求人・転職情報

髪色自由度◎実働7.5h＆残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

35歳未満対象募集✨年収360万円可✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

髪色自由度◎実働7.5h＆残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

35歳未満対象募集✨年収360万円可✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

✅社宅完備！実質家賃1万円✨業界未経験OK！昇給年4回有♪

仕事内容 ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ブランクのある方も◎ ✅昇給年4回、賞与年2回あり ✅単身者向け社宅完備（実質家賃月1万円） ✅充実した福利厚生あり ✅履歴書不要のカジュアル面談OK！ ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ＼ 最初は接客メインの業務から！ 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします。 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回・お客様対応 ・景品管理（交換・陳列・補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画・制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業内容を丁寧にお伝えします。 ▼3日目以降 現場でのOJT（実務訓練）がスタート。 先輩がマンツーマンで横につき、一つひとつの業務をレクチャーします ＜毎月のフォロー＞ 店長やマネジャーとの定期面談を実施 「今困っていること」を解消しながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験スタート大歓迎！ あなたのペースに合わせて、万全のサポート体制をご用意しています✨ 困ったときは、インカムで一言SOS！ 先輩スタッフがいつでも助けてくれます♪ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ・単身者向け社宅完備（家賃月3万円） ・社割制度（フィットネスジムや宿泊施設など） 従業員が安心して働けるよう、様々な制度を整えています！ ⭐プライベートも大切にできる 土日の休み希望は、月3〜4日まで柔軟に対応可能✨ インターバル制度（※）も導入しているので、 無理なく長く勤務することが出来ます♪ ※勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度のこと ⭐早期キャリアアップも可能◎ 評価チャンスは3ヶ月に1度！ 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています♪ 【⏩履歴書不要のカジュアル面談✨】 あなたの「知りたい」が最優先◎ 「面接」ではなく、お互いを理解するための「対話」の時間です！ あなたのキャリアや転職意欲を問うことはありません。 履歴書提出は不要！まずは情報交換から♪ ご興味があれば、肩の力を抜いてお話ししましょう！

✅社宅完備！実質家賃1万円✨業界未経験OK！昇給年4回有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ブランクのある方も◎ ✅昇給年4回、賞与年2回あり ✅単身者向け社宅完備（実質家賃月1万円） ✅充実した福利厚生あり ✅履歴書不要のカジュアル面談OK！ ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ＼ 最初は接客メインの業務から！ 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします。 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回・お客様対応 ・景品管理（交換・陳列・補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画・制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業内容を丁寧にお伝えします。 ▼3日目以降 現場でのOJT（実務訓練）がスタート。 先輩がマンツーマンで横につき、一つひとつの業務をレクチャーします ＜毎月のフォロー＞ 店長やマネジャーとの定期面談を実施 「今困っていること」を解消しながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験スタート大歓迎！ あなたのペースに合わせて、万全のサポート体制をご用意しています✨ 困ったときは、インカムで一言SOS！ 先輩スタッフがいつでも助けてくれます♪ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ・単身者向け社宅完備（家賃月3万円） ・社割制度（フィットネスジムや宿泊施設など） 従業員が安心して働けるよう、様々な制度を整えています！ ⭐プライベートも大切にできる 土日の休み希望は、月3〜4日まで柔軟に対応可能✨ インターバル制度（※）も導入しているので、 無理なく長く勤務することが出来ます♪ ※勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度のこと ⭐早期キャリアアップも可能◎ 評価チャンスは3ヶ月に1度！ 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています♪ 【⏩履歴書不要のカジュアル面談✨】 あなたの「知りたい」が最優先◎ 「面接」ではなく、お互いを理解するための「対話」の時間です！ あなたのキャリアや転職意欲を問うことはありません。 履歴書提出は不要！まずは情報交換から♪ ご興味があれば、肩の力を抜いてお話ししましょう！

✅社宅完備！実質家賃1万円✨業界未経験OK！昇給年4回有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ブランクのある方も◎ ✅昇給年4回、賞与年2回あり ✅単身者向け社宅完備（実質家賃月1万円） ✅充実した福利厚生あり ✅履歴書不要のカジュアル面談OK！ ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ＼ 最初は接客メインの業務から！ 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします。 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回・お客様対応 ・景品管理（交換・陳列・補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画・制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業内容を丁寧にお伝えします。 ▼3日目以降 現場でのOJT（実務訓練）がスタート。 先輩がマンツーマンで横につき、一つひとつの業務をレクチャーします ＜毎月のフォロー＞ 店長やマネジャーとの定期面談を実施 「今困っていること」を解消しながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験スタート大歓迎！ あなたのペースに合わせて、万全のサポート体制をご用意しています✨ 困ったときは、インカムで一言SOS！ 先輩スタッフがいつでも助けてくれます♪ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ・単身者向け社宅完備（家賃月3万円） ・社割制度（フィットネスジムや宿泊施設など） 従業員が安心して働けるよう、様々な制度を整えています！ ⭐プライベートも大切にできる 土日の休み希望は、月3〜4日まで柔軟に対応可能✨ インターバル制度（※）も導入しているので、 無理なく長く勤務することが出来ます♪ ※勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度のこと ⭐早期キャリアアップも可能◎ 評価チャンスは3ヶ月に1度！ 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています♪ 【⏩履歴書不要のカジュアル面談✨】 あなたの「知りたい」が最優先◎ 「面接」ではなく、お互いを理解するための「対話」の時間です！ あなたのキャリアや転職意欲を問うことはありません。 履歴書提出は不要！まずは情報交換から♪ ご興味があれば、肩の力を抜いてお話ししましょう！

✅社宅完備！実質家賃1万円✨業界未経験OK！昇給年4回有♪

仕事内容 ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ブランクのある方も◎ ✅昇給年4回、賞与年2回あり ✅単身者向け社宅完備（実質家賃月1万円） ✅充実した福利厚生あり ✅履歴書不要のカジュアル面談OK！ ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ＼ 最初は接客メインの業務から！ 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします。 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回・お客様対応 ・景品管理（交換・陳列・補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画・制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業内容を丁寧にお伝えします。 ▼3日目以降 現場でのOJT（実務訓練）がスタート。 先輩がマンツーマンで横につき、一つひとつの業務をレクチャーします ＜毎月のフォロー＞ 店長やマネジャーとの定期面談を実施 「今困っていること」を解消しながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験スタート大歓迎！ あなたのペースに合わせて、万全のサポート体制をご用意しています✨ 困ったときは、インカムで一言SOS！ 先輩スタッフがいつでも助けてくれます♪ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ・単身者向け社宅完備（家賃月3万円） ・社割制度（フィットネスジムや宿泊施設など） 従業員が安心して働けるよう、様々な制度を整えています！ ⭐プライベートも大切にできる 土日の休み希望は、月3〜4日まで柔軟に対応可能✨ インターバル制度（※）も導入しているので、 無理なく長く勤務することが出来ます♪ ※勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度のこと ⭐早期キャリアアップも可能◎ 評価チャンスは3ヶ月に1度！ 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています♪ 【⏩履歴書不要のカジュアル面談✨】 あなたの「知りたい」が最優先◎ 「面接」ではなく、お互いを理解するための「対話」の時間です！ あなたのキャリアや転職意欲を問うことはありません。 履歴書提出は不要！まずは情報交換から♪ ご興味があれば、肩の力を抜いてお話ししましょう！

新店OPENにつき積極採用！【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』の店舗スタッフ増員募集！ 『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』 元ビートルズのポール・マッカートニーとリンダ・マッカートニーの次女、ステラ・マッカートニーが2001年に自分の名を冠しイギリスで設立。 ファッション業界においても「サステナビリティ」「エシカル」というキーワードが叫ばれる中、先陣を切ってリサイクル素材や“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきたファッションブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク木更津にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、店舗スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。