求人・転職情報

未経験でも会社が資格取得をサポート！完全週休2日（土・日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、その他物流手配/管理 自社保有トラック5台の運行管理業務と 関連事務処理のお仕事です。 未経験者でもＯＫ。 資格取得費用は会社が全額負担します。 【 お仕事のポイント 】 ✅月給25万円～スタート ✅日勤のみ！残業少な目 ✅完全週休2日制（土・日） ✅社内交流イベント活発（強制ナシ） ✅成田駅から送迎あり ■□━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━□■ ・配送トラックの運行管理 ・配送貨物の受注管理 ・トラックドライバーへの 業務指示、確認作業 ・関連事務処理、庶務業務 ■□━━━━━━━━━━━━━━ 人を大事に、楽しく、働きやすく ━━━━━━━━━━━━━━□■ 10名以下の小さな会社ですが、 楽しく、働きやすい職場づくりを 大切にしています。 グループ内のシステム会社が構築した 専用の配送管理システムを利用し、 作業時間の短縮や業務処理のスムーズ化 する環境づくりを目指しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく始めやすい仕事です ━━━━━━━━━━━━━━□■ 運行管理業務が未経験でも、入社後に 会社が資格取得をサポートします。 ドライバー経験者のある方や物流業界に 関わる仕事をしていた方、ステップUP として運行管理にチャレンジしたい方は 大歓迎です！

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

＜経験を活かして高収入＆安定✨＞月給30万円～×日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理 ＼経験を活かして、次のステージへ！／ 空港物流を支える【司令塔ポジション】✨ 収入も働きやすさも、どちらも手に入る！ ―――――――――――――――― ■月給30万円スタート＋賞与年2回 ■土日祝休み ※月1回土曜出勤あり ■夕方退勤でプライベートも充実♪ しっかり稼げて、しっかり休める。 無理なく長く続けられる働き方◎ ―――――――――――――――― 「責任は増えるのに給与はそのまま…」 「経験を正当に評価してほしい」 「忙しすぎて自分の時間がない」 そんなモヤモヤを感じている方にこそ、 ぜひ見てほしいお仕事です。 これまでの運行管理の経験、 もっと評価される環境で活かしませんか？ ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅月給30万円以上スタート(経験者採用) ✅日勤のみ(8:30〜17:30)で私生活も充実 ✅賞与年2回＋昇給あり ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅資格取得支援制度あり ▶運行管理者資格の取得もサポート ✅退職金制度ありで将来も安心 ✅表彰制度あり／頑張りは正当に評価 ✅社宅あり ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 ドライバーが安心して業務を進められるよう 運行全体をサポート・調整するお仕事です。 いわば“物流の司令塔”ポジション！ ＜ 具体的には… ＞ ✅運転日報のチェック ✅運行スケジュールの作成／管理 ✅取引先とのやり取り・調整 ✅指示書や報告書の作成 など 経験者・資格をお持ちの方は 即戦力として活躍できます✨ 明るく元気にチームを引っ張れる方歓迎！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 羽田運輸ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1950年代創業・本社は東京都大田区。 羽田・成田空港を拠点に、航空機部品や エンジンなどの専門輸送を手がける企業。 空港物流という高い専門性で信頼を獲得し、 安定した業績を継続しています。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

✅JALグループで働く！正社員×賞与年2回！フォークリフト業務✈ 空港未経験でも安心の研修制度あり✨️

仕事内容: JALグループのお仕事。 成田空港を舞台に、新しいキャリアを始めませんか？✈ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 未経験でも正社員として、お迎えします！ 賞与年2回で安定！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ⭕20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中！ ⭕ほとんどの方が航空業界未経験から活躍中！！ ◆主な仕事内容　 JALグループ企業にて成田空港JALカーゴサービス上屋内での作業をお任せします。 〇具体的には・・・ ✅貨物のチェック（照合作業・検量・検尺） 届いた貨物にキズや破損がないか、サイズや重さに間違いがないかを一際丁寧に確認します。 ✅発送準備（ラベリング・梱包） 行先ごとのラベル貼りや、複数の貨物を一つにまとめる梱包作業、安全のための爆発物検査などを行います。 ✅貨物の搬送（フォークリフト使用） 輸出準備が整った貨物を、搭載エリアまで安全・確実に搬送します。 ＊仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。

⭐残業月8時間程度！住宅手当等充実✨資格取得も全額支援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ╔══════════════════╗ ＼生活に欠かせないインフラを支える！／ ✨AI時代でも必要とされ続けるお仕事✨ ╚══════════════════╝ ✅経験・資格・学歴不問！未経験スタート歓迎 ✅入社初日から段階的に学べる研修あり ✅先輩と一緒に実務を覚えられる安心の環境 ✅資格取得費用は会社が全額負担 水道インフラを守る、 社会に欠かせないお仕事の募集です。 AIでは代替できない"人の目"による 点検や判断が必要だからこそ、 将来も必要とされ続けます。 未経験からでも専門知識を身につけ、 長く活躍できる環境をご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 水処理施設における管理・維持業務です。 ＜ 具体的には… ＞ ✅場内の巡視点検 ✅水質測定・水質管理 ✅水量や圧力、設備電力、薬品注入率 などの確認（主にモニター画面での監視） ※「ずっと座ってるだけ」ではなく、 適度に身体を動かす作業も含まれます。 （電流値チェック、システム動作確認） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心なポイント⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ■ライフラインを支える、 将来も無くならない安定職♪ ■経験・学歴不問！前職様々な方が活躍 ■女性は夜勤なし勤務も可能 （希望があれば他の方も応相談） ■重労働なし！ 「身体を少し動かしたい」 「機械をいじるのが好き」な方に◎ ■手当・福利厚生も充実！！ ――――――――――― ⏩ 教育・研修体制 ⏪ ――――――――――― （1）入社初日 座学による基礎研修（1日） （2）入社1ヶ月目 施設内の設備や役割を実際に見て学習 （3）入社2ヶ月目～ 先輩と一緒に操作画面を見て実務を習得 ※他施設への異動の可能性もあります。 ↪未経験でも安心して馴染める雰囲気◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事数に応じた歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-作業終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居を伴う異動なし／安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

⭐入社祝い金×面接交通費支給⭐資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨入社祝い金 最大10万円支給✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいスタートを応援するため、 入社祝い金をご用意しています！ ✅試用期間3ヶ月終了後に3万円 ✅入社6ヶ月後にさらに7万円 ➡ 合計最大10万円支給！ さらに、 面接時の交通費も一律1,000円支給◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨佐倉・八千代の2拠点で募集中✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐倉倉庫事業所のほか、 八千代物流センターでもスタッフを募集中！ 「自宅から通いやすい勤務地で働きたい」 という方も、お気軽にご相談ください◎ フォークリフト資格を活かしたい方、 物流業界で長く働きたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車管理と倉庫内作業をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ✅配車管理業務 ・配送スケジュールの調整 ・ドライバーへの指示出し ・効率的な配送ルートの組み立て など ✅フォークリフト作業 ・商品の入出庫や運搬（※要資格） ・トラックへの積み込み・荷下ろし ✅配車倉庫内作業サポート ・ピッキングや検品などの軽作業 ⭐スキルを活かしてさらに成長できる◎ ⭐地元で長く働きたい方にもオススメ♪ 近隣エリアから通うスタッフも 多数活躍中です！ ▼▼▼ 配車管理だけでなく、現場業務にも 関われるため、物流全体の流れを 把握しながら働けるポジションです。 これまでのフォーク経験を活かしつつ、 「管理業務にもチャレンジしたい」 「ワンランク上のスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ - ※業務上の指示は日本語となります。 ∟基本的な会話・読み書きができる方 （N2相当）を想定しています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ 人気の理由をご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐実務未経験OK！資格があれば応募可 フォークリフト等の資格をお持ちなら、 実務経験がなくてもスタート可能！ 現場では先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心です。 ⭐昇給＆決算賞与あり！各種手当充実◎ 頑張りはしっかり評価し、給与に反映！ 安定収入＋各種手当で安心して働けます。 ⭐資格支援制度あり（対象職種のみ） さらに上を目指したい方には、 会社が資格取得をバックアップ♪ 働きながらスキルアップできます。 ⭐髪色自由でオシャレOK！ オシャレも楽しめるフランクな職場♪ あなたらしく働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社坂田流通について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着の3PL事業と共同配送で コストの最適化を実現！ 『安全・安心・正確な輸送』で お客様の期待に応える会社です。 ⏩当社は、千葉県全域を配送エリアとして 家庭紙・日用品の共同配送システムを提供。 究極の物流効率化の実現と、 環境に優しい物流を提供しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

異業界からの転職者も活躍✨入社祝い金5万円！日勤のみ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼日勤のみ×月給25万円以上／ 未経験から“空港物流の司令塔”へ✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ドライバーや社内メンバーとやり取り しながら、スムーズな運行をサポート！ “司令塔”として活躍できます✨ 報連相がしっかりできればOK！！ 未経験からでも安心してスタート◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ❖未経験から国家資格×安定収入GET❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐資格取得で“手に職”がつくから 将来の収入不安もなくなる♪ ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅土日祝休み※月1回土曜出勤あり ✅賞与年2回＆昇給あり ✅資格取得⽀援制度あり ▶運⾏管理者の資格取得を⽀援◎ ✅各種⼿当＆福利厚⽣充実 ▶冠婚葬祭⼿当など ✅表彰制度あり／頑張りは正当に評価 ✅⼊社祝い⾦5万円（※規定あり） ✅社宅あり ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ ドライバーが安全に業務を進められるよう 運⾏全体をサポート＆調整する仕事です。 いわば『物流の司令塔』です︕ ＜ 具体的には… ＞ ✅運転日報の確認 ✅運⾏スケジュールの作成／管理 ✅取引先との調整業務 ✅運行指示書・報告書作成など ＼＼未経験者でも⼤歓迎／／ PCスキルも入力程度でOK。 経験者・有資格者は即戦⼒に✨ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 羽田運輸ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 成田空港内で運送業務を展開する 1950年代創業・本社は東京都大田区。 羽田・成田空港を中心に、航空機部品や エンジンなどの専門輸送を手がける、 信頼と実績ある空港物流のプロ集団です。

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

施設の環境管理をはじめ、土壌・水質等の環境測定・分析、 環境関連法令への対応など環境保全に係る業務を担当していただきます。 地球にやさしく社会に貢献することがミッションです。

企業名 ケイエスライン株式会社 求人名 香取郡【公害防止管理者】有資格者歓迎！/環境測定・分析 仕事の内容 施設の環境管理をはじめ、土壌・水質等の環境測定・分析、 環境関連法令への対応など環境保全に係る業務を担当していただきます。 地球にやさしく社会に貢献することがミッションです。 【具体的には】 ■汚染土壌・水質・大気等の環境測定・成分分析および評価実務 ■工場内処理プラントの環境保全設備の点検・維持管理・改修提案 ■環境関連法令への適合チェック、行政届出書類作成および窓口対応 ■社内安全衛生・環境管理ガイドラインの策定・現場への指導 ※建物の改変を伴わない 募集職種 香取郡【公害防止管理者】有資格者歓迎！/環境測定・分析

空港の裏側は、あなた達のステージだ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 勤務地は、成田空港のすぐそば。 滑走路の向こうでは飛行機が離発着 その裏側で動いているのが、私たち！ お任せするのは、倉庫内での軽作業 お客様から集荷した荷物や 海外から届いた輸入貨物を チェックして、測って、 貼って、包んで、仕分け 全部、決められた手順どおり。 チームで分担しながら進めます！ ＜具体的にはこんな事＞━━━━━━━✿ ✨荷受時のダメージチェック ✨サイズ/重量の測定 ✨ラベリング ✨梱包 ✨配送先別仕分け 未経験スタート大歓迎 最初は簡単なチェック作業から 先輩が横について教えるので安心です。 フォークリフトに乗れる方は、 貨物移動やトラックへの 積み下ろしもお任せ！ 免許を活かしたい人も、 これから取りたい人もOK コツコツ派も、 身体を動かしたい派も活躍中！ ・空港の近くで働きたい ・チームで進める仕事がいい ・将来に役立つスキルが欲しい そんなあなた、ここ向いてます★ ここはただの倉庫じゃない。 世界と日本をつなぐ、 エアポート物流の最前線！ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■09:00 出勤 荷割表に基づき、 ・貨物のチェック ・検量検尺 ・ラベリング ・検品 ・梱包 ・配送別仕分け ・パレッタイズを実施 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 午後も引き続き、午前と同様の作業を実施 ▼ ■19:00 倉庫内清掃、終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ 様々な荷物を取り扱うため、 まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

佐倉市にて容器の検品・梱包スタッフ募集 幅広い年代の方が活躍中　昇給・賞与有 女性活躍中

仕事内容 安定企業で働きませんか 正社員で稼げるお仕事。 未経験スタートも大歓迎。 大手企業内で工場内作業のお仕事です。 土日祝休み。 現在、20代・30代・40代・50代の 中高年ミドルスタッフ活躍中 お願いするのは、 佐倉市にて成形されたプラスチック容器の 目視検品・箱詰め・包装作業 検品した容器を手で箱詰めをして包装して コンベアーに乗せていただく作業です。 幅広い年代の方が活躍中 女性が多数活躍中の職場です 月収210,000円～ （未経験スタート歓迎） 大手企業内での作業で安心。 製造現場や倉庫内・工場内のお仕事が 初めての方でも、 先輩スタッフがしっかりお教えします。 手順を覚えてしまえば、 難しいこともありません。 中高年からのスタートも歓迎します。 土日祝、週休2日制(繁忙期のみ隔週休日) 正社員で長く続けていける環境です。 正社員雇用ですので、 安心の社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。 賞与も年2回ありますので、安定して収入を得られます。 今までに製造・工場でのお仕事の経験がある方も、 正社員として腰を据えて働いてみませんか。 お子さんの手が離れて社会復帰したいの方 やしっかり働きたいフリーターの方などぜひご応募ください。 （当社のメリット） ・正社員雇用で長期安定 ・土日祝、週休2日制 ・製造現場や倉庫内・工場内作業初めてでも大丈夫。 無資格未経験からでもOK。 ・中高年の方も活躍中。 20代・30代・40代・50代の女性が多く活躍しています。 ・社会保険完備 ・もちろん車通勤OK ・無料送迎バス有 ・育児休暇有 ・車通勤可（無料駐車場有） ・個人ロッカーあり 現在、正社員のお仕事をお探しの方、 稼げるお仕事ですよ。 WEB面接も可能です。お気軽にご応募ください。 （当社はこんな会社です） 大正5年より、100余年にわたって、 構内荷受作業と運搬作業を専門とし 現在は、製造作業はじめ荷造・梱包作業・ 入出庫作業・倉庫管理・土木・建築・ 塗装工事など、幅広い業務を請け負っています。 一人ひとりの良い面を見て、伸ばしていく、 そんな当社で新しい自分を見つけませんか。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

✅経験者募集✨安定企業でスキルを活かす✨月給28万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅経験者採用 ✅月給28万～35万円 ✅昇給あり、賞与年2回 ✅月9日休み ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅1959年創業、従業員3000名超の安定企業 当社は創業当時からの事業である 清掃事業を初めとして、 プロパティマネジメントや 省エネルギー事業など、 ビルやマンションなどの 建物を総合的に管理している会社です。 今回は当社が管理する施設での 設備管理責任者（事業所長）を募集します。 - ▼仕事内容 酒々井プレミアム・アウトレットにて、 設備の点検管理や設備トラブルへの対応、 協力会社との調整、修繕工事の管理などを お任せします。 清掃業務には清掃責任者がいるため、 設備管理の業務が中心となります。 ▼＜具体的には…＞ ・空調、電気、給排水設備などの運転管理、保守点検 ・法定点検の実施管理、設備トラブルへの 対応 ・協力会社への発注、作業日程の調整 ・修繕工事・更新工事・テナント 原状回復工事などの工事案件対応 ・見積書作成、立会い、進捗管理等 ・設備管理・清掃の統括、スタッフ管理 日々の設備点検や運転状況を把握し、 修繕が必要な場合は協力会社へ連絡。 工事の日程調整や 現場での立会いも行います。 スタッフや清掃責任者とも連携しながら、 事業所全体の管理をお願いします。 ＜✨“一生モノ”のスキルが身に付く＞ 業務に必要な資格は会社が資格取得を支援。 持っている資格に応じて手当がつくので 給与アップも望めます。 ＜✨創業60年以上の信頼と安定＞ 従業員数3000人以上を誇る当社は、 ストック型ビジネスで 安定した収益を実現しています。 社会情勢に影響されず、 コロナ禍でも業績好調でした。 「長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたに最適な環境です！ 社会情勢に左右されにくく、 コロナ禍でも安定した業績を維持。 「腰を据えて働きたい」 「安定した職場で長く続けたい」 そんな方にもぴったりの職場環境です！

【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

企業名 岡山スイキュウ株式会社 求人名 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞ 仕事の内容 【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。 【具体的には】■ドライバーへの乗務前後の点呼・健康確認 ■安全運転の指導・教育 ■適切な労務・拘束時間の管理 ■万が一の事故発生時の初期対応・報告 ■自社車両の配車計画の策定・手配/その他、付随する管理事務業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 募集職種 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞

創業５０年超の抜群の経営基盤のもとで物流インフラの下支えを行っている当社にて、運送営業および配車担当をお任せいたします。第二新卒や業界未経験の方も歓迎しており、将来の役員候補を目指せる環境です。

企業名 協和企業株式会社 求人名 成田市【運送営業・配車管理】未経験歓迎/創業50年超/頑張りを正当評価 仕事の内容 創業５０年超の抜群の経営基盤のもとで物流インフラの下支えを行っている当社にて、運送営業および配車担当をお任せいたします。第二新卒や業界未経験の方も歓迎しており、将来の役員候補を目指せる環境です。 ■営業業務：既存の取引先企業との運賃交渉や見積書作成、請求書および下払いチェック等を行いグループの売上向上へ貢献します。■管理・教育業務：所属ドライバーの手配や配車管理、日々の車両管理、運転日報チェック、ボーナス査定、事故処理（報告書・始末書・顛末書の作成等）など、営業所のサービス向上に紐づく幅広いマネジメント実務全般を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 成田市【運送営業・配車管理】未経験歓迎/創業50年超/頑張りを正当評価

年休120日／学歴不問・未経験OK／各種手当有／経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 【ドライバーをサポート】 配車管理や収支管理など、輸送に関する事務業務がメインです！◆ ＝＝＝＝【この求人のメリット】＝＝＝＝ ・上場企業のグループ会社で安定勤務 ・入社後のサポート万全！未経験でも安心 ・昇給・賞与あり◎頑張りはしっかり評価 ・年間休日120日！プライベートも充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈主な仕事内容〉 ・発着業務（依頼受託、輸送枠確保、配車業務、伝票作成など） ・運行管理関係 ・電話対応 …などなど 上記の他、建設資材取扱いや作業管理業務をお願いすることがあります。 業界未経験の方でも安心してください！ 入社後のサポートも手厚いので、安心して始めることができます。 【目指せるキャリアアップ！】 従業員一人一人を見てくれているので、個人の頑張りを会社がしっかりと評価してくれます。 社歴が浅いメンバーでも努力次第で管理者を任せてもらえることも！チャンスはみんな平等にあります。 【年間120日でプライベートも充実！】 年間休日は120日と安定したお休みがありますのでプライベートも充実できます。 もちろん時間外、休日出勤をした場合には全額時間外手当をお支払いします！ 【安定物流企業で腰を据えて働けます】 上場企業「ロジネットジャパン」を筆頭に 17社で構成されたロジネットジャパン グループの一員として、物流事業を手がけて いる当社。物流量の増加に伴いニーズも増加 しており、安定した業績を実現しています。 ＼応募に必要な経験やスキルは一切ナシ！／ グループの中には異業種出身の先輩メンバーも多数！ 未経験からのスタートでもご安心ください◎ ＜活かせるスキル＞ ・基本的なPCスキル ・事務職の実務経験 ・物流、運輸業界での経験 ・営業職の経験 ＜こんな方を求めています！＞ ◎周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎物流や貿易の業務に興味、関心がある方 ◎常に成長意欲を持ち、何事にも前向きに取り組める方 ◎自分の考えを発信しながら行動に移せる方

◎キムチ専業の国内トップメーカー

仕事内容 【仕事内容】 ◎成田工場の製造部門にて設備機械の保守・メンテナンスの担当 工場内の機械設備の企画や保守・メンテナンス等の 工務業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・生産設備の保守メンテナンス ・機具の発注や施工業者との交渉業務 ・新設や修理計画の立案など ★入社後は、あなたが製造現場で経験してきた 経験や知識なども活かしながらご活躍ください。

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【千葉営業所 配車担当者募集】 ※経験者に限ります。 当社 千葉営業所にて配車・営業・管理業務を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 【主な業務内容】 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【昇給あり・賞与年2回✨】月給33万～39万円/日勤のみ/日曜休み/成田営業所

仕事内容: ＼成田営業所の運行管理スタッフ募集✨️／ 泉海商運は、大阪府和泉市に本社を構え、全国15営業所・トラック800台以上を展開する運送会社です。 成田営業所で、運行管理・配車・ドライバー管理など、営業所の運営を支える業務をお任せします。 》》運行管理の経験者は歓迎！ 整備経験や大型・けん引免許など、運送業界での経験・資格も活かせます。 将来的には、成田営業所の運行管理部門を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ✅ 土曜隔週休み・日曜休み！ ✅ 月33万～！昇給あり（業績による） ✅ 育児休暇取得実績あり！長く働ける環境 ✅ 昇給あり・賞与(年2回)あり　※業績による ✅ 将来の管理職候補としてキャリアアップ可能！ 【お仕事内容】運行管理全般の管理業務をお願い致します。 ＜車両管理業務＞ * 車両チェック * 3ヶ月点検や車検の手配、修理依頼　など ＜運行管理職業務＞ * 点呼、呼気確認業務 * 配車管理 * 顧客管理　など ＜その他＞ * ドライバーの健康状態の管理 * 簡単なパソコン入力　など ドライバーやお客様とのやり取り、配車調整など、状況に応じた柔軟な対応も大切なお仕事です。 安全で円滑な運行を支える、やりがいのあるポジションです。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

◎成田駅徒歩1分のオフィス勤務！生鮮物流を支える事務系ポジション◎荷割確認・出荷指示・問い合わせ対応など、調整力が活きる仕事◎年休125日前後＋賞与年2回＋決算賞与ありの安定した環境

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生鮮貨物のCS（カスタマーサービス） 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配をお任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 電話やメールにてお客様と出荷内容の確認や調整、 社内関係部署へ指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との各種折衝業務 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。 【こんな企業です】 ・航空貨物地上運送のパイオニアとして、全国物流を支える企業 航空集配サービス株式会社は、1970年に日本初の エアカーゴ専門輸送企業としてスタートした会社です。 現在は成田・関西・中部・福岡などの主要国際空港を はじめ、国内13拠点で事業を展開。「生鮮」 「ロジスティクス」「引越」を事業の柱とし、全国に 広がる物流ネットワークと自社開発の情報システムを 活かしながら、お客様ごと・貨物ごとに最適な 輸送サービスを提供しています。また、「はたらく人の しあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、 働く人を大切にする組織づくりにも力を入れています。 ・働きやすさと将来性の両面が整った職場です 今回の募集は、成田サテライトオフィスで生鮮貨物の 出荷手配や調整を担うCS職。勤務先は駅前ビル内の オフィスで、通勤しやすい立地も魅力です。 年間休日は125日前後あり、アニバーサリー休暇や 長期休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇など休日制度も 充実。さらに、賞与年2回に加えて決算賞与、 退職金制度、階層別研修、通信教育制度、 各種手当など、長く働くうえで安心できる制度が 整っています。日々の仕事を通じて物流知識や 調整力を高めながら、安定企業で着実にキャリアを 築ける環境です。

技術力を磨き、やりがいを感じる施設管理職候補募集中！

仕事内容 【仕事内容】 化学工場の施設管理担当スタッフを募集中です。 当社の樹脂製造拠点である旭工場の施設管理や保全業務を担当していただく管理職候補を募集しています。 施設の点検や修理を行い、設備の改善案を提案していただきます。 また、新しい設備の導入や修繕工事の管理もお任せします。 様々な業務を通じて、技術力や発想力を磨き、会社や仲間に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 興味のある方はぜひご応募ください。

創業110年の老舗化学メーカー◎設備管理・保全の管理職候補募集！年休123日＆残業少なめ♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎化学プラントの設備管理・保全/管理職候補 化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている 旭事業所全体の設備の管理や保全業務の 管理職候補の採用です。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や 保全の実施や製造部門からの要請を受けて、 修繕対応の管理業務を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、 設備等の改善をすることも期待しています。 【主な業務】 ◆機器導入や修理対応/生産設備の管理/設備支援システムPLANTIA運用 ◆定修工事計画策定及び実施/日常点検 ◆月例点検/年次点検計画策定及び実施 ◆機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ◆稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆新規設備・建物設備の導入検討 ◆社員教育・マネジメント業務 ほか 【取り扱い設備】 設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検 及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。 取り扱い設備は樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、 工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、 配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ★既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、 大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、 工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 また、管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。 【設備修繕・点検の対応例】 ◆圧力計の修理…校正点検し修理する ◆配管漏れ修理…漏れ箇所の補修をする ◆バルブの修理…分解して部品交換する ◆ポンプ修理…点検をし修理する ◆潤滑油交換…撹拌機、ポンプのオイルを交換する ◆日常点検…構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ◆月例点検…月次で決められた設備を点検し、記録を取る ◆内作工事…工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ◆定修工事…5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ★修理関係の業務で社内対応できない場合は、業者に依頼します 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ◆溶接等の技能が習得できる。 ◆設備業務に必要な資格が取得できる。 ◆設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ◆点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる。 ◆発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる（設備の改善や新規設備を導入する時等）。 ◆改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

＜旭市＞化学プラントの設備管理・保全　平均勤続年数16.0年　★未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎化学プラントの設備管理・保全 設備管理・保全業務をお任せします。 未経験からスタートし、OJTを通じて 専門知識や技術を身につけていただけます。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や 保全の実施や製造部門からの要請を受けて、 修繕対応の管理業務を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、 設備等の改善をすることも期待しています。 【主な業務】 ◆機器導入や修理対応/生産設備の管理/設備支援システムPLANTIA運用 ◆定修工事計画策定及び実施/日常点検 ◆月例点検/年次点検計画策定及び実施 ◆記録・報告書の作成及び管理 ◆機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ◆稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆新規設備・設備リプレースなどのプロジェクト対応 ほか 【取り扱い設備】 設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検 及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。 取り扱い設備は樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、 工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、 配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ★既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、 大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、 工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 【設備修繕・点検の対応例】 ◆圧力計の修理…校正点検し修理する ◆配管漏れ修理…漏れ箇所の補修をする ◆バルブの修理…分解して部品交換する ◆ポンプ修理…点検をし修理する ◆潤滑油交換…撹拌機、ポンプのオイルを交換する ◆日常点検…構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ◆月例点検…月次で決められた設備を点検し、記録を取る ◆内作工事…工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ◆定修工事…5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ★修理関係の業務で社内対応できない場合は、業者に依頼します。 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ◆溶接等の技能が習得できる。 ◆設備業務に必要な資格が取得できる。 ◆設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ◆点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と 判断が出来るようになる。 ◆発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる （設備の改善や新規設備を導入する時等）。 ◆改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。 【企業の特徴】 ■独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくり 当社では工業材料であるアクリル樹脂の開発から、 消費材である商品の企画開発まで幅広い事業を展開。 その中で長年に亘ってこだわり続けてきたのが、 独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくりです。 こうしたモノづくりへのこだわりは、得意先からも 高い評価を獲得しています。 ■大成ホールディングの中核事業を担う化学メーカー 当社は大成ホールディングス株式会社（大正3年創業）より、 2004年に樹脂事業を継承して分社・独立。 千葉県旭市に本社・工場、東京都葛飾区に営業所・研究所を置き、 以来、着実な成長を続けてきました。 現在では得意先のニーズに応じた少量多品種な化学材料や 高付加価商品の開発・販売を中心に積極的に事業を拡大。 特に主力事業の、外壁塗料等に使われる「コーティング材料部門」と、 商品パッケージ等の「印刷・包装材料部門」は業績が絶好調。 一方で最近では、プリント基板や光学フィルム用の電子材料等の、 IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も拡大の一途です。 ■独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくり 当社では、工業材料であるアクリル樹脂の開発・製造から、 消費材である商品の企画開発までの幅広い事業を展開。 その中で、長年に亘ってこだわり続けてきたのが、 独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくりです。 こうしたモノづくりへのこだわりは、 「安定した高品質で安心」「独創的な機能は魅力的」といった、 多くのお得意様からの高い評価や信頼にもつながっています。 ■経産省認定！健康経営優良法人です 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、 2026年も健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで 組織の活性化・生産性の向上を生み出し、 業績や企業価値の向上へと繋げています！ ★会社統計データ ・平均年齢 47.9歳 ・平均勤続年数 16.0年 ・有給消化率 79.5％ ・全社員の平均残業時間 16.0ｈ

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

製造現場での経験を活かし、キャリアアップを実現！

仕事内容 【仕事内容】 工場設備管理担当者 当社の製造施設での設備保守とメンテナンスを担当します。 具体的な業務には、生産設備のメンテナンス、 機材の発注と業者との調整、 新設や修理計画の策定などが含まれます。 入社後は、製造現場での経験や知識を活かして活躍してください。

「あなたの改善が会社を動かす」日々の改善に積極的に取り組める方歓迎！

仕事内容: 《物流事務職》 （具体的には） ・入出荷事務 ・請求事務 ・配車および付帯業務 ・お客様電話対応など物流全般業務 - 関連ワード 倉庫作業,フォークリフトオペレーター,フォークリフト作業,物流倉庫 -

＜成田駅徒歩1分＞物流事務・カスタマーサービス　★年休125日前後　★賞与年2回　★決算賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎生鮮貨物のCS（カスタマーサービス） 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配をお任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 電話やメールにてお客様と出荷内容の確認や調整、 社内関係部署へ指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との各種折衝業務 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。 【企業の特徴】 ■航空貨物地上運送のパイオニアとして、全国物流を支える企業 航空集配サービス株式会社は、1970年に日本初の エアカーゴ専門輸送企業としてスタートした会社です。 現在は成田・関西・中部・福岡などの主要国際空港を はじめ、国内13拠点で事業を展開。「生鮮」 「ロジスティクス」「引越」を事業の柱とし、全国に 広がる物流ネットワークと自社開発の情報システムを 活かしながら、お客様ごと・貨物ごとに最適な 輸送サービスを提供しています。また、「はたらく人の しあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、 働く人を大切にする組織づくりにも力を入れています。 ■働きやすさと将来性の両面が整った職場です 今回の募集は、成田サテライトオフィスで生鮮貨物の 出荷手配や調整を担うCS職。勤務先は駅前ビル内の オフィスで、通勤しやすい立地も魅力です。 年間休日は125日前後あり、アニバーサリー休暇や 長期休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇など休日制度も 充実。さらに、賞与年2回に加えて決算賞与、 退職金制度、階層別研修、通信教育制度、 各種手当など、長く働くうえで安心できる制度が 整っています。日々の仕事を通じて物流知識や 調整力を高めながら、安定企業で着実にキャリアを 築ける環境です。