業経験者・大歓迎！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅残業は月平均20～25時間程度 ✅土日祝休み＆年間休日111日 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅昇給・賞与・各種手当・祝い金あり ✅有給休暇も取得しやすい環境 ✅転勤なし！腰を据えて働ける ✅20代～40代の男性社員が多数活躍中 ――――――――――――――――――― 米山運送株式会社について ――――――――――――――――――― トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を持つ当社。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定した取引を続けています。 主に工場から工場への 鋼材輸送を手掛けており、 安定した経営基盤を築いています。 今回は、これからの千葉支店を さらに盛り上げていくための増員募集！ 転勤もないため、 一つの拠点で長期的な キャリアを築いていただけます。 ――――――――――― お任せするのは物流営業 ――――――――――― 新規開拓を中心に、 既存のお客様へのフォローなども お任せします。 新規営業といっても、 手当たり次第に訪問・電話をする 営業スタイルではありません！ 事前に企業やニーズなどを調べ、 「当社の輸送サービスを 必要としていただけそうか」 を考えながら提案先を絞っていきます。 ＜具体的には…＞ ◆新規顧客への営業・提案 ◆既存顧客への定期訪問 ◆見積書などの作成 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆物流現場の確認・調査 ◆社内の配車担当との情報共有 ◆トラブル発生時の対応 など デスクワークだけではなく、 お客様先や物流現場へ足を運ぶことも多く、 【事務作業3：外出7】程度のイメージです。 営業だけで完結するのではなく、 配車担当や現場スタッフと連携しながら お客様のニーズに応えていきます！ 最初は配車からスタートするので、 業界経験がない方も 安心して始められますよ◎ ――――――――――――― とある1日のスケジュール例 ――――――――――――― ▼8:30 出社・現場確認・朝礼 ▼9:00 メール確認・見積書作成 ▼10:00 お客様先で打ち合わせ ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の訪問スタート ▼15:00 倉庫・集荷先など現場訪問 ▼16:30 帰社・事務作業 ▼18:00 翌日の予定を確認して退社！ ――――――――― 配車体制も整備済み ――――――――― ■自社配車システム 鉄鋼輸送特有の重量計算や 車両指定などをシステム化。 社内で情報共有しやすく、 お客様への提案や対応も スムーズに進められます。 ■デジタコ連動 GPSによる車両位置の把握や 積込状況などを確認できる体制を整備。 運行状況を把握しやすいため、 営業と配車担当との連携もスムーズです。 ■チャットツール「BAND」を導入 道路状況や取引先周辺の情報、 配車状況などをリアルタイムで共有！ 必要な情報を社内で共有しながら、 お客様への対応を進められます。 さらに、自社内で柔軟に 配車計画を組める体制があるため、 お客様のご要望に合わせた 提案がしやすいことも当社の強みです。

既存顧客からの問い合わせ対応メインです/0104-06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ＼創業50年以上の安定専門商社です／ 土日祝休み＆残業少なめ＆賞与年3回。 各種手当＆住宅補助も完備の厚待遇◎ 既存顧客中心のルート営業募集！ ▼▼▼ 空気や水をつなぐ“配管資材”を扱う仕事。 問い合わせ対応中心なので、安心して 営業デビューできます◎ ❖年休122日×家族手当・住宅手当も充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＋残業は多くて月20時間ほど。 賞与年3回＋家族手当＋昇給で収入も安定。 長く安心して働けるキャリアが手に入る♪ ｢営業の仕事に興味はあるけど不安｣ ｢休みが少なくて、正直しんどい｣ ｢将来も続く安定企業で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた制度が充実！ ─────────────────── ✅年間休日122日(土日祝休み) ✅月給25万円～27万4000円スタート ▶想定年収380万円～470万円 ✅賞与年3回(7月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績による ✅昇給年1回(4月) ✅残業代は別途全額支給 ▶残業時間20時間で月4万円程 ✅家族手当あり ▶配偶者/月1万円、扶養子/月5,000円 ✅奨学金手当あり ▶最大月2万円×最大5年間 ✅住宅補助/家賃8万円以上の場合 20％の会社補助(規定あり) ✅退職金制度(勤続3年以上) ✅財形貯蓄制度 ✅保養施設利用(リゾートトラスト) ✅育休復帰率100％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社大一商会ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の歴史を持つ専門商社。 工場や建築現場で使われる 配管資材を扱う企業です。 約500社との取引と 1万8000点以上の商品を扱う体制で 安定した成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 製造工場や建設会社などの既存顧客へ 配管資材をご提案する営業です。 信頼関係を大切にしながら ニーズに合う商品を提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客への提案営業 ────────────────── ▨製造工場や建設会社などを訪問 ▨必要な配管資材のヒアリング ▨ニーズに合わせた商品を提案 ▶既存顧客が9割以上なので安心。 飛び込み営業は原則ありません。 ②問い合わせ対応・見積作成 ────────────────── ▨お客様からの問い合わせ対応 ▨見積作成・商品提案 ▨納期調整などのフォロー ▶定期交換が必要な商材なので 問い合わせベースの営業が中心。 ③納品フォロー・関係構築 ────────────────── ▨納品後のフォロー ▨追加注文の対応 ▨定期訪問で関係構築 ▶営業サポートメンバーとバディを組むので 事務作業の負担軽減。営業に専念できる♪ ────────────────── ………⭐生活を安定させる待遇⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～27.4万円。 ルート営業なので歩合制度はありませんが 毎年コツコツと着実に昇給。安心して長く 働ける給与設計です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例435万円/25歳(入社3年目) ▨年収例480万円/30歳(入社8年目) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに家族手当や奨学金手当など 生活を支える制度もしっかり整備♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社は育成にじっくり時間をかける 方針なので、採用枠は限られています。 気になる方はお早めにご応募ください。

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼木更津エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼木更津エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県木更津市東中央一丁目 ■ アクセス：木更津駅 徒歩5分

＜市原市＞ルート営業　印刷物などの提案営業　土日休み

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◎印刷物のルート営業 既にお取引のある企業・官公庁・団体等を 定期的に訪問し、印刷物の納品やご相談対応、 見積作成、社内（制作・印刷部門）への 手配までを担当します。 入社後は先輩同行からスタートし、 少しずつ担当顧客を引き継ぎながら 独り立ちを目指します。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 （ご挨拶／近況ヒアリング） ・パンフレット、ポスター、チラシ、 ノベルティ等のご相談受付 ・お客様の要望整理、打合せ （仕様・納期・部数など） ・見積書の作成 ・制作／印刷／加工部門への手配、進行確認 ・完成物の積み込み、納品（社用車／AT車） ・翌日の訪問計画の作成、 メール・FAX等の問い合わせ対応 【未経験者も大歓迎！安心して成長できる理由】 いきなり一人で任せることはなく、 まずは先輩と同行しながら会話の進め方、 納品の段取り、相談の受け方を 「見て・聞いて」身につけていきます。 本格デビューの目安は3ヶ月後。 訪問先は拠点から車で30分～1時間圏内が中心で 長距離運転はほとんどありません。 拠点に先輩が複数名在籍しているため、 困ったときにすぐ相談できる体制も整っています。 【主な1日の流れ】 ▼8:30～ 出社／メール・FAXで届く注文や問い合わせ対応 ▼午前中 納品物を社用車に積み込み出発。 お届け前後に既存のお客様を訪問 ▼昼休憩 訪問予定に合わせて休憩 （車内でお弁当／外でランチなど） ▼午後 引き続き訪問（担当エリアは近距離中心） ▼打合せ 「新しいパンフレットを作りたい」などをヒアリング ▼帰社 見積作成、制作・印刷部門へ手配、翌日の計画作成 ※通常期は17:30～18:30頃に終了の日もあり。 【お仕事の魅力・やりがい】 ルート営業だからこそ、丁寧な対応の積み重ねが 信頼につながり、「次もお願いしたい」と 相談が増えていく面白さがあります。 印刷物は完成形が目に見えるため、 納品時に達成感を得やすいのも魅力。 経験を積むほど紙の種類や仕上げなどの 知識が増え、提案の幅が広がっていきます。 【従業員インタビュー／入社1年目・Tさん】 ■転職のきっかけは？ ー 前職も営業職として採用されたのですが、 入社からずっと毎日、ひたすら電話をかけて 新しいお客様を見つける業務でした。 アポイントを得ても自分は行けずに先輩が訪問。 「イメージしていた営業と違う…」 と思いながら1年続けましたが変化はなく、 転職を決意しました。 当社へ入社後は3カ月間にわたる研修をしっかり と受け、一人で活動し始めたところです。 ■研修中のエピソードは？ ー 研修中は先輩の商談に付いていき、どんな やりとりをしているかをじっくりと学べました。 先輩と同行した際は、社内報の制作でお客様が ご用意いただいた文章や構成を見て、 その場で「このページだけ情報量が多いので こうしましょう！」といった提案をされていて。 まさに自分が思い描いていた営業の仕事を、 早く自分もできるように頑張りたいです！ 【企業の特徴】 【企業について】 三陽メディア株式会社は、ポスター・チラシ・ パンフレットなどの各種印刷物を中心に、 WEB制作やOA事業なども手がける地域密着型の 企業です。受注から制作・印刷・加工・納品までを 自社内でつなぐ「ワンストップサービス」を 強みとして、お客様の要望に合わせた提案を 行っています。官公庁や学校、企業など 幅広いお客様との取引実績があり、 安定した基盤のもとで事業を展開しています。 【ワンストップ体制×幅広い取引基盤】 同社の魅力は、社内に制作の力があり、自社で 印刷・加工設備も持つこと。お客様から 「こんなものを作りたい」という相談を受けたとき、 社内連携で具体化しやすく、提案の幅を広げやすい 環境です。さらに官公庁・病院・大学・企業・ 学校など取引先が多岐にわたるため、景気や 業界動向に左右されにくい安定感もあります。 さまざまな案件に触れることで視野が広がり、 経験を積むほど“提案できること”が増えていく 会社です。 【手当・制度が整い、長く働きやすい環境】 月給に加えて、売上実績に応じた業績手当、 食事手当、家族手当など、日々の生活に寄り添う 手当が整っています。賞与は年2回、昇給は年1回。 原則土日休み（年間休日115日）で、夏季・ 年末年始休暇もあり、有給休暇の取得も会社として 推進しています。健康診断や社内勉強会・ 社外研修、お祝い金（結婚・出産など）、 慶弔・災害見舞金など、安心して 働き続けられる制度も用意されています。