求人・転職情報

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

朝は10:30出勤。9割が未経験＆複数名体制で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテリエの魅力／ ✅宿泊施設・接客の経験は問いません ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅日本語で接客・電話・電子メール対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様へのご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を進めます。 分からないことや 自分だけでは判断できないことがあれば、 周囲に確認しながら対応します。 ホテル勤務が初めての方も、 まずは基本的な業務から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日169日／月7～8回程度の出勤＞ 勤務時間は 10:30～翌11:30です。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は長めですが、 その分、出勤は月7～8回程度です。 年間休日は169日。 有給休暇の取得率は100％です。

未経験OK！将来は支配人に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅ PC基本操作できれば未経験からOK ✅ 予約・OTA運用まで幅広く経験できる ✅ 資格取得支援で長期的なキャリア形成 ✅ 退職金制度あり（5年以上在籍で支給・正社員のみ） ✅ 経験者はいきなり責任者候補として採用！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社ビジネスホテル・グランパークホテルエクセル木更津のフロントにて、お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りするホテルの「顔」となるポジションをお任せします。 チェックイン・チェックアウト対応から予約管理、館内のご案内まで、フロント業務全般を幅広く担当いただきます。 ▶ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フロント業務】 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅電話・メールでの予約受付および予約管理 ✅館内施設のご案内 ✅お会計・レジ精算業務 ✅お客様からのご要望・お問い合わせ対応 【予約・販売管理】 ✅OTA（宿泊予約サイト）の在庫・料金管理 ✅自社サイトの宿泊プラン作成・更新 ✅客室稼働状況の確認と調整 【館内運営サポート】 ✅夜間帯の館内巡回・緊急時の一次対応 ✅客室係・レストラン・厨房との連携および情報共有 ✅備品・アメニティの在庫管理 ▶ ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からでも「接客のプロ」になれる！ ･････････････････････････････ マニュアルを整備しており、ベテランスタッフも多数在籍しています。 お客様への受け答え、立ち振る舞い、電話応対など、どこでも通用する本格的な接客マナーが身につきます。 ⭐ ホテル運営の全体像が見えるポジション！ ･････････････････････････････ 接客だけでなく、予約管理やOTAの運用にも携わります。 数字を見ながら客室をどう埋めていくかを考える経験は、将来のマネジメント職への確かな土台になります。 ⭐ 周辺に観光資源の多い都市です！ ･････････････････････････････ 三井アウトレットパーク木更津、マザー牧場、東京ドイツ村など近隣に有名観光地があり、ビジネスだけでなくレジャー需要もございます。 ▶ アルバイトも同時募集中！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトの勤務条件は以下の内容となります。 アルバイト希望の方は応募後にこちらからお送りするメールに「アルバイト希望」とご返信ください。 勤務時間：16時から24時（休憩1時間、実働7時間） 時給：1,220円（22時以降は1,525円） 出勤日数、曜日はご相談に応じます。 福利厚生などは正社員と一部異なります。面接にてご説明いたします。 ▶ 株式会社ミドルウッドについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏・静岡県・東北地方でリゾートホテル、ビジネスホテル、カプセルホテル、イベントホールなど、12施設を運営している成長企業です。 ホテルカターラリゾート＆スパは当社が運営する温泉リゾート施設で、豊かな自然と上質な温泉・料理でお客様に特別な体験をお届けしています。 「本物のおもてなし」を一緒に追求しませんか？

160店舗展開中☆千葉エリア社員/未経験歓迎/働き方相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅半期に１度に昇給機会あり (人事評価制度に基づく) ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ✥─────────────────✥ 千葉地域のエリア社員募集です！ 転勤の場合は、エリアや勤務条件などの 希望を考慮いたします。 ⭐配属先エリアの相談可能 ⭐転居・引っ越し費用は会社負担 ⭐寮/社宅あり(家賃無料) ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

27年春開業予定／富津で滞在を体験に変えるサービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 2027年春開業予定 「NOT A HOTEL TOKYO」 ◇ NIGO®がディレクションする拠点で 特別な体験をお届けします ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 入社時期：適宜ご相談に応じます ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春、千葉県富津に 開業予定の 「NOT A HOTEL TOKYO」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 食事のサービス、 館内の整備を担当します。 館内のご案内、 サウナやプールなどの 体験の手配とご案内、 朝食・ディナーの配膳と料理説明、 共用スペースの整備まで、 ご滞在中のゲスト対応を 幅広く担うポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOT A HOTEL TOKYOは、 クリエイティブディレクターの NIGO氏が手がける、 海を望む特別な拠点です。 当拠点では「NIGO HOUSE」を より深く楽しんでいただくための ハウス内体験を軸に サービスを展開します。 ─────────────── 提供する体験の例 ─────────────── ※体験の内容は一例です。変更となる場合があります ・ウェルネス体験： プールやサウナを活用した 上質なリフレッシュ （マッサージ、サウナでの ウィスキング〈枝葉の束を使った施術〉など） ・アート・文化体験： 茶道や盆栽など、 日本の美意識を体感する企画 ・特別な食体験： 定期的な「スターシェフディナー」 の開催・特別な食体験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 富津「NOT A HOTEL TOKYO」は、 東京からアクセスの良い立地で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けする特別な舞台です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・体験のご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （観光・交通のご案内など） ・サウナ・プールなどの ウェルネス体験や、 茶道・盆栽などのアート体験の 手配と当日のご案内 ・サプライズ演出など、 個別のご要望への対応 ─────────────── レストラン・ディナーサービス ─────────────── ・スターシェフディナー、 プライベートディナー、 朝食の配膳と料理説明 ・ドリンク・ワインのサービス ・食事に関するお問い合わせ対応 ─────────────── 館内の整備 ─────────────── ・ロビーや共用スペースの整備 ・アメニティ・備品の補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・清掃スタッフ、シェフ、 外部講師との段取りの確認 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声を集め、 サービス改善を提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前から参加し、 接客の手順や館内の運営ルールを つくるところから携われます ・スターシェフディナーや ハウス内の体験を担当し、 ワインサービスや体験のご案内など ハイエンドな接客の経験を積めます ・現場で気づいた改善案を 自分から提案し、実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 将来的には支配人・マネージャーを 目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や 開業準備に携わります ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前は手順が決まっていない 業務も多く、自分で判断して 進める場面があります ・レストランサービスから 共用スペースの整備まで担当するため、 立ち仕事や移動が多く 体力が必要です ・国内外のハイエンドなお客様を お迎えするため、 身だしなみや言葉づかいに 高い水準が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOT A HOTELの拠点は、 国内で増え続けています。 NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 富津の新しい拠点で、 ここでしか味わえない体験を 共にお客様へ届ける仲間を お待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

会員制ドライビングクラブでコース事業コンシェルジュスタッフ

仕事内容: 1．コース管理事業にかかる売上データ登録など各種データ管理 2．会員様及びゲスト様への接客対応、レンタル備品の貸し出しなど 3．コース管理スタッフの業務サポート、その他特命事項 ＜求める人材像＞ ・車が好きで、来場者とのコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にし、チームとしての貢献を積極的に行える方 ・安定した職場で長期的に働きたいと考えている方 ・作業の効率化、改善を常に考えながら働ける方

新築の床を美しく仕上げる！フロアコーティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ────────── ⭐この求人のPOINT ────────── ✅月給28万円以上！未経験から安定収入 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制（水・日） ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅最大13連休の取得も可能！ ✅昇給・賞与あり！ ────────── ⭐仕事内容について ────────── 新築住宅のフローリングにコーティングを施し、 床を美しく、長持ちする状態に仕上げるお仕事です。 施工するのは、建てたばかりの新築住宅が中心。 きれいな室内で、 手順に沿って丁寧に作業を進めていきます。 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや 道具の使い方から教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ───────── ⭐具体的なお仕事 ───────── 現場での作業は、決まった手順に沿って進めます。 ✅現場の確認 ✅床の清掃・補修 ✅養生作業 ✅コーティング施工 ✅仕上がり確認・撤収 一つひとつの工程を丁寧に進めることが大切なお仕事です。 ────────────────── ⭐未経験から技術を身につけられる！ ────────────────── 入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 先輩スタッフと一緒に現場に入り、 実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 手順を守ってコツコツ取り組める方や、 きれいに仕上げることが好きな方にぴったりです。 清掃・ハウスクリーニング・ 工場作業・現場作業などの経験がある方は、 これまでの経験も活かせます！ ───────── ⭐仕事のやりがい ───────── 自分が施工した床が 美しく仕上がったときには、 大きな達成感があります。 新築住宅に入居されるお客様が、 気持ちよく新生活を始められるように支える仕事です。 目の前の作業に集中しながら、 専門的な技術を身につけていけます。

月給28万円〜／新築の床／フロアコーティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 新築のお住まいに入居するお客様のために、 フローリングに専用コーティング剤を施工し、 美しく長持ちする床に仕上げる仕事です。 清掃から仕上がり確認まで、決まった手順に 沿って進めます。 ◎作業の流れ ・現場に到着し、床の状況を確認 ・床の清掃と軽微なキズの補修 ・壁や建具などを養生して保護 ・専用コーティング剤を塗布 ・乾燥後、仕上がり確認と撤収 作業するのは、ほぼ毎回、 建てたばかりのきれいな新築物件。ホコリや 汚れが少ない室内での作業が中心です。 立ち仕事が多い一方、力仕事やお客様との対話は 少なく、チームで進める作業が多い仕事です。 清掃やハウスクリーニング、 工場・軽作業の経験がある方は、 これまでの経験を生かせます。入社後は 先輩スタッフが手順を丁寧に教えるので、 未経験からでも始められます。

新築の床を美しく仕上げる！フロアコーティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 新築のお住まいに入居するお客様のために、フローリングに専用コーティング剤を施工し、美しく長持ちする床に仕上げるお仕事です。 具体的な業務の流れ 現場到着・状況確認 フローリングの清掃・軽微なキズの補修 施工エリアの養生（壁・建具などの保護） 専用コーティング剤の塗布 乾燥・仕上がり確認・撤収 ほぼ毎回、建てたばかりのきれいな新築物件での作業です。ホコリや汚れが少なく、快適な環境で働けます。手順が決まっているため、清掃やハウスクリーニング、工場・軽作業の経験がある方はスムーズに慣れていただけます。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してスタートできます。

新築の床を美しく仕上げる！フロアコーティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 新築のお住まいに入居するお客様のために、フローリングに専用コーティング剤を施工し、美しく長持ちする床に仕上げるお仕事です。 具体的な業務の流れ 現場到着・状況確認 フローリングの清掃・軽微なキズの補修 施工エリアの養生（壁・建具などの保護） 専用コーティング剤の塗布 乾燥・仕上がり確認・撤収 ほぼ毎回、建てたばかりのきれいな新築物件での作業です。ホコリや汚れが少なく、快適な環境で働けます。手順が決まっているため、清掃やハウスクリーニング、工場・軽作業の経験がある方はスムーズに慣れていただけます。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してスタートできます。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＜地域限定正社員採用＞　adidasゴルフで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ＜店舗運営全般＞ ・お客様への接客販売 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品配置・補充 ・マネキンスタイリング など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ 一緒にシーンを盛り上げていきましょう。 ◆チームインセンティブあり◆ 個人ノルマはなし！ 毎月チームで店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 みんなで協力して成果を出し、その分しっかり還元される環境です◎ 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 アディダスゴルフとは グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 そのアディダスが展開するゴルフラインが 「アディダスゴルフ」です。 スポーツライフスタイルに根付いた ”adidas”から発表されるラインナップは、 どれもオシャレで日常使いにも◎ 難しいギアの取り扱いはないため、 初心者の方も安心してご応募いただけます。 ”adidas”の世界観の中で 流行のゴルフを一緒に楽しみましょう！ 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

工場内でのモニター監視・巡回／車通勤可！落ち着いた環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■車通勤OK！専用駐車場あり ■資格手当が充実！毎月の給与UPも♪ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■田舎特有ののどかな環境 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代が中心に活躍中。 20代・30代の若手世代も大歓迎！ 落ち着いた環境の中で、 長期的に働きたい方に ピッタリの現場です！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 木更津市にある大手工場施設内での、 ✅警備室でのモニター監視 ✅来場者対応（受付業務） ✅施設内の巡回業務 など 勤務時間は以下ローテーション制 ①08：30～翌08：30（休憩300分） ②16：30～翌08：00（休憩300分） ③17：00～翌08：30（休憩300分） ④17：30～翌09：00（休憩330分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 仮眠・休憩も十分に確保されており、 無理なく働き続けられる勤務体制です！

【住宅手当/引越補助】会員制ドライビングクラブで接客（夜勤フロントメイン）

仕事内容: ▼夜勤におけるコンシェルジュ業務（国内外の会員様、そのゲストおよびその他来場・宿泊者対応）、シフト勤務に従い日勤の場合もあります。 ・コースでドライビングするお客様、ドライビングしない同伴のご家族双方にMagarigawaでどう楽しんでいただけるかを立案。 ・実際のお客様のご案内 　※例：ドライビング＋飲食＋宿泊＋その他レジャーを、施設内でご提案、ご案内 ・会員様へのメール・電話・SNS問合せ等の対応、会員様・ゲストのリクエストに応じたホスピタリティ実践 ・組織横断的な業務調整（社内外・各取引先） ・会員様への各種営業活動 こちらの業務では主に会員様への対応となりますので、ホスピタリティが求められます。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

ホテルフロント・宿泊部門(マネージャー候補・正社員)／Uターン・Iターン歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【フロント・宿泊マネージャー（責任者）候補】 宿泊・フロントスタッフ(マネージャー候補)フロント業務に加えマネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導などお任せします。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 白浜オーシャンリゾート 房総半島の最南端に位置し、全客室がオーシャンビューで雄大な太平洋を一望できるホテル。その見晴らしは、レストランや温泉大浴場、展望風呂付き客室では、海を目の前に贅沢な時間を過ごせると好評です。 具体的な業務例 ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など)インチャージ業務●お客さまのご案内●スタッフの指導、育成●勤怠管理●その他サービスにかかわる業務など 語学を学び、使える職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただき、語学力を活かせる環境となっています。 アクセスについて 最寄りのJR館山駅からは車で約25分。千葉駅前や東京駅からも高速バスでアクセス可能、多くのお客様に宿泊いただいています。都心へのアクセスのよさと、温暖な気候の南房総は、最近では東京からの移住先としても人気のエリア。Uターン・Iターン希望の方、歓迎です。

ホテルフロントスタッフ(正社員)／Uターン・Iターン、未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】アイコニア・ホスピタリティ、白浜オーシャンリゾートのフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 白浜オーシャンリゾート 房総半島の最南端に位置し、全客室がオーシャンビューで雄大な太平洋を一望できるホテル。その見晴らしは、レストランや温泉大浴場、展望風呂付き客室でも。海を目の前に贅沢な時間を過ごせると好評です。 1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ◇14:00フロントでチェックイン業務◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 今日は定時で退勤！～お疲れさまでした！～ 語学を学び、使える職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 アクセスについて 最寄りのJR館山駅からは車で約25分。千葉駅前や東京駅からも高速バスでアクセス可能、多くのお客様に宿泊いただいています。都心へのアクセスのよさと、温暖な気候の南房総は、最近では東京からの移住先としても人気のエリア。Uターン・Iターン希望の方、歓迎です。

《移住歓迎》貸別荘事業の立ち上げに挑戦したい方募集！

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ フルリモート×フルフレックスの柔軟な働き方 ⚫︎ 月3棟ペースで拡大する成長事業 ⚫︎ 営業から運営まで幅広い経験が積める ⚫︎ 将来的な全国・海外展開を見据えた事業に携われる ⚫︎ ポテンシャル重視の採用 ✅貸別荘ブランド「COCO VILLA」の事業拡大を支える総合職のお仕事です！ ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ 貸別荘運営代行案件の営業活動 ⚫︎ 貸別荘向け物件の仕入れ・開拓 ⚫︎ オーナー様への貸別荘事業立ち上げ支援・収益改善提案 ⚫︎ 自社物件・管理物件の運営サポート ⚫︎ 緊急時の現地対応やメンテナンス手配 ⚫︎ アルバイトスタッフの教育・OJT ⚫︎ 業務マニュアルの作成・更新 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ 貸別荘・宿泊施設運営ノウハウ ⚫︎ 不動産仕入れ・収益化提案スキル ⚫︎ 新規事業立ち上げ経験 ⚫︎ 営業・コンサルティングスキル ⚫︎ マネジメントスキル ⭐＜勤務について＞⭐ ⚫︎ 将来的にエリア内で新規店舗を展開予定 ⚫︎ 店舗設立後は、リモートワークから店舗出勤スタイルへ変更となる可能性があります。

アシスタントストアマネージャー(サブ)｜NY発のラグジュアリーライフスタイルブランド｜千葉

仕事内容 ■ASMとして店舗運営に関するマネージメント(管理)業務全般 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、・商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフの人材育成 ・スタッフの勤怠管理等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜ブランドについて＞ 日本では2010年2月に設立、ハンドバッグ、靴、時計、ジュエリー、アクセサリー、衣料品等、製品の輸入、製造、販売をする同社、元々1981年にアメリカで設立され、以降はコレクションライン、定番ライン、メンズラインと３つのラインが主軸に。現在まで幅広いアイテムを展開、日本での展開店舗数は105店舗にのぼる。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

未経験◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他旅行 ✅ 未経験歓迎：知識ゼロから学べる！温泉好きな方・人と話すのが好きな方、大歓迎 ✅ 働き方自由：転勤の有無が選べるから、地元で長く働ける ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日間でプライベートの時間 も確保 「接客の仕事に興味はあるけれど、 ホテルの仕事って難しそう……」 そう思っているあなたにこそ、 知ってほしいのが伊東園ホテルズです。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しは、少し物足りない」 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「地元の観光地を、もっと盛り上げたい」 私たちのコンセプトは 「巡りたくなる温泉宿」 ◎大人1泊2食付き7,800円～ ◎アルコール飲料飲み放題 ◎カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ⏩ あなたにお任せするお仕事 ホテルを支える、マルチタスクな運営をお任せします。 ・フロントでの笑顔のチェックイン・チェックアウト対応、 予約・電話対応 ・レストランでの美味しい料理の補充 、対応 ・客室の清掃、備品の補充など 「こんなイベントをしませんか？」 そんな新人さんのアイデアも大歓迎！ 10代から60代までの幅広い仲間が、 あなたの挑戦を優しく見守ります。 ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ 全国勤務(全国転勤有)・地域限定勤務(県内転勤有)拠点限定も同時募集 ※地域…静岡・群馬・栃木・長野・神奈川・福島 ※その他勤務地エリア…神奈川県(足柄下郡箱根町、足柄下郡湯河原町)、福島県、栃木県、群馬県、長野県、静岡県 ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

HUGO BOSS(ヒューゴボス)副店長候補＠木更津アウトレット

仕事内容 「ヒューゴボス」にてラグジュアリー販売(サブ店長候補)の募集です。 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務(サブ店長) ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【木更津】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125／制服貸与／インセン複数

仕事内容 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD …など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド 《BOSS／ボス》のショップにて アシスタントストアマネージャー業務をお任せします。 高級スーツやモダンなカジュアルウェアを 展開する当ブランド。トレンドに左右されにくく、 お客様のライフスタイルに寄り添った 上質な提案ができるのが特長です。 また、チームワークを重要視しており、 スタッフ同士協力し合いながらブランドのファンを 作っていく面白さ・やり甲斐もあります。 ストアマネージャーのサポートを行いながら、 より良いお店を作っていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆役職未経OK！経験を活かして人気ブランドへ◆ 充実したトレーニング制度がありますので、 マネジメントスキルをさらに磨くことができます。 世界中で愛されるブランドの制服をまとって ショップの顔として活躍しませんか。 ◆年間休日120日以上で私生活も充実◆ 本年度の年間休日は125日！月平均8日～10日の 休日があり、お休みが充実しているのが魅力です。 また、残業は月に20時間以内に抑えられています。 転居を伴う転勤もありませんので、 お気に入りの街で腰を据えてキャリアを築いていけますよ。 ＼トレーニング制度あり／ ▼入社後2日間：オフィスでの全体研修を受講 ▼3日間程度：フィールドトレーナーと一緒にウェルカミング ◎初期研修に限らず、マネジメント研修やセルフデベロップメント研修もあり！ └5日間のリテールアカデミー研修からスタートし、社歴・年齢・ポジション・エリア問わず研修を受講できます。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』の販売スタッフ増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

年間公休120日／有給休暇(入社3ヶ月後取得可能)／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

仕事内容 20代～30代女性からの人気が高い、ニューヨーク発の人気バッグブランドにて、ストアスタッフを募集いたします。 ＜業務内容＞ ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜ブランドについて＞ 日本では2010年2月に設立、ハンドバッグ、靴、時計、ジュエリー、アクセサリー、衣料品等、製品の輸入、製造、販売をする同社、元々1981年にアメリカで設立され、以降はコレクションライン、定番ライン、メンズラインと３つのラインが主軸に。現在まで幅広いアイテムを展開、日本での展開店舗数は105店舗にのぼる。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』のスタッフ増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』のファッションコーディネーター増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、シューズブランド『CAMPER（カンペール）』の店舗スタッフ増員募集！ 『CAMPER（カンペール）』 スペイン発！老舗シューズブランド。 4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。