求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

あなたの提案が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画 【完全フルリモート｜訪日インバウンドコンサルタント】 – お客様の「どう集客したらいい？」を、一緒に解決する – 営業・接客・顧客対応で培った「話を聞く力」を、日本のお店の集客支援に活かしませんか。お客様の困りごとを整理し、社内の専門チームと連携して、施策の実行・改善を進める仕事です。 ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、広告×MEO（Googleマップ）×SNS運用×多言語DXを提供し、飲食店・宿泊施設・観光施設などの訪日インバウンド集客を支援する会社です。 お客様に継続して伴走し、「選ばれるお店づくり」を一緒に進めるコンサルタントを募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. お客様の課題をヒアリング （例） - Zoomで集客状況や困りごとを確認 - 店舗の魅力、ターゲットとなる旅行者、競合の情報を整理 - 課題と取り組む順番を、代表・専門チームと一緒に検討 → まずは「お客様の話を聞き、整理する」ことから始めます。 ▼ 2. 集客施策の実行・進行管理 - MEO（Googleマップ）・SNS・広告などの施策を組み合わせた提案をサポート - 社内のSNS・広告・クリエイター・制作チームとの連携 - スケジュールの確認、必要な情報の共有、実施状況の管理 ▼ 3. レポートとオンライン定例MTG - 検索表示、予約、口コミなどの数字を確認し、運用状況を整理 - Zoomでお客様と成果や課題を共有 - 次に改善することを提案し、実行までフォロー ▼ 4. 新しいご相談への対応 - 問い合わせ企業のヒアリングや提案資料づくり - 営業チームと連携した企画・提案 ※最初からすべてを一人で担当する必要はありません。経験に応じて、情報整理・資料作成・定例MTGの同席などからお任せします。 ■ このポジションの魅力 ◎ 「ありがとう」が、次の提案につながる 一つの施策を提案して終わりではなく、実行と改善まで伴走。お客様の反応を直接聞きながら、集客の変化を一緒に追える仕事です。 ◎ 顧客対応の経験を、マーケティングのスキルへ お客様と関係をつくる力を活かしながら、MEO・SNS・広告・多言語対応の知識を、社内チームとの実務を通して広げていけます。 ◎ 完全フルリモート 全国から在宅で働ける環境。お客様との定例MTGも社内の連携も、Zoom・チャットなどのオンラインで行います。 ■ 応募資格 - 営業・接客・顧客対応・店舗運営・マーケティングなど、いずれかの経験がある方（年数不問） - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧にコミュニケーションが取れる方 - お客様の話を聞き、課題を整理して改善に取り組める方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※コンサルタントとしての実務経験や、訪日インバウンド業界の経験は問いません。 ■ 歓迎スキル - 法人営業・提案営業・カスタマーサクセスの経験 - 飲食・宿泊・観光・小売業界での経験 - MEO・SNS・広告などの運用や効果測定の経験 - 進行管理やチームで業務を進めた経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル ■ 雇用形態 契約社員 ■ 給与 月給：26万9,000円〜45万円（固定残業45時間分を含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ※新規受注時：受注金額の3％／契約継続時：継続金額の3％のインセンティブあり ※賞与あり（業績・評価による） 試用期間：3ヶ月／月給は本採用と同額（26万9,000円〜45万円、固定残業45時間分を含む） ■ 勤務体系 - 完全フルリモート（在宅勤務） - 週5日勤務（基本土日祝休み）、年間休日120日以上 - フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／コアタイム10:00〜15:00） - ミーティング・選考はすべてオンライン - ノートPC、スマートフォン貸与 ■ 最後に 人に寄り添う力を、日本のお店と世界の旅行者をつなぐ力に。 お客様の「次はどうしよう？」を、一緒に前へ進めていきませんか。

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。

企業名 ベステラ株式会社 求人名 千葉【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休 仕事の内容 ≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど 募集職種 千葉【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休

＜急募＞知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

＜急募＞ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

設備施工管理（工場施設）【千葉県木更津市／土日祝休みで充実／管理業務に専念】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|学歴不問|CADスキル不問

仕事内容: ＊経験を最大限評価！やりがいとワークライフバランスを両立＊ 水素製造設備をはじめ各種プラント工事を手掛ける総合エンジニアリング企業にて、現場の安全管理スタッフを募集します。 千葉県エリアの各種プラント現場における安全管理業務をお任せします。 ※水素製造設備、工場施設など ■ 仕事内容 ・工程管理、品質管理、安全管理の各種業務 ・現場巡回および安全指導 ・各種安全書類の作成・管理 ・協力会社との打ち合わせや各種調整 ◎これまでの経験を活かし、現場の安全を守る責任あるポジションでご活躍いただけます。 ■ 求める人物像 ・プラント現場での経験があり、安全管理の知識を発揮したい方 ・土日祝休みなど、プライベートの時間も確保しながら働きたい方 ■ 勤務地 拠点：千葉県君津市 ※マイカー通勤可 マイカー通勤が可能で、日々の通勤ストレスなく快適にお仕事へ向かっていただけます。 土日祝休みでプライベートのゆとりも大切にしながら、培ったスキルを発揮できる環境です。 ご応募を心よりお待ちしております。 設備施工管理（工場施設）【千葉県木更津市／土日祝休みで充実／管理業務に専念】

プラント施工管理（工場系施設・設備更新）【千葉県君津市CAD不要◇管理業務に専念】|土日休み|交通費支給|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 施工管理の経験を活かして、暮らしも大切にする働き方を提案します。 ■ 注目ポイント 工場の増築・改築、ならびに設備更新工事に伴うプラント安全管理業務を担当します。 施工管理職として、特に安全面の監督・指導を中心に、 工事が法令および社内基準に則って円滑に進行するよう管理します。 工程管理や品質管理に追われる施工管理ではなく、 「安全管理に注力できるポジション」のため、業務のメリハリをつけやすい環境です。 夜間工事は原則なく、無理な工程を組まない運用を行っています。 ■ 主な業務内容 仕事内容（プラント安全管理／施工管理） ・現場巡回による作業環境および安全状態の確認、ならびに是正指示の実施 ・各工事・作業に対するリスクアセスメントの実施および報告書の作成 ・協力会社との安全打合せの実施、安全ルール・注意事項の周知徹底 ・安全教育・安全活動（KYT等）の立案および実施サポート ・日次の安全記録・安全報告書の作成・整理 ・工程内容や作業方法に関する安全性向上を目的とした改善提案 千葉県君津市で進行中の工場系施設・設備更新工事にて、 安全管理を中心としたプラント施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事の流れとやりがい 朝の朝礼にて危険予知（KY）の共有を行い、当日の作業内容や潜在的リスクを関係者全員で確認します。 その後、現場を巡回し、作業状況や安全対策の実施状況を確認。問題点や危険箇所があれば即時に是正対応を行い、対策の有効性を継続的に確認します。 日々の小さな気づきと改善の積み重ねによって、事故を未然に防ぎ、安全で安心して働ける現場環境を築いていくことが、この仕事の大きな役割です。 自らの判断と行動が現場全体の安全につながり、作業員一人ひとりの命と健康を守っていることを実感できる点に、大きなやりがいがあります。 ■勤務地 千葉県君津市 最寄り駅：青堀駅 ■ 求める人物像 ・安全管理経験がある方。 ・現場での指示・調整を主体的に行える方。 ・協力会社と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■ 在籍社員の声 「管理業務に集中できるので効率的。大規模案件に関われるのもやりがいです。」 施工管理の経験を活かし、 現場の安全を支えながら、安定した働き方を実現しませんか。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。 プラント施工管理（工場系施設・設備更新）【千葉県君津市CAD不要◇管理業務に専念】

プラント施工管理（水素製造設備・設備更新）【千葉県木更津市／現場しごとに専念できる】|土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＊施工管理のキャリアを大切にしつつ、暮らしもちゃんと守れる働き方へ＊ ■注目ポイント ・水素製造設備を有する工場にて、設備更新・改修工事を含む安全管理業務に専念 ・現場のリスク管理、法令遵守、安全体制の強化を主導するポジション ・施工管理経験を活かしつつ、工程・原価・書類対応に追われない働き方 ■仕事内容（プラント安全管理） 水素製造設備を有する工場に常駐し、安全管理業務を専門に担当していただきます。 通常操業と並行して設備更新・改修工事が進む環境の中で、現場の安全確保をリードする役割です。 主な業務内容 ・現場巡回および安全指導 ・危険箇所の点検・チェック、是正指示 ・KY活動・安全ミーティングの実施 ・各種報告書の作成 ・元請・協力会社との調整業務 監督・職人を含め50～70名規模の施工体制に対し、安全面を統括します。 ※工程管理・原価管理業務はありません。 ■やりがい 安全管理が重要となる設備を扱う現場において、一つひとつの判断が現場の安定稼働に直結します。 安全管理に専念できる環境のため、形式的な指示ではなく、 「現場を本当に守る仕事」ができる点がこのポジションの魅力です。 ■こんな方におすすめ ・プラントや設備の安全管理経験を活かしたい方 ・家族や趣味の時間を大切にしながら現場で貢献したい方 ・落ち着いた環境で安定して働きたい方 ■勤務地・通勤方法 千葉県木更津市築地。最寄り駅は君津。マイカー通勤可。 ■在籍社員の声 「家族と夕食を囲む時間が増え、仕事と生活のバランスが取りやすくなりました。」 「安全管理に専念できる環境なので、業務を効率的に進められます。 規模の大きい設備更新プロジェクトに関われる点も、大きなやりがいです。」 まずはお気軽にご応募ください。 これまで現場で培ってきた経験を、 無理なく、長く活かせる次のステージをご用意しています。 プラント施工管理（水素製造設備・設備更新）【千葉県木更津市／現場しごとに専念できる】

《髪色・髪型自由》自慢の研修制度＆資格取得支援制度があるので、イチから学び一生活躍できるフィールドがあります◎

仕事内容 今回募集するのは、工場での『機械装置の 運転監視・搬送作業』 作業場所は、1年を通して23℃で快適な 環境です。最初は簡単な作業から少しずつ 教えていきますので、安心してくださいね。 分からないことはみんなで解決しながら、 一緒に成長していきましょう！ ＜仕事内容＞ フッ素樹脂の原料となる粉や液体を製造する ための機械装置の運転監視や搬送作業です。 社会インフラ全般の幅広い用途に使用される 素材、樹脂原料の製造をしています。 ＜お任せする作業内容＞ クリーンルーム内で、専用端末を操作して、 装置を動かしていただきます。 ＊仕事のほとんどを機械が行います。 ＊パネル操作・清掃・機器での搬送の シンプルな仕事から1つずつ お任せするのでご安心ください。 ＜未経験者も活躍中＞ 未経験の方も先輩社員がイチからしっかりと 指導します。入社後は、ブラザーと呼ばれる 専属の教育者がつくので、安心して仕事が 覚えられます。 残業も月20時間程度、有給もとりやすい職場 なので、プライベートの時間も充実しますよ！ ＜充実の教育制度で未経験の方も安心＞ 一見難しそうに思うかもしれませんが、 スキルや資格は一切必要ありません。 現在活躍中のメンバーもほとんどが未経験 からスタート。 フレッシュな未経験者の育成は得意分野◎ 充実の教育プログラムであなたを一人前に 育てますので、未経験の方やブランクのある 方も安心してご応募下さい。 ～今だけ！入社お祝金10万円支給～ 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ＜採用担当者より＞ ハローワークでパート・アルバイト・ 契約社員のお仕事をお探しの方が活躍できる 職場が多数あります。 こちらの求人をご覧いただいている 「あなた」の ご応募をお待ちしております。 [醍醐味] 製造した原料は医療・自動車・公共インフラ など幅広く使用されます。自分が携わった ものが身の回りの社会で役に立っている事が 実感でき、やりがいや達成感も感じられます。 [こんな人が活躍] ◎コツコツ作業をするのが好きな方 ◎集中力に自信のある方 ◎いずれは正社員で働きたい方 ◎未経験だけど製造業に挑戦したい方 ◎手に職をつけ活躍したい方

《髪色・髪型自由》創業100年以上の安定企業で安心待遇。プライベートも大切にしながらチャレンジ可能！

仕事内容 《仕事内容》 ★★機械装置の運転監視・搬送作業★★ 社会インフラ全般の幅広い用途に使用される 素材、樹脂原料の製造のお仕事です。 (医療・自動車・公共インフラなど幅広く 使用されます) 《具体的には》 パネル操作で機械を操作し、フッ素樹脂の 原料となる粉や液体を製造していただきます。 製品の運搬はリフターやフォークリフトで 行います。 ◎パネル操作・清掃・機器での搬送の シンプルな仕事から始めていただきます。 (資格は入社しての取得でもOK！） 最初は簡単な作業から少しずつ教えていきます ので安心してくださいね！ ◎出来上がった原料は・・・ スキーウェアなどに使用される防水素材 (ゴアテックスなどに使用）やパッキンの 部品や水漏れ時の水漏れ防止用シールなど 生活用品にも使用されています。 《交代勤務メリット》 交代勤務をすると、交代手当の支給、 夜勤をすると深夜手当の支給があり、 通常勤務より給料が多くなります。 また、勤務に慣れてくると勤務の空き 時間を有効に使えるようになります。 《ここがポイント》 工場勤務というと残業時間が多い印象が あるかもしれませんが、残業時間は 月20時間程度と少なめです。 また有給休暇も取りやすい環境で、 有給消化率も90％です！三島光産で 仕事とプライベートの充実を叶えよう！ 《今だけ！入社お祝金10万円支給》 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ハローワークでパート・アルバイト・ 契約社員のお仕事をお探しの方が活躍できる 職場が多数あります。 こちらの求人をご覧いただいている 「あなた」の ご応募をお待ちしております。 [こんな人が活躍] ◎コツコツ作業をするのが好きな方 ◎集中力に自信のある方 ◎U・Iターンをお考えの方 ◎正社員を目指している方 ◎手に職をつけて活躍したい方

《髪色・髪型自由》3交代／正社員登用あり！／専用端末の操作がメイン★複雑な工程は機械にお任せ！

仕事内容 ＜仕事内容＞ AGC(株)千葉工場内で、社会インフラ全般の 幅広い用途に使用される素材、樹脂原料の 製造のお仕事。 ＜具体的な内容＞ ◆機械装置の運転監視・搬送作業 パネル操作でのフッ素樹脂の原料となる 粉や液体の製造、清掃、機器での搬送など シンプルな作業から1つずつお任せ！ 仕事に慣れてきたらフォークリフト作業も あります。 ＜入社後の流れ＞ 基本の作業からじっくりレクチャー。 挨拶の仕方、一日の流れ、部品の名前、 機械の使い方、休憩所での楽しい過ごし方 など、安心して馴染めるよう丁寧に説明 します。 ＜未経験者も活躍中！＞ 現在活躍中のメンバーもほとんどが未経験 スタート。みんな丁寧なレクチャーを受けて 成長してきました。 あなたのことも1対1で指導するので、 安心して下さいね。 ＜おすすめポイント＞ ◆正社員登用制度有→あなたのステップ アップを応援！ ◆有給取得率90％以上→休みを取りやすい！ ◆風通し抜群→上司への相談がしやすい！ ◆定着率90％以上→長く働きたくなる！ ◆独身寮完備→U・Iターン応募も可能！ ◆資格取得支援制度有→働きながらスキル アップ出来る！ ◎事業拡大につき入社お祝金10万円を支給！ 転職のため支度金として活用ください。 ※詳しくは入社時に説明します。 [醍醐味] 製造した樹脂原料はスキーウェアなどに使用 される防水素材(ゴアテックスなどに使用)や パッキンの部品、水漏れ防止用シール、 生活用品などにも使用されています。 “自分の仕事が社会で役に立っている”と 実感できるのでやりがいや達成感あり！

◎施工管理経験を活かし「安全」に特化したキャリアへ（夜勤なし・日勤のみ）◎完全週休2日（土日祝）＋年休125日で、働き方を整えながら続けられる◎短工期（1～3ヶ月中心）×元請け案件多数で、現場の安全づくりに集中できる

仕事内容: 【仕事内容】 ・安全管理スタッフ プラント解体工事の現場で、工事の安全を守る 「安全管理専任者」として、安全で快適な 作業環境づくりを担っていただきます。 施工管理で培った現場理解を活かし、作業員・ 協力会社と連携しながら、安全ルールの徹底や 再発防止まで一貫して関与します。 【具体的な仕事内容】 ・作業員の安全確認、声かけ・指導 ・保護具（ヘルメット等）の着用状況確認 ・作業エリアの点検、安全面のチェック ・協力会社を含めた安全協議会の運営（月1回程度） ・災害発生時の報告書作成、再発防止策の立案・展開 ※現場は1～3ヶ月の短工期中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 「施工管理＝工程や品質の最前線」から、 「安全専任＝現場全体の安心を支える立場」へ。 夜勤ゼロ・日勤のみの働き方で、現場経験を 活かしながら“安全文化”を根づかせる役割に 集中できます。協力会社とも連携し、現場の 共通ルールを浸透させていくため、改善の 手応えを感じやすいポジションです。 【こんな企業です】 【プラント解体に特化し、独自技術で価値を提供】 ベステラ株式会社は、製鉄・電力・ガス・石油など 幅広い分野のプラント解体工事を手がけ、工法提案から 設計、施工計画、協力会社の手配、施工管理・ 安全管理などエンジニアリング全般を担う企業です。 独自の特許工法（例：リンゴ皮むき工法など）や 有害物除去に関するノウハウを活かし、コスト・工期・ 安全性に配慮した解体工事を提供しています。 【上場企業ならではの安定感と、社員想いの待遇】 東京証券取引所プライム市場に上場しており、 事業基盤の安定感も魅力です。 また、土日祝休み・ 年間休日125日に加え、家族手当、資格取得支援、 従業員持株会、特別休暇、所得補償保険など、 安心して働き続けられる制度を整えています。 月給は26.8万～46.7万円で、施工管理の経験を 待遇面にも反映しやすい環境です。

<市原市>プラント解体工事の安全管理スタッフ/完全週休2日（土日祝）＋年休125日

仕事内容 【仕事内容】 ◎安全管理スタッフ プラント解体工事の現場で、工事の安全を守る 「安全管理専任者」として、安全で快適な 作業環境づくりを担っていただきます。 施工管理で培った現場理解を活かし、作業員・ 協力会社と連携しながら、安全ルールの徹底や 再発防止まで一貫して関与します。 【具体的な仕事内容】 ・作業員の安全確認、声かけ・指導 ・保護具（ヘルメット等）の着用状況確認 ・作業エリアの点検、安全面のチェック ・協力会社を含めた安全協議会の運営（月1回程度） ・災害発生時の報告書作成、再発防止策の立案・展開 ※現場は1～3ヶ月の短工期中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 「施工管理＝工程や品質の最前線」から、 「安全専任＝現場全体の安心を支える立場」へ。 夜勤ゼロ・日勤のみの働き方で、現場経験を 活かしながら“安全文化”を根づかせる役割に 集中できます。協力会社とも連携し、現場の 共通ルールを浸透させていくため、改善の 手応えを感じやすいポジションです。 【企業の特徴】 【プラント解体に特化し、独自技術で価値を提供】 ベステラ株式会社は、製鉄・電力・ガス・石油など 幅広い分野のプラント解体工事を手がけ、工法提案から 設計、施工計画、協力会社の手配、施工管理・ 安全管理などエンジニアリング全般を担う企業です。 独自の特許工法（例：リンゴ皮むき工法など）や 有害物除去に関するノウハウを活かし、コスト・工期・ 安全性に配慮した解体工事を提供しています。 【上場企業ならではの安定感と、社員想いの待遇】 東京証券取引所プライム市場に上場しており、 事業基盤の安定感も魅力です。 また、土日祝休み・ 年間休日125日に加え、家族手当、資格取得支援、 従業員持株会、特別休暇、所得補償保険など、 安心して働き続けられる制度を整えています。 月給は26.8万～46.7万円で、施工管理の経験を 待遇面にも反映しやすい環境です。