求人・転職情報

「稼げない・休めない・続かない」業界の常識、壊します。

仕事内容 「美容師は稼げない・休めない」という“業界の常識”に、 私たちは真っ向から立ち向かう会社です。 月給27.5万円保証・年収500万円可。 もし嘘だと思うなら、 面接に来て「交通費3,000円」をもらって帰ってください。 あなたは今、この求人広告を見て 「どうせ、また調子のいいことばかり書いているんだろう？」 と疑っているかもしれません。 無理もありません。 「高収入！」「アットホーム！」と書いてあるのに、蓋を開ければ… ・生活ギリギリの歩合給 ・終わりの見えないサービス残業 ・休日返上の強制講習 ・売上のためのギスギスした人間関係 美容師という素晴らしい仕事を愛しているのに、「お金」と「時間」の不安に押しつぶされそうになっている。 もし、あなたがそんな現状に1ミリでも不満を感じているなら、この手紙（求人）は、あなたの人生を劇的に変える運命の出会いになるはずです。 これからお話しすることは、 すべて紛れもない「事実」です。 少し長くなりますが、 あなたの人生を預かる責任として、 包み隠さず全てを書きました。 最後まで読んでいただき、 それでも「信用できない」と思えば、 ページを閉じていただいて構いません。 しかし、もし少しでも「本当かもしれない」と感じたなら… まずは気軽な気持ちで応募してください。 あなたが探し求めていた「理想の美容師人生」。 ほど遠いと思ったなら、遠慮なく辞退してください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■ なぜ、オオクシは 「高収入」と「ホワイトな環境」を両立できるのか？ 単刀直入に言います。 私たちは、あなたを「収入面で絶対に困らせない」と約束します。 「そんなの綺麗事だ」と思いますか？ いいえ、 これは創業60年、24期連続増収、 グループ売上19.5億円を誇る、 超安定企業「株式会社オオクシ」だからこそできる、 数字に裏付けられた約束です。 私たちがあなたに提供できる 『5つの衝撃的な事実』をご覧ください。 【事実1】 業界平均を凌駕する「固定給」へのコミット 歩合給に一喜一憂する日々は、もう終わりにしましょう。 スタイリストなら月給27.5万円スタート。 しかも、入社後14ヶ月間はこの給与を完全保証します。 （※月27.5万×14ヶ月＝385万円は、何があってもあなたのものです） さらに、店長やエリア長へキャリアアップすれば、 年収500万円以上も現実的な数字です。 実際に、オオクシに入社して 「マイホームを購入した」スタッフが22名もいます。 これが、私たちが提供する「生活の質の変化」です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【事実2】 数字が証明する「圧倒的な定着率」 美容業界の離職率をご存知ですか？ 一般的に40％超と言われています。 しかし、オオクシの離職率は なんと驚異の「6.9％」。 勤続5年以上のスタッフは65％を超え、 一度辞めたスタッフが 「やっぱりここが良い」と12名も戻ってきています。 「居心地が良い」という言葉は、 この数字の前では陳腐に聞こえるほどです。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【事実3】 あなたの時間を搾取しません サービス残業は「悪」です。 オオクシでは、残業代を「1分単位」で支給します。 さらに、タオル洗濯や清掃は専門業者に外注。 営業前後の強制研修も一切なし。 あなたは「美容師の仕事」だけに集中してください。 雑務であなたの貴重な時間を奪うようなことはしません。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【事実4】 「売る」ストレスからの解放 指名ノルマも、店販ノルマもありません。 なぜなら、会社全体で年間111万人のお客様を集客する力があるからです（再来店率87％）。 個人の売上に追われてお客様を奪い合うのではなく、 目の前のお客様を綺麗にすることだけに集中できる。 スタッフ同士がライバルではなく「仲間」になれる理由は、ここにあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【事実5】 鉄壁の福利厚生と「住まい」の保証 地方からの転職、あるいは心機一転の引越しも歓迎します。 最大30万円の引越し費用補助に加え、家賃半額負担の寮（借上げ社宅）を用意しています。 もちろん、社会保険完備、健康診断、メンタルケア、産休育休（取得率100％）など、大手企業並み、いやそれ以上の待遇であなたとご家族を守ります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■ 具体的な仕事内容 今回募集するのは、 「カットビースタイル イオンモール木更津店」の正社員・美容師です。 【仕事内容】 カットを中心としたサロンワーク。 カラーやシャンプーも行いますが、複雑なメニューや押し売りはありません。 ※ブランクがある方、アシスタントの方へ 専用の「研修センター」で、営業時間内に「給与をもらいながら」技術を取り戻すプログラムを用意しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

事業拡大のため、店長・店長候補の正社員募集！　未経験者も安心の研修制度あり　今後新店舗も展開予定！

募集要項 職種 ブランド品や貴金属の買取全般 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様が持ち込まれたお品物を、 買い取らせていただくお仕事です。 持ち込まれるお品物は、ブランド品、貴金属、切手など色々。 しかし、お品物を鑑定する知識は全く不要です。 入社後に行う9日間の鑑定や接客の研修会で身につけることができます。 また、難しいお品物の査定については、 スマホで撮影し専門部署にメールで送信すれば、 査定金額を教えてもらえます。 【求める人柄】 〇将来の店長・マネージャー候補として、積極的に店舗運営や会社のことを考えて下さる方 〇地道な努力をいとわない方 頑張った分しっかり評価されるので、 稼ぎたい方は是非ご応募ください。

未経験OK／週休2日・日祝休／残業月15h程度／上場グループ

仕事内容 ◆「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の接客スタッフ ◆6年連続で昇給継続中 ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

【未経験歓迎】年休110日／賞与3.6ヶ月分／福利厚生充実

仕事内容 【この求人の特徴は】 ✅ 未経験歓迎！普通免許（AT限定可）で応募OK ✅ 賞与実績年2回・計3.60ヶ月分の好待遇 ✅ 「健康経営優良法人2025」認定企業 ✅ 「働きやすい職場認証制度」二つ星獲得 ✅ 館山駅徒歩1分の好立地で通勤ラクラク ✅ 4日勤務1日休みのリズムで無理なく働ける ✅ 退職金制度や家族乗車証など福利厚生充実 ✅ 昭和2年創業の安定基盤でキャリアを築く ────────────── 【具体的な業務内容】 千葉の魅力を伝える「観光のプロ」として、 貸切バスおよび旅行業務全般をお任せします。 デスクワークと外出のバランスが良い仕事です。 ①営業活動（顧客との関係づくり） ・既存のお客様への定期訪問 ・電話によるご案内やフォロー ・旅行代理店への訪問・提案 ※「バス旅行に行きたい」というニーズを丁寧にヒアリングすることから始まります。 ②事務・手配業務（旅行のプランニング） ・旅行プランのお見積書作成 ・行程表の作成や宿泊・食事場所の手配 ・バス運行終了後の精算書作成 ・入金処理などの経理処理 ・来店されたお客様への窓口対応 ③運行管理補助・その他 ・貸切バスの運行スケジュール管理 ・繁忙期等の添乗業務（お客様のアテンド） 「ただバスを手配する」だけでなく、 お客様の思い出に残る旅をプロデュースする やりがいのあるお仕事です。 ────────────── 【アピールポイント】 ■《未経験でも安心のサポート体制》 「バス業界のことは詳しくない」 「旅行業務の経験がない」という方も 全く心配いりません。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 専門知識は少しずつ身につければOK。 まずは「お客様の話をしっかり聞く」 という姿勢があれば活躍できます。 ■《業界トップクラスの働きやすさ》 バス業界＝ハードワークというイメージを 払拭する環境づくりに注力しています。 ・年間休日110日（業界高水準） ・賞与3.6ヶ月分（昨年度実績） ・残業月平均20時間程度 ・健康経営優良法人認定 ・働きやすい職場認証制度「二つ星」 ご自身やご家族の時間を大切にしながら 腰を据えて長く働ける環境です。 ■《生活を支える充実の福利厚生》 ご家族も無料で利用できる 「路線バス家族乗車証」の支給や、 インフルエンザワクチン接種補助、 各種健康診断の実施など、 社員の健康と生活を手厚くサポート。 退職金制度や再雇用制度（70歳まで）もあり、 定年まで安心して勤め上げることが可能です。

メディアでも話題／未経験から年収630万円／業界大手／1

仕事内容 ――――――――――――――――――――――― メディアでも取り上げられ、 人の最期を支える専門職として関心が高まっている 葬祭プランナーのお仕事 ――――――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ セレモニー会場（葬儀場）にて、 お葬式に関する各業務を担当いただきす。 ・葬儀のプランニング（打合せ） ・お通夜、告別式の会場設営 ・お通夜、告別式の進行、運営 ・当直業務 ・葬儀後の法事サポート ・葬儀後の式場片付け など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車はミニバン車） ◎ご不幸が発生すると一報が入ります。お迎えに上がるのはご自宅や病院など その場所までお迎えに行き、搬送後はご自宅やセレモニーホールに故人さまを ご安置させていただきながらお通夜・葬儀の打合せを行います。 その際、ご家族の思いを形にできるように、丁寧にヒアリングを行います。 そして、式の進行を行い、故人様やそのご家族の思いを汲み取って対応していきます。 お葬式は亡くなられてから1週間後までが多いです。 ―――――――――――― 記憶に残るお葬式にしたい ―――――――――――― ご遺族様から良いお葬式だったと言っていただけるように、 ふとした瞬間に思い出せる“モノ”を大切にしています。 例えば、食べ物や匂い、音。１つでもお葬式の場面で 記憶に残せるモノを取り扱えるように心がけています。 悲しいだけの式で終えるのではなく、ほっこりと温かい気持ちになれる。 そんなご遺族の意向を叶えられた時にいただける「良いお葬式でした」の言葉が嬉しい仕事です。 また、ご遺族の方々は大切な方が亡くなられた悲しみから、 気持ちが落ち込んでいる状態でお葬式に参列されます。 お一人お一人に考えや想いがあり、 だからこそ、対応の仕方もそれぞれに配慮していく必要があります。 そうした中でお葬式を評価してくださった時には、 私たちのサービスがしっかりと届いたのだと感じられ、 モチベーションに繋がっています。 ―――――――――――― 先輩社員インタビュー ―――――――――――― 18歳で父親を亡くした経験があって、 社会人としてのスタートを切るときに葬儀社の仕事に興味を持ちました。 テレビで見た葬儀社で働く方のお話に感動する部分があり、 セレモで働くことを決意したんです。 収入面が良く、昇給や昇格も期待できて、 将来への安心感を感じられる環境が魅力的でした。 入社して15年になりますが、 この仕事に出会えてよかったと感じています。 ―――――――――――― 未経験から年収630万円以上 ―――――――――――― 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したい 思いを強く持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、 安定した収入を実現しています。 2025年新入社員で、年収630万円を実現しています。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ―――――――――――― 千葉県内最大級の会社規模 ―――――――――――― H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、 千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を 目にしたことがあるかもしれませんが、現在40ホール以上を展開しています。 また、今年度にも新規出店予定があるため、今回の増員募集になります。 この安定した経営基盤があるから、 将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ―――――――――――― 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――

メディアでも話題／未経験から年収540万円／業界大手／2

仕事内容 ――――――――――――――――――――――― メディアでも取り上げられ、 人の最期を支える専門職として関心が高まっている 葬祭プランナーのお仕事 ――――――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ セレモニー会場（葬儀場）にて、 葬祭の準備を担当いただきます。 ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車は軽バン車） ―――――――― １日の仕事の流れ ―――――――― 午前中のお仕事 ・椅子のセッティング ・故人様の安置 ・外回りの掃除 ・遺影写真作成 ・発注業務 ・メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ・一連の準備 ・式場の運営などの準備 ・受付や記帳所の設置 ・お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ・お寺さんのお迎え （式の1時間前） ・お通夜、ご案内 ・退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、 その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ――――――――――――― 思いを汲み取り式に反映する ――――――――――――― 大切な家族を亡くされて、 ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たちはどれほどの悲しみかを 会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。 どんな対応が必要とされているか。 ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、 葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探して お礼を言ってくださるご遺族がいたりと、 心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ―――――――――― 先輩社員インタビュー ―――――――――― セレモに転職する前は、地元の葬儀社で 湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、 セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、 今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、 入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、 出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ――――――――――――― 未経験から年収540万円以上 ――――――――――――― 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したい 思いを強く持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、 安定した収入を実現しています。 2025年新入社員で、年収540万円を実現しています。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ―――――――――――― 千葉県内最大級の会社規模 ―――――――――――― H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、 千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を 目にしたことがあるかもしれませんが、現在40ホール以上を展開しています。 また、今年度にも新規出店予定があるため、今回の増員募集になります。 この安定した経営基盤があるから、 将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ―――――――――――― 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＜ お仕事復帰がしやすい ＞―――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ──────────────────────── QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ──────────────────────── 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ──────────────────────── STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＜ 個人経営のサロンから転職 ＞―――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ────────────────────────

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／簡単応募

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

工場内でのモニター監視・巡回／車通勤可！落ち着いた環境です

仕事内容 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■車通勤OK！専用駐車場あり ■資格手当が充実！毎月の給与UPも♪ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■田舎特有ののどかな環境 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代が中心に活躍中。 20代・30代の若手世代も大歓迎！ 落ち着いた環境の中で、 長期的に働きたい方に ピッタリの現場です！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 木更津市にある大手工場施設内での、 ✅警備室でのモニター監視 ✅来場者対応（受付業務） ✅施設内の巡回業務 など 勤務時間は以下ローテーション制 ①08：30～翌08：30（休憩300分） ②16：30～翌08：00（休憩300分） ③17：00～翌08：30（休憩300分） ④17：30～翌09：00（休憩330分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 仮眠・休憩も十分に確保されており、 無理なく働き続けられる勤務体制です！

・木更津駅前にあるシティホテルでフロントスタッフの募集！賞与支給実績は過去4ヶ月！その他、手当も充実でホテルスタッフとして稼ぎたい方にもオススメです。

仕事内容: 木更津ワシントンホテルのフロントにおいて各種業務をお任せします。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・施設案内予約受付 ・客室管理 ・近隣ホテル調査やリピーター顧客管理 ・シーズン毎のイベント企画等もご担当頂きます チームで助け合う、風通しの良い職場です。 経験の浅い方も活躍できるようサポートしていますので、安心してお問い合わせください。 一緒にホテルを盛り上げていただける方ぜひお待ちしています！

丁寧にイチから学べる環境◎ワークライフバランスも充実◎

仕事内容 「休みが少なくて体力的にきつかった」 「家族との時間が取れず、プライベートがなかった」 「小規模な院で、経営が不安定だった」 そんな経験はありませんか？ 株式会社giversは、 無理なく長く働ける環境を大切にする会社。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 ワークライフバランスを実現しながら、 技術を磨けます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場配属…ではありません。 最初の約１ヶ月は研修センターで、技術だけでなく 「現場力（対応力・判断力）」 「マナー（接遇・社会人基礎）」を集中的に習得。 基礎から段階的に身につけてデビューできるため、 未経験・ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 研修の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅ ワークライフバランスを大切に 年間休日135日、週休2.5日も選べる。 土日祝19時完全退社で、 プライベートも充実。 ✅ 業界トップクラスの体系化された研修 「見て覚えろ」ではなく、 理論と実技の両面から体系的に習得。 ノウハウの出し惜しみは一切しません。 本物の技術が身につきます！ ✅ 安心して長く働ける 全国100店舗以上、従業員500名超の 安定基盤。 景気の波に左右されにくい環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 安心して長く働ける安定基盤 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模な院では、 経営が不安定で将来が不安… そんな心配はいりません。 giversは全国100店舗以上、 従業員500名超の業界トップクラスの 治療院グループ。 景気の波に左右されにくく、 現在も新規出店を継続中。 「この先も安心して働ける会社で、 腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の痛みや不調の根本原因に アプローチする施術を行います。 ＜主な施術内容＞ ・痛みの根本にアプローチする治療 ・骨格や姿勢を整える矯正 ・筋肉の緊張をほぐす手技 ・産後の骨盤ケア ・スポーツ外傷の処置やリハビリ ・テーピングやギプス固定 ※流れ作業の施術ではなく、 患者様を本当に良くする技術力を 身につけられます。 ※スポーツトレーナーとして、 野球チーム、サッカーチームなど、 スポーツ現場での活動も可能。

年収1000万を目指せる環境。本気で稼ぐなら、成長環境を選べ

仕事内容 今の職場・前の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 「院長になりたいけど、空きポストがない」 「もっと稼ぎたいけど、独立は怖い」 と思っている、そんなあなたへ。 株式会社giversは、頑張りを ちゃんと評価し、成長を後押しする会社。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 本気で稼ぎたい人を応援します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 研修・会社の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中！ （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅年収1000万円も目指せる環境！ ✅昇給年2回・賞与年2回で 頑張りが給与に反映される！ ✅全国100店舗以上の出店ペースで 院長ポストが豊富、スピード昇格を実現！ ✅220万円相当の研修を無料で受講、 技術を磨き、患者様から選ばれる治療家に！ ✅暖簾分け制度・独立支援も充実！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 本気で稼ぎたい人のための環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社giversは、 「頑張る人を正当に評価する」 ことを大切にしています。 ■昇給年2回（年間2万円UP） ■賞与年2回（諸条件あり） ■院長昇格で月給最大46万円 ■マネージャーで月給最大81万円 \稼ぎたい人の成長を、全力で応援/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 技術で稼ぐ力を身につける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぐ」ためには、 患者様から選ばれる 確かな技術力が必要です。 giversでは、 220万円相当の研修を無料で提供。 痛みの根本にアプローチする治療や 骨格を整える矯正技術など、 現場で通用する技術を習得します。 ■自社スクール「メディカル整体アカデミー」 で体系的に学習 ■毎日30分の勉強会で症例共有・技術チェック ■配属後も毎日フォローあり \技術力があるから、稼げる/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の痛みや不調の根本原因に アプローチする施術を行います。 ＜主な施術内容＞ ・痛みの根本にアプローチする治療 ・骨格や姿勢を整える矯正 ・筋肉の緊張をほぐす手技 ・産後の骨盤ケア ・スポーツ外傷の処置やリハビリ ・テーピングやギプス固定 ※スポーツトレーナーとして、 野球チーム、サッカーチームなど、 スポーツ現場での活動も可能。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場配属…ではありません。 最初の約１ヶ月は研修センターで、技術だけでなく 「現場力（対応力・判断力）」 「マナー（接遇・社会人基礎）」を集中的に習得。 基礎から段階的に身につけてデビューできるため、 未経験・ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 研修の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。

入社1年後月給30万円確約／年休120日以上／簡単応募

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

年収1000万を目指せる環境。本気で稼ぐなら、成長環境を選べ

仕事内容 今の職場・前の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 「院長になりたいけど、空きポストがない」 「もっと稼ぎたいけど、独立は怖い」 と思っている、そんなあなたへ。 株式会社giversは、頑張りを ちゃんと評価し、成長を後押しする会社。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 本気で稼ぎたい人を応援します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 研修・会社の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中！ （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅年収1000万円も目指せる環境！ ✅昇給年2回・賞与年2回で 頑張りが給与に反映される！ ✅全国100店舗以上の出店ペースで 院長ポストが豊富、スピード昇格を実現！ ✅220万円相当の研修を無料で受講、 技術を磨き、患者様から選ばれる治療家に！ ✅暖簾分け制度・独立支援も充実！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 本気で稼ぎたい人のための環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社giversは、 「頑張る人を正当に評価する」 ことを大切にしています。 ■昇給年2回（年間2万円UP） ■賞与年2回（諸条件あり） ■院長昇格で月給最大46万円 ■マネージャーで月給最大81万円 \稼ぎたい人の成長を、全力で応援/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 技術で稼ぐ力を身につける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぐ」ためには、 患者様から選ばれる 確かな技術力が必要です。 giversでは、 220万円相当の研修を無料で提供。 痛みの根本にアプローチする治療や 骨格を整える矯正技術など、 現場で通用する技術を習得します。 ■自社スクール「メディカル整体アカデミー」 で体系的に学習 ■毎日30分の勉強会で症例共有・技術チェック ■配属後も毎日フォローあり \技術力があるから、稼げる/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の痛みや不調の根本原因に アプローチする施術を行います。 ＜主な施術内容＞ ・痛みの根本にアプローチする治療 ・骨格や姿勢を整える矯正 ・筋肉の緊張をほぐす手技 ・産後の骨盤ケア ・スポーツ外傷の処置やリハビリ ・テーピングやギプス固定 ※スポーツトレーナーとして、 野球チーム、サッカーチームなど、 スポーツ現場での活動も可能。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場配属…ではありません。 最初の約１ヶ月は研修センターで、技術だけでなく 「現場力（対応力・判断力）」 「マナー（接遇・社会人基礎）」を集中的に習得。 基礎から段階的に身につけてデビューできるため、 未経験・ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 研修の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。

面接来社された方にamazonギフトカード3,000円プレゼント♪入社祝い金6万円支給（規定有）！カラーは単色のみ、スタイルチェンジなしのシンプル施術◎無料の技術研修あり！どんな方にでも「働きやすいサロン」

仕事内容: 【急募求人！！】欠員補充のため早期採用可能な方を募集中！ ＜＜＜入社祝い金6万円支給（規定有）＞＞＞ ◎カラーとカットのみ ◎お客様のセルフブロー導入 ◎指名制度なし ◎メンテナンス来店多数 ◎頑張った分は評価に反映 ◎歩合制と目標達成ボーナスで稼ぐ メンテナンスのカット・カラーの専門店で、スタイリストとして業務にあたっていただきます。 「定期的に通っていただくことで、お得にキレイでいられる」というコンセプトのもと、カラーは単色のみ、スタイルチェンジもありません。 ブランクがあり技術に不安がある方も復帰しやすい環境です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「プライベートを大切にしたい」 「成長したい」 「独立を目指したい」など あなたの希望を叶えることができる環境です！ 【ブランクのある方へ】 ブランクのある方や、技術に不安のある方には希望制で無料の技術研修をご用意。 もちろん、研修時の交通費も当店負担です。 基礎から幅広い技術を学べるので、ご安心くださいね。 【他店スタッフより】 週2〜3日、10:00〜15:00で勤務しています。 ライフスタイルに合わせて働くために、みんなでサポートし合います！ チームワークも取りやすく、小さいお子さんがいて長いブランクがある方など、どんな方でも心配なく働けますよ。 また、新しい技術を取り入れて流行りのスタイルを提案するより、シンプルな技術で地元のお客さまと会話を楽しみながら働きたい方にピッタリです！

★毎週3日お休みのレア求人★月平均残業5h内※35歳以下限定

仕事内容 ＜未経験歓迎＞ ＜完全週休3日制＞ ＜10期連続成長企業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和型ワークスタイル、はじめませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○●令和型その1●○ もっと！ワークライフバランス両立！ 週5日も働くのって 自分時間ほとんど無いんじゃない？？ 最近SNSでも話題ですよね…。 残業無＆完全週休2日制のその先へ！ 当社は【残業無＆完全週休3日制】 を、基本の働き方にしています。 それでも給与は 普通に働くのと変わりません！ ＜ある月のスケジュール例＞ 月｜火｜水｜木｜金｜土｜日 休｜休｜●｜●｜休｜●｜● 休｜●｜休｜●｜休｜●｜● 休｜●｜●｜休｜休｜●｜● 休｜●｜休｜●｜休｜●｜● 休｜● ●⇒勤務日 ○●令和型その2●○ ショップは接客だけじゃない！ 文化祭みたいな楽しさ、あります。 「お店のPOP作り」 └イラスト好きなど活かせます 「イベント企画」 └あなたのアイディアで皆が喜ぶ 「イベント実行」 └子供たちのヒーローになれちゃう？ 「にぎやかし」 └ワイワイしている人がいると楽しい 人にはそれぞれ、 得意や好きがありますよね。 そんな「多様性」を活かして働けるのが 令和風なんです。 ○●令和型その3●○ 未来だって、あなたの自由！ まずはショップスタッフだけれど 将来何をしたいかは探し中――― それでよい、むしろ当社は そんな方にぴったりかもしれません！ ✨WEBデザイナー ✨プロモーションセールス ✨人材コーディネーター ✨クリエイター ✨販促プランナー 多事業を展開する当社ならではの 様々な可能性の中 令和らしく「柔軟に」未来を選んでいけますよ。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売、イベント企画などの 対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・お客様にお声がけ ・イベントの準備、片付け ・お店のレイアウトや変更 ・プラン申し込みの受付事務 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex. ◆テーマパークや人気店が空いている。 ◆平日ライブに参戦できる。 ◆平日料金で楽しめる。 ◆銀行・病院・役所など、 平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。 ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験歓迎

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 売場づくりから店舗運営まで幅広く担当 ・商品陳列・売場レイアウト作成 ・在庫管理・発注業務 ・接客・レジ対応 ・販売促進企画の立案・実行 ・売上分析とマーケティング ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ※固定残業代含む（10～15時間分）超過分は別途全額支給 ※業界水準と比較しても高収入を実現 ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験でも安心】事務、窓口の対応をお願いします。

■仕事内容 ご来所いただいたお客様と一番最初に接するのがフロントスタッフです！ 教習生の皆様が安心して学校生活が送れるよう、明るく親切に笑顔と思いやりの心を持ってご案内しましょう！ 【主なお仕事内容】 電話対応や来客対応 入校や講習・検定などの各種手続き 教習に必要な書類作成 資料作成などの事務業務全般 データ入力 配車手配 会計 いろいろな事務作業があるので、幅広くスキルアップが可能です！ 未経験の方はまずは親切丁寧を心がけて笑顔でお客様への対応をお願いします。 やさしい先輩事務スタッフがお仕事を丁寧にお伝えしていきます。 温かくサポートするので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね！ 明るいスタッフばかりなので、すぐに聞けてすぐに教えてもらえる環境も魅力の一つです。 事務や接客のご経験がある方はこれまでのご経験を活かして活躍していただけますよ！ 【キーワードは「人が好き」】 お客様が教習所に来て必ず立ち寄るのが受付です。 それだけ毎日たくさんの方々とふれあう機会があります。 手続きの事や校内の事など、分からない時に質問されたり、相談を受けたりすることで日々、お客様から頼りにされていると感じられるはずです！ 「仮免受かりました！」という嬉しい報告だけでなく、何気ない「ありがとうございます！」という感謝の言葉をかけてもらえる時、「この仕事をしていてよかった」と感じられます。 教習生の皆様がスムーズに教習を受けられ、免許を取れるようサポートするのが受付の仕事なので、運転や教習と直接関わる事はないけれど、だからこそ、話しやすく、ホッとしてもらえる存在になれるのは受付スタッフならではのメリットです！ ・平日の夜、土日、面接OK ・面接時、職場見学あり ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

丁寧にイチから学べる環境◎ワークライフバランスも充実◎

仕事内容 「休みが少なくて体力的にきつかった」 「家族との時間が取れず、プライベートがなかった」 「小規模な院で、経営が不安定だった」 そんな経験はありませんか？ 株式会社giversは、 無理なく長く働ける環境を大切にする会社。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 ワークライフバランスを実現しながら、 技術を磨けます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場配属…ではありません。 最初の約１ヶ月は研修センターで、技術だけでなく 「現場力（対応力・判断力）」 「マナー（接遇・社会人基礎）」を集中的に習得。 基礎から段階的に身につけてデビューできるため、 未経験・ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 研修の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅ ワークライフバランスを大切に 年間休日135日、週休2.5日も選べる。 土日祝19時完全退社で、 プライベートも充実。 ✅ 業界トップクラスの体系化された研修 「見て覚えろ」ではなく、 理論と実技の両面から体系的に習得。 ノウハウの出し惜しみは一切しません。 本物の技術が身につきます！ ✅ 安心して長く働ける 全国100店舗以上、従業員500名超の 安定基盤。 景気の波に左右されにくい環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 安心して長く働ける安定基盤 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模な院では、 経営が不安定で将来が不安… そんな心配はいりません。 giversは全国100店舗以上、 従業員500名超の業界トップクラスの 治療院グループ。 景気の波に左右されにくく、 現在も新規出店を継続中。 「この先も安心して働ける会社で、 腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の痛みや不調の根本原因に アプローチする施術を行います。 ＜主な施術内容＞ ・痛みの根本にアプローチする治療 ・骨格や姿勢を整える矯正 ・筋肉の緊張をほぐす手技 ・産後の骨盤ケア ・スポーツ外傷の処置やリハビリ ・テーピングやギプス固定 ※流れ作業の施術ではなく、 患者様を本当に良くする技術力を 身につけられます。 ※スポーツトレーナーとして、 野球チーム、サッカーチームなど、 スポーツ現場での活動も可能。

ゼロスタート応援！お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう

仕事内容 ＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜ コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！ ＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！ 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！ お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ＜安心して始められる環境です＞ 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！ ＜経験不要！人間性重視の採用です＞ 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！ 【木更津店】【木更津駅前店】兼務店舗のため2店舗にて勤務いただきます。

ゼロスタート応援！お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう

仕事内容 ＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜ コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！ ＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！ 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！ お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ＜安心して始められる環境です＞ 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！ ＜経験不要！人間性重視の採用です＞ 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！ メイン勤務店舗は館山駅西口店ですが、安房鴨川駅前店（鴨川市横渚1105-6）も兼務店舗の為、月に数回程度ご勤務いただく可能性がございます。

年収1000万を目指せる環境。本気で稼ぐなら、成長環境を選べ

仕事内容 今の職場で、こんなふうに 感じていませんか？ 「頑張っても給料が上がらない」 「院長になりたいけど、 空きポストがない」 「もっと稼ぎたいけど、独立は怖い」 「施術だけじゃなく、 経営やマネジメントにも興味がある」 そんなあなたに、 株式会社giversは 頑張りをちゃんと評価し、 成長を後押しする会社です。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 店長候補・マネジメント志向の方を 全力で応援します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ YouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【アピールポイント】 ✅ 年収1000万円も目指せる環境！ 昇給年2回・賞与年2回で 頑張りが給与に反映 ✅ 全国100店舗以上の出店ペースで 院長ポストが豊富、スピード昇格を実現 ✅ 220万円相当の研修を無料で受講、 技術だけでなく マネジメントスキルも習得 ✅ 副院長→院長→マネージャーと 段階的にキャリアアップできる制度 ✅ 暖簾分け制度・独立支援も充実！ 将来の独立を見据えた経験を積める ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 店長候補として、マネジメントに挑戦できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ giversでは、 「施術スキル」だけでなく 「マネジメントスキル」を 磨ける環境が整っています。 院長（店長）として 店舗運営を任されるまでの ステップを、段階的にサポート。 いきなり店長ではなく、 まずは副院長として マネジメントの基礎を学びながら、 現場経験を積むことができます。 ■昇給年2回（年間2万円UP） ■賞与年2回（諸条件あり） ■院長昇格で月給最大46万円 ■マネージャーで月給最大81万円 \店長候補として、本気で稼ぎたい人を応援/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 店長（院長）として、こんな役割を担います ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場業務（施術）】 患者様の痛みや不調の 根本原因にアプローチする 施術を行います。 ＞| 1. 問診・カウンセリング 患者様の症状をヒアリングし、 痛みの原因を見極めます。 ＞| 2. 施術・治療 骨格矯正、筋肉の緊張をほぐす手技、 産後の骨盤ケア、 スポーツ外傷の処置など。 ＞| 3. アフターフォロー 施術後の経過確認や、 再発防止のアドバイスを行います。 【マネジメント業務（店長業務）】 店舗運営の責任者として、 以下の業務を担当します。 ＞| 売上管理・目標設定 月次・週次の売上を管理し、 目標達成に向けた施策を実行。 ＞| スタッフ育成・技術指導 新人スタッフの育成や、 技術チェック、勉強会の運営。 ＞| シフト管理・勤怠管理 スタッフの勤務シフトを作成し、 労働環境を整えます。 ＞| 患者対応の統括 クレーム対応や、 患者様満足度向上のための 施策を実施。 ＞| 地域連携・集客施策 地域のスポーツチームとの連携や、 イベント企画などで集客を強化。 ※店長（院長）は立候補制。 やりたい人がやる仕組みなので、 自分のペースでキャリアアップできます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 技術で稼ぐ力を身につける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぐ」「マネジメント」のためには、 患者様から選ばれる 確かな技術力が必要です。 giversでは、 220万円相当の研修を無料で提供。 痛みの根本にアプローチする治療や 骨格を整える矯正技術など、 現場で通用する技術を習得します。 ■自社スクール 「メディカル整体アカデミー」で体系的に学習 ■毎日30分の勉強会で 症例共有・技術チェック ■配属後も毎日フォローあり \技術力があるから、稼げる/

■仕事内容 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 また、地域イベントの開催など地元に密着した活動を行い、地域住民の方々との交流を大切にしている地域密着企業です。 お客様の立場に立ち、心のこもったサービスを最優先に考えることを大切にし、業務を行っています。心を伝える仕事であり、地域に貢献でき、やりがいのある仕事です。 明瞭会計であることや料理、お花など葬儀に欠かせないサービスを自社グループで行っているため、お客様のご要望に柔軟に対応することが可能な会社です。葬儀の返礼品で使用するお米を北海道で栽培しており、農業研修も体験できます。 【葬祭ディレクター】 ・葬儀担当者業務 葬儀の受注から施工、アフターサービスまで、お客様をトータルにサポートする仕事です。 1級葬祭ディレクターの資格を持つスタッフが20名ほど在籍しています。将来的に葬祭ディレクター資格の取得も可能です。 また、経験不問で未経験の方も歓迎です。葬儀に対して熱意や責任を持ってお客様を対応するお気持ちのある方を募集しています。 ぜひお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております。 ◆人柄重視で好奇心旺盛な方、積極的に学ぶ姿勢を持つ方を新たに募集しています。 ・人にやさしく接することができる方 ・物事に積極的に取り組むことができる方 ・サービス業の経験がある方は大歓迎です! なお本求人は職業紹介事業者である株式会社モトポリによる紹介案件です。

ホテルレストランサービススタッフ(正社員)／Uターン・Iターン、未経験歓迎／※寮あり

仕事情報 ● 仕事内容 【料飲サービススタッフ】白浜オーシャンリゾートのレストラン・宴会場の料飲サービス全般のお仕事。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約受付やテーブルセッティング、配膳など。その他、音響・照明設備のコントロールなどの業務に関わることもあります。 白浜オーシャンリゾート 房総半島の最南端に位置し、全客室がオーシャンビューで雄大な太平洋を一望できるホテル。その見晴らしは、レストランや温泉大浴場、展望風呂付き客室でも。海を目の前に贅沢な時間を過ごせると好評です。 経験者優遇！未経験歓迎◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験も活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。お食事を楽しんでいただけるよう、丁寧で温かい対応をお願いします。 1日の業務(日勤の一例) ◇10:00 出勤◇1日のスケジュール、ご予約を確認◇11:00宴会場でのランチ対応◇14:00 ランチ休憩◇15:00 宴会場のテーブルセッティング◇16:00 サービス向上のための社内勉強会◇17:00 ディナー業務◇18:00 遅番スタッフへ業務を引き継ぎ退勤～お疲れさまでした！～ アクセスについて 最寄りのJR館山駅からは車で約25分。千葉駅前や東京駅からも高速バスでアクセス可能、多くのお客様に宿泊いただいています。都心へのアクセスのよさと、温暖な気候の南房総は、最近では東京からの移住先としても人気のエリア。Uターン・Iターン希望の方、歓迎です。

丁寧にイチから学べる環境◎ワークライフバランスも充実◎

仕事内容 「休みが少なくて体力的にきつかった」 「家族との時間が取れず、プライベートがなかった」 「小規模な院で、経営が不安定だった」 そんな経験はありませんか？ 株式会社giversは、 無理なく長く働ける環境を大切にする会社。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 ワークライフバランスを実現しながら、 技術を磨けます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場配属…ではありません。 最初の約１ヶ月は研修センターで、技術だけでなく 「現場力（対応力・判断力）」 「マナー（接遇・社会人基礎）」を集中的に習得。 基礎から段階的に身につけてデビューできるため、 未経験・ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 研修の様子はYouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） 応募後のメールでも動画をご案内します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅ ワークライフバランスを大切に 年間休日135日、週休2.5日も選べる。 土日祝19時完全退社で、 プライベートも充実。 ✅ 業界トップクラスの体系化された研修 「見て覚えろ」ではなく、 理論と実技の両面から体系的に習得。 ノウハウの出し惜しみは一切しません。 本物の技術が身につきます！ ✅ 安心して長く働ける 全国100店舗以上、従業員500名超の 安定基盤。 景気の波に左右されにくい環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 安心して長く働ける安定基盤 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模な院では、 経営が不安定で将来が不安… そんな心配はいりません。 giversは全国100店舗以上、 従業員500名超の業界トップクラスの 治療院グループ。 景気の波に左右されにくく、 現在も新規出店を継続中。 「この先も安心して働ける会社で、 腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の痛みや不調の根本原因に アプローチする施術を行います。 ＜主な施術内容＞ ・痛みの根本にアプローチする治療 ・骨格や姿勢を整える矯正 ・筋肉の緊張をほぐす手技 ・産後の骨盤ケア ・スポーツ外傷の処置やリハビリ ・テーピングやギプス固定 ※流れ作業の施術ではなく、 患者様を本当に良くする技術力を 身につけられます。 ※スポーツトレーナーとして、 野球チーム、サッカーチームなど、 スポーツ現場での活動も可能。

選べる勤務地・家賃手当あり／未経験歓迎／簡単応募

仕事内容 仕事も家庭も、 自分らしく両立したいあなたへ *・。 「未経験でも安心して始めたい」 「住み慣れた地元で働きたい」 「家賃手当でゆとりを持って生活したい」 そんな働き方が叶います！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 お休みもたっぷり取れるので、 プライベートを大切にしたい方にも ピッタリのお仕事です♪ ～～～～・～～～～～～～～～～・～～～～ ＼ まずは“笑顔で話せる”だけでOK！ ／ あなたにはスマートフォンや通信サービスの ご案内・受付などをお任せします。 「聞かれたことに答える」「ご案内する」 といったシンプルなお仕事です。 ＜ 未経験の方も安心！ ＞ 最初はしっかりしたマニュアルと 研修からスタート。 隣には先輩スタッフがついて サポートしてくれるので、 困った時にもスグに相談できます。 ＜ こんな方にピッタリ！ ＞ ・人と話すのが好き ・新しいことに挑戦してみたい ・地元で安定して働きたい ・プライベートもちゃんと大事にしたい ～～～～・～～～～～～～～～～・～～～～ // 働く環境も安心ポイントたくさん♪ ■ 家賃手当あり（毎月2万円） 生活を支えながら収入もしっかりキープ！ ■ 勤務地は希望に合わせて選べます 東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で 家の近くで働けるから家庭との両立も◎ ■ 入社1年後には月給30万円を確約！ 頑張りはしっかり評価される環境です。 // キャリアアップも無理なく♪ 創業2年目の成長企業だから、 今なら新しいポジションに 挑戦できるチャンスもご用意しております。 店長やSV、新規事業など、 あなたの希望に合わせて どんどんキャリアを広げていけますよ。 // 9割が未経験スタート♪ 現在は、20代・30代のスタッフが中心で 笑顔があふれる明るい職場です。 仕事も家庭も、 自分のペースで大切にできる環境で、 “自分らしい働き方”を見つけませんか？

入社1年後月給30万円確約／年休120日以上／簡単応募

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

■仕事内容 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 また、地域イベントの開催など地元に密着した活動を行い、地域住民の方々との交流を大切にしている地域密着企業です。 お客様の立場に立ち、心のこもったサービスを最優先に考えることを大切にし、業務を行っています。心を伝える仕事であり、地域に貢献でき、やりがいのある仕事です。 明瞭会計であることや料理、お花など葬儀に欠かせないサービスを自社グループで行っているため、お客様のご要望に柔軟に対応することが可能な会社です。葬儀の返礼品で使用するお米を北海道で栽培しており、農業研修も体験できます。 【葬祭ディレクター】 ・葬儀担当者業務 葬儀の受注から施工、アフターサービスまで、お客様をトータルにサポートする仕事です。 1級葬祭ディレクターの資格を持つスタッフが20名ほど在籍しています。将来的に葬祭ディレクター資格の取得も可能です。 また、経験不問で未経験の方も歓迎です。葬儀に対して熱意や責任を持ってお客様を対応するお気持ちのある方を募集しています。 ぜひお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております。 ◆人柄重視で好奇心旺盛な方、積極的に学ぶ姿勢を持つ方を新たに募集しています。 ・人にやさしく接することができる方 ・物事に積極的に取り組むことができる方 ・サービス業の経験がある方は大歓迎です! なお本求人は職業紹介事業者である株式会社モトポリによる紹介案件です。

【袖ケ浦駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 【オープニング】＜Ron Herman／ロンハーマン＞店長（候補）＠木更津アウトレット セレクトショップ＜Ron Herman／ロンハーマン＞の店長としてご活躍いただきます。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品 ・売上管理 ・店舗・スタッフマネジメント など 【こんな会社でお仕事】 LA発おしゃれセレクトショップ＜Ron Herman／ロンハーマン＞ 世界中でセレクトしたウェアやアクセサリー、インテリア、ライフスタイルアイテムを展開。 その他オリジナルアイテムも展開し、おしゃれさんから絶大な支持を得ているブランドです。

選べる勤務地・家賃手当あり／未経験歓迎／簡単応募

仕事内容 仕事も家庭も、 自分らしく両立したいあなたへ *・。 「未経験でも安心して始めたい」 「住み慣れた地元で働きたい」 「家賃手当でゆとりを持って生活したい」 そんな働き方が叶います！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 お休みもたっぷり取れるので、 プライベートを大切にしたい方にも ピッタリのお仕事です♪ ～～～～・～～～～～～～～～～・～～～～ ＼ まずは“笑顔で話せる”だけでOK！ ／ あなたにはスマートフォンや通信サービスの ご案内・受付などをお任せします。 「聞かれたことに答える」「ご案内する」 といったシンプルなお仕事です。 ＜ 未経験の方も安心！ ＞ 最初はしっかりしたマニュアルと 研修からスタート。 隣には先輩スタッフがついて サポートしてくれるので、 困った時にもスグに相談できます。 ＜ こんな方にピッタリ！ ＞ ・人と話すのが好き ・新しいことに挑戦してみたい ・地元で安定して働きたい ・プライベートもちゃんと大事にしたい ～～～～・～～～～～～～～～～・～～～～ // 働く環境も安心ポイントたくさん♪ ■ 家賃手当あり（毎月2万円） 生活を支えながら収入もしっかりキープ！ ■ 勤務地は希望に合わせて選べます 東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で 家の近くで働けるから家庭との両立も◎ ■ 入社1年後には月給30万円を確約！ 頑張りはしっかり評価される環境です。 // キャリアアップも無理なく♪ 創業2年目の成長企業だから、 今なら新しいポジションに 挑戦できるチャンスもご用意しております。 店長やSV、新規事業など、 あなたの希望に合わせて どんどんキャリアを広げていけますよ。 // 9割が未経験スタート♪ 現在は、20代・30代のスタッフが中心で 笑顔があふれる明るい職場です。 仕事も家庭も、 自分のペースで大切にできる環境で、 “自分らしい働き方”を見つけませんか？

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／簡単応募

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

★毎週3日お休みのレア求人★月平均残業5h内※35歳以下限定

仕事内容 ＜未経験歓迎＞ ＜完全週休3日制＞ ＜10期連続成長企業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和型ワークスタイル、はじめませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○●令和型その1●○ もっと！ワークライフバランス両立！ 週5日も働くのって 自分時間ほとんど無いんじゃない？？ 最近SNSでも話題ですよね…。 残業無＆完全週休2日制のその先へ！ 当社は【残業無＆完全週休3日制】 を、基本の働き方にしています。 それでも給与は 普通に働くのと変わりません！ ＜ある月のスケジュール例＞ 月｜火｜水｜木｜金｜土｜日 休｜休｜●｜●｜休｜●｜● 休｜●｜休｜●｜休｜●｜● 休｜●｜●｜休｜休｜●｜● 休｜●｜休｜●｜休｜●｜● 休｜● ●⇒勤務日 ○●令和型その2●○ ショップは接客だけじゃない！ 文化祭みたいな楽しさ、あります。 「お店のPOP作り」 └イラスト好きなど活かせます 「イベント企画」 └あなたのアイディアで皆が喜ぶ 「イベント実行」 └子供たちのヒーローになれちゃう？ 「にぎやかし」 └ワイワイしている人がいると楽しい 人にはそれぞれ、 得意や好きがありますよね。 そんな「多様性」を活かして働けるのが 令和風なんです。 ○●令和型その3●○ 未来だって、あなたの自由！ まずはショップスタッフだけれど 将来何をしたいかは探し中――― それでよい、むしろ当社は そんな方にぴったりかもしれません！ ✨WEBデザイナー ✨プロモーションセールス ✨人材コーディネーター ✨クリエイター ✨販促プランナー 多事業を展開する当社ならではの 様々な可能性の中 令和らしく「柔軟に」未来を選んでいけますよ。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売、イベント企画などの 対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・お客様にお声がけ ・イベントの準備、片付け ・お店のレイアウトや変更 ・プラン申し込みの受付事務 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex. ◆テーマパークや人気店が空いている。 ◆平日ライブに参戦できる。 ◆平日料金で楽しめる。 ◆銀行・病院・役所など、 平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。 ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。